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1、 山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)論文 題目：淺議會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德 院 系 ： 會(huì)計(jì)系 專 業(yè)： 會(huì)計(jì) 班 級(jí)： 08會(huì)計(jì)一班 學(xué)生姓名： 李佳佳 指導(dǎo)教師： 遲丹鳳 完成日期： 2011年 3月12日 淺議會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德 摘要：作為一名會(huì)計(jì)人員，遵從會(huì)計(jì)職業(yè)道德是首要也是必須的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)

2、范，更是會(huì)計(jì)人員內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)。 關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員 職業(yè)素質(zhì) 職業(yè)道德建設(shè) 目前,在一些單位特別是一些中小企業(yè),由于各方面的原因,致使會(huì)計(jì)人員的思想和業(yè)務(wù)水平參差不齊，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急。 一、 對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的初步認(rèn)識(shí) （一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段，是從事會(huì)計(jì)工作首要需要具備的素質(zhì) 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)

3、計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但反對(duì)通過損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。 （二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有一定的規(guī)律及要求，有相對(duì)穩(wěn)定性 會(huì)計(jì)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀性是通過價(jià)值規(guī)律表現(xiàn)出來的。任何社會(huì)和個(gè)人，對(duì)于客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，只能在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，去主動(dòng)適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它，而不能去改造它，更不能違背它。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，作為對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)政策的制定，會(huì)計(jì)方法的選擇，都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。 （三）會(huì)計(jì)職業(yè)道

4、德是一種社會(huì)責(zé)任，具有廣泛的社會(huì)性 從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。醫(yī)生職業(yè)道德的優(yōu)劣影響的是一個(gè)或幾個(gè)患者，而會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方方面面，提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品，所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國(guó)家和社會(huì)公眾利益。 二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的不可替代作用 （一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德不同于法律制度，是對(duì)其的補(bǔ)充及輔助 會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替

5、代的。例如，會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對(duì)他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求，但是，如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。很顯然，會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以對(duì)此起很重要的輔助和補(bǔ)充作用。 （二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)，起到先導(dǎo)的重要作用 動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從

6、而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。 （三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證 從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息，會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo)，造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，使服務(wù)對(duì)象的決策失誤，甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。 （四）會(huì)計(jì)職業(yè)道德直接關(guān)系到會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì) 社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)

7、人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。 三、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀 （一）部分會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低 在實(shí)際工作中，有些會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏或者業(yè)務(wù)知識(shí)老化，不注重繼續(xù)教育，無法按照新規(guī)定開展工作，對(duì)日益更新的會(huì)計(jì)知識(shí)不能及時(shí)掌握或知之甚少，他們不學(xué)法，不懂法, 不熟悉會(huì)計(jì)制度及各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)定，缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度

8、也知之甚少，不能適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新情況，既談不上遵紀(jì)守法,也就更不能依法辦事了；有些會(huì)計(jì)人員受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種物質(zhì)利益的誘惑，自身法律意識(shí)不強(qiáng)，喪失了基本的職業(yè)準(zhǔn)則，他們把誠(chéng)信理念拋之腦后，做假賬，損壞了國(guó)家和集體的利益。 （二）會(huì)計(jì)工作處于從屬地位 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，會(huì)計(jì)人員的人事、勞動(dòng)工資制度與過去相比有了徹底的改變，會(huì)計(jì)人員僅僅是單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，是受聘、受雇于所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、任免、獎(jiǎng)懲、升遷均依靠其所在單位的業(yè)績(jī)。他們同獨(dú)立、公正執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師不同，沒有在單位之外、之上的獨(dú)立執(zhí)行地位，他們的工作完全依附在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、管理之下，單位負(fù)責(zé)人擁

9、有充分的用人權(quán)。 （三）會(huì)計(jì)制度不健全，重視程度不夠，不能嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為 前目,我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律規(guī)范不完善,對(duì)違反職業(yè)道德的行為缺乏具體的懲治措施,近年來出現(xiàn)的假賬、虛列權(quán)益、偷逃稅金、虛增利潤(rùn)等現(xiàn)象,制度上還不能完全限制其行為。。沒有專門的機(jī)構(gòu)來對(duì)會(huì)計(jì)人員的日常活動(dòng)進(jìn)行管理,沒有詳細(xì)的規(guī)章制度對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員實(shí)行相應(yīng)的處罰。相應(yīng)地對(duì)堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員也缺乏必要的法律保障制度。 四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑 （一）通過會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 由于在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，學(xué)校不重視給學(xué)生灌輸會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，學(xué)生

10、在面臨實(shí)際工作中的道德沖突時(shí)無所適從，從而導(dǎo)致部分學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生缺乏會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和法制觀念。 （二）通過會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育具有的特點(diǎn):針對(duì)性、適應(yīng)性和靈活性。繼續(xù)教育完全擺脫了傳統(tǒng)的基礎(chǔ)教育和其他類型的學(xué)歷教育中那種“以教師為中心、以課堂為中心、以教材為中心”的教育模式。會(huì)計(jì)人員斷續(xù)教育中會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的具體內(nèi)容：會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念教育、會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育和會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育。 （三）通過會(huì)計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育要取得成效，不能脫離自我教育。自我教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的職能和社會(huì)作用得以順利實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)人員職業(yè)

11、道德的他律教育灌輸，是職業(yè)道德形成的不可逾越的首要階段。職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí)，是認(rèn)識(shí)和情感、意志和信念的統(tǒng)一。會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)實(shí)踐中進(jìn)行的自我改造、自我修煉。職業(yè)道德修養(yǎng)的最終目的，在于把職業(yè)道德原則和規(guī)范逐步地轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì)。職業(yè)道德原則和規(guī)范轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德品質(zhì)和行為，是一個(gè)內(nèi)外結(jié)合、外因通過內(nèi)因起作用的過程。 五、加強(qiáng)和提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)需要注意的問題和重點(diǎn) （一）敬業(yè)愛崗,勤奮努力 會(huì)計(jì)崗位所處的管理環(huán)節(jié),是單位管理的核心。作為會(huì)計(jì)人員,首先要認(rèn)識(shí)到崗位工作的重要性,要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,要具備堅(jiān)持原則、剛直不阿、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工

12、作態(tài)度。全面了解掌握會(huì)計(jì)“兩則”和本行業(yè)財(cái)會(huì)制度,全面履行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),熟練地處理會(huì)計(jì)事務(wù),做好財(cái)務(wù)管理和分析等方面的工作。 （二）端正職業(yè)態(tài)度，正確記錄,如實(shí)反映 如實(shí)反映會(huì)計(jì)信息是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求。會(huì)計(jì)人員經(jīng)手的是錢,管理的是賬。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心所在。原始的會(huì)計(jì)亦稱為“簿計(jì)”,而現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)工作要求從原始資料的取得、憑證的整理、賬簿的登記、報(bào)表的編制、到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析,一切到要做到如實(shí)反映。正確記載,要求會(huì)計(jì)人員必須按照國(guó)到經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 的分析,一切到要做到如實(shí)反映。正確記載,要求會(huì)計(jì)人員必須按照國(guó)手續(xù)完備、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確及時(shí),賬賬、賬款、賬實(shí)、賬表

13、都要相符。不制作假憑證,不編造假數(shù)字,充分反映實(shí)際情況。沒有真實(shí)正確的記錄,如實(shí)反映也就無從談起,會(huì)計(jì)管理職能也就失去真正的意義。因此,會(huì)計(jì)人員必須具備誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),不能弄虛作假,應(yīng)該把經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的反映出來,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)管理工作的需要。同時(shí)在工作中要認(rèn)真仔細(xì)一絲不茍的工作作風(fēng)。 （三）重視理財(cái)過程，精打細(xì)算 會(huì)計(jì)工作是一個(gè)理財(cái)?shù)倪^程,會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備節(jié)儉的意識(shí)、主人翁精神和崇高的責(zé)任感。同時(shí)還要善于理財(cái),學(xué)會(huì)生財(cái)、聚財(cái)、用財(cái)之道,通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)用盡量少的耗費(fèi)取得更多的收入,為國(guó)家建設(shè)積累更多的資金。會(huì)計(jì)人員要牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的思想,杜絕浪費(fèi)與"跑冒滴漏"現(xiàn)

14、象的發(fā)生,做到充分挖掘單位內(nèi)部的潛力,合理運(yùn)用資金。單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)收支要在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理、節(jié)約與高效。同時(shí)要敢于同揮霍國(guó)家資財(cái)、鋪張浪費(fèi)等不良行為做斗爭(zhēng)。 （四）掌握必要的會(huì)計(jì)技能，鉆研業(yè)務(wù)、精益求精 作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,樹立精益求精的工作態(tài)度,熟練掌握專業(yè)技能,盡快提高業(yè)務(wù)能力,是對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的道德義務(wù)。個(gè)人對(duì)專業(yè)技術(shù)能否鉆研以及鉆研的程度,反映的是其職業(yè)道德水平。掌握必要的職業(yè)技能,是完成工作任務(wù)的基本手段。因此,作為一位會(huì)計(jì)工作者,只有熟練掌握黨和國(guó)家在經(jīng)濟(jì)方面的路線、方針、政策和有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律,才能在處理問題時(shí)做到頭腦清醒、堅(jiān)持原則。另外,會(huì)計(jì)人

15、員還要熟練掌握會(huì)計(jì)基本理論、基本方法和技術(shù)技能,要做到會(huì)核算、會(huì)預(yù)算、會(huì)控制,具備做好本職工作的基本功。只有認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),對(duì)技術(shù)精益求精,才能出色的履行職業(yè)責(zé)任,更好地為社會(huì)、為單位服務(wù)。另外,在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,還要做到嚴(yán)守本單位的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況和各種有價(jià)值的會(huì)計(jì)報(bào)表等信息不能泄漏,否則就難以成為合格的會(huì)計(jì)人員。 （五）重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德，加強(qiáng)監(jiān)督,當(dāng)好參謀 我們是社會(huì)主義國(guó)家,人民是國(guó)家的主人,這就要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員自覺地把國(guó)家和人民的利益放在第一位,把國(guó)家、集體與個(gè)人利益有機(jī)地統(tǒng)一起來,出色地做好本職工作,決不能為了個(gè)人或小團(tuán)體的利益,做損害國(guó)家和人民利益的事,更不能私欲膨脹

16、,不擇手段撈取私利,坑害國(guó)家。特別是擔(dān)負(fù)重要職務(wù)或掌管經(jīng)濟(jì)命脈的會(huì)計(jì)主管人員, 在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,更要保持清醒的頭腦,必須以國(guó)家和人民利益為重,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,還要監(jiān)督本單位的財(cái)務(wù)收支行為符合國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,要以財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)繩,檢查自己的職業(yè)行為是否規(guī)范合法,通過建立健全完善的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格把關(guān),防止和杜絕違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。同時(shí)還要及時(shí)向負(fù)責(zé)人提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策和現(xiàn)代化管理。 總之,提高會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)的共同努力,會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則,用好《會(huì)計(jì)法

17、》,保護(hù)企業(yè)和自己的利益;同時(shí)必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德武裝自己的頭腦,培養(yǎng)自己的職業(yè)道德,忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)職責(zé),使自己在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、規(guī)范企業(yè)管理、提高企業(yè)效益中發(fā)揮更加重要的作用。 參考文獻(xiàn) 1.黃愛明. 淺談會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信問題[J]．決策探索，2008（2） 2.秦丹. 關(guān)于會(huì)計(jì)信息合法性失真的相關(guān)問題探討[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2008(8) 3.白旭東. 會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德——誠(chéng)信為本[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2008(7) 4.孫文,馬紹祿,徐小斌. 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2008(11) 5.張春蘭. 金融會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的產(chǎn)生機(jī)理[J]．重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)，2007（10） 再注意修改一下標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，看看有沒有錯(cuò)別字。不用再發(fā)給我了。 6