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【建筑企業(yè)】工地門(mén)衛(wèi)保安管理制度

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1、工地門(mén)衛(wèi)保安管理制度 第一條儀容儀表 1.上崗前不得飲酒,上崗時(shí)間要求穿制服,佩戴內(nèi)部治安執(zhí)勤證、武裝帶、 警號(hào)等; 2.上崗時(shí)間要集中注意力,保持舉止端莊,處理問(wèn)題時(shí)要認(rèn)真分析、果斷、 公平; 3.不準(zhǔn)留長(zhǎng)頭發(fā)、小胡子、長(zhǎng)指甲,違者將給予通報(bào)批評(píng),限期改正。 第二條執(zhí)勤部分 1.不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的電話(huà),非保安人員不得進(jìn)入值班室內(nèi),任何人不準(zhǔn)在值班室會(huì)客或聊天; 2.發(fā)現(xiàn)情況時(shí),保安值班人員應(yīng)沉著、冷靜、準(zhǔn)確地向有關(guān)部門(mén)或值班主管報(bào)告, 不準(zhǔn)錯(cuò)報(bào),不準(zhǔn)隨便離開(kāi)控制室,如擅自離崗者,按失職論處; 3.值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生,值班室要保持干凈、整齊無(wú)灰塵。 4.必須

2、在指定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位。不得亂串閑談,阻礙他人工作。如因離崗引發(fā)事故,造成工地財(cái)產(chǎn)損失而又未抓到盜竊者,視情節(jié)輕重給予扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或除名處理; 5.保安人員用餐時(shí)必須有人值班,不得空崗用餐,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)于遇到異常情況不妥善處理又不及時(shí)匯報(bào)者,視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。 第三條外勤部分 1.保障施工道路暢通,機(jī)動(dòng)車(chē)、自行車(chē)的停放要整齊有序,如因亂停放而造成塞車(chē),追究值班人的責(zé)任; 2.外勤值班必須按規(guī)定經(jīng)常巡視重點(diǎn)位置(如配電房、發(fā)電機(jī)房、辦公室、 圍墻陰暗處和材料倉(cāng)庫(kù)等),發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問(wèn)清楚,防止發(fā)生意外事故。 第

3、五條考勤處理方法1.遲到、早退十分鐘內(nèi)給予警告處分,超過(guò)三十分鐘以上算曠工半天,曠工一天扣當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%; 2.請(qǐng)事假一天必須由領(lǐng)班批準(zhǔn);請(qǐng)假一天以上由工地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假必須由本人以書(shū)面形式提出,不準(zhǔn)別人代請(qǐng)或通過(guò)電話(huà)請(qǐng)假; 3.病假必須有指定醫(yī)院的醫(yī)生開(kāi)具的證明,方可病休; 4.不請(qǐng)假而曠工一天扣二天薪金,曠工兩天以上,呈報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理給予行政處分; 5.工作時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客、做私事及其他與工作無(wú)關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,造成工作失誤者根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰; 6.按時(shí)交接班,交接班時(shí)要詳細(xì)填寫(xiě)值班筆記,領(lǐng)班每天須詳細(xì)檢查記錄情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào); 7.嚴(yán)格遵守保密制度,不許對(duì)外泄露工地內(nèi)幕事件。

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