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計件工資制度 計件工資方法匯集

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2、羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇袈芇莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇袈芇莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂

3、薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇袈芇莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇袈芇莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀

4、蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇袈芇莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇袈芇莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀衿膆莈莀蕿罿芄荿蟻膄膀莈袃羇膆莇羅袀蒅莆蚅肆莁蒞螇袈芇莄袀肄膃蒄蕿袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羆肀芀蒀

5、蚆羃膆葿螈腿肂蒈袁羈莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薃蝿肆艿薃袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿蝕螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇蚇螀襖蒆蚇袂膀莂蚆羅羂羋蚅蚄膈膄芁螇羈肀芀節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃

6、肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁

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11、芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂

12、芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀

13、莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀

14、羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁

15、羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿

16、肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿

17、肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀

18、膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈

19、膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿

20、膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿

21、芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇

22、節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇薀薆蚄腿莃蒂螃節(jié)蕿螁螂羈莂蚇螁肅薇蚃螁芆蒀蕿螀莈芃袈蝿肈蒈螄螈膀芁蝕螇節(jié)蒆薆袆羂艿蒂裊肄蒅螀裊芇羋螆襖荿薃螞袃聿莆薈袂膁薁蒄袁芃莄螃袀羃薀蠆罿肅莂薅罿膈薈蒁羈莀莁衿羇聿膄螅羆膂葿蟻羅芄節(jié)薇羄羄蕆蒃羃肆芀螂肅膈蒆蚈肂芁羋薄肁羀蒄薀肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇蒞蟻肇肇 以下是最近整理的相關計件工資制度與計件工資方案是想實行計件制度單位,較好的參考資料 計件工資方案 計件工資是指按照合格產(chǎn)品的數(shù)量和預先規(guī)

23、定的計件單位來計算的工資。它不直接用勞動時間來計量勞動報酬,而是用一定時間內(nèi)的勞動成果來計算勞動報酬。是指按完成產(chǎn)品的數(shù)量來計算報酬的一種工資形式。即,工資是用工人完成的合格產(chǎn)品數(shù)量乘以規(guī)定的計價單價計算得出的。計件工資可分個人計件工資和集體計件工資。個人計件工資適用于個人能單獨操作而且能夠制定個人勞動定額的工種;集體計件工資適用于工藝過程要求集體完成,不能直接計算個人完成合格產(chǎn)品的數(shù)量的工種。 計件工資計算的主要依據(jù)是計件單價,即工人完成每一件產(chǎn)品的工資額。一般按各該等級工人的日(小時)工資率除日(小時)產(chǎn)量來確定,計算公式如下: 計件單價=某等級工人的日(小時)工資標準日(小時)產(chǎn)量定

24、額 若按工時定額計算計件單價,計算公式為: 計件單價=某等級工人的日(小時)工資標準單位產(chǎn)品的工時定額 計件工資具體有以下幾種形式: 1.直接計件工資。計件工人按完成合格產(chǎn)品的數(shù)量和計件單價來支付工資; 2.間接計件工資。按工人所服務的計件工人的工作成績或所服務單位的工作成績來計算支付工資; 3.有限計件工資。對實行計件工資的工人規(guī)定其超額工資不得超過本人標準工資總額的一定百分比; 4.無限計件工資。對實行計件工資的工人超額工資不加限制; 5.累進計件工資,工人完成定額的部分按同一計件單價計算工資,超過定額的部分,則按累進遞增的單價計算工資; 6.計件獎勵工資。產(chǎn)品數(shù)量或質(zhì)量

25、達到某一水平就給予一定獎勵; 計件工資 基本思路 (一)分析一線員工的工資構成,W=W0+RQ,W指員工所獲報酬;W0保底工資;R計件單價;Q員工所完成的產(chǎn)品數(shù)量。如有保底工資的一線員工,在確定保底工資時要考慮生產(chǎn)技術復雜程度、勞動繁重程度、工資責任大小、勞動環(huán)境的狀況、崗位任職資格等因素。 (二)接著確定計件工資形式,形式有 1、無限計件工資; 2、有限計件工資; 3、全額計件工資; 4、超額累進計件工資; 5、間接計件工資; 6、集體計件工資; 7、提成工資。 (三)再確定計件單價,計件單價有兩種計算方式: 1、計件單價=單位時間崗位工資標準/該崗位單位時間的產(chǎn)量定

26、額; 2、計件單價=單位時間工資標準單位產(chǎn)品的工時定額,根據(jù)對企業(yè)的作業(yè)分析選擇合適的計件單價計算方式。 (四)如一線員工生產(chǎn)的產(chǎn)品不只一種,那么我們有兩種應付計件工資設計方式, 1、應付計件工資=(本月生產(chǎn)每種產(chǎn)品產(chǎn)量該種產(chǎn)品計件單價); 2、應付計件工資=本月生產(chǎn)各種產(chǎn)品定額工時之和該工人小時工資率。 (五)1.計件工資上不封頂:生產(chǎn)正?;蛏a(chǎn)旺季的情況下計件員工的工資應按實際情況計算工資,旺季上不封項。 2. 生產(chǎn)淡季的保底工資:生產(chǎn)淡季或產(chǎn)量較少的月份,計件工資達不到深圳最低工資標準的情況下,從《計件工資發(fā)放(比率)單價》之外的額度中以其它工資形式補足員工最低工資標準。

27、計件工資的計算 ①當日計劃生產(chǎn)數(shù)量在10000PCS以上,換料次數(shù)在5次以內(nèi)(含5次),按件資計算. ②若提前完成額定目標產(chǎn)量,超出部分按累積件資計算. ③個人主觀原因未能達到額定產(chǎn)量的,不另計薪資. 件資單價=目標拉日產(chǎn)量難度系數(shù); 目標拉產(chǎn)量=理論工作時IE產(chǎn)能周期100% 實際產(chǎn)量=當日拉生產(chǎn)數(shù)量; 計件工資=件資單價實際產(chǎn)量; 不良折扣: 產(chǎn)出之不良品造成的浪費,以不良品數(shù)量從良品件資中按不良品單價的規(guī)則扣除相應的損耗. 不良品:①下一工序剔除的;②下一工段退貨的;③批量不良另案規(guī)定處理. 不良品單價: 無配件產(chǎn)品與不良裝配 =件資單價*-100%; 含低值配

28、件與不良裝配類產(chǎn)品=件資單價*-200%; 高成本類=件資單價*-400%; 不良折扣=不良單價不良數(shù) 補時工資: 1 在當日生產(chǎn)計劃中主要生產(chǎn)任務不足支持正常工作時間,當值人員分配到其它工作崗位,并有主管以上級干部簽名確認的有效記錄,計算補時工資. 2 因機械故障或其它因素影響到生產(chǎn)停滯1小時以上,作業(yè)人員接受其它工作安排的,可計算補時工資。 注:為便于操作, 補數(shù)類生產(chǎn)訂單中,不作產(chǎn)品難度等級區(qū)分. 補計工時 符合補時工資條件的,需有當事人和現(xiàn)場管理有效記錄含有時間、地點、誰、做了什么、做了多少、完成結果的日報內(nèi)容.并有主管以上級干部簽名確認的。生產(chǎn)作每日統(tǒng)計,否則補時工資

29、無效。 補時金額=6元/H補計工時. 日工資=總件件資-不良折扣 車間計件工資制度方案 第一章 總 則 第一條 按照車間經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規(guī)章制度,特制定本方案。 第二章 原 則 第二條 按照各盡所能、按勞分配原則,堅持工資增長幅度與車間經(jīng)濟效益增長幅度同步,職工平均實際收入增長幅度與車間勞動生產(chǎn)率增長幅度相適應的原則。 第三條 結合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點,建立起車間規(guī)范合理的工資分配制度。 第四條 以員工崗位責任、勞動績效、勞動態(tài)度、勞動技能等指標綜合考核員工報酬,適當向經(jīng)營風險大、責任重大、技術含量高、有定量工作指標

30、的崗位傾斜。 第五條 構造適當工資檔次落差,調(diào)動公司員工積極性的激勵機制。 第六條、計件工資的目的   員工實行計件工資制能夠準確地反映出勞動者實際付出的勞動量,對個人勞動投入與收入直接掛鉤,激勵作用顯著,同時反映勞動者之間的生產(chǎn)效率差別,體現(xiàn)多勞多得,員工也比較能接受這種公平性,它還能促使工人自覺地改進工作方法,提高技術水平和勞動生產(chǎn)率。 計件工資是指按照合格產(chǎn)品的數(shù)量和預先規(guī)定的計件單位來計算的工資。它不直接用勞動時間來計量勞動報酬,而是用一定時間內(nèi)的勞動成果來計算勞動報酬。是指按完成產(chǎn)品的數(shù)量來計算報酬的一種工資形式。即,工資是用工人完成的合格產(chǎn)品數(shù)量乘以規(guī)定的計價單價計算得

31、出的。計件工資可分個人計件工資和集體計件工資。個人計件工資適用于個人能單獨操作而且能夠制定個人勞動定額的工種;集體計件工資適用于工序過程要求集體完成,不能直接計算個人完成合格產(chǎn)品的數(shù)量的工種。   第三章 計件工資方案的構成 一、 計件工資方案原則:因事設崗、因崗定資(崗位基礎工資)、因效(益)定獎(績效工資),在體現(xiàn)按勞分配的基礎上充分調(diào)動不同崗位員工的積極性和創(chuàng)造性。 二、工資構成:崗位基礎工資+崗位績效工資(績效工資基數(shù)*崗位價值系數(shù)*績效考核系數(shù))。 三、 工人在原計件工資的基礎上,增加齡績(工齡與成績)工資來拉開同一崗位新老工人工資差和同崗同齡不同

32、技術貢獻的工資差別。每級50元,一年工齡一級. 四、 薪資制度 1.實行計件工資制的背景 工廠員工工資推行計件工資制,工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品款式達一千余種。每種都有很多道加工工序,在這種情況下,通常不宜實行計件工資制,工人的心理很矛盾,他們渴望競爭,獲取高工資,但又求穩(wěn)定,希望能得到一分固定的收入,因此造成實行計時工資,不使用計件工資,在生產(chǎn)任務緊急時,要求工人加班,都是有制定加班費,所以,現(xiàn)工廠采用了一種特殊的計件工資制。 五. 計件測算基本方法 實行計件工資制的基本操作步驟如下: (1) 將加工工序分解,如一個焊點等等,估算出合理必要的加工時間,再將不同的焊點等級歸類(不同的尺寸加工的

33、時間不同)。焊點分為A、B等級焊點。再定出每一級焊點的加工時間做出合理的測算。 (2) 計件單價的計算。 (3) 計件工資跟計時工資底薪合理安排。 計件工資計算的主要依據(jù)是計件單價,即工人完成每一件產(chǎn)品的工資額。 計算公式如下: 計件工資。實行保底工資+計件工資+生產(chǎn)績效+全勤+工額外獎。 如:1.當日計劃生產(chǎn)數(shù)量在10000PCS以上,換料次數(shù)在5次以內(nèi)(含5次),按件資計算. 2.若提前完成額定目標產(chǎn)量,超出部分按累積件資計算. 3.個人主觀原因未能達到額定產(chǎn)量的,不另計薪資. 件資單價=目標拉日產(chǎn)量難度系數(shù); 目標拉產(chǎn)量=理論工作時IE產(chǎn)能周期100% 實際產(chǎn)量=

34、當日拉生產(chǎn)數(shù)量; 計件工資=件資單價實際產(chǎn)量; (4) 不良折扣: 產(chǎn)出之不良品造成的浪費,以不良品數(shù)量從良品件資中按不良品單價的規(guī)則扣除相應的損耗. 不良品:①下一工序剔除的;②下一工段退貨的;③批量不良另案規(guī)定處理. 不良品單價: 無配件產(chǎn)品與不良裝配 =件資單價*-100%; 含低值配件與不良裝配類產(chǎn)品=件資單價*-200%; 高成本類=件資單價*-400%; 不良折扣=不良單價不良數(shù) (5) 補時工資: 1.在當日生產(chǎn)計劃中主要生產(chǎn)任務不足支持正常工作時間,當值人員分配到其它工作崗位,并有主管以上級干部簽名確認的有效記錄,計算補時工資. 2.因機械故障或其

35、它因素影響到生產(chǎn)停滯1小時以上,作業(yè)人員接受其它工作安排的,可計算補時工資。 注:為便于操作, 補數(shù)類生產(chǎn)訂單中,不作產(chǎn)品難度等級區(qū)分. 補計工時 符合補時工資條件的,需有當事人和現(xiàn)場管理有效記錄含有時間、地點、誰、做了什么、做了多少、完成結果的日報內(nèi)容.并有主管以上級干部簽名確認的。生產(chǎn)作每日統(tǒng)計,否則補時工資無效。 補時金額=?H補計工時. 日工資=總件件資-不良折扣 (6) 計件工資具體有以下幾種形式:    1.直接計件工資。計件工人按完成合格產(chǎn)品的數(shù)量和計件單價來支付工資;    2.間接計件工資。按工人所服務的計件工人的工作成績或所服務單位的工作成績來計算支付工資;

36、    3.有限計件工資。對實行計件工資的工人規(guī)定其超額工資不得超過本人標準工資總額的一定百分比;    4.無限計件工資。對實行計件工資的工人超額工資不加限制;    5.累進計件工資。工人完成定額的部分按同一計件單價計算工資,超過定額的部分,則按累進遞增的單價計算工資;    6.計件獎勵工資。產(chǎn)品數(shù)量或質(zhì)量達到某一水平就給予一定獎勵; 7. 生產(chǎn)淡季的保底工資。生產(chǎn)淡季或產(chǎn)量較少的月份,計件工資達不到深圳最低工資標準的情況下,從《計件工資發(fā)放(比率)單價》之外的額度中以其它工資形式補足員工最低工資標準。 8.工廠生產(chǎn)應為分計時跟計件兩種結合,才能合理安排生產(chǎn)成本。 (7)

37、 采用計件法必須注意: 1. 計件測算的對象是十分熟練的工作,操作程序必須要方法得體,如操作本用右手拿鉗,而由于習慣非要用左手,加工時頻繁倒手拿工具的員工不應作計件對象。再如因加工速度影響產(chǎn)品質(zhì)量,因款式及工序多而造成大量重復工作的也不應作為計件對象。 2. 計件人員一定要用有工作經(jīng)驗的員工,用到計件后,基本不用監(jiān)督計件員工了。 六.定出所以產(chǎn)品工序的單價及計算方法后,相關領導審批后存檔。 七.要完成計件工資必須有以下程序: 1. 基本工資表 員工在計件同時保持一定的基本底薪。 2. 工序單價表 為產(chǎn)品工序編上代碼如:001焊錫 002裝配等等,然后工序單價比如工序001單價

38、0.38元 3. 生產(chǎn)工序數(shù)據(jù)表 如下: 姓名 工序編號 工序單價 計件數(shù)量 計件工資 備注 合計 4. 計件工資統(tǒng)核算計表 如下: 日期: 姓名: 工序編號 工序名稱 工序單價 求和計 件數(shù)量 求和計 件工資 備注 合計 員工計件工資月份統(tǒng)計表 姓名: 工號: 日 期 產(chǎn)品 名稱 工 序 工 時 工資本 數(shù) 量 工資額 減扣額 備注

39、 制表人: 制表日期: 年 月 日 員工計件工

40、資每日報表 日期: 產(chǎn)品名稱 姓名 工 序 工 時 數(shù) 量 單價 減扣額 總金額 備注

41、 制表人: 制表日期: 年 月 日 車間計件制工資草案—— 一、實行計件工資人員 生產(chǎn)普工、班組長、跟班機修、叉車司機、鍋爐工 二、計件制工資結構:基礎工資+計件工資 基礎工資:根據(jù)崗位特點、技術水平、工齡等因素并結合個人原有基礎工資標準予以核定。 計件工資:根據(jù)產(chǎn)量、產(chǎn)

42、品合格率、計提標準及崗位差別等因素予以核定。原則上班長、主機手、粉碎、中控等崗位按普通崗位的1.1-1.4倍分配 三、新舊車間計件制工資實例比較 1、新車間計算方法: 崗位 定員 基礎工資 系數(shù) 計件工資 總工資 班長(主機手) 1 1200 1.4 1722 2922 副主機手 1 800 1.1 1353 2153 下料組 4 600 1 1230 1830 噴油 1 700 1 1230 1930 包裝組長 1 700 1 1230 1930 包裝組員 4 600 1 1230 1830 中控 1

43、 1150 1.1 1353 2503 投小料 2 600 1 1230 1830 鍋爐組長 0.5 1200 1.4 1725 2925 鍋爐工 1 700 1 1232 1932 叉車司機 0.5 1150 1 1232 2382 跟班機修 0.5 1150 1 1232 2382 (每天:生產(chǎn)25噸30元=750元、每月:750元30天=22500元) 2、舊車間計算方法: 崗位 定員 基礎工資 系數(shù) 計件工資 總工資 班長(主機手) 1 1200 1.4 1729 2929 副主機手 1

44、 800 1.1 1358 2158 下料組 4 600 1 1235 1835 噴油 1 700 1 1235 1935 包裝組長 1 700 1 1235 1935 包裝組員 3 600 1 1235 1835 粉碎 1 800 1.1 1358 2458 鍋爐組長 0.5 1200 1.4 1725 2925 鍋爐工 1 700 1 1232 1932 叉車司機 0.5 1150 1 1232 2382 跟班機修 0.5 1150 1 1232 2382 (每天:生產(chǎn)21

45、噸30元=630元、每月:630元30天=18900元) 四、特別說明: 當班生產(chǎn)出現(xiàn)不合格品,則不合格品相應的計件工資不予核算,同時按規(guī)定追究相關人員工作責任。 對此草案有意見或建議及提出其它方案請寫在下面空白處(不夠另外附頁): 簽名/時間: 裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄

46、肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇

47、膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈

48、蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂

49、肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃

50、膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄

51、蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈

52、肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿

53、膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅

54、莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄

55、肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅

56、節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿

57、莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀

58、肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄

59、芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅

60、莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆

61、肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀

62、芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁

63、罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅

64、腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆

65、芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇

66、羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄蒀螇聿莃螞蝕羅莂莁裊袁罿蒄蚈螇羈薆袃肆羇芆蚆羂肆莈袂袈肅蒀蚄螄肄蚃蕆膂肅莂螃肈肅蒅薆羄肂薇螁袀肁芇薄螆肀荿蝿肅腿蒁薂羈膈薄螈袇膇芃薀袃膇蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇襖羃膄莀蚇衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肄芁芄蒈羀芁莆蚄羆芀蕿蒆袂艿羋螂螈羋莁薅肇芇蒃螀羂芆薅薃袈蒞芅螈螄蒞莇薁肅莄

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