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企業(yè)紀(jì)檢工作十四五規(guī)劃

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1、企業(yè)紀(jì)檢工作十四五規(guī)劃 指導(dǎo)思想:深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會(huì)議精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),切實(shí)履行監(jiān)督保障執(zhí)行,促進(jìn)完善發(fā)展基本職責(zé),在加強(qiáng)政治監(jiān)督、強(qiáng)化日常監(jiān)督、依規(guī)依紀(jì)依法持之以恒糾風(fēng)治陋等聚焦發(fā)力,堅(jiān)定穩(wěn)妥深化紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。 (一)強(qiáng)化政治監(jiān)督,做到“兩個(gè)維護(hù)” 公司紀(jì)檢組織要進(jìn)一步提高政治站位,聚焦“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)化政治監(jiān)督,推動(dòng)公司“十四五”規(guī)劃部署的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。公司紀(jì)委將堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的要求,按照十四五”規(guī)劃部署的各項(xiàng)任務(wù)要求,緊盯責(zé)任抓落實(shí),做實(shí)同級(jí)監(jiān)督、加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)監(jiān)督、支持下級(jí)監(jiān)

2、督,通過(guò)提出建議、溝通會(huì)商、談話(huà)提醒、調(diào)研督促等方式,逐級(jí)推動(dòng)各級(jí)黨組織及其“一把手”及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)、細(xì)化落實(shí)舉措、嚴(yán)明紀(jì)律要求、統(tǒng)籌抓好執(zhí)行。督促黨員干部適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,善于用政治眼光觀察和分析公司存在的發(fā)展穩(wěn)定問(wèn)題,從講政治的高度推進(jìn)公司各項(xiàng)工作,確保公司各項(xiàng)事業(yè)始終朝著正確方向前進(jìn)。 1、認(rèn)真履行監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的基本職能職責(zé),善于監(jiān)督、做實(shí)監(jiān)督。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,要用好寶貴時(shí)間窗口,集中精力推進(jìn)改革創(chuàng)新,以高質(zhì)量發(fā)展為“十四五”開(kāi)好局,構(gòu)建新發(fā)展格局,明年要邁好第一步,見(jiàn)到新氣象,這對(duì)我們紀(jì)檢工作提出了新要求。 公司紀(jì)委要適應(yīng)新時(shí)

3、代新形勢(shì)新要求,胸懷全局,立足職能,聚焦主責(zé),發(fā)揮作用,切實(shí)做到知責(zé)、守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。圍繞加快構(gòu)建新發(fā)展格局,找準(zhǔn)找實(shí)履行職能的切入點(diǎn)、服務(wù)保障的著力點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性、有效性。加大對(duì)巡視整改的監(jiān)督力度,確保巡視整改項(xiàng)完成率100%。聚焦公司“十四五”規(guī)劃和各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況,跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、做實(shí)監(jiān)督,著力保障各項(xiàng)決策部署有效落實(shí),確保政令暢通、令行禁止。 2、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。公司紀(jì)檢組織要辯證把握嚴(yán)管和厚愛(ài)、約束和激勵(lì)的關(guān)系,既用監(jiān)督加壓又用信任加力,把監(jiān)督融入日常、做在經(jīng)常,加強(qiáng)常態(tài)化管理,抓早抓小,發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教

4、育幫助,督促黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。堅(jiān)決防止和查處形式主義官僚主義問(wèn)題,弘揚(yáng)真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。 (二)聚焦日常監(jiān)督,提高監(jiān)督質(zhì)效 1、緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。公司紀(jì)檢組織要加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨組織和下級(jí)黨組織特別是一把手貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針政策、執(zhí)行民主決策、選人用人、廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,對(duì)破壞制度的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),防止擅權(quán)專(zhuān)斷搞“一言堂”。加大對(duì)子(分)公司中層以上管理人員、班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督力度,分批次開(kāi)展監(jiān)督談話(huà),抓早抓小防患于未然,實(shí)現(xiàn)全年談話(huà)全覆蓋。切實(shí)抓好新任職干部廉政談話(huà),督促其正確行使公權(quán)力,扣好履職新崗位的“第一??圩印?。 2、突出重點(diǎn)領(lǐng)域

5、。圍繞重點(diǎn)崗位、重要職能部門(mén)履職強(qiáng)化監(jiān)督檢查、定期提醒談話(huà)、隨機(jī)監(jiān)督抽查,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程監(jiān)督;圍繞企業(yè)重大投融資項(xiàng)目、工程建設(shè)等重大決策事項(xiàng),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、一把手末位表態(tài)等制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;圍繞企業(yè)選人用人工作,加強(qiáng)干部任前廉政審核,做好對(duì)擬提拔任用人員、參與評(píng)先評(píng)優(yōu)的單位和人員等黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)工作,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān);圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題,持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬違規(guī)投資經(jīng)商辦企業(yè)“提籃子”打牌子”謀取私利等專(zhuān)項(xiàng)治理,探索開(kāi)展新提拔任用干部、轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)崗位干部本人及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)報(bào)告制度和廉潔從業(yè)承諾制度。 3、織密監(jiān)督

6、網(wǎng)絡(luò)。督促各級(jí)各部門(mén)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明確各級(jí)各部門(mén)的責(zé)任清單、問(wèn)題清單、負(fù)面清單,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,將監(jiān)督融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。加強(qiáng)對(duì)元旦春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“八小時(shí)外”的監(jiān)督,凈化其朋友圈、社交圈、生活圈,防止被“圍獵”。要綜合運(yùn)用調(diào)研督促、檢查抽查、列席會(huì)議等方式,多了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 (三)持續(xù)糾風(fēng)治陋,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 1、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不讓步。保持定力,寸步不讓?zhuān)瑘?jiān)決摒棄“國(guó)有企業(yè)特殊論的認(rèn)識(shí),認(rèn)真貫徹關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加大監(jiān)督檢查和重點(diǎn)督辦力度,防止產(chǎn)生“疲勞綜合癥”。堅(jiān)持越往

7、后盯得越緊、執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),對(duì)違反“約法三章”、頂風(fēng)違紀(jì)者露頭就打,對(duì)不收斂不收手、屢查屢犯的從嚴(yán)查處。 2、從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”出實(shí)效。元旦春節(jié)是糾治“四風(fēng)”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),必須繼續(xù)扭住不放、寸步不讓?zhuān)尫湃鎻膰?yán)、一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號(hào)。要堅(jiān)持分析研判在先,從具體人具體事著手,高度關(guān)注和精準(zhǔn)把握本部門(mén)本單位“四風(fēng)”突出表現(xiàn)和易發(fā)多發(fā)崗位,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為露頭就打、靶向發(fā)力,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。 從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,對(duì)于公司“十四五”規(guī)劃和高質(zhì)量發(fā)展部署的各項(xiàng)任務(wù)不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為假作為,漠視群眾利益,對(duì)群眾訴求冷硬橫推,給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)等問(wèn)題,堅(jiān)決糾正嚴(yán)肅查處。創(chuàng)新監(jiān)督方式,注重利用信息化手段

8、、依托大數(shù)據(jù)科學(xué)監(jiān)督,綜合運(yùn)用專(zhuān)項(xiàng)檢查、明察暗訪(fǎng)、交叉互查等手段,深挖隱形變異“四風(fēng)”,深化整治各類(lèi)節(jié)日期間享樂(lè)奢靡和餐飲浪費(fèi)問(wèn)題,防止老問(wèn)題復(fù)燃、新問(wèn)題萌發(fā)、小問(wèn)題坐大,切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。 3、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣不減力。認(rèn)真貫徹“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)有關(guān)規(guī)定,及時(shí)為受到誣告錯(cuò)告的干部正名,嚴(yán)肅查處誣陷造謠者。加強(qiáng)對(duì)受處分干部回訪(fǎng)工作做好教育轉(zhuǎn)化、心理疏導(dǎo),讓跌倒的干部重新站起來(lái)。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序開(kāi)展問(wèn)責(zé),切實(shí)防止問(wèn)責(zé)不到位、尺度不一和層層加碼等問(wèn)題。大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)勤勉、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)尚,最大限度地激發(fā)公司干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。

9、 (四)堅(jiān)持糾樹(shù)并舉,推進(jìn)綜合治理 1、堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn),注重紀(jì)法情理貫通融合,以他律推動(dòng)自律、以自律增進(jìn)自覺(jué),實(shí)現(xiàn)良好政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果。在對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)查快處、通報(bào)曝光過(guò)程中,做深做細(xì)思想政治工作,綜合運(yùn)用黨性教育、政策感召紀(jì)法威懾,懲前毖后、治病救人。 2、深化以案促改,對(duì)反復(fù)發(fā)生、普遍發(fā)生的問(wèn)題深入剖析、掌握癥結(jié),提出有針對(duì)性意見(jiàn)建議,督促有關(guān)部門(mén)和單位與時(shí)俱進(jìn)完善制度、優(yōu)化治理、破解頑疾。 3、結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果通過(guò)召開(kāi)廉政教育會(huì)議、開(kāi)展案例警示、組織自查自糾等教育督促黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、破除特權(quán)思想“三嚴(yán)三實(shí)”,做

10、到廉潔修身、廉潔齊家。 4、充分運(yùn)用新媒體新技術(shù)加強(qiáng)宣傳教育,探索更具傳播力、說(shuō)服力、感召力的教育方式和載體,引導(dǎo)黨員干部覺(jué)抵制“四風(fēng)”,帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng),以?xún)?yōu)良作風(fēng)展現(xiàn)新氣象、彰顯新作為。 (五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造紀(jì)檢鐵軍 1、加強(qiáng)政治建設(shè)。把政治建設(shè)擺在紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)更加突出的位置,帶頭在嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練中提升黨性覺(jué)悟、增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神。堅(jiān)決在上級(jí)黨委重大決策部署上帶好頭,在具體工作中做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士。 2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢隊(duì)伍是推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、五湖四海、公道正派,加大紀(jì)檢干部培養(yǎng)管理

11、和選拔任用工作力度,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),完善紀(jì)檢干部考核評(píng)價(jià)體系。適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求,推進(jìn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研培訓(xùn),強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵,提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。加大紀(jì)檢干部交流輪崗力度,動(dòng)態(tài)更新紀(jì)檢干部廉政資料,研析不同崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性開(kāi)展教育管理監(jiān)督,采取有效措施防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),把隊(duì)伍建強(qiáng),讓干部過(guò)硬。 3、強(qiáng)化監(jiān)督管理。紀(jì)檢工作要嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開(kāi)展工作。嚴(yán)格執(zhí)行“一法三規(guī)”,健全內(nèi)控機(jī)制,牢固完善制度規(guī)則,強(qiáng)化樹(shù)立法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意內(nèi)部管理,公正規(guī)范履職,創(chuàng)新紀(jì)檢工作接受各方面監(jiān)督體制機(jī)制,確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)受監(jiān)督、有約束。 (六)依規(guī)

12、依紀(jì)依法,促進(jìn)完善發(fā)展 1、堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,是新時(shí)代紀(jì)檢工作的鮮明特點(diǎn),也是依法治國(guó)和依規(guī)治黨的必然要求。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),推進(jìn)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展,必須更加注重實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法,更加注重以法治思維和法治方式推進(jìn)監(jiān)督、防治腐敗,更加注重政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。 2、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置政治性、政策性很強(qiáng),法治化、專(zhuān)業(yè)化要求很高,要加強(qiáng)部隊(duì)伍教育管理監(jiān)督進(jìn)一步強(qiáng)化法治意識(shí)、法治思維、法治素養(yǎng),嚴(yán)格按照黨章和法賦予的權(quán)限、規(guī)則、程序開(kāi)展工作,確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)監(jiān)督、有約束,做尊紀(jì)尊法學(xué)紀(jì)學(xué)法用法的模范。要細(xì)化制度規(guī)則,強(qiáng)化內(nèi)部管理,公正規(guī)范履守紀(jì)守法用紀(jì)職,創(chuàng)新完善紀(jì)檢權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和管理監(jiān)督制約體系,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,在法治軌道上推進(jìn)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。 各位代表,新時(shí)代紀(jì)檢工作使命光榮、責(zé)任重大。讓我們不忘初心、牢記使命,團(tuán)結(jié)開(kāi)拓進(jìn)取,奮力書(shū)寫(xiě)公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新篇章,切實(shí)以紀(jì)檢工作的高質(zhì)量保障公司“十四五”規(guī)劃宏偉藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)和高質(zhì)量發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)!

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