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《戰(zhàn)略管理》編寫提綱及要點

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1、《戰(zhàn)略管理》編寫提綱及要點 第一章:總則 1、戰(zhàn)略管理的原則、目的 2、戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容、范圍:戰(zhàn)略編制、實施、評估調(diào)整 明確提出公司使命和發(fā)展愿景,戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);提出戰(zhàn)略實施方案; 戰(zhàn)略實施過程監(jiān)控,動態(tài)進(jìn)行戰(zhàn)略環(huán)境分析,戰(zhàn)略實施情況分析; 評估、論證,根據(jù)相關(guān)因素影響的程度對戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略實施方案做出相應(yīng)調(diào)整。 第二章:戰(zhàn)略管理的組織機(jī)構(gòu) 1、 決策、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)(戰(zhàn)略管理委員會)的成員構(gòu)成、職責(zé)、權(quán)限、工作方式和程序 2、 日常工作機(jī)構(gòu)職責(zé)、權(quán)限、工作方式和程序 第三章:公司使命的提出 1、 公司使命的提出。以母公司的“發(fā)展使命、愿景”為基礎(chǔ),考慮公司在油田公司

2、整體中的戰(zhàn)略定位(業(yè)務(wù)定位、管理定位),根據(jù)公司歷史、發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)特點,提出公司的發(fā)展使命 2、 報上級母公司討論審批通過,形成公司發(fā)展使命 第四章:戰(zhàn)略分析和編制 1、 以公司使命為導(dǎo)向,根據(jù)母公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)要求,公司領(lǐng)導(dǎo)層討論提出公司戰(zhàn)略愿景和戰(zhàn)略發(fā)展方向的初步框架性設(shè)想 2、 戰(zhàn)略分析 由專門部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員完成; 戰(zhàn)略分析包括內(nèi)部環(huán)境分析、競爭分析、內(nèi)部資源能力分析。 戰(zhàn)略分析結(jié)果:公司的優(yōu)劣勢、外部存在的機(jī)遇和威脅 3、 提出公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 以母公司愿景、戰(zhàn)略發(fā)展方向,戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ),結(jié)合本公司特點; 發(fā)展戰(zhàn)略包括戰(zhàn)略

3、發(fā)展方向和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),戰(zhàn)略舉措; 戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)包括經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo); 戰(zhàn)略舉措指戰(zhàn)略實施方案 4、 劃分戰(zhàn)略階段,提出戰(zhàn)略步驟和階段性戰(zhàn)略目標(biāo) 5、 上報母公司,經(jīng)調(diào)整審核通過,形成公司發(fā)展戰(zhàn)略(包括公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;整體戰(zhàn)略和階段性戰(zhàn)略) 第四章:戰(zhàn)略實施和分析評價、調(diào)整 1、 戰(zhàn)略目標(biāo)分解,制定中長期發(fā)展規(guī)劃,分階段實施戰(zhàn)略 2、 動態(tài)分析戰(zhàn)略環(huán)境 規(guī)劃期間針對戰(zhàn)略環(huán)境重大變動,形成專項分析報告 年度內(nèi)動態(tài)跟蹤戰(zhàn)略環(huán)境變動,定期形成戰(zhàn)略環(huán)境分析報告 根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況,分析形成戰(zhàn)略實施評價報告 根據(jù)規(guī)劃期目標(biāo)完成情況,分析形成戰(zhàn)略實施評價報告 3、 戰(zhàn)略管理的決策和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對進(jìn)行戰(zhàn)略分析進(jìn)行評估,組織論證。同時根據(jù)母公司戰(zhàn)略調(diào)整,以及對公司調(diào)整意見和要求,提出調(diào)整、修正戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略實施方案的意 4、 根據(jù)管理權(quán)限報母公司討論審批通過,根據(jù)調(diào)整后的戰(zhàn)略調(diào)整相應(yīng)的中長期發(fā)展規(guī)劃,保證戰(zhàn)略的調(diào)整得到貫徹。 第五章 檢查與考核 第六章 罰則 第七章 附則 同時廢止的相關(guān)制度或條款 制度解釋部門 施行日期 附件: 1. 戰(zhàn)略管理流程

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