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1、 山西煤炭運銷集團馬家?guī)r煤業(yè)有限公司 應急救援管理制度 二〇一四年 目 錄 一、工作例會制度 - 2 - 二、應急救援職責履行情況檢查制度 - 3 - 三、重大隱患排查與治理制度 - 6 - 四、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度 - 10 - 五、預防性安全檢查制度 - 12 - 六、應急宣傳教育制度 - 15 - 七、應急培訓制度 - 17 - 八、應急預案管理工作制度 - 19 - 九、應急預案演練與評估制度 - 22 - 十、應急救援隊伍管理制度 - 25 - 十一、應急投入保障制度 - 27 -

2、 十二、應急救援物資裝備管理制度 - 29 - 十三、應急救援檔案管理制度 - 31 - 十四、應急救援責任追究與獎懲制度 - 34 - 十五、井下“緊急避險系統(tǒng)”管理制度 - 36 - 一、工作例會制度 為更好的學習、貫徹應急救援管理制度，加強應急救援管理工作，提高人員管理水平，及時準確的指導和解決應急救援中存在的問題，確保礦井安全生產，特制定本制度。 一、會議時間：應急救援工作例會原則上每月召開一次。 二、組織單位：應急救援機構 三、主持人：應急救援機構總指揮 四、參加人員：應急救援機構副總指揮、應急救援機構成員、

3、應急救援各專業(yè)組負責人、業(yè)務科室及相關人員。 五、會議內容 1、傳達上級部門有關應急救援管理工作的文件，會議精神。 2、通報礦井應急救援管理工作存在的問題。 3、由應急救援機構對一個月來應急救援管理工作進行匯報。 4、對本階段應急救援管理工作進行總結，對下月應急救援管理工作做出具體安排。 六、會議要求 1、與會人員必須按時參加會議，如遇特殊情況不能參加應向主持人請假。 2、與會人員手機必須設為震動，并做好會議記錄。 3、應急救援機構負責點到，做好會議記錄，并形成會議紀要。 4、要求各分管領導、業(yè)務科室及相關人員

4、認真落實會議精神及內容，切實落實崗位責任制。 二、應急救援職責履行情況檢查制度 為加強安全監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，規(guī)范應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響，特制定本制度。 1、礦長是安全生產的第一責任人。 2、安全生產監(jiān)督管理，“堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實行 “誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”、“誰審批、誰負責”的原則。 3、安全生產工作必須堅持并落實“一崗雙責”。 4、檢查內容： （1）指導、協(xié)調和督促有關部門依法履行安全生產工作職責，組織安全生產綜合

5、檢查和專項檢查，具體組織實施安全生產目標責任制管理和考核工作，綜合監(jiān)督安全生產應急救援工作； （2）負責通報本礦災害發(fā)生情況，發(fā)布應急救援信息； （3）依法對安全生產工作實施監(jiān)督檢查，對安全生產違法行為實施行政處罰； （4）建立礦重大危險源數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)，監(jiān)督檢查重大危險源監(jiān)控和事故隱患的整改工作； （5）指導應急救援宣傳教育工作；依法組織、指導有關特種作業(yè)人員和生產經(jīng)營單位主要負責人、安全生產管理人員的安全資格培訓工作；監(jiān)督檢查生應急救援培訓工作； （6）明確安全生產目標責任，并逐級分解，層層落實，建立安全生產考核制度和考核指標體系，確保實現(xiàn)年度安全生產控制目標。 （7）安監(jiān)處建

6、立重大危險源監(jiān)控制度，建立重大危險源數(shù)據(jù)庫，對存在重大危險源的地點進行監(jiān)督檢查，并根據(jù)重大危險源數(shù)據(jù)庫信息，定期組織專家對重大危險源的狀況進行綜合分析、評估，督促生產經(jīng)營單位采取有效的防范和監(jiān)控措施。 （8）建立事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度，加強對生產經(jīng)營單位事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查。對重大事故隱患整改實施礦掛牌督辦，礦制定整改方案，明確責任領導、整改措施、整改資金、整改負責人、整改期限和應急預案，對拒不執(zhí)行隱患整改指令或整改后仍達不到要求的，要及時采取措施，對責任人進行查處。 （9）應當建立事故隱患和安全生產違法行為舉報受理和查處制度，設立并公開舉報電話、電子郵箱或其他舉報平臺，并

7、對收到的舉報進行登記。對受理的舉報事項，應當組織調查核實，并按規(guī)定處理。有關部門應當為舉報者保密。舉報事項經(jīng)查證屬實的，應當對舉報者給予獎勵。 （10）加強兼職應急救援隊伍建設，根據(jù)事故等級及時啟動相應的應急救援預案，組織開展事故救援工作，協(xié)調解決事故應急救援、善后處理中遇到的重大問題，向上級安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告應急救援進展情況。 （11）制定和完善應急救援預案。建立應急保障體系，完善預警機制及平臺，按計劃組織演練。 6、檢查采用查閱資料和現(xiàn)場核對應急物資、設施、設備數(shù)量及存放地點是否相符。 7、本制度自發(fā)布之日起施行。 三、重大隱患排查與治理制度

8、 為了認真貫徹落實上級有關部門關于重大安全生產隱患排查治理的有關規(guī)定，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，積極推進本質安全型礦井建設，特制定本制度。 一、重大安全隱患的分類 1、事故隱患的種類：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。 2、重大安全生產隱患嚴格按照國家規(guī)定的15條重大安全隱患進行全面排查治理。 二、重大隱患排查治理工作原則 以消除重大安全隱患和推進本質安全型礦井建設為目標，以建立健全重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理責任制為手段，堅持“全面排查、分輕重緩急治理，解決與監(jiān)管并重，程序化管理”的原則，突出當前、著眼長遠、

9、統(tǒng)籌安排、加大投入、嚴格考核，全力解決當前“一通三防”、防治水、安全供電等方面威脅礦井的重大安全隱患問題。 三、礦井重大安全隱患認定、排查治理的責任劃分 1、礦井是重大安全隱患認定排查的責任主體，礦長是重大 安全隱患認定排查治理的第一責任者，對重大安全隱患的認定、排查治理負全面責任。 2、礦井各分管領導及助理是本系統(tǒng)重大安全隱患認定排查治理的主要責任者，負責本系統(tǒng)重大安全隱患的認定及排查治理工作。 3、礦井安全生產口各業(yè)務科室的科長是本專業(yè)重大安全隱患認定排查治理的具體責任者，負責本專業(yè)范圍內的重大安全隱患的認定，方案論證、工程設計、設備選型，并按計劃安排認真組織實施

10、，科室其他管理人員按照礦井安排和科室業(yè)務分工，負責本崗位范圍內隱患認定和排查治理。 4、安全礦長、安監(jiān)處長對全礦井重大安全隱患的認定及排查治理負全面監(jiān)督把關責任，具體負責重大安全隱患的統(tǒng)計匯總、建檔、上報，并按照計劃安排對各項重大隱患的排查治理，進行過程監(jiān)管和結果驗收考核。 四、安全隱患排查時間 1、 由礦長牽頭、各分管礦長及業(yè)務科室參加，安監(jiān)處組織，于每月25日進行全礦范圍的重大安全隱患排查。 2、 各跟班管理人員在跟班過程中進行重大安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即報告安監(jiān)處，安監(jiān)處予以通報，調度室組織進行整改。 五、重大安全隱患的“三定”治理 1、安監(jiān)處根據(jù)排查處

11、的重大安全隱患種類按專業(yè)將 “隱患三定表”分別下發(fā)到各業(yè)務科室 。 2、各業(yè)務科室根據(jù)所下發(fā)的隱患進行 “三定”，安排責任人、整改措施及整改時間進行整改。 3、各業(yè)務科室將整改完畢的重大安全隱患每要及時反饋到安監(jiān)處。 六、重大安全隱患的閉合整改 1、安監(jiān)處根據(jù) “隱患三定表 ”上各條隱患的 “三定”整改時間，按日期、作業(yè)地點安排安全員，或業(yè)務科室人員攜帶“隱患三定表”到現(xiàn)場進行落實（且需有現(xiàn)場負責人簽字 ），上井后將“隱患三定表”交回安監(jiān)處閉合。 2、凡落實處理了的事故隱患視為整改完畢；凡無處理的隱患視為未按期整改。未按期整改的隱患將以“二次隱患三定表”的形式，下達相關科室

12、和責任單位進行二次“三定” 進行整改落實。 七、重大安全隱患的責任追究 1、一次隱患能按期進行整改的不再進行通報。 2、進入“二次隱患三定表”的隱患，要求責任單位寫出書面《二次隱患整改分析報告 》，對未按期整改的原因進行分析，無正當理由而未及時處理的，進行遞進考核。 3、進入“三次隱患三定表”的隱患，要進行停產整頓，直至追究相關領導責任。 4、如果所整改的重大安全隱患需延期解決的，由業(yè)務科室制定出整改計劃及措施 ，分管礦長簽字后返回安監(jiān)處 ，安監(jiān)處根據(jù)整改計劃進行追蹤落實。 5、對無正當理由而未及時整改處理的二次及以上隱患，在調度會上對相關部門要進行通報批評。 6、

13、凡不認真履行職責，對重大安全隱患整改、三定、組織、實施、落實、排查不力的責任 。 人或責任單位，按“ 山西煤炭運銷集團馬家?guī)r煤業(yè)有限公司重大事故隱患事前責任追究制度 ”進行處罰，導致事故發(fā)生的從重從嚴處罰。 四、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度 為了貫徹“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，加強安全生產的科學管理，有效地控制潛在的危險因素，確保職工的安全、健康和生產建設的順利進行，企業(yè)必須對其存在的重大危險源進行監(jiān)控，對重大隱患及時進行整改。 一、危險源監(jiān)控的目的不僅是預防生產安全事故的發(fā)生，而且要做到一旦發(fā)生事故，能將事故危害控制

14、到最低程度。 二、礦山的危險源主要有：有坍塌、垮落的場所；有發(fā)生爆炸、火災危險的場所；有發(fā)生透水、涌水等水害的場所；有高空墜落的危險場所；有提升、運輸系統(tǒng)危險的場所；有被車輛傷害的場所；有觸電危險的場所；有灼、燙傷危險的場所；有被電器絞、碾、碰、擠和撞擊的場所；有中毒、窒息、腐蝕、放射危險的場所。 三、對危險源進行分析評價一般包括以下幾個方面：辨識各類危險因素及其原因和機制；依次評價已辨識的危險事件發(fā)生的概率；評價危險條件的后果；進行風險評價，即評價危險事件發(fā)生概率和發(fā)生后果的聯(lián)合作用。風險控制，將上述評價結果與安全目標值進行比較，檢查風險是否達到可接受的水平，否則需進一步采取措施，降低危

15、險水平。 四、通過對危險源的分析評價，根據(jù)危險程度、發(fā)生事故的可能性和事故后果的嚴重程度，對危險源分三級管理與控制： A級：重大危險源，由礦、科（隊）部、班組三級管理與控制； B級：較大危險源：由科（隊）部、班組二級控制管理； C級：一般危險源，由班組控制管理。 五、對每一個重大危險源都要制定出一套嚴格的安全管理制度，通過技術措施和組織措施對重大危險源進行嚴格控制和管理。 六、三級危險源在各級組織的各類安全檢查活動中均應列為重點檢查目標，層層把關堵口，共同嚴格管理和控制。對于重大危險源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。 七、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下發(fā)《隱患通知書》督促

16、整改并進行復查驗收。對重大安全隱患，由礦長指定專人會同生產、技術、安全、設備等有關部門指定整改方案限期整改，并組織整改驗收。 八、事故應急救援預案是重大危險源控制的重要組成部分。企業(yè)經(jīng)制定應急救援預案，定期檢驗和評估事故應急救援預案和程序的有效程度，并進行演練，必要時加以修訂。 1、成立有關部門組成的預案編制小組，指定負責人。 2、參閱現(xiàn)有的應急預案。 3、危險分析、包括危險識別、脆弱性分析和粉塵分析。 4、應急準備和應急能力的評估。確認現(xiàn)有的預防措施和應急處理能力，并對其充分進行評估。 5、完成應急預案編制。提出應急所需的人員、設備和程序。 6、提出預案的落

17、實、更新、培訓和演練計劃。 9、 成立事故應急救援領導小組，由礦長任組長，生產、技術、安全、設備、運輸、消防、醫(yī)療等有關部門參加。 五、預防性安全檢查制度 為強化安全生產應急管理基礎工作，加強礦山應急救援隊伍建設，開展預防性安全檢查工作，特制定本制度。 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“預防與應急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結合”的工作要求，充分發(fā)揮應急救援隊伍在預防性安全檢查、重大隱患排查中的作用，促進安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。 二、工作目標 通過組織應急救援隊伍開展預防性安全檢查，促進各類風險隱患的深入排查治理，超

18、前防范事故；各級應急救援隊伍根據(jù)所在區(qū)域主要風險隱患和重大危險源特點，熟悉救援環(huán)境，開展有針對性的應急演練，提高應對和處置突發(fā)事件的綜合能力。 1、按照深入開展安全生產“三項行動”的要求，遵循“查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”的原則，重點檢查企業(yè)應急預案的制定、培訓、演練情況；應急物資配備與存儲情況；專兼職應急救援隊伍建設或簽訂救援協(xié)議情況。 　2、重點檢查礦井通風系統(tǒng)是否合理，通風設施是否完善，通風設備是否完好及礦井反風演習情況；火區(qū)管理情況和防滅火措施的落實情況；水害防治措施的制定與執(zhí)行情況。 3、重點檢查是否實現(xiàn)機械通風及通風系統(tǒng)是否合理;通風設備、設施是否完善；提升運輸設備是否

19、安全可靠；防滅火措施是否制定并嚴格執(zhí)行；水害防治措施的執(zhí)行情況。 　4、重點檢查觀測或監(jiān)控設施是否完善可靠；庫區(qū)周圍是否存在山體滑坡、垮塌和泥石流隱患；是否存在超量儲存、超能力生產等情況；從事特殊工種操作的專職作業(yè)人員安全教育培訓和持證上崗情況。 5、重點檢查生產裝置正常開停車和緊急停車安全規(guī)程的建立與執(zhí)行情況；在檢修、維修作業(yè)中，動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等特種作業(yè)安全管理制度執(zhí)行情況；危險化學品儲存的安全距離、消防設施和應急器材的配備情況；儲罐區(qū)的安全制度、安全儀表與報警裝置的運行情況。 三、工作要求 1.各部門要充分認識應急救援隊伍開展預防性安全檢查的重要性和必要性

20、，加強對應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的組織領導，主要負責人要親自研究部署，指導應急救援隊伍有序、有效地開展好此項工作。對存在安全隱患的部門，要下達整改指令，督促其及時整改落實。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。 2.各部門要自覺接受和積極配合應急救援隊伍對本單位的安全檢查，主動提供有關安全生產的圖紙資料和規(guī)章制度，對應急救援隊伍的檢查不得拒絕和阻撓。對查出的問題和重大隱患要制定整改措施，明確整改時間，落實整改責任和資金，及時解決問題和消除隱患。 3.各應急救援隊伍要通過開展預防性安全檢查工作，熟悉礦井生產和救援環(huán)境，了解企業(yè)的主要隱患和重大危

21、險源及其應急預案，有針對性地研究和制定科學的應急救援與處置方案，配齊相應的應急救援裝備，開展應急救援演練，不斷提升應對各類突發(fā)事件的綜合救援能力。 4.各部門要認真研究和總結應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的經(jīng)驗和存在的問題，逐步規(guī)范和完善檢查的內容、標準、程序和方法，不斷提高預防性安全檢查的效果。 六、應急宣傳教育制度 為增強職工安全意識和自我防護素質，提高應對突發(fā)公共事件的能力，特制定本制度。 　　一、主要內容 　　切實加強對應急管理宣傳教育工作的組織指導，充分發(fā)揮各業(yè)務部門的作用，深入開展應急管理宣傳教育活動，大力提高職工的公共安全意識和自我防護素

22、質，提高應對突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和我礦財產安全。 1、以應急預案為核心，做好預案的宣傳和解讀工作礦有關部門要結合實際，深入分析面臨的安全形勢，做好應急管理工作；宣傳預案的主要內容和處置規(guī)程，落實預防為主的方針，加強預案演練，不斷完善應急預案。具體有： 　 （1）圍繞應急預案進行深入宣傳。各部門要采取積極有效措施，認真貫徹落實應急預案的做法，切實做好應急管理工作的情況。 （2）進行典型案例的宣傳。一是選擇有代表性的典型案例，對全國煤礦成功應對突發(fā)事件、以及在應急處置中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行宣傳報道。二是介紹應對突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工

23、應對突發(fā)事件的綜合素質。同時，總結分析案例中使用的處置手段、采用的應對措施等，進一步提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平。 2、以應急知識普及為重點，增強職工的預防、避險、自救、互救和減災等能力，進一步宣傳普及安全知識、災害知識和自救互救知識?！　? 3、以專題宣傳活動為載體，增強職工安全意識。 （1）開展公共安全主題宣傳活動。 （2）宣傳普及應急管理法律法規(guī)知識。 二、工作要求 1、積極開展應急管理宣傳教育工作 （1）制訂宣傳教育工作計劃。樹立牢固的安全意識和責任意識，普及基本的預防、避險、自救、互救、減災等安全防護知識和技能。

24、 （2）多形式宣傳教育。利用班前、報刊等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進行宣傳教育?！? （3）健全宣傳教育長效機制。將日常宣傳與重、特大突發(fā)事件發(fā)生后的宣傳教育工作結合起來。建立和健全應急管理宣傳教育的長效機制，經(jīng)常性地開展應急管理宣傳教育。 （4）動員職工積極參與。 2、加強組織指導和督促檢查，確保宣傳教育效果每季度進行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務基本完成情況作出評估，對存在的問題進行整改。 3、提供專項經(jīng)費保障，確保宣傳教育工作順利進行。 七、應急培訓制度 為促進應急培訓工作有序開展，提

25、高應急管理工作人員的政治素質、業(yè)務素質和工作能力，提高科學決策水平，提升應急管理工作的組織協(xié)調和突發(fā)事件的處置應對能力，促進應急管理培訓工作科學化、規(guī)范化和制度化，特制定本制度。 一、應急管理教育培訓工作應當遵循下列原則： 1、堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則； 2、堅持分級負責，分類管理的原則； 3、堅持集中培訓與在崗自學相結合的原則； 4、堅持以人為本、按需施教的原則； 5、堅持教學相長、保證質量的原則； 6、堅持與時俱進、改革創(chuàng)新的原則 。 二、安全培訓中心負責本礦應急管理培訓工作的組織、管理和考核工作。 三、應急管理培訓的主要對

26、象是：各業(yè)務部門負責人、應急管理人員、應急救援隊伍和應急志愿者。 四、所有應急管理專職工作人員每年必須接受培訓，培訓時間原則上為1至2周，一般每年累計不少于5天。 五、培訓對象在參加上級組織的集中脫產培訓期間，享受在崗同等待遇。 六、培訓的主要內容。重點學習應急管理有關法律法規(guī)、分析本礦應急工作形勢任務、了解兄弟單位應急管理經(jīng)驗、熟悉掌握應急預案和對突發(fā)事件的應急處置程序和方法、學習運用應急指揮新技術設備和指揮手段等。 七、各級各部門（單位）應急管理機構除組織或參加上級集中脫產培訓外，還應采取多種形式開展培訓。 1、以崗代培。通過參加工作實踐和接受指導，提高應急管理的規(guī)劃組織

27、能力和管理水平。 2、以學代培。大力倡導和鼓勵工作人員自行組織學習和培訓工作，通過自學不斷更新觀念、強化內在素質，提高工作能力。 3、以研代培。組織各種研究活動，安排有關人員參與，提高工作水平。 八、安全培訓中心和各部門要加強協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計劃和實施意見，認真抓好培訓工作。 九、將教育培訓工作納入應急管理建設的重要內容進行部署和規(guī)劃，必須在預算中列支開展應用培訓的所需經(jīng)費，保證培訓工作經(jīng)費的及時足額到位。 十、建立應急管理培訓考核和激勵機制，對各單位、部門進行年度考核。 十一、加強培訓的管理，建立和完善培訓工作檔案，如實記載培訓工作和受培訓人員情況。

28、 十二、教育培訓檔案內容包括：教育培訓工作的相關制度、培訓工作計劃、總結、教案、培訓考勤登記、考卷、考試成績單、各期培訓人員花名冊。 八、應急預案管理工作制度 為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作，提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平，特制定本制度。 一、應急救援預案編制目的及范圍 1.編制目的：是通過預先計劃和應急措施，充分利用一切可能的力量和資源，在事故發(fā)生后迅速控制其發(fā)展，保護現(xiàn)場職工和附近居民的健康與安全，并將事故對環(huán)境和財產造成的損失降至最小程度。 2.編制范圍：凡可能影響生產安全的事故、自然災害、突

29、發(fā)事件都應編制預案。 二、應急救援預案體系 1.礦應急預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案(包含瓦斯（煤塵）事故專項應急預案、井下火災事故專項應急預案、井下水災事故預案、頂板事故應急救援預案) 2.專項應急預案是礦綜合應急預案的子文件或標準操作程序，必須和礦綜合應急預案接口吻合、銜接嚴密，協(xié)調一致，不得有任何沖突。 3.礦綜合應急預案應與集團公司、市政府等上級部門預案保持協(xié)調一致，做好社會聯(lián)動的接口。 三、應急救援預案的編制、審核、審批 1.礦主要負責人應組織有關職能部門和人員編制企業(yè)綜合應急預案——山西煤炭運銷集團馬家?guī)r煤業(yè)有限公司生產安全事故應急救援預案(含事故專項應急預案

30、)。主要內容包括總則、危險性分析、組織機構及職責、預防與預警、應急響應、信息發(fā)布、后期處置、保障措施、培訓與演練、獎懲、附則等。 2.礦生產安全事故應急救援預案編制完成后，報總工程師或分管礦長審核后，報礦長批準執(zhí)行。 3.其他職能部門根據(jù)專業(yè)組織編制相應的專項應急救援預案，報總工程師或分管礦長審核后，報礦長批準執(zhí)行。 4.井下被確定為重點部位，應制定出本單位二級救援預案及自救措施。主要內容：編制目的和依據(jù)、風險分析、應急組織與職責、應急處置、注意事項、附件等。由車間責任人負責審核后，報分管礦長或總工程師批準執(zhí)行。 四、應急救援預案的教育和演練 1.礦應定期組織應急救援預案的相關部門及

31、人員進行培訓，使其熟悉礦應急救援預案以及救援程序。 2.各部門應定期組織職工學習應急救援預案或自救措施，使職工熟悉預案和自救措施，掌握具體的處置方法和自救方法。 3.礦定期開展宣傳教育，使廣大職工都能較熟練掌握各事故的防護及自救方法。 5.礦內部演練由各部門針對各自單位危險目標，每年組織一次演練，安監(jiān)處對其進行監(jiān)督。 五、應急救援預案的評審和修訂 1.為確保應急預案的科學性、合理性和可操作性，應定期進行評審和修訂。各部門預案和專項應急預案，由部門負責人組織相關部門和人員評審修訂，由分管領導批準發(fā)布。礦綜合應急預案由礦副礦長組織修訂小組內部評審和修訂后，由礦長批準發(fā)布。 2.當發(fā)生以

32、下情況時，應立即組織對應急預案進行評審和修訂： (1)法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時； (2)礦管理機構或體制發(fā)生重大調整時； (3)關鍵設備更換或應急資源發(fā)生重大變化； (4)應急處理過程中和各類應急演練中發(fā)現(xiàn)問題和出現(xiàn)新情況時； (5)年度風險評價(審)，發(fā)現(xiàn)新的潛在緊急情況或重大隱患時。 九、應急預案演練與評估制度 為提高應對風險和防范事故的能力，評估應急準備狀態(tài)、應急能力，發(fā)現(xiàn)并及時修改應急預案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，識別資源需求，澄清相關機構、組織和人員的職責，改善不同機構、組織和人員之間的協(xié)調問題，檢驗應急響應人員對應急預案、執(zhí)行程序的了解程度

33、和實際操作技能，特制定本制度。 一、單位主要負責人應根據(jù)《生產經(jīng)營單位安全生產事故應急預案編制導則》（AQ/T9002-2006）組織相關單位（部門）按照規(guī)定編寫本單位應急預案。當應急救援相關法律法規(guī)、部門職責或應急資源發(fā)生變化，以及實施過程中發(fā)現(xiàn)存在問題或出現(xiàn)新的情況時，應及時修訂完善應急預案。 二、應急預案編制完成或修訂完善后，應進行評審。評審由本單位主要負責人組織有關部門和人員進行。外部評審由上級主管部門或地方政府負責安全管理的部門組織審查。評審修訂后，經(jīng)生產經(jīng)營單位主要負責人簽署發(fā)布并按規(guī)定報有關部門備案。發(fā)布實施的應急預案應每年評審一次。 三、預案評審的主要內容應包括：總則、

34、危險性分析、組織機構及職責、預防與預警、應急響應、信息發(fā)布、后期處置、保障措施、培訓與演練、獎懲、附則等。 四、預案評審的主要效果應包括：評估預案描述的應急準備狀態(tài)是否滿足要求，提出應急預案執(zhí)行程序中的缺陷和不足；評估預案確定的重大事故應急能力是否滿足要求，識別資源需求，澄清相關機構、組織和人員的職責，改善不同機構、組織和人員之間的協(xié)調問題；評估預案規(guī)定的應急響應人員對應急預案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠，進一步提高應急響應人員的業(yè)務素質和操作能力。最終達到確保應急預案的充分性，確保應急設備的保障能力。 五、針對已批準的應急預案，各單位應編制對各類專業(yè)應急人員、企業(yè)職工的年度培訓計劃，

35、并組織實施。職工應熟悉避災路線，掌握危險自救和互救知識。特殊作業(yè)人員（如救護人員、特殊環(huán)境、關鍵崗位人員等）在學習和考試后，應進行相應的訓練和演習。應急預案如有修改補充，要組織職工重新學習。 六、每年至少要組織一次應急預案演習。應急演習可采用包括桌面演習、功能演習和全面模擬演習在內的多種演習類型。 七、成立應急演習指揮策劃小組，根據(jù)選定的演習類型制定應急預案演習方案，演習方案包括下列事項：確定演習時間、目標和演習范圍，演習方式，確定演習現(xiàn)場規(guī)則，指定演習效果評價人員，安排相關的后勤工作，編寫書面報告，演習人員進行自我評估，針對不足及時制定改正措施并確保實施。 八、應急演習結束后，應進行演

36、習評價總結，并編制演習評價報告。應急預案的演習檢驗下列效果：人員配置的合理性、充分性，參與人員的反應能力與處理能力，應急預案的操作性，應急設備的充分性、可用性與有效性，應急預案的組織協(xié)調性，外部機構響應的及時性，應急預案的經(jīng)濟性及有效性。 九、應急演習結束后，演習指揮策劃小組應對演習發(fā)現(xiàn)進行充分研究，確定導致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間，并指定專人負責對演習發(fā)現(xiàn)中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤，監(jiān)督檢查糾正措施的進展情況。 十、演習結束后，各單位要依據(jù)演習中暴露的問題及時對應急預案進行修訂，保持應急預案的持續(xù)改進。

37、 十、應急救援隊伍管理制度 為了加強我礦應急救援隊伍的管理，加強生產安全事故應急救援管理工作，提高應急救援隊伍的綜合實戰(zhàn)能力，特制定本制度。 一、加強領導，明確責任。各救援小分隊是推進應急隊伍建設的責任主體，要加強領導，明確責任，因地制宜，合理規(guī)劃。 二、加大投入，建立應急隊伍經(jīng)費保障機制。加大應急隊伍經(jīng)費保障力度，綜合性應急救援隊伍和有關專業(yè)應急救援隊伍建設和工作經(jīng)費要納入同級財政預算。要加強應急隊伍裝備建設，建立健全應急物資儲備體系。 三、加強協(xié)同配合，完善應急隊伍運行管理機制。要建立健全應急隊伍及裝備統(tǒng)一調度、快速運送、合理調配、密切協(xié)作的工作機制。

38、 四、采取有效措施，加強應急隊伍的培訓和演練。每年都要制定應急隊伍培訓和演練計劃，通過邀請相關專家、實踐經(jīng)驗豐富的一線應急人員，進行集中講授和現(xiàn)場培訓，開展相關應急管理知識、專業(yè)技能培訓，提高應急隊伍素質。要依托現(xiàn)有的設施和條件，建立或確定應急救援訓練基地。采用實戰(zhàn)演練、桌面推演、跨區(qū)聯(lián)合演練等方式，積極開展多種應急隊伍參加、多部門協(xié)同配合的綜合性應急演練，提高合成應急、協(xié)同應急的能力。 五、完善相關政策，積極支持應急隊伍建設與發(fā)展。認真研究解決應急隊伍工作中的實際困難，落實應急救援隊員的醫(yī)療、工傷、撫恤、保險等制度，以及應急車輛執(zhí)行應急救援任務時免交過路費等政策措施。研究制定應急救援隊伍裝

39、備標準，建立企業(yè)應急隊伍的征用補助制度。對在應急管理、應急隊伍建設工作中做出突出貢獻的集體和個人，按照國家有關規(guī)定給予表彰獎勵。開展應急隊伍建設示范工作，發(fā)揮典型引導作用，不斷提高應急管理水平。 十一、應急投入保障制度 為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產生的事故后果，特制定本制度。 一、基本原則 根據(jù)產品的生產和設備特點，按照國家有關規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設備、設施，消除事故隱患，搶險救災等均有可靠的資金來源，改善安全

40、生產條件，應急投入應能充分保證搶險救災需要，賬戶資金要專款專用。 二、應急救援投入項目 投入項目是指有效控制突發(fā)事故而預先計劃的應急救援系統(tǒng)的費用。 1、 應急救援設施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等）、設備、用具或用品等費用； 2、應急救援組織辦公費用； 3、應急救援培訓及演練費用； 4、參與應急救援及演練人數(shù)、時間長度。 三、制定計劃時應切實考慮礦級重大危險源因素及重大環(huán)境因素預防控制所采取的必要措施。 四、計劃應送主管安全的副礦長審批，同時抄報礦礦長。 五、礦財務部門應按國家

41、有關規(guī)定及礦計劃提取應急救援投入資金，納入年度財務預決算。 六、礦工會應監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。 七、使用應急救援投入資金時，應編制計劃，及時報礦負責人進行審批，審批權限及資金限額按有關財務制度執(zhí)行。 八、礦財務部門應對應急救援投入資金使用進行統(tǒng)計、匯總，工會應了解資金是否有效實施，安全管理部門應督促相關部門、項目經(jīng)理部按計劃實施，物資機械部門應掌握采購的安全設施、設備、物資是否合格有效。 九、在應急救援投入資金使用上應做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。 十

42、、對數(shù)目較大應急救援投入資金的制定，應進行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。 十二、應急救援物資裝備管理制度 為了確保應急救援物資裝備處于完好狀態(tài)，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質保障，特制定本制度。 一、非事故情況下，任何部門和個人不得擅自使用應急救援物資裝備。特殊情況須經(jīng)應急救援機構總指揮同意方可使用。 二、定期對應急救援物資裝備進行清點、檢查，裝備帶金屬的部分要亮，帶尖的工具要尖銳，帶刃的工具要鋒利，裝把柄的工具要牢靠、穩(wěn)固。對達不到要求的應急救援物資及時進行更換、維修、保養(yǎng)。 三、庫房須設專人管理，保

43、持庫房清凈衛(wèi)生，設備存放整齊，準確掌握在用、庫存應急救援物資裝備狀況及數(shù)量，并認真填寫登記，做到 “賬、物、卡“三相符”。 四、目的 為加強鑫瑞煤業(yè)有限公司內部應急物資的儲備與管理，提高應急處理能力，保障應急救險預防工作的落實到實處。 五、物資裝備存放要根據(jù)不同類別、形狀、特點、用途分庫分區(qū)；保管要做到“三清”，“二齊”，“四號定位”擺放。 三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格清 。 二齊：擺放整齊、庫容整齊 。 四號定位：庫號、架號、層號、位號。 保管物資應做到“十不”：即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混，按物資保管技術要求，適當進行加墊苫蓋、通

44、風、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝，存放不當應及時改進。 七、物資倉庫要嚴格執(zhí)行有關標準，規(guī)范倉庫管理，保證倉庫安全。發(fā)現(xiàn)應急救援物資毀損、丟失的要嚴格追究相關人員的責任，并進行賠償。 十三、應急救援檔案管理制度 檔案管理是礦規(guī)范化管理的重要內容，也是礦發(fā)展過程中的重要見證，它記錄了一個礦的發(fā)展歷程，為礦的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理是礦走向規(guī)范和成熟的重要條件，為加速企業(yè)規(guī)范化管理進程，進一步完善文書檔案管理工作，特制定本制度。 一、總則 1、為加強應急救援資料檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護及利用檔案，為礦發(fā)展服務，特

45、制定本制度。 2、應急救援檔案，是指礦從事應急救援管理以及其他各項應急救援活動直接形成的對礦有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。 3、調度指揮中心應保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(各種附件一律不準抽存)。結案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。 二、文件材料的收集管理 1、礦指定調度指揮中心技術員負責文件材料的管理。 2、文件材料的收集由經(jīng)辦人員負責整理，交礦長審閱后歸檔。 三、歸檔范圍 1、具有保存價值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外，還應包括它的附件； 2、本單位在應急救援活動中產生的與上級領

46、導部門間的往來文件，包括請示、報告、項目立項、重要函件、應急救援合同等； 3、本單位在應急救援活動中產生的各種文件材料(即內部文件)；如規(guī)章制度、調研材料、計劃、總結、條例、會議紀要、機構調整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責等其他需要存檔的資料。 四、歸檔要求 1、檔案質量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。 2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應齊全完整。 3、在歸檔的文件材料中，應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應合一歸檔。 4、

47、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議開幕年。 5、檔案文件材料應區(qū)別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起，即批復在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或特點，應保持文件之間的密切聯(lián)系并進行系統(tǒng)的排列。 6、案卷封面，應逐項按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。 五、檔案管理人員職責 1、按照 有關規(guī)定做好 文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。 2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。 3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守，努力維護礦檔案的完整與安全。 六、

48、檔案的利用 1、礦檔案只有礦內部人員可以借閱，借閱者都要填寫《借閱單》，報主管人員批準后，方可借閱。 2、檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應寫出書面報告，報礦長處理。 3、必須嚴格保密，不準泄露檔案材料內容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時匯報，追求責任。 4、不準拆卷及任意抽、換卷內文件或剪貼涂改其字句等；不得任意摘抄或復制案卷內容，如確有需要，必須經(jīng)領導批準才能摘抄或復制。 5、必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。 6、不準轉借，必須專人專用。 7、用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理

49、續(xù)借手續(xù)。 七、本制度即日起開始執(zhí)行。 十四、應急救援責任追究與獎懲制度 為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化各級、各部門、各企事業(yè)單位主要負責人的安全生產責任意識,預防和減少各類生產安全事故的發(fā)生,保障人民群眾生命和財產安全,特制定本制度。 一、將安全生產納入業(yè)績考核內容，落實工作責任和安全生產控制指標，定期組織考核檢查，并嚴格獎懲兌現(xiàn)。發(fā)生較大事故的煤礦，一律不能參加評優(yōu)樹先活動，各礦主要負責人年內不予提拔重用。 二、安全生產目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。礦各部門及下屬部門單位，以及各系統(tǒng)企業(yè)的安全生產目標考核獎懲工作,

50、由總公司負責組織實施。 三、各級、各部門、各單位要實行安全生產目標管理,層層落實安全生產責任制,建立安全生產獎懲機制,嚴格考核,重獎重罰,兌現(xiàn)獎懲,嚴格落實安全生產“一票否決”制度。對在當年內未完成安全生產責任目標或發(fā)生影響惡劣的安全生產相關問題的單位主要負責人、分管負責人和有關責任人,取消先進、優(yōu)秀、勞模的評比獎勵資格。 四、凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給以表揚或獎勵： 1、對于安全技術規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產、文明生產有顯著成績的單位、班組和個人； 2由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以

51、及有其它顯著成績者。 3為保證安全生產，積極提出合理化建設，經(jīng)有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。 4對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員。 5在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位和個人。 五、責任追究制度： 違反有關法律、法規(guī)的規(guī)定，有下列行為之一： 1、遲報、瞞報重特大安全事故的； 2、未及時到位，延誤搶險救援時機的； 3、對事故中受傷人員拒絕進行醫(yī)療救治的； 4、阻撓應急救援物資、設備調用的； 5、拒不履行應急救援職責的； 6、未按規(guī)定編制、上報應急救援預案的

52、； 7、未定期報告重大危險源、重大事故隱患的。 以上行為必需責令整改、通報批評、給予警告；對主要負責人、負有責任的主管人員和其他責任人員造成嚴重后果報上級部門出理。 十五、井下“緊急避險系統(tǒng)”管理制度 一、總 則 為促進和規(guī)范煤礦井下緊急避險系統(tǒng)的建設完善和管理工作，根據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號），制定本制度。 二、緊急避險系統(tǒng) 1、煤礦井下緊急避險系統(tǒng)是指在煤礦井下發(fā)生緊急情況下，為遇險人員安全避險提供生命保障的設施、設備、措施組成的有機整體。緊急避險系統(tǒng)建設的內容包括為入井人員提供自救器、建設井下緊急避險設施、合理設置

53、避災路線、科學制定應急預案等。 2、井下緊急避險設施是指在井下發(fā)生災害事故時，為無法及時撤離的遇險人員提供生命保障的密閉空間。該設施對外能夠抵御高溫煙氣，隔絕有毒有害氣體，對內提供氧氣、食物、水，去除有毒有害氣體，創(chuàng)造生存基本條件，為應急救援創(chuàng)造條件、贏得時間。緊急避險設施主要包括永久避難硐室。 方式。 3、井下緊急避險系統(tǒng)應與礦井安全監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風自救、供水施救、通信聯(lián)絡等系統(tǒng)有機聯(lián)系，形成井下整體安全避險系統(tǒng)。礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應對緊急避險設施的環(huán)境參數(shù)進行監(jiān)測。礦井人員定位系統(tǒng)應能實時監(jiān)測井下人員分布和進出緊急避險設施的情況。礦井壓風自救系統(tǒng)應能為緊急避險設施供給足量壓

54、氣。礦井供水施救系統(tǒng)應能在緊急情況下為避險人員供水，并為在緊急情況下輸送液態(tài)營養(yǎng)物質創(chuàng)造條件。礦井通信聯(lián)絡系統(tǒng)應延伸至井下緊急避險設施，緊急避險設施內應設置直通礦調度室的電話。 四、緊急避險系統(tǒng)應隨井下采掘系統(tǒng)的變化及時調整和補充完善，包括緊急避險設施、配套系統(tǒng)、避災路線和應急預案等。 4、永久避難硐室應按設計的額定避險人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設施、食品和飲用水，以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設施，備用系數(shù)不低于20％的。 5、臨時避難硐室應按設計的額定避險人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設施、食品和飲用水以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體

55、排泄物收集處理裝置等輔助設施，備用系數(shù)不小于10％。 三、避難硐室 1、避難硐室應布置在穩(wěn)定的巖層中，避開地質構造帶、高溫帶、應力異常區(qū)以及透水危險區(qū)。前后20米范圍內巷道應采用不燃性材料支護，且頂板完整、支護完好，符合安全出口的要求。特殊情況下確需布置在煤層中時，應有控制瓦斯涌出和防止瓦斯積聚、煤層自燃的措施。永久避難硐室應確保在服務期間不受采動影響，臨時避難硐室應在服務期間避免受采動損害。 2、避難硐室應采用向外開啟的兩道門結構。外側第一道門采用既能抵擋一定強度的沖擊波，又能阻擋有毒有害氣體的防護密閉門；第二道門采用能阻擋有毒有害氣體的密閉門。兩道門之間為過渡室，密閉門之內為避險生存

56、室。防護密閉門上設觀察窗，門墻設單向排水管和單向排氣管，排水管和排氣管應加裝手動閥門。過渡室內應設壓縮空氣幕和壓氣噴淋裝置。永久避難硐室過渡室的凈面積應不小于3.0米； 生存室的寬度不得小于2.0米，長度根據(jù)設計的額定避險人數(shù)以及內配裝備情況確定。生存室內設置不少于兩趟單向排氣管和一趟單向排水管，排水管和排氣管應加裝手動閥門。永久避難硐室生存室的凈高不低于2.0米，每人應有不低于1.0m2的有效使用面積，設計額定避險人數(shù)不少于20人，宜不多于100人。 3、避難硐室防護密閉門抗沖擊壓力不低于0.3兆帕，應有足夠的氣密性，密封可靠、開閉靈活。門墻周邊掏槽，深度不小于0.2米，墻體用強度不低于

57、C30的混凝土澆筑，并與巖（煤）體接實，保證足夠的氣密性。 4、采用錨噴、砌碹等方式支護，支護材料應阻燃、抗靜電、耐高溫、耐腐蝕，頂板和墻壁的顏色宜為淺色。硐室地面高于巷道底板不小于0.2米。 5、有條件的礦井宜為永久避難硐室布置由地表直達硐室的鉆孔，鉆孔直徑應不小于200毫米。通過鉆孔設置水管和電纜時，水管應有減壓裝置；鉆孔地表出口應有必要的保護裝置并儲備自帶動力壓風機，數(shù)量不少于2臺。避難硐室還應配備自備氧供氧系統(tǒng)，供氧量不小于24小時。 6、接入避難硐室的礦井壓風、供水、監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通訊和供電系統(tǒng)的各種管線在接入硐室前應采取保護措施。避難硐室內宜加配無線電話或應急通訊設施。

58、 7、避難硐室施工前，應有專門的施工設計，報企業(yè)技術負責人批準后方可實施。 8、避難硐室施工中應加強工程管理和過程控制，確保施工質量。 避難硐室施工、安裝完成后，應進行各種功能測試和聯(lián)合試運行，并嚴格按設計要求組織驗收。 四、維護與管理 1、礦應建立緊急避險系統(tǒng)管理制度，確定專門機構和人員對緊急避險設施進行維護和管理，保證其始終處于正常待用狀態(tài)。 2、緊急避險設施內應懸掛或張貼簡明、易懂的使用說明，指導避險礦工正確使用。 3、應定期對避險設施及配套設備進行維護和檢查，并按期更換產品說明書規(guī)定需要定期更換的部件及設備。應保證儲存的食品、水、藥品等始終處于保質期內，外包裝應明

59、確標示保質日期和下次更換時間。應每3個月對配備的氣瓶進行1次余量檢查及系統(tǒng)調試，氣瓶內壓力低于8兆帕時，應及時補氣。應每10天對設備電源（包括備用電源）進行1次檢查和測試。每年對避險設施進行1次系統(tǒng)性的功能測試，包括氣密性、電源、供氧、有害氣體處理等。 4、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)避險設施不能正常使用時，應及時維護處理。采掘區(qū)域的避險設施不能正常使用時，應停止采掘作業(yè)。 5、礦井災害預防與處理計劃、重大事故應急預案、采區(qū)設計及作業(yè)規(guī)程中應包含緊急避險系統(tǒng)的相關內容。 6、應建立緊急避險設施的技術檔案，準確記錄緊急避險設施設計、安裝、使用、維護、配件配品更換等相關信息。 7、礦應于每年年底前將緊急避險系統(tǒng)建設和運行情況，向縣級以上煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構書面報告。 五、培訓與應急演練 1、礦應將了解緊急避險系統(tǒng)、正確使用緊急避險設施作為入井人員安全培訓的重要內容，確保所有入井人員熟悉井下緊急避險系統(tǒng)，掌握緊急避險設施的使用方法，具備安全避險基本知識。 2、對緊急避險系統(tǒng)進行調整后，應及時對相關區(qū)域的入井人員進行再培訓，確保所有入井人員準確掌握緊急避險系統(tǒng)的實際狀況。 2、礦應當每年開展1次緊急避險應急演練，建立應急演練檔案，并將應急演練情況書面報告縣級以上煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構。 - 35 -