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1、2021年黨支部書記述責(zé)述廉報告 20XX年黨支部書記述責(zé)述廉報告今年以來,本人認(rèn)真履行直屬分局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,時刻把《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》作為規(guī)范自身行為的“標(biāo)尺”，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。始終用廉潔自律準(zhǔn)則規(guī)定的“四個必須”、“八條規(guī)范”和紀(jì)律處分條例規(guī)定的廉潔紀(jì)律來規(guī)范自身言行，經(jīng)常性開展批評與自我批評，對突出問題進(jìn)行徹底整改，秉公盡職、廉潔從政，取得較好成效?，F(xiàn)將落實(shí)“責(zé)”與“廉”的情況報告如下： 一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況 （一）落實(shí)一崗雙責(zé)。作為直屬分局主要負(fù)責(zé)人，本人一貫堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為份內(nèi)之事

2、、應(yīng)盡之責(zé)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，嚴(yán)格做到：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),堅(jiān)持原則、敢抓敢管。在工作落實(shí)上做到,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作同謀劃、同安排、同部署、同考核，切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格遵照問責(zé)條例對責(zé)任的劃定原則，制定并下發(fā)《分局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作任務(wù)認(rèn)真進(jìn)行梳理，并逐項(xiàng)進(jìn)行分解，具體落實(shí)到人，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，有具體責(zé)任人，充分發(fā)揮黨支部每位成員的作用，增強(qiáng)緊迫感，調(diào)動積極性、主動性，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。 （二）加強(qiáng)廉政教育。在“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)

3、教育的基礎(chǔ)上，以第十九個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動為契機(jī)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法、監(jiān)察法”這個主題多渠道、全方位開展廉政宣傳教育。結(jié)合“普紀(jì)普法”教育工作開展《憲法》、《監(jiān)察法》專題學(xué)習(xí)教育；組織黨員干部到市廉政警示教育基地接受教育；開展廉政大講堂活動，不定期組織觀看警示教育片等多種形式讓?shí)徫唤逃⑹痉督逃?、警示教育做到入腦入心。著力增強(qiáng)了全體干部職工的廉潔意識和法律觀念，有效的提高了防腐拒變能力。另外還通過宣傳冊、宣傳欄、標(biāo)語、橫幅等形式大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的輿論氛圍。以廉政黨課、廉政談話等活動，長敲警世鐘、繃緊廉政弦，筑牢抵制腐敗的思想道德防線。 （三）抓好作風(fēng)建設(shè)。

4、以市局下發(fā)的《深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動的實(shí)施方案》為準(zhǔn)繩， 深入聚焦形式主義，官僚主義突出問題，統(tǒng)籌推進(jìn)享樂主義，奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題治理，通過開展集中整治活動，推動形式主義、官僚主義突出問題的解決，建立完善相關(guān)制度，規(guī)范工作流程，從源頭上預(yù)防形式主義、官僚主義問題的發(fā)生，推進(jìn)治理工作常態(tài)化、制度化。同時，按照市局統(tǒng)一部署認(rèn)真開展以整治形式主義、官僚主義為重點(diǎn)的“基礎(chǔ)業(yè)務(wù)”清理整頓工作，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化干部職工履職盡責(zé)，促進(jìn)依法依規(guī)用地；開展 “一桌餐”，私車公養(yǎng)等問題專項(xiàng)治理工作，通過自查自糾，實(shí)現(xiàn)自查“零報告”，并自覺接受市局監(jiān)督。 （四）嚴(yán)肅責(zé)任追究。全力配

5、合紀(jì)檢監(jiān)察工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、中紀(jì)委“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”、國土資源管理系統(tǒng)為民十條措施、工作人員五條禁令等規(guī)章制度落到實(shí)處。制定分局內(nèi)部管理實(shí)施細(xì)則。對違紀(jì)違規(guī)行為拿出具體追責(zé)措施，對明令禁止的不正之風(fēng)進(jìn)行有效治理，對本單位發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。為我局進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范管理，提供了紀(jì)律保障。 二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況 自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，我?guī)ь^堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。一是及時組織全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變分局會風(fēng)，以提高會議效率和質(zhì)量為目的，在充分醞釀的基礎(chǔ)上再召集會議。三是從簡接待。嚴(yán)格按照上級規(guī)定控制接待費(fèi)用，嚴(yán)格限制接待地點(diǎn)，統(tǒng)一

6、在單位食堂就餐，杜絕奢侈浪費(fèi)。四是節(jié)約辦公費(fèi)用。實(shí)行公務(wù)用車使用登記，對使用時間、去向事由、里程起止、使用人員進(jìn)行嚴(yán)格審批，非工作時間實(shí)行車輛定點(diǎn)存放，徹底杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。在單位提倡愛惜、節(jié)約辦公用品，推薦辦公用紙重復(fù)使用。五是壓縮差旅費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行出差審批制度，嚴(yán)控出差次數(shù)和人數(shù)，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)控制差旅費(fèi)。六是對照八項(xiàng)規(guī)定開展經(jīng)常性自查，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時糾正。時刻把落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”作為行動指南，扎緊制度的籠子，管好身邊的人。 三、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況 作為分局支部書記、局長，堅(jiān)持從我做起，率先垂范。一是始終保持堅(jiān)強(qiáng)黨性，在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不

7、含糊，是非分明，立場堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，自覺落實(shí)“8個禁止，52個不準(zhǔn)”，時刻對照新修訂的紀(jì)律處分條例進(jìn)行逐條排查，確保自身無偏差。管好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，做到自重、自省、自律。三是關(guān)心群眾疾苦，對群眾來訪熱情接待，熱心幫助，盡力為民解憂。四是以黨員標(biāo)準(zhǔn)時刻嚴(yán)格要求自己，自覺抵制腐朽思想侵蝕，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，模范遵守黨紀(jì)國法，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺接受各級監(jiān)督，干干凈凈做事，清清白白做人。 四、存在的問題及下步打算 (一)目前存在的問題 一是認(rèn)識欠缺，主觀意識占上峰。多數(shù)干部職工缺

8、乏落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感和責(zé)任感。思想高度不夠。 二是宣教放松，廉政教育欠深入。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的形式單一，抓先進(jìn)典型示范教育和反面典型的警示教育不夠，使黨風(fēng)廉政教育沒有發(fā)揮應(yīng)有效果。 三是文化不高，干部素質(zhì)差距大。在崗人員年齡偏大，工作能力不強(qiáng)，工作方法簡單粗暴，沒有廉潔從政意識和自律意識。 四是制度欠缺，執(zhí)行監(jiān)管力度弱。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)制度不夠全面、系統(tǒng)，沒有針對性、操作性，在制度落實(shí)上、執(zhí)行中缺少檢查、考核，在責(zé)任追究上仍有畏難思想和保護(hù)主義，監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。 （二）下步打算 一是始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，純潔黨的組織。堅(jiān)持依靠黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督并舉，緊緊依靠群眾，掌握廉政建設(shè)的工作動態(tài)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的好轉(zhuǎn)。 二是推進(jìn)制度創(chuàng)新，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。增強(qiáng)公務(wù)活動、財務(wù)管理的透明度，加強(qiáng)群眾的監(jiān)督力度。 三是抓好廉政建設(shè)教育，筑牢思想道德防線，加強(qiáng)單位職工作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按章辦事，規(guī)范干部職工考核工作。 四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立廉政監(jiān)督制度。在作風(fēng)上互相監(jiān)督，工作上互相促進(jìn)，積極開展批評與自我批評，努力建成一支廉潔高效、勤政為民、群眾擁護(hù)的好班子。 第 5 頁 共 5 頁