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1、公司書面offer XX先生/女士： 非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過公司的面試考核，成為公司的一員，您將入職公司 部門擔(dān)任 職位，我們對您加入大家庭表示熱烈的歡迎！ 一、 請你于 年 月 日 時(shí) ，到上海市 區(qū) 路 號 幢 室辦理報(bào)到手續(xù)。 二、 請您在辦理入職手續(xù)時(shí)，提供以下資料： 1. 居民身份證及護(hù)照原件，外地戶口且需要辦理居住證積分需提供居住證原件及積分通知書原件；如護(hù)照曾有他國拒簽情況請列名并如實(shí)提供書面情況說明； 2. 最高學(xué)歷證書及學(xué)位證原件； 3. 專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件、上崗證書原件； 4. 前一家

2、公司離職證明原件或上海市單位退工證明； 5. 上海銀行儲蓄卡（用于工資發(fā)放）； 6. 最近三個(gè)月三甲醫(yī)院體檢證明； 7. 上海市社會養(yǎng)老保險(xiǎn)及招退工，請上家單位于本月辦理好退工手續(xù)，于次月辦理社保轉(zhuǎn)出，我司于本月辦理招工錄入，次月為新進(jìn)員工辦理社保轉(zhuǎn)入。 8. 上海市住房公積金轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)于每月15日之前辦理，15日之后入職的將于下月辦理；如不轉(zhuǎn)移的，需填寫情況說明書。新員工入職需提供個(gè)人上海市住房公積金賬號； 未在上海就業(yè)過的可不提供； 9. 請保證提供以上資料的真實(shí)性和可靠性。 三、 您在公司的薪資福利待遇，將按公司相關(guān)制度及崗位薪酬等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。具體薪資金額，由公司財(cái)務(wù)部另

3、行通知。 四、 該職位試用期為3個(gè)月，試用期滿通過考核合格后轉(zhuǎn)正。 五、 本入職通知有效期截 年 月 日，超過時(shí)間未辦理報(bào)到手續(xù)，視為自動放棄。 六、 具有下列情形之一者，公司保留取消本次錄取的權(quán)利 1. 未按照上述約定日期報(bào)到的； 2. 經(jīng)背景調(diào)查證實(shí)所提供的信息不真實(shí)的； 3. 提供虛假個(gè)人信息或者證件不齊全且無法于規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊的 4. 入職前曾或正被拘留、被追究刑事責(zé)任、被勞教的； 5. 拒絕簽訂勞動合同及勞動合同相關(guān)附件的； 七、 如接受我公司的Offer，請回復(fù)郵件說明；如對Offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電 轉(zhuǎn)

4、 人力資源部 ，聯(lián)系話 。 請將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報(bào)到時(shí)請攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。 應(yīng)聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任；如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動糾紛，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。 XX公司人力資源部 X年X月X日 本人確認(rèn)已收到XX公司人力資源部錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時(shí)對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。 簽名： 日期： （簽名需與身份證上名字一致） — END —