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1、企業(yè)勞務(wù)雇傭勞動條約 企業(yè)勞務(wù)雇傭勞動條約 簽署日期：_________年________月______日甲方：_________________________乙方：____________________________

2、_____性別：_________________________________住民身份證號碼：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方事情起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________郵政編碼：_____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)生長的必要，雇傭乙方為_______________提供勞務(wù)辦事，經(jīng)兩邊協(xié)商訂立正式?勞務(wù)雇傭條約書?如下： 一、條約限期 第一條本條約于________年_______月_______日

3、見效，限期________年，此中試用期至______年_____月______日止。如兩邊必要，可在條約期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭條約。如條約期已滿，兩邊不再續(xù)簽條約，但受雇方從事的有關(guān)事情和業(yè)務(wù)尚未竣事，那么條約應(yīng)順延至有關(guān)事情業(yè)務(wù)竣事。 二、甲、乙兩邊的任務(wù)和責(zé)任 第二條乙方同意根據(jù)甲方事情必要，負擔(dān)_______________________崗?fù)ぁ补しN〕事情。 第三條乙方事情應(yīng)到達甲方劃定該崗?fù)ぢ氊?zé)的要求和甲方對該崗?fù)ぶ厥鈩澏ā苍斠?崗?fù)へ?zé)任書?〕的尺度。 第四條乙方每周事情時間為________天，天天事情________小時；乙方應(yīng)根據(jù)事情職責(zé)包管完成甲方劃定的事情和

4、使命。 第五條乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)甲方的績效稽核。 第六條未經(jīng)甲方允許，乙方不得承接與乙方職責(zé)相干的小我私家業(yè)務(wù)。 第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所負擔(dān)事情中必須的事情條件。 第八條按國度有關(guān)劃定繳納的各種社會勞動保險用度及乙方檔案，均由乙方原單元保管繳納。 第九條乙方應(yīng)嚴酷服從本條約的附加條款。 三、勞務(wù)報答 第十條甲方每月11日前以錢幣情勢付出乙方勞務(wù)報答，尺度為_______元/月或按董事會制定的尺度額實行。乙方在試用期間的勞務(wù)報答為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或兩邊約定。甲乙兩邊對勞務(wù)報答的其他約定__________________________。甲方在以下環(huán)境有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)

5、報答：1．因乙方的不對給甲方造成經(jīng)濟喪失的；2．乙方違背公司管理制度的；3．兩邊約定的其他環(huán)境。 四、條約的停止與排除 第十一條條約期滿如未續(xù)簽，那么視為?勞務(wù)雇傭條約書?自行停止，兩邊應(yīng)實時管理相干手續(xù)。 第十二條經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同等，本條約可以排除。 第十三條乙方有以下情況之一，甲方可以排除本條約：〔一〕在試用期間被證實不切合任命條件的；〔二〕嚴峻違背甲方有關(guān)劃定及根據(jù)本條約約定可以排除勞務(wù)條約的；〔三〕嚴峻失職，假公濟私，對甲方長處造成龐大侵害的；〔四〕被依法追究刑事責(zé)任的。 五、兩邊約定的其他內(nèi)容 第十四條甲乙兩邊約定本條約增長以下內(nèi)容：〔一〕乙方有任務(wù)向甲方提供真實的小我私

6、家信息與相干證實，并如實填寫?勞務(wù)職員登記表?，不然甲方有權(quán)隨時排除本條約，而且不賜與經(jīng)濟賠償。〔二〕甲方有權(quán)對公司的有關(guān)劃定舉行修改、美滿。修改后的內(nèi)容對本條約具有劃一效力。〔三〕甲方可以在條約有用期內(nèi)，根據(jù)必要調(diào)解乙方的崗?fù)ぢ氊?zé)和事情范疇，勞務(wù)報答等事項也將做出相應(yīng)調(diào)解。乙方樂意聽從甲方的擺設(shè)。〔四〕乙方在條約期內(nèi)負擔(dān)的甲方工程工程中的事情及責(zé)任的，在該工程未竣事前，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自去職。〔五〕甲方將按期或不按期對乙方舉行事情績效稽核，稽核不及格者，甲方有權(quán)排除或停止本條約。〔六〕本條約到排除日期時，乙方應(yīng)根據(jù)?________________員工手冊?中的去職制度管理去職手續(xù)，不然甲方有權(quán)扣除或拒絕付出乙方勞務(wù)報答。