《適應(yīng)“新常態(tài)” 當(dāng)好“娘家人”》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《適應(yīng)“新常態(tài)” 當(dāng)好“娘家人”（4頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、適應(yīng)“新常態(tài)” 當(dāng)好“娘家人” 　當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，黨建和群團(tuán)工作也面臨一種新常態(tài)。近期，中央印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，為我們做好新形勢(shì)下的群團(tuán)工作指明了方向、提供了遵循。認(rèn)識(shí)新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，服務(wù)新常態(tài)，自覺把工會(huì)工作置于改革發(fā)展的大局中去考量、去定位，成為全市各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 　　一要凝聚思想形成新合力。進(jìn)入新常態(tài)，增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”，各種矛盾和問題相互交織，職工隊(duì)伍思想也發(fā)生深刻變化。面對(duì)新形勢(shì)，要發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，在廣大職工群眾中繼續(xù)開展“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，大力踐行社會(huì)主

2、義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)勞模精神，著力提升職工人文素質(zhì)，為全面深化改革、全面推進(jìn)依法治市凝聚強(qiáng)大的正能量。要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，廣泛開展社會(huì)主義法治宣傳教育活動(dòng)，教育廣大職工樹立法治觀念，堅(jiān)定法治信仰，培育法治精神，引導(dǎo)廣大職工自覺做社會(huì)主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。要大力弘揚(yáng)大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，教育引導(dǎo)廣大職工以勞模為榜樣，立足本職、愛崗敬業(yè)，通過辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)創(chuàng)造更加美好的生活。 　　二要服務(wù)大局彰顯新作為。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是全市上下的最大責(zé)任。市委、市政府立足金昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)，提出了圍繞全面建成小康社會(huì)“一個(gè)目標(biāo)”，強(qiáng)化質(zhì)量為先、生態(tài)

3、為重、創(chuàng)新為魂、民生為本“四個(gè)理念”，重點(diǎn)推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、循環(huán)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、環(huán)境優(yōu)化、治理創(chuàng)新“五個(gè)著力”，加快經(jīng)濟(jì)和城市“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的總體發(fā)展思路。面對(duì)新任務(wù)，全市各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞市委、市政府的中心任務(wù)，分析研判工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，科學(xué)謀劃工會(huì)工作新思路、新舉措，深入做好組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展大局等工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。要繼續(xù)加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，積極開展重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)行業(yè)崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽和新發(fā)明、新創(chuàng)造活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工爭(zhēng)做有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的技術(shù)工人，促進(jìn)企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；要牢固

4、樹立生態(tài)文明理念，倡導(dǎo)節(jié)約、環(huán)保、綠色、低碳的生產(chǎn)生活方式，推進(jìn)美麗金昌建設(shè)。 　　三要優(yōu)化服務(wù)落實(shí)新舉措。服務(wù)職工是工會(huì)工作永恒的主題。新常態(tài)下，隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，職工利益訴求也日趨多元。面對(duì)新機(jī)遇，全市各級(jí)工會(huì)要牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，按照“幫扶對(duì)象實(shí)名化、幫扶管理網(wǎng)絡(luò)化、幫扶工作規(guī)范化、幫扶活動(dòng)常態(tài)化”的要求，強(qiáng)化工會(huì)幫扶站（點(diǎn)）建設(shè)。要結(jié)合金昌工會(huì)工作實(shí)際，做強(qiáng)“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四大品牌活動(dòng)，持續(xù)開展服務(wù)職工“五大行動(dòng)”。即：2000名困難職工幫扶行動(dòng)、千名困難職工子女助學(xué)行動(dòng)、千名失業(yè)職工就業(yè)援助及一線職工慰問行動(dòng)

5、、萬名農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)行動(dòng)、萬名女職工健康關(guān)愛行動(dòng)全方位提高服務(wù)職工工作水平，以熱情、熱忱的服務(wù)感動(dòng)人心、溫暖人心、凝聚人心、贏得人心。 　　四要改進(jìn)作風(fēng)樹立新形象。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。面對(duì)新挑戰(zhàn)，全市各級(jí)工會(huì)要鍥而不舍地推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)，真正按照“職工之家”的要求建設(shè)工會(huì)機(jī)關(guān)，真正按照“娘家人”的要求改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺把工會(huì)當(dāng)作服務(wù)職工的崗位，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著一顆火熱的心去做好服務(wù)職工工作。要堅(jiān)決摒棄職工群眾不歡迎的“機(jī)關(guān)化”傾向，繼續(xù)深化“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，深入開展“進(jìn)企業(yè)、訪職工、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)，大力推行工會(huì)干部掛鉤到一線、辦公到一線、調(diào)研到一線、幫扶到一線的“一線作風(fēng)”。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要以上率下，帶頭走出去，下基層、到企業(yè)、進(jìn)車間，做到身入一線，心入職工。要堅(jiān)持重心下移，做到人往基層走、事往基層辦、錢往基層花、物往基層流，解決服務(wù)職工群眾“最后一公里”問題。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省市委“雙十條”規(guī)定，持之以恒反“四風(fēng)”、腳踏實(shí)地轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹立工會(huì)良好的社會(huì)形象。