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轉變作風 嚴明紀律 落實健康機制 活動心得體會

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1、轉變作風 嚴明紀律 落實健康機制 活動心得體會 為了進一步加強集團的發(fā)展力、凝聚力,加強隊伍建設,全面提高隊伍素質(zhì),切實解決隊伍中存在的責任心不強、職責落實不到位、作風紀律松散、等突出問題。集團公司在全體工作人員中集中開展了“轉變作風,嚴明紀律,全面落實健康機制”。這項活動的開展,對我個人觸動很大,我認為對進一步加強我們隊伍建設、提高工作人員整體素質(zhì)十分及時、非常必要。特別是通過近期對有關文件精神和領導的相關要求進行認真學習,以及對個人進行深刻反思,有如下心得體會: 結合工作實際,通過認真查擺、切實整改,大力倡導求真務實、創(chuàng)新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻的工作作風,自覺約束規(guī)范言行,內(nèi)強素

2、質(zhì),外樹形象,使隊伍在整體素質(zhì)上有明顯提高,在工作作風上發(fā)生顯著變化,在思想行動上始終同集團公司保持高度一致,從而更加堅定不移地維護好集團公司發(fā)展、穩(wěn)定大局、工作大局。這就要求我們每名人員,都要全身心地投入到活動中去,以高度的認識、積極的態(tài)度、務實的作風,不消極應付、不敷衍塞責,嚴格按照集團公司的統(tǒng)一部署,認真地完成好公司對活動要求的每一個規(guī)定動作,確保這次活動取得扎實效果。   三、學習上要勤奮。一名優(yōu)秀的職工不是天生具備的,而是在不斷學習、不斷改造、不斷創(chuàng)新實踐中,通過不斷總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,才能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,才能在政治上始終保持清

3、醒的頭腦;只有不斷學習法律和本職業(yè)務知識,才能具備較高的知法守法護法意識,才能具備較強的工作業(yè)務技能。因此,我們要通過這次專項整頓活動,切實加強學習型隊伍建設,使每個人員都做到工作學習化和學習工作化,使集團公司始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的良性循環(huán)之中。學習中要注意帶著問題去學,學時想著問題,學會理論聯(lián)系實際,真正做到學以致用,使自己在思想上保持較高尚的境界,在業(yè)務上保持較強的工作水平。   四、工作上要勤奮。要通過專項整頓活動,進一步強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。同時,要不斷更新觀念,大膽創(chuàng)新,積極探索工作的新思路、新方法、新途徑,增強主動性、超前性,在工作領域上有新拓寬,在服務保障水平上有新提升,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。 五、紀律上要嚴明。

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