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1、勞動條約樣本 官方版專業(yè)版 勞動條約樣本 官方版專業(yè)版 勞動條約樣本 官方版?是由網(wǎng)勞動條約欄目經(jīng)心為各人預備的，接待各人閱讀。 甲 方： 乙 方： 簽署indent: 2em;">根據(jù)?中華人民共和國勞動法?、?中

2、華人民共和國勞動條約法?和有關(guān)執(zhí)法、法例,甲乙兩邊經(jīng)同等志愿、協(xié)商同等簽署本條約,配合服從本條約所列條款。 一、勞動條約兩邊當事人根本環(huán)境 第一條 甲方 法定代表人(重要賣力人)或托付署理人 注冊地點 謀劃地點 第二條 乙方 性別 戶籍范例(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 住民身份證號碼 大概其他有用證件名稱 證件號碼 在甲方事情起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地點 郵政編碼 戶口地點地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(州里) 二、勞動條約限期 第三條 本條約為以完成必然事情使命為限期的勞動條約。 本條約于 年 月 日見效，本條約于 事情完成時停止。 三、事情內(nèi)

3、容和事情地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方事情必要，擔當 崗亭(工種)事情。 第五條 根據(jù)甲方的崗亭(工種)作業(yè)特點，乙方的事情地區(qū)或事情地點為 第六條 乙方事情應到達尺度。 四、事情時間和蘇息休假 第七條 甲方擺設乙方實行 工時制度。 實行尺度工時制度的，乙方天天事情時間不凌駕8小時，每周事情不凌駕40小時。每周蘇息日為 甲方擺設乙方實行綜合盤算工時事情制度大概不按時事情制度的，應當事先取得勞動行政局部特別工時制度的行政允許決定。 第八條 甲方對乙方實驗的休假制度有 五、勞動報答第九條 甲方每月 日前以錢幣情勢付出乙方人為，月人為為元或按實行。 甲乙兩邊對人為的其他約定 第十條

4、 甲方生產(chǎn)事情使命不敷使乙方待工的，甲方付出乙方的月生存費為 元或按實行。 六、社會保險及其他保險福利報酬第十一條 甲乙兩邊按國度和北京市的劃定到場社會保險。甲方為乙方管理有關(guān)社會保險手續(xù)，并負擔相應社會保險任務。 第十二條 乙方抱病或非因工負傷的醫(yī)療報酬按國度、北京市有關(guān)劃定實行。甲方按付出乙方病假人為。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的報酬按國度和北京市的有關(guān)劃定實行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利報酬 七、勞動庇護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗亭的必要，根據(jù)國度有關(guān)勞動寧靜、衛(wèi)生的劃定為乙方配備須要的寧靜防護方法，發(fā)放須要的勞動庇護用品。 第十六條 甲

5、方根據(jù)國度有關(guān)執(zhí)法、法例，創(chuàng)立寧靜生產(chǎn)制度;乙方應當嚴酷服從甲方的勞動寧靜制度，嚴禁違章作業(yè)，防范勞動歷程中的變亂，淘汰職業(yè)危害。 第十七條 甲方應當創(chuàng)立、健全職業(yè)病防治責任制度，增強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。 八、勞動條約的排除、停止和經(jīng)濟賠償 第十八條 甲乙兩邊排除、停止勞動條約應當依照?中華人民共和國勞動條約法?和國度及北京市有關(guān)劃定實行。 第十九條 甲方應當在排除大概停止本條約時，為乙方出具排除大概停止勞動條約的證實，并在十五日內(nèi)為乙方管理檔案和社會保險干系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十條 乙方應當根據(jù)兩邊約定，管理事情交代。應當付出經(jīng)濟賠償?shù)模谵k結(jié)事情交代時付出。 九、當事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙兩邊約定本條約增長以下內(nèi)容： 十、勞動爭議處置懲罰及別的 第二十二條 兩邊因推行本條約產(chǎn)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十三條 本條約的附件如下 第二十四條 本條約未盡事件或與以后國度、北京市有關(guān)劃定相悖的，按有關(guān)劃定實行。 第二十五條 本條約一式兩份，甲乙兩邊各執(zhí)一份。 甲方(公 章) 乙方(具名或蓋印) 法定代表人(重要賣力人)或托付署理人(具名或蓋印) 簽署日期： 年 月 日