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1、2019 最新人教版思想品德八上《主動溝通 健
康成長》教案
一、教材簡析
教學(xué)內(nèi)容:《老師伴我成長》第二題目主動溝通健康成長。本課內(nèi)容談師生
關(guān)系 , 以如何有效地與老師交往、溝通為主題幫助學(xué)生正確認(rèn)識師生關(guān)系 , 正確
處理師生之間的矛盾及問題 , 理解掌握師生交往的原則和技巧。本目是此課的落
腳點。
二、本課安排依據(jù)
( 1)、學(xué)生面臨的問題:
當(dāng)前初中學(xué)生在與老師的人際交往中面臨兩個問題和兩個轉(zhuǎn)型。第一時代價
值觀的轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的教師觀和學(xué)生觀正在向現(xiàn)代教師觀和學(xué)生觀轉(zhuǎn)變 , 教與學(xué)的
關(guān)系也正在轉(zhuǎn)變 , 建立在傳統(tǒng)的等級意義上的以師道尊嚴(yán)為核心的師生交往觀正
在
2、被民主平等的新型師生交往觀所取代。第二個體心理發(fā)展的轉(zhuǎn)型。學(xué)生正處
在人格獨立的轉(zhuǎn)變的時期 , 既迫切渴望與老師建立平等、朋友似的師生關(guān)系 , 又
難以擺脫對老師的遵從甚至害怕的心理。
2)、教學(xué)具體要求:
如何有效與老師溝通是初中生迫切需要解決的現(xiàn)實問題。本設(shè)計內(nèi)容主要
試圖從觀念和溝通技巧兩個方面幫助學(xué)生解決這一問題 , 在現(xiàn)實中感性體驗師生
交往。
三、 教學(xué)目標(biāo)設(shè)計
1、 知識與技能目標(biāo):新型師生關(guān)系的內(nèi)涵 , 與教師交往溝通的基本準(zhǔn)
則。 2、、 過程與方法目標(biāo):能夠運用認(rèn)知轉(zhuǎn)換的方法解釋師生交往不同
行為;
能夠運用角色轉(zhuǎn)換的方法理解師生交往中的矛盾沖突 ,
3、能夠與老師進(jìn)行有效的
溝通 , 能夠遵循師生交往的基本原則。
3、 情感態(tài)度價值觀目標(biāo):主動增進(jìn)與教師的感情 , 尊敬老師 , 理解老師 ,
體諒老師 , 積極建立和諧的師生關(guān)系。
教學(xué)重點:師生交往的原則和技巧
教學(xué)難點:新型師生關(guān)系
教學(xué)方法:討論法、案例分析法(尤其師生交往真實例子教學(xué))、歸納
法。
學(xué)法指導(dǎo):“自主—合作—探究”的學(xué)習(xí)方法 , 通過自讀教材、小組討論、
記者行動等活動 , 采用自主與合作方法探究問題 , 尋求解決問題的方法 , 在情境中
體驗、感悟出道理。
課程資源開發(fā)利用:生活素材、教材
四、教學(xué)過程設(shè)計
1、自測題導(dǎo)入法( 此方法 , 貼近
4、生活 , 創(chuàng)設(shè)情景 , 可調(diào)動學(xué)生的積極
性和主動性。)
( 1)、教師出示自測題(共 12 道):(老師讀 , 學(xué)生判斷)
①、你經(jīng)常不能明白老師的講解
②、某老師對你感到討厭或你討厭某老師
③、老師常以紀(jì)律壓制你
④、老師不了解你的憂慮和不安
師:通過調(diào)查 , 老師發(fā)現(xiàn)在教學(xué)過程中存在不同程度的師生關(guān)系、師生情感
距離、師生之間地位關(guān)系上存在不同程度的困擾。在你們做出判斷的基礎(chǔ)上 , 針
對以上出現(xiàn)的問題 , 師生應(yīng)該如何交往呢?帶著這個疑問看漫畫。
( 2)、出示漫畫(師生交往困惑圖 P-47 頁) 針對漫畫提出問題:
①、分析造成這種狀況的原因是什么?
②、你有
5、過這種煩惱嗎?
③、你又是如何做的,請說說你的理由。(全班分成八人一組,每組展開討論, 然后派代表發(fā)言)
創(chuàng)設(shè)疑問 , 激活學(xué)生的思維 , 激發(fā)學(xué)生積極思考。)前后桌討論
(探究、合作學(xué)習(xí)) , 仔細(xì)觀察漫畫所反映的內(nèi)容 , 讀課本尋找解決
問題的依據(jù)(自主學(xué)習(xí))。
教師歸納:通過自測題、漫畫的分析我們發(fā)現(xiàn)是傳統(tǒng)的師生關(guān)系 , “權(quán)威一
遵從”的不對等的師生關(guān)系引發(fā)了師生交往的重重障礙。要與老師成為朋友 , 必
須建立新型的師生關(guān)系 , 這就要求我們轉(zhuǎn)變觀念。這就是我們這節(jié)課要談?wù)摰脑?
題 , 引入新課 主動溝通健康成長(板書)
2.授課:
(一)師生交往新觀念(板書)
6、
請同學(xué)們看課本P-48?49頁內(nèi)容并思考回答
①什么是新型的師生關(guān)系?
②有人認(rèn)為 , “課改以前的 , 過去的師生關(guān)系就是傳統(tǒng)的師生關(guān)系 , 課改后的、
現(xiàn)代的師生關(guān)系就是新型的師和關(guān)系”。這種說法對嗎?為什么?
③對比新型的師生關(guān)系與傳統(tǒng)的師生關(guān)系 , 學(xué)生的角色和師生的關(guān)系發(fā)生了哪
些變化 , 其原因是什么?
(填寫P48?49兩個表格,注:在表中增加一列“教師角色”。)
學(xué)生回答出自己的理解后填寫的內(nèi)容 , 通過討論 , 選代表回答①②③題。
以學(xué)生為主體通過學(xué)生的自主學(xué)習(xí)教材內(nèi)容填寫表格 , 采用對比
的方式 , 區(qū)別傳統(tǒng)的師生關(guān)系與新型的師生關(guān)系的不同 , 從
7、而使學(xué)生
更好的理解新型師生關(guān)系的內(nèi)涵。
教師歸納總結(jié):
區(qū)別傳統(tǒng)的與新型的師生關(guān)系 , 不能以課改前后的時間先后來定 , 而要看師
生交往內(nèi)涵。在傳統(tǒng)師生關(guān)系中 , 教師是權(quán)威者、管理者、知識的傳授者 , 學(xué)生
是遵從者、被管理者、接受者 , 這是長期以來教師教、學(xué)生學(xué)的教學(xué)知識傳授方
式下產(chǎn)生的必然結(jié)果。而新型的師生關(guān)系則建立在民主平等的基礎(chǔ)上 , 師生之間
人格平等、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、教學(xué)相長。教師是我們學(xué)習(xí)的合作者、引領(lǐng)
者和參與者 , 是我們的朋友。我們學(xué)生是知識的探索者、求助者 , 是教學(xué)過程的
參與者和合作者 , 是老師的朋友。即新型的師生關(guān)系是“民主平等”、
8、“亦師亦
友”的關(guān)系。
如今師生交往有很大的發(fā)展空間 , 老師是我們的良師益友。那么怎樣才能更
好地架起師生情感的橋梁 , 建立和諧的師生關(guān)系呢?
(二)共筑師生情感的橋梁(板書)
1、請兩位學(xué)生當(dāng)小記者 , 現(xiàn)場采訪同學(xué)們和教師:(采訪同學(xué))作為學(xué)生 ,
①、你對所教過的老師是怎樣的印象?
②、你想和老師成為朋友嗎?你認(rèn)為你和老師之間有什么障礙?
③、你心目中所希望的老師的形象是怎樣的?
(采訪老師)您最喜歡什么樣的學(xué)生?為什么?
教師小結(jié):
學(xué)生最喜歡的老師:尊重學(xué)生 , 和藹可親;學(xué)識淵博 , 教學(xué)水平高;公平正
直 , 風(fēng)趣幽默;時尚。
教師最喜歡的學(xué)生:學(xué)習(xí)
9、刻苦 , 成績優(yōu)異;誠實守信 , 有責(zé)任感;關(guān)心集體 ,
樂于助人。
小記者現(xiàn)場采訪 , 激發(fā)學(xué)生興趣 , 調(diào)動其積極性 , 提高參與度 , 并使
學(xué)生學(xué)會換位思考 , 有利于拉近師生之間距離 , 進(jìn)一步促進(jìn)和諧師生
關(guān)系的形成。
2、老師趁熱打鐵緊提問題:在過去的學(xué)習(xí)生活中你遇到過以下情境時你是怎
么做的呢?
①當(dāng)與老師發(fā)生矛盾時或被老師誤解時 , 你是怎樣對待的?
②、你有指出老師錯誤的經(jīng)歷嗎?
③、你怎樣對待老師的批評和表揚呢?
④、如果你有不會的問題去問老師,感覺老師明顯有困難,你應(yīng)該怎么辦?
(全班分成八組,一、二組選定情境①,三、四組選定情境②,五、六組選定情
10、境
③,七、八組選定情境④。,各組派代表發(fā)言,代表發(fā)言不足,成員可以補充,看看 哪個小組解決問題的方法最有效 , 選出優(yōu)勝組給予獎勵。
(這樣的活動使學(xué)生的參與率更高 , 氣氛更濃厚。)
老師總結(jié):
師生交往一切從主動溝通開始。⑴、從老師的角度看問題 ,設(shè)身處地的為老
師著想。⑵、正確對待老師的表揚和批評。⑶、原諒老師的錯誤。
3 、老師再次提問:如果在公共場所突然看到自己的老師 , 你上前拍打老師的
肩膀打招呼 , 你發(fā)現(xiàn)老師非常不高興 , 為什么呢?
通過學(xué)生七嘴八舌的爭搶回答后 , 老師小結(jié):師生交往要講求原則 - 即禮貌待
師、注意場合、勿失分寸。
五、課堂小結(jié):(
11、略)老師讓學(xué)生做本課的小結(jié) , 為了使學(xué)生始終做課堂的主
人 , 學(xué)有所得 , 升華情感 , 提高能力 , 形成良好的人格品質(zhì)。
六、課下作業(yè):①制做一張“難忘師恩”的賀卡送給老師。②收集幾條贊頌老
師的名言警句并由課代表精選 10 條書寫于“閱讀欄”中。
七、板書設(shè)計:(略)
教學(xué)反思:通過學(xué)生“自主—合作—探究”的學(xué)習(xí) , 可以使學(xué)生對新型的師
生關(guān)系充分了解。會增進(jìn)師生的感情 , 建立和諧的師生關(guān)系。加之討論法、案例
分析法會更加深刻的領(lǐng)悟師生交往的原則與技巧。此堂課氣氛較濃烈 , 學(xué)生參與
度較高 , 不見人意之處便是仍有一部分學(xué)生不能積極主動投入課堂中來 , 而是被
動的。
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