《成立年產(chǎn)xxx套金屬加工機(jī)床公司實(shí)施方案【模板范本】》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《成立年產(chǎn)xxx套金屬加工機(jī)床公司實(shí)施方案【模板范本】（111頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、泓域咨詢 /成立年產(chǎn)xxx套金屬加工機(jī)床公司實(shí)施方案 成立年產(chǎn)xxx套金屬加工機(jī)床公司 實(shí)施方案 xxx有限公司  報(bào)告說明 機(jī)床可以有多種分類方式，按照加工對(duì)象或方式，可分為車床、鉆床、鏜床、銑床、刨床、磨床、拉床、鋸床、螺紋/花鍵加工機(jī)床、刻線機(jī)等；按所加工工件的尺寸大小，又可分為儀表機(jī)床、中小型機(jī)床、大型機(jī)床、重型機(jī)床和超重型機(jī)床；按加工精度可分為普通機(jī)床、精密機(jī)床和高精度機(jī)床；按控制方式，可分為仿形機(jī)床、程序控制機(jī)床、數(shù)控機(jī)床、適應(yīng)控制機(jī)床、加工中心和柔性制造系統(tǒng)。 xxx有限公司主要由xx投資

2、管理公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資511.00萬元，占xxx有限公司70%股份；xx（集團(tuán)）有限公司出資219萬元，占xxx有限公司30%股份。 根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資13973.53萬元，其中：建設(shè)投資10752.60萬元，占項(xiàng)目總投資的76.95%；建設(shè)期利息124.19萬元，占項(xiàng)目總投資的0.89%；流動(dòng)資金3096.74萬元，占項(xiàng)目總投資的22.16%。 項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入26400.00萬元，綜合總成本費(fèi)用20512.39萬元，凈利潤(rùn)4312.97萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率24.50%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值7731.62萬元，全部投資回收期5.26

3、年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。 本項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術(shù)進(jìn)步要求，符合市場(chǎng)要求，受到國(guó)家技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策的保護(hù)和扶持，適應(yīng)本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關(guān)產(chǎn)品日益發(fā)展的要求。項(xiàng)目的各項(xiàng)外部條件齊備，交通運(yùn)輸及水電供應(yīng)均有充分保證，有優(yōu)越的建設(shè)條件。，企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益較好，能實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。項(xiàng)目建設(shè)所采用的技術(shù)裝備先進(jìn)，成熟可靠，可以確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量要求。 本報(bào)告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報(bào)告產(chǎn)業(yè)背景、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容基于公開信息；項(xiàng)目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究

4、模型。本報(bào)告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。 目錄 第一章 籌建公司基本信息 9 一、 公司名稱 9 二、 注冊(cè)資本 9 三、 注冊(cè)地址 9 四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍 9 五、 主要股東 9 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 10 公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) 10 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 11 公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) 12 六、 項(xiàng)目概況 12 第二章 市場(chǎng)分析 16 一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 16 二、 技術(shù)創(chuàng)新水平不斷提升 17 三、 行業(yè)發(fā)展概況及市場(chǎng)規(guī)模 19 第三章 項(xiàng)目背景及必要性 20 一、 進(jìn)入本行業(yè)的主要壁壘 20 二、 競(jìng)爭(zhēng)格局 21

5、 第四章 公司籌建方案 23 一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨 23 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 23 三、 公司組建方式 24 四、 公司管理體制 24 五、 部門職責(zé)及權(quán)限 25 六、 核心人員介紹 29 七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 30 第五章 發(fā)展規(guī)劃分析 36 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 36 二、 保障措施 37 第六章 法人治理 40 一、 股東權(quán)利及義務(wù) 40 二、 董事 44 三、 高級(jí)管理人員 48 四、 監(jiān)事 51 第七章 環(huán)保方案分析 53 一、 編制依據(jù) 53 二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 54 三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析 54 四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影

6、響分析 54 五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 55 六、 營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響 55 七、 環(huán)境管理分析 56 八、 結(jié)論 60 九、 建議 60 第八章 選址方案分析 62 一、 項(xiàng)目選址原則 62 二、 建設(shè)區(qū)基本情況 62 三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展 65 四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo) 66 五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 67 六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià) 68 第九章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 69 一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 69 二、 公司競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì) 72 第十章 項(xiàng)目投資分析 73 一、 投資估算的依據(jù)和說明 73 二、 建設(shè)投資估算 74 建設(shè)投資估算表 76 三、 建設(shè)期利息 76 建設(shè)期利息估算表

7、 76 四、 流動(dòng)資金 77 流動(dòng)資金估算表 78 五、 總投資 79 總投資及構(gòu)成一覽表 79 六、 資金籌措與投資計(jì)劃 80 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 80 第十一章 經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià) 82 一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取 82 二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算 82 營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 82 綜合總成本費(fèi)用估算表 84 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 86 三、 項(xiàng)目盈利能力分析 86 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 88 四、 財(cái)務(wù)生存能力分析 89 五、 償債能力分析 89 借款還本付息計(jì)劃表 91 六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論 91 第十二章 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 92 一、 項(xiàng)目

8、進(jìn)度安排 92 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 92 二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施 93 第十三章 總結(jié)說明 94 第十四章 附表 95 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 95 建設(shè)投資估算表 96 建設(shè)期利息估算表 97 固定資產(chǎn)投資估算表 98 流動(dòng)資金估算表 98 總投資及構(gòu)成一覽表 99 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 100 營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 101 綜合總成本費(fèi)用估算表 102 固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 103 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 103 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 104 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 105 借款還本付息計(jì)劃表 106 建筑工程投資一覽表 107

9、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 108 主要設(shè)備購(gòu)置一覽表 109 能耗分析一覽表 109 第一章 籌建公司基本信息 一、 公司名稱 xxx有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)） 二、 注冊(cè)資本 730萬元 三、 注冊(cè)地址 xxx 四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍 經(jīng)營(yíng)范圍：從事金屬加工機(jī)床相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） 五、 主要股東 xxx有限公司主要由xx投資管理公司和xx（集團(tuán)）有限公司發(fā)起成立。 （一）xx投資管理公司基本情況 1、公司簡(jiǎn)介 本公司

10、秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅(jiān)持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念，將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)作為企業(yè)立世之本，在服務(wù)社會(huì)、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場(chǎng)?！皾M足社會(huì)和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇，正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。 公司在發(fā)展中始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為源動(dòng)力，不斷投入巨資引入先進(jìn)研發(fā)設(shè)備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，以實(shí)現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營(yíng)和品牌發(fā)展。 2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年12月 2

11、019年12月 2018年12月 資產(chǎn)總額 5546.79 4437.43 4160.09 負(fù)債總額 2192.76 1754.21 1644.57 股東權(quán)益合計(jì) 3354.03 2683.22 2515.52 公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年度 2019年度 2018年度 營(yíng)業(yè)收入 15622.24 12497.79 11716.68 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) 3499.71 2799.77 2624.78 利潤(rùn)總額 2843.48 2274.78 2132.61 凈利潤(rùn) 2132.61 1663.44 1535.48 歸屬于

12、母公司所有者的凈利潤(rùn) 2132.61 1663.44 1535.48 （二）xx（集團(tuán)）有限公司基本情況 1、公司簡(jiǎn)介 公司依據(jù)《公司法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，制定并由股東大會(huì)審議通過了《董事會(huì)議事規(guī)則》，《董事會(huì)議事規(guī)則》對(duì)董事會(huì)的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會(huì)議記錄等進(jìn)行了規(guī)范。 公司始終堅(jiān)持“人本、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以“市場(chǎng)為導(dǎo)向、顧客為中心”的企業(yè)服務(wù)宗旨，竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務(wù)，歡迎各界人士光臨指導(dǎo)和洽談業(yè)務(wù)。 2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年12月 2

13、019年12月 2018年12月 資產(chǎn)總額 5546.79 4437.43 4160.09 負(fù)債總額 2192.76 1754.21 1644.57 股東權(quán)益合計(jì) 3354.03 2683.22 2515.52 公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) 項(xiàng)目 2020年度 2019年度 2018年度 營(yíng)業(yè)收入 15622.24 12497.79 11716.68 營(yíng)業(yè)利潤(rùn) 3499.71 2799.77 2624.78 利潤(rùn)總額 2843.48 2274.78 2132.61 凈利潤(rùn) 2132.61 1663.44 1535.48 歸

14、屬于母公司所有者的凈利潤(rùn) 2132.61 1663.44 1535.48 六、 項(xiàng)目概況 （一）投資路徑 xxx有限公司主要從事成立年產(chǎn)xxx套金屬加工機(jī)床公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。 （二）項(xiàng)目提出的理由 機(jī)床行業(yè)屬于資金密集型行業(yè)。機(jī)床的研發(fā)周期較長(zhǎng)（一般來說，一臺(tái)機(jī)床產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝調(diào)試、驗(yàn)收直到正常使用，全部周期至少為3年），需要大量的研發(fā)資金投入。進(jìn)入量產(chǎn)階段后，生產(chǎn)過程中需要購(gòu)買各種高精密度的設(shè)備，對(duì)資金的需求也較大，特別是制造中高端數(shù)控產(chǎn)品尤為如此。同時(shí)，一定規(guī)模的機(jī)床企業(yè)需要建立一個(gè)完整的制造鏈，才能形成規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)能力，這需要大量的資金投入。因此，資金規(guī)模

15、是行業(yè)進(jìn)入的主要壁壘之一。 綜合判斷，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，我區(qū)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，發(fā)展形勢(shì)總體向好有利，將通過全面的調(diào)整、轉(zhuǎn)型、升級(jí)，步入發(fā)展的新階段。知識(shí)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)經(jīng)濟(jì)將成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要特征，中心城區(qū)的集聚、輻射和創(chuàng)新功能不斷強(qiáng)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段。 （三）項(xiàng)目選址 項(xiàng)目選址位于xxx（以選址意見書為準(zhǔn)），占地面積約35.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。 （四）生產(chǎn)規(guī)模 項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx套金屬加工機(jī)床的生產(chǎn)能力。 （五）建設(shè)規(guī)模 項(xiàng)目建筑面積37992.79㎡，

16、其中：生產(chǎn)工程25171.63㎡，倉(cāng)儲(chǔ)工程6157.59㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施4779.76㎡，公共工程1883.81㎡。 （六）項(xiàng)目投資 根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資13973.53萬元，其中：建設(shè)投資10752.60萬元，占項(xiàng)目總投資的76.95%；建設(shè)期利息124.19萬元，占項(xiàng)目總投資的0.89%；流動(dòng)資金3096.74萬元，占項(xiàng)目總投資的22.16%。 （七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份） 1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：26400.00萬元。 2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：20512.39萬元。 3、凈利潤(rùn)（NP）：4312.97萬元。 4、全部投資回收期（Pt）：5.26年。

17、5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：24.50%。 6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：7731.62萬元。 （八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃 項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。 （九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià) 綜上所述，該項(xiàng)目屬于國(guó)家鼓勵(lì)支持的項(xiàng)目，項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益客觀，項(xiàng)目的投產(chǎn)將改善優(yōu)化當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。 第二章 市場(chǎng)分析 一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 1、行業(yè)發(fā)展的有利因素 （1）國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的支持 裝備制造業(yè)是為國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)提供技術(shù)裝備的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，在整個(gè)經(jīng)濟(jì)鏈條中起著承上啟下的重要作用。為支持包括數(shù)控磨床在內(nèi)的高端裝備制造業(yè)的發(fā)展，我國(guó)近幾年陸續(xù)出臺(tái)了《中國(guó)制造2025》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)

18、略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》、《增強(qiáng)制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力三年行動(dòng)計(jì)劃（2015—2017年）》等一系列戰(zhàn)略規(guī)劃、政策措施。上述產(chǎn)業(yè)政策的支持，將促進(jìn)數(shù)控磨床行業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)由數(shù)控磨床大國(guó)向數(shù)控磨床強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變。 （2）我國(guó)基礎(chǔ)工業(yè)水平不斷提高 數(shù)控機(jī)床屬于高端裝備制造業(yè)，研發(fā)和生產(chǎn)過程較為復(fù)雜，對(duì)生產(chǎn)國(guó)機(jī)械加工能力、工業(yè)自動(dòng)化水平、電子元器件制造能力等工業(yè)基礎(chǔ)要求較高。近年來，我國(guó)基礎(chǔ)工業(yè)水平不斷提升，已能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)控機(jī)床大部分零部件的國(guó)產(chǎn)化，技術(shù)工人素質(zhì)亦顯著提升，為數(shù)控機(jī)床行業(yè)的快速發(fā)展提供了物質(zhì)保障。未來，各類新材料、新技術(shù)、新工藝將進(jìn)一步提高和完善數(shù)控機(jī)床的性能，為我國(guó)數(shù)控機(jī)床行業(yè)

19、的發(fā)展注入不竭的動(dòng)力。 2、不利因素 （1）關(guān)鍵功能部件的核心生產(chǎn)技術(shù)不足 數(shù)控機(jī)床的關(guān)鍵功能部件與產(chǎn)品的精度、速度、穩(wěn)定性及售后服務(wù)成本的高低息息相關(guān)，關(guān)鍵功能部件主要包括密封件、數(shù)控系統(tǒng)、伺服電機(jī)、主軸、絲杠、導(dǎo)軌、傳動(dòng)器件、控制器等。雖然國(guó)家已出臺(tái)一系列政策鼓勵(lì)數(shù)控系統(tǒng)及關(guān)鍵部件的自主開發(fā)，但目前我國(guó)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)的部分關(guān)鍵部件仍以進(jìn)口品牌為主。因此，迅速提高國(guó)產(chǎn)數(shù)控機(jī)床功能部件的制造水平，加快功能部件產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程至關(guān)重要。 （2）國(guó)產(chǎn)品牌影響力不高 現(xiàn)階段，我國(guó)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品的技術(shù)性能總體落后于發(fā)達(dá)國(guó)家，其技術(shù)積累和市場(chǎng)開拓必然要經(jīng)歷一個(gè)發(fā)展的過程。由于國(guó)產(chǎn)數(shù)控機(jī)床的品牌影響力不高

20、，客戶對(duì)國(guó)外品牌的性能和質(zhì)量更加信任，這也增加了國(guó)產(chǎn)數(shù)控機(jī)床與國(guó)外品牌競(jìng)爭(zhēng)的難度。 二、 技術(shù)創(chuàng)新水平不斷提升 機(jī)床生產(chǎn)企業(yè)的研發(fā)和制造能力不斷增強(qiáng)，自主創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程逐漸加快，機(jī)床產(chǎn)值數(shù)控化率的數(shù)控化率不斷提高（從2004年的11%提升至2014年的38.7%），一批高精密、高速、復(fù)合、多軸聯(lián)動(dòng)數(shù)控機(jī)床涌現(xiàn)出來，精密臥式加工中心等30多類產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，其中25米立柱移動(dòng)銑床的技術(shù)參數(shù)、技術(shù)等級(jí)均處于世界領(lǐng)先水平，數(shù)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了從模擬式、脈沖式到全數(shù)字總線的跨越，多通道、多軸聯(lián)動(dòng)等高性能數(shù)控系統(tǒng)系列產(chǎn)品主要技術(shù)指標(biāo)也已經(jīng)基本達(dá)到國(guó)際主流高檔數(shù)控系統(tǒng)的水平，滾動(dòng)功能部件在中高端

21、的數(shù)控機(jī)床市場(chǎng)占有率也比以前有大幅度增加。國(guó)產(chǎn)高檔數(shù)控系統(tǒng)已與10多類600臺(tái)高檔數(shù)控機(jī)床配套，開始在航空航天重點(diǎn)企業(yè)示范應(yīng)用。相對(duì)而言，我國(guó)機(jī)床行業(yè)整體仍然存在“大而不強(qiáng)”的情況，與德國(guó)、美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)在機(jī)床領(lǐng)域的技術(shù)設(shè)計(jì)研發(fā)水平還存在明顯差距。由于機(jī)床特別是數(shù)控機(jī)床的加工精度和制造工藝非常復(fù)雜，涉及軟件開發(fā)、精密制造、材料技術(shù)、電氣控制、系統(tǒng)集成等多方面因素，高性能機(jī)床及零部件進(jìn)口依賴情況比較嚴(yán)重。我國(guó)機(jī)床與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距主要表現(xiàn)在：一是產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性仍有較大改進(jìn)空間，例如：機(jī)床早期故障率較高，工程能力系數(shù)（CPK值）、平均無故障工作時(shí)間（MTBF）、精度穩(wěn)定性周期短。二是

22、以高速、高精、復(fù)合、智能等為特征的高檔數(shù)控機(jī)床關(guān)鍵技術(shù)雖然已經(jīng)取得明顯進(jìn)步，但與國(guó)際先進(jìn)水平相比，還存在較大差距，例如：動(dòng)態(tài)綜合補(bǔ)償技術(shù)、多軸聯(lián)動(dòng)、高速高精運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)、高精度直驅(qū)技術(shù)、和復(fù)合加工技術(shù)等尚需進(jìn)一步突破，一些重大技術(shù)尚不能做到產(chǎn)業(yè)化。三是數(shù)控系統(tǒng)和功能國(guó)產(chǎn)化部件發(fā)展不充分，功能部件配套能力弱，關(guān)鍵核心部件自主研發(fā)能力弱。 三、 行業(yè)發(fā)展概況及市場(chǎng)規(guī)模 機(jī)床是指能夠完成車、鉆、鏜、銑、折彎等機(jī)械加工功能的設(shè)備總稱，為下游模具、汽車、電力設(shè)備、鐵路、石化、工程機(jī)械等諸多行業(yè)提供生產(chǎn)設(shè)備。幾乎所有金屬切削、成形過程均需借助機(jī)床實(shí)現(xiàn)，機(jī)床的效率、加工復(fù)雜度、精度、柔性直接決定一國(guó)的制

23、造水平，因此機(jī)床行業(yè)在裝備制造業(yè)中具有突出的戰(zhàn)略地位。正是因?yàn)槿绱耍覈?guó)政府2017年8月發(fā)布的《中國(guó)制造2025》將數(shù)控機(jī)床和基礎(chǔ)制造裝備列為“加快突破的戰(zhàn)略必爭(zhēng)領(lǐng)域”。 機(jī)床可以有多種分類方式，按照加工對(duì)象或方式，可分為車床、鉆床、鏜床、銑床、刨床、磨床、拉床、鋸床、螺紋/花鍵加工機(jī)床、刻線機(jī)等；按所加工工件的尺寸大小，又可分為儀表機(jī)床、中小型機(jī)床、大型機(jī)床、重型機(jī)床和超重型機(jī)床；按加工精度可分為普通機(jī)床、精密機(jī)床和高精度機(jī)床；按控制方式，可分為仿形機(jī)床、程序控制機(jī)床、數(shù)控機(jī)床、適應(yīng)控制機(jī)床、加工中心和柔性制造系統(tǒng)。 第三章 項(xiàng)目背景及必要性 一、 進(jìn)入本行業(yè)的主要壁壘 1、技術(shù)壁

24、壘 機(jī)床產(chǎn)品，特別是高端機(jī)床是典型的技術(shù)密集型行業(yè)，涉及機(jī)械、電氣、液壓、自動(dòng)化控制多個(gè)領(lǐng)域，除了復(fù)雜的機(jī)械制造技術(shù)外，還需要具備強(qiáng)大的模塊裝配、系統(tǒng)集成能力、軟件開發(fā)和工藝設(shè)計(jì)能力，需要研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝等方面能力的綜合實(shí)力。同時(shí)，很多機(jī)床產(chǎn)品需要滿足客戶加工精度及工藝要求的特殊要求，機(jī)床組件配置也需要根據(jù)客戶的特定要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行專門設(shè)計(jì)和研發(fā)。新進(jìn)入企業(yè)往往在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、工藝流程等方面往往存在不可避免的缺陷，因而難以得到市場(chǎng)和客戶的認(rèn)可，因此機(jī)床行業(yè)存在著明顯的技術(shù)壁壘。 2、人才壁壘 設(shè)計(jì)研發(fā)能力是機(jī)床生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，而技術(shù)來源的核心是人才。數(shù)控系統(tǒng)、伺服與測(cè)量

25、反饋系、驅(qū)動(dòng)裝置、絲杠、主軸等各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和研發(fā)均需要長(zhǎng)期的技術(shù)沉淀和經(jīng)驗(yàn)積累，需要大量的高科技、多學(xué)科、創(chuàng)新性的技術(shù)人才協(xié)作開發(fā)。同時(shí)，在具備扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)的前提下，機(jī)床制造還需要企業(yè)具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和大量的試驗(yàn)數(shù)據(jù)積累，因此新進(jìn)入企業(yè)存在著人才方面的壁壘。 3、品牌壁壘 對(duì)于客戶而言，機(jī)床產(chǎn)品屬于較大的固定資產(chǎn)投資，使用周期較長(zhǎng)，客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、售后服務(wù)、技術(shù)性能要求較高，因此會(huì)非常關(guān)注生產(chǎn)企業(yè)的品牌。一個(gè)良好品牌的建立需要可靠的產(chǎn)品質(zhì)量、完備的客戶服務(wù)體系作為支撐，需要較長(zhǎng)時(shí)間的市場(chǎng)檢驗(yàn)，而?？蛻粢坏┙⑵饘?duì)產(chǎn)品的信任，忠誠(chéng)度也比較高。因此，生產(chǎn)商的品牌聲譽(yù)和歷史業(yè)績(jī)對(duì)企業(yè)的產(chǎn)

26、品銷售影響很大。產(chǎn)品聲譽(yù)的建立需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，新進(jìn)入者很難在短時(shí)期內(nèi)逾越。 4、資金壁壘 機(jī)床行業(yè)屬于資金密集型行業(yè)。機(jī)床的研發(fā)周期較長(zhǎng)（一般來說，一臺(tái)機(jī)床產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝調(diào)試、驗(yàn)收直到正常使用，全部周期至少為3年），需要大量的研發(fā)資金投入。進(jìn)入量產(chǎn)階段后，生產(chǎn)過程中需要購(gòu)買各種高精密度的設(shè)備，對(duì)資金的需求也較大，特別是制造中高端數(shù)控產(chǎn)品尤為如此。同時(shí)，一定規(guī)模的機(jī)床企業(yè)需要建立一個(gè)完整的制造鏈，才能形成規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)能力，這需要大量的資金投入。因此，資金規(guī)模是行業(yè)進(jìn)入的主要壁壘之一。 二、 競(jìng)爭(zhēng)格局 國(guó)際機(jī)床行業(yè)屬于競(jìng)爭(zhēng)充分的行業(yè)，主要機(jī)床大國(guó)包括中、德、日、美、意大利五國(guó)，占全球

27、機(jī)床年生產(chǎn)量和消費(fèi)量的3/4和2/3。美國(guó)企業(yè)特別重視“效率”和“創(chuàng)新”，注重基礎(chǔ)科研和創(chuàng)新，特別是其數(shù)控機(jī)床的主機(jī)設(shè)計(jì)、制造及數(shù)控系統(tǒng)方面，基礎(chǔ)扎實(shí)，高性能數(shù)控機(jī)床技術(shù)在世界一直領(lǐng)先水平。德國(guó)企業(yè)注重基礎(chǔ)科研與應(yīng)用技術(shù)科研的結(jié)合，企業(yè)與大學(xué)科研部門緊密合作，質(zhì)量上精益求精，重視數(shù)控機(jī)床主機(jī)及配套件的先進(jìn)性和實(shí)用性，其機(jī)、電、光、液、氣、刀具、測(cè)量、數(shù)控系統(tǒng)等各種功能部件的質(zhì)量、性能舉世公認(rèn)，其生產(chǎn)的大型、重型、精密數(shù)控機(jī)床先進(jìn)實(shí)用，貨真價(jià)實(shí)。日本政府歷年來對(duì)機(jī)床工業(yè)發(fā)展非常重視，通過“機(jī)振法”、“機(jī)電法”、“機(jī)信法”等引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)，突出發(fā)展數(shù)控系統(tǒng)，開發(fā)核心產(chǎn)品。 我國(guó)機(jī)

28、床行業(yè)市場(chǎng)化程度較高，但產(chǎn)業(yè)集中度不高。根據(jù)中國(guó)機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)，截至2016年11月，機(jī)床工具行業(yè)共有規(guī)模以上企業(yè)5,752家。根據(jù)《中國(guó)機(jī)床工具工業(yè)年鑒2013》，金屬成形機(jī)床行業(yè)共有509家企業(yè)，其中銷售收入超過10億元的企業(yè)僅有濟(jì)南二機(jī)、江蘇揚(yáng)力集團(tuán)和沃得精機(jī)三家）；單個(gè)企業(yè)產(chǎn)品種類較少。目前國(guó)內(nèi)金屬切削機(jī)床的市場(chǎng)主要以低端產(chǎn)品為主，大量中小企業(yè)集中在低端市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品技術(shù)門檻相對(duì)較低，競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。中高端產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較低端產(chǎn)品市場(chǎng)相對(duì)緩和，主要參與者為國(guó)外行業(yè)巨頭、合資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)或國(guó)有控股企業(yè)以及少數(shù)的民營(yíng)企業(yè)。 第四章 公司籌建方案 一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨 公司通過整

29、合資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化、智能化和平臺(tái)化。 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) （一）目標(biāo) 近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。 遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。 （二）主要職責(zé) 1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)

30、監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。 2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、金屬加工機(jī)床行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。 3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。 5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。 三、 公司組建方式 xxx有限公司主要由xx投資管理公司和xx（集團(tuán)）有限

31、公司共同出資成立。 其中：xx投資管理公司出資511.00萬元，占xxx有限公司70%股份；xx（集團(tuán)）有限公司出資219萬元，占xxx有限公司30%股份。 四、 公司管理體制 xxx有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下： 1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法

32、規(guī)要求的重要性； 2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)； 4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系； 5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備； 6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持； 7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。 五、 部門職責(zé)及權(quán)限 （一）綜合管理部 1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體

33、系審核。 3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。 4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。 5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。 （二）財(cái)務(wù)部 1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。 2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。 6、負(fù)責(zé)銷

34、售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。 7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。 8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。 9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。 10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。 11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。 12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。 13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金

35、日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。 14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。 （三）投資發(fā)展部 1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。 2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。 4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。 5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 （四）銷售部 1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。 2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并

36、對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。 4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。 5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。 6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。 8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采

37、購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。 9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。 10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。 六、 核心人員介紹 1、閆xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年

38、3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。 2、薛xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。 3、張xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。 4、賀xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017

39、年8月至今任公司獨(dú)立董事。 5、崔xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。 6、崔xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。 7、葉xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任

40、公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。 8、余xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。 七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 （一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。 2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。 3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，

41、應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。 公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。 公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。 股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。 公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。 4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損

42、、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。 法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。 5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。 6、公司利潤(rùn)分配政策為： （1）公司應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)將首先滿足公司經(jīng)營(yíng)需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)環(huán)境，充分考慮股東的利益，實(shí)行合理的股利分配方案。 （2）董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素

43、，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策： 公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%； 公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%； 公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%； 公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。 （3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法

44、提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤(rùn)分配，同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過。若公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)快速，并且董事會(huì)認(rèn)為公司 公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東

45、關(guān)心的問題。 董事會(huì)在決策和形成利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí)，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。 公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對(duì)本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。 （4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。 （二）內(nèi)部審計(jì) 1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)

46、務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。 2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 （三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任 1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。 2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。 3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。 4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。 會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向

47、股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。 第五章 發(fā)展規(guī)劃分析 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。 公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃

48、的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。 公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

49、、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。 公司將嚴(yán)格按照《公司法》等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。 二、 保障措施 (一)搭建科技研發(fā)平臺(tái) 鼓勵(lì)各大院校、科研機(jī)構(gòu)通過合作、合資、技術(shù)入股等多種形式參與科技創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化。重

50、點(diǎn)扶持企業(yè)在核心技術(shù)、專有技術(shù)、高端新品等方面的開發(fā)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。 (二)完善產(chǎn)業(yè)監(jiān)管體系 強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)監(jiān)管，健全監(jiān)管組織體系和法律法規(guī)體系，完善監(jiān)管規(guī)則，創(chuàng)新監(jiān)管方式，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和政策標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，提高監(jiān)管效能。 (三)健全組織體系 進(jìn)一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施。制定具體實(shí)施方案和政策措施，系統(tǒng)推進(jìn)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、促進(jìn)會(huì)等社會(huì)組織發(fā)展，推動(dòng)建立以產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈為紐帶的創(chuàng)新聯(lián)盟。依托社會(huì)組織，加強(qiáng)行業(yè)自律、規(guī)范行業(yè)發(fā)展，開展產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、調(diào)查分析、發(fā)展評(píng)估等工作。 (四)加快項(xiàng)目建設(shè) 對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)，建立和實(shí)施重大項(xiàng)目跟蹤服

51、務(wù)機(jī)制。各地區(qū)要結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)一安排，加強(qiáng)調(diào)度協(xié)調(diào)，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和按期建成投產(chǎn)。 (五)落實(shí)政策支持 完善產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的政策法規(guī)措施，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的政策，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的政策支持力度。相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際，加大重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展在有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃審批、土地供應(yīng)、基礎(chǔ)設(shè)施配套、財(cái)政金融、行業(yè)監(jiān)管等支持政策的落實(shí)力度，確保落實(shí)到位。 (六)推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展 積極推進(jìn)區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移的需求發(fā)現(xiàn)和對(duì)接服務(wù)機(jī)制，探索一批可復(fù)制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新主體市場(chǎng)化

52、合作，協(xié)同實(shí)施一批技術(shù)創(chuàng)新工程，聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動(dòng)區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)移，合作搭建區(qū)域服務(wù)業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺(tái)，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。 第六章 法人治理 一、 股東權(quán)利及義務(wù) 1、公司建立股東名冊(cè)，股東名冊(cè)是證明股東持有公司股份的充分證據(jù)。股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同種義務(wù)。 2、公司在召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)決定某一日為股權(quán)登記日。 3、公司股東享有下列權(quán)利： （1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配； （2）依法

53、請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)； （3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢； （4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份； （5）查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告； （6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配； （7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購(gòu)其股份； （8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。 4、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股

54、份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。 股東從公司獲得的相關(guān)信息或者索取的資料，公司尚未對(duì)外披露時(shí)，股東應(yīng)負(fù)有保密的義務(wù)，股東違反保密義務(wù)給公司造成損失時(shí)，股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 5、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無效。 股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。 6、董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨(dú)或合并持有公司1%以上股份的

55、股東有權(quán)書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟；監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，前述股東可以書面請(qǐng)求董事會(huì)向人民法院提起訴訟。 監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。 7、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟

56、。 8、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)： （1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程； （2）依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金； （3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股； （4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益； 公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 （5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。 9、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事

57、實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。 10、公司的控股股東、實(shí)際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司其他股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)。控股股東應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤(rùn)分配、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。 公司應(yīng)防止控股股東及關(guān)聯(lián)方通過各種方式直接或間接占用公司的資金和資源，不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東及關(guān)聯(lián)方使用： （1）有償或無償?shù)夭鸾韫镜馁Y金給控股股東及關(guān)聯(lián)方使用； （2）通過銀行或非銀行

58、金融機(jī)構(gòu)向控股股東及關(guān)聯(lián)方提供委托貸款； （3）委托控股股東及關(guān)聯(lián)方進(jìn)行投資活動(dòng)； （4）為控股股東及關(guān)聯(lián)方開具沒有真實(shí)交易背景的商業(yè)承兌匯票； （5）代控股股東及關(guān)聯(lián)方償還債務(wù)； （6）以其他方式占用公司的資金和資源。 公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)分別定期檢查公司與控股股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營(yíng)性資金往來情況，杜絕控股股東及關(guān)聯(lián)方的非經(jīng)營(yíng)性資金占用情況的發(fā)生。在審議年度報(bào)告的董事會(huì)會(huì)議上，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告控股股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營(yíng)性資金占用和公司對(duì)外擔(dān)保情況。股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)制定防止大股東、實(shí)際控制人及關(guān)聯(lián)方占用公司資金的具體管理制度。 公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員有義務(wù)維護(hù)公司資金不被控股股東占

59、用。公司董事、高級(jí)管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時(shí)，公司董事會(huì)應(yīng)視情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人給予處分和對(duì)負(fù)有嚴(yán)重責(zé)任的董事予以罷免。 發(fā)生公司股東及其關(guān)聯(lián)方以包括但不限于占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源的方式侵犯公司利益的情況，公司董事會(huì)應(yīng)立即以公司的名義向人民法院申請(qǐng)對(duì)股東所侵占的公司資產(chǎn)及所持有的公司股份進(jìn)行司法凍結(jié)。 凡股東不能對(duì)所侵占公司資產(chǎn)恢復(fù)原狀或現(xiàn)金清償或現(xiàn)金賠償?shù)?，公司有?quán)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定及程序，通過變現(xiàn)控股股東所持公司股份償還所侵占公司資產(chǎn)。 二、 董事 1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事： （1）無民事行為能力

60、或者限制民事行為能力； （2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年； （3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年； （4）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年； （5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償； （6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。 違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期

61、間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。 2、董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會(huì)不能無故解除其職務(wù)。 董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。 董事可以由總裁或者其他高級(jí)管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事，總計(jì)不得超過公司董事總數(shù)的1/2。 3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)： （1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)； （2）不得挪用

62、公司資金； （3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)； （4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保； （5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易； （6）未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)； （7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有； （8）不得擅自披露公司秘密； （9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益； （10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。 董事違反本條規(guī)定所

63、得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)： （1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍； （2）應(yīng)公平對(duì)待所有股東； （3）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況； （4）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； （5）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)； （6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。 5、董事連續(xù)兩

64、次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。 6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。 如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，或因獨(dú)立董事辭職導(dǎo)致獨(dú)立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。 除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。 7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù)，其對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，在24個(gè)月內(nèi)仍然有效。但屬于保

65、密內(nèi)容的義務(wù)，在該內(nèi)容成為公開信息前一直有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(zhǎng)短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。 8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份。 9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、 高級(jí)管理人員 1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會(huì)聘任

66、或解聘。 公司設(shè)副總經(jīng)理數(shù)名，由董事會(huì)聘任或解聘。 公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)為公司高級(jí)管理人員。 2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。 3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。 4、總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理連聘可以連任。 5、總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （1）（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作； （2）（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； （3）（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； （4）（四）擬訂公司的基本管理制度； （5）（五）制定公司的具體規(guī)章； （6）（六）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)； （7）（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； （8）（八）本章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 總經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。 6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細(xì)則，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。 7、總經(jīng)理工作細(xì)則包括