《作風建設黨課講稿地稅局加強作風建設、促進科學發(fā)展黨課講稿》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《作風建設黨課講稿地稅局加強作風建設、促進科學發(fā)展黨課講稿（9頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、作風建設黨課講稿 地稅局加強作風建設、促進科學發(fā)展黨課講稿 加強作風建設 促進科學發(fā)展 今年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，抓作風促落實，對于全面貫徹落實省市黨代會精神和全市地方稅務工作精神，圍繞組織收入中心，堅持依法行政原則，創(chuàng)新稅費管理，優(yōu)化納稅服務，加強隊伍建設，推進反腐倡廉，充分發(fā)揮稅收在組織收入、促進發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)、改善民生等方面具有十分重要的意義。在全面建設小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，今年即將召開的黨的十八大將對黨和國家各項事業(yè)作出全面部署，進一步明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖。在這樣的大背景下，兩會確定了今年經(jīng)濟社會發(fā)展的各

2、項工作，確定了深化改革的重點任務，激勵著我們滿懷信心努力奮斗，以實際行動迎接黨的十八大。如何在強化________率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展中做出我們地稅干部應有的貢獻。今天我給大家講一堂題為“加強作風建設、促進科學發(fā)展”的黨課，與大家共同學習，共同交流。 一、 用學習提高黨員素質(zhì) 首先，加強學習，是共產(chǎn)黨員堅定理想信念的必然要求。理想信念是人的精神支柱和力量泉，具有至關(guān)重要的作用。不同的理想信念決定著不同的人生追求和價值取向，共產(chǎn)黨員的理想信念，是其黨性的一個重要方面的體現(xiàn)。在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員要堅定正確的理想信念，就是要堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，這也是新時期黨員黨

3、性強的最基本體現(xiàn)。而共產(chǎn)黨員的理想信念不是建立在盲目和迷信基礎之上的，它是與對人類社會歷史發(fā)展的客觀規(guī)律的科學認識分不開的。結(jié)合變化了的實際，不斷加強馬克思主義科學理論的學習，從而不斷深化和提高我們對社會歷史發(fā)展規(guī)律和必然趨勢的認識，是樹立和堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念的必然要求。其次，加強學習，是共產(chǎn)黨員牢記黨的宗旨，認真實踐“三個代表”重要思想的根本需要。認真實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，首要的一環(huán)就是要加強理論學習。思想是行動的先導，思想上的理解與認同是行動上自覺與主動的前提。只有認真學習理論，特別是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，才能

4、在思想上首先對黨的宗旨及其不同時期的具體要求做到真理解和真認同，進而才能在行動上增強為人民服務、實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。最后，加強學習，是堅持黨的基本路線，解放思想、實事求是、與時俱進的內(nèi)在要求。尊重客觀規(guī)律，破除各種各樣的教條和迷信，順應歷史發(fā)展的要求，進行理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新以推動社會的進步，都離不開理論學習和知識更新。社會實踐沒有止境，解放思想、實事求是沒有止境，理論創(chuàng)新和發(fā)展沒有止境，同樣，加強全黨的學習也沒有止境。 二、抓作風樹意識 作風決定干部形象，也是人民群眾評判一個政黨是否值得信任、是否能執(zhí)好政的重要依據(jù)。因此，我們必須下大氣力解決一些干部“不想干、不實干、

5、不敢干、不會干”的問題，解決一些領(lǐng)導“不敢擔當、不會擔當、不愿擔當”的問題，使我們的各級干部，尤其是黨員領(lǐng)導干部深入基層，了解癥結(jié)，親力親為，攻堅克難，狠抓落實，在第一線解決發(fā)展中、工作中、民生中的關(guān)鍵問題，真正樹立“真抓實干、創(chuàng)新實干、改革實干、廉潔實干”的良好作風。著力打造一支對黨忠誠、勇于擔當、體恤百姓、熱愛地稅、實績突出、清廉從政的干部隊伍，大力營造風清氣正的政治生態(tài)，以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風，為寶雞率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強保障。 （一）強化意識，進一步增強作風建設的緊迫感和責任感　　加強作風建設是實現(xiàn)黨的作風轉(zhuǎn)變的需要。干部作風的根本好轉(zhuǎn)，關(guān)系到黨風和社會風氣的根本好

6、轉(zhuǎn)；只有干部作風過得硬，才能保證黨的路線、方針、政策和上級重大工作部署順利貫徹落實。加強作風建設是打造關(guān)天副中心，建設和諧新寶雞，也是實現(xiàn)六個走在前列的需要。建設和諧新寶雞，必須大力改善發(fā)展環(huán)境。而這種發(fā)展環(huán)境，往往集中反映在干部作風上。加強作風建設是干部隊伍建設的需要。建設一支學習上勤奮刻苦、政治上立場堅定、思想上與時俱進、工作上銳意創(chuàng)新的干部隊伍，是各項工作順利進行的重要組織保證。大量事實證明，一個地區(qū)、一個部門，如果干部隊伍思想混亂，作風不嚴謹，紀律渙散，必然導致各項工作的全面滑坡，帶來無窮無盡的危害。因此，我們每一名地稅干部都要提高加強作風建設的思想認識，進一步增強加強機關(guān)作風建設的緊

7、迫感和責任感。 （二）查找問題，增強轉(zhuǎn)變作風的針對性　　多年來，市局黨組高度重視作風建設，特別是通過開展的“一心兩德”教育活動、“三解三問”、 “六掃除六確立” 等活動的開展，干部的發(fā)展意識不斷強化、發(fā)展思路不斷創(chuàng)新、服務職能不斷完善、群眾觀念不斷增強、協(xié)調(diào)配合不斷密切、廉潔自律不斷嚴格，群眾滿意度不斷提高。但是，我們也要看到在極個別干部作風方面存在的問題。當前作風建設在個別人身上還存在著“四個不”：一是思想消極不進取，二是學習應景不實際，三是工作漂浮不務實，四是生活情趣不健康。這些問題的存在，盡管是個別人的所為，但其危害是巨大的，如果不認真解決，就會嚴重侵蝕我們黨員干部隊伍的健康肌體，破壞

8、黨群關(guān)系和干群關(guān)系，影響地稅工作、經(jīng)濟發(fā)展。 （三）抓住重點，促進干部作風的明顯好轉(zhuǎn)　　要把促進干部作風落到實處、取得成效，要努力做到“五個抓”：一是抓好思想建設，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展的動力； 二是抓好學習，努力提高駕馭經(jīng)濟社會的能力； 三是抓好工作，提高真抓實干務求實效的能力；四是抓團結(jié)，增強齊心協(xié)力團結(jié)干事的能力；五是抓廉潔，保持和發(fā)揚艱苦奮斗奮發(fā)進取的精神。 三、真抓實干促落實　　在日常工作中我們可以看到這樣一種現(xiàn)象：有的干部常常把制度掛在嘴上，不去考慮或不注重如何體現(xiàn)在實際行動上，落實到具體工作中。已經(jīng)嚴重影響到地稅干部的的工作作風和形象。因此，要轉(zhuǎn)變地稅部門作風，當務之急是抓

9、落實。 落實不到位，實質(zhì)上是思想認識有問題。在工作中，有的同志心浮氣躁，根本問題還是思想認識不正確，工作態(tài)度不端正，把干工作、抓落實當作博得領(lǐng)導好感、給自己制造“成績”的表面做，沒有正確處理好個人得失與集體長遠建設的關(guān)系。由此可見，解決落實難的問題，最重要的是要把工作態(tài)度擺端正，把工作的出發(fā)點搞明確。工作態(tài)度端正了，工作的出發(fā)點正確了，才能“心如止水”，聚精會神抓落實。作為地稅部門和干部，應從維護納稅人的利益出發(fā)，認真執(zhí)行政策，熱心為納稅人辦事，履行承上啟下的作用。 用決策過程中的落實，推動地稅部門作風建設。決策正確與否，關(guān)鍵看是否堅持一切從實際出發(fā)，實事求是。實踐證明，科學民主決策的過

10、程也是推動思想作風建設的過程。 一是用全面的觀點來認識本單位的實際，力戒主觀片面性。任何事物都是復雜的矛盾統(tǒng)一體，是由各個部分、各個環(huán)節(jié)組成的。一個單位的情況也是這樣，既有現(xiàn)實因素又有歷史因素，既有物質(zhì)因素又有精神因素，只有把這些因素綜合起來加以考慮，才能作出符合本單位實際的決策。 二是用與時俱進的觀點看待本單位實際，力戒僵化的思維模式。一個單位的實際情況總是處于不斷的發(fā)展變化之中，只有堅持與時俱進，不斷研究新情況、新問題，才能作出符合不斷變化的實際的正確的決策。 三是用比較的觀點分析^p 本單位實際，打破封閉的思想觀念。“不識廬山真面目，只緣身在此山中?！币私獗締挝坏膶嶋H，就必

11、須走出去，看看外面的形勢。有比較才有鑒別。把本單位的情況與外單位進行對比，才能進一步加深我們對自身的了解，才能揚長避短，在不斷創(chuàng)新中，展現(xiàn)本單位的特色。要切記個人的能力和辦法總是有限的，遇到問題的時候首先要做的是調(diào)查研究，然后集思廣益，科學民主決策。對涉及全局發(fā)展的重大事項，必須先有調(diào)查，經(jīng)過廣泛征求意見和充分協(xié)商協(xié)調(diào)；對同納稅人利益密切相關(guān)的重大事項，要聽聽納稅人的意見，讓納稅人參與，實行公示、聽證等制度。還要有組織的廣泛聯(lián)系社會各界，建立多種形式的決策咨詢機制和信息支持系統(tǒng)。 執(zhí)行過程中落實，推動地稅部門作風建設。 執(zhí)行過程中的不務實直接表現(xiàn)對落實的不重視。當前，在個別干部中仍然存在

12、務虛的多、務實的少，議事的多、干事的少等現(xiàn)象。務實作風不濃，已經(jīng)成為影響工作績效的突出問題。對此，我們必須從以下三個方面著手：一是依靠機制抓落實。首先，必須建立有關(guān)機制，比如，以約束機制規(guī)范落實者的行為。通過確立執(zhí)法責任考核、崗位目標考核等，來保證制度的落實；其次，以激勵機制激發(fā)落實者的積極性，通過制定相應的獎懲措施來保證制度的落實；第三，以監(jiān)督機制強化落實者的責任，通過建立組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀律監(jiān)督等比較系統(tǒng)和完整的監(jiān)督機制，營造強烈的監(jiān)督環(huán)境來保證制度的落實。有了機制還要確保機制落實。 一是要維護機制的嚴肅性，真正做到約束必須有力，獎懲必須兌現(xiàn)，監(jiān)督必須到位； 二是要保證機制的連續(xù)性

13、，不能隨心所欲，朝令夕改； 三是要保證機制的公平性，不能因人“下菜” ，一人一個尺寸，不能親我者“松”，疏我者“嚴”。 二是反復不斷抓落實。首先，要有一抓到底的狠勁。抓各項制度落實到位，就必須有一股狠勁，要齊心協(xié)力，下定決心，排除干擾，堅定原則，一抓到底，抓出成效。其次，要有常抓不懈的韌勁。抓制度落實是有一個過程，是一項長期的任務，不是一時、一事的功夫就能抓好，要時時抓、事事抓、經(jīng)常抓、反復抓，常抓不懈。第三，要有一絲不茍的嚴勁。抓制度落實要高標準、嚴要求，一步一個腳印地抓，要丁是丁，卯是卯。制度落實得好時，要再接再厲。制度落實得不好時，更要吸取教訓，一絲不茍地抓落實。 近年來，我們地

14、稅系統(tǒng)任務重，難度大，但克難攻堅一個一個地上，硬仗一個一個地打，一個重要的原因，就是極其重視抓落實，極其重視對抓落實的監(jiān)督督促。我們一定要進一步營造這樣一種風氣，讓作風優(yōu)良、扎實工作的干部能夠奮發(fā)工作；讓作風飄浮、不干實事的沒有市場；讓求真務實、真抓實干的受到鼓勵；讓搞歪門邪道、作風惡劣的受到批評，真正形成“想干事、敢干事、能干事、干成事”的良好氛圍。在工作要以抓落實推行作風轉(zhuǎn)變，以作風轉(zhuǎn)變促使工作落實。使工作落實與轉(zhuǎn)變作風同步推進,地稅干部集中精力為納稅人服務,為地方經(jīng)濟發(fā)展服務。不折不扣地把各項稅收政策落實好,貫徹好，讓納稅人享受稅收政策,為納稅人排憂解難，推動我們的工作效率得到進一步提升。 第 9 頁 共 9 頁