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1、
加強(qiáng)課堂管理 提高課堂效率
南陽市第八小學(xué)東校區(qū)
李含云
2012年4月
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加強(qiáng)課堂管理 提高課堂效率
南陽市第八小學(xué) 李含云
內(nèi)容摘要:課堂是教學(xué)的主陣地,課堂管理是教師的基本功。良好課堂管理有利于提高課堂教學(xué)效率,達(dá)到事半功倍的效果。有效的課堂管理是教學(xué)得以順利進(jìn)行,實施高效課堂的重要保證?,F(xiàn)代課堂教學(xué)管理則強(qiáng)調(diào)為促進(jìn)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)行為和爭取成就的行為,創(chuàng)設(shè)積極的課堂學(xué)習(xí)氣氛,同時預(yù)防問題行為的產(chǎn)生。關(guān)于如何加強(qiáng)課堂
2、管理,我僅從個人的理解和實踐談幾點想法和做法:一、抓好課堂常規(guī)管理,維持正常的課堂教學(xué)秩序,是提高課堂效率的前提;二、加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,創(chuàng)造積極的課堂學(xué)習(xí)氣氛,是提高課堂效率的關(guān)鍵;三、重視對課堂管理的反思和課堂學(xué)習(xí)行為的評價。作為教師,我們要加強(qiáng)課堂管理,最大限度減少無效的教育教學(xué)行為,讓課堂教學(xué)更加和諧高效。只有這樣,才不會把課上成“糊涂課”,才能使師生的教與學(xué)產(chǎn)生最佳的互動、互助、互進(jìn)的效果。
關(guān)鍵詞: 課堂 課堂管理 教學(xué) 高效課堂
課堂管理是教師為了完成教學(xué)任務(wù),調(diào)控人際關(guān)系,和諧教學(xué)環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的一系列的教學(xué)行為方式。管理好課堂是開展教學(xué)的基石,教師必須
3、不斷的提高課堂教學(xué)管理技能。在單位課堂時間內(nèi),課堂效果越好教學(xué)效率就越高。課堂如果管理不好,就會影響教師的講課,影響學(xué)生的聽課,影響教學(xué)效率的發(fā)揮。教師在學(xué)生學(xué)習(xí)活動中不僅引導(dǎo)者、促進(jìn)者,還是組織者、管理者,因此課堂是教學(xué)的主陣地,課堂管理是教師的基本功。良好課堂管理有利于提高課堂教學(xué)效率,達(dá)到事半功倍的效果。有效的課堂管理是教學(xué)得以順利進(jìn)行,實施高效課堂的重要保證。
傳統(tǒng)的課堂教學(xué)管理主要采取管、卡、壓等辦法以控制學(xué)生的問題行為,而結(jié)果往往是問題行為越來越多、越來越嚴(yán)重。現(xiàn)代課堂教學(xué)管理則強(qiáng)調(diào)為促進(jìn)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)行為和爭取成就的行為,創(chuàng)設(shè)積極的課堂學(xué)習(xí)氣氛,同時預(yù)防問題行
4、為的產(chǎn)生。關(guān)于如何加強(qiáng)課堂管理,我僅從個人的理解和實踐談幾點想法和做法:
一、抓好課堂常規(guī)管理,維持正常的課堂教學(xué)秩序,是提高課堂效率的前提
課堂教學(xué)是一種有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的師生共同進(jìn)行的教與學(xué)的雙邊活動。在教學(xué)活動中,有時難免會遇到一些問題或干擾。例如,有的學(xué)生精神不振,打瞌睡、開小差,有的學(xué)生做怪相、嘩眾取寵等。這些情況如果不及時處理,必將造成課堂秩序的混亂,進(jìn)一步還會造成整個班級學(xué)習(xí)紀(jì)律的渙散,班風(fēng)差。為此,一個切實有效的措施就是,在學(xué)生入學(xué)一開始,就應(yīng)當(dāng)制定為保證課堂教學(xué)順利進(jìn)行的行為準(zhǔn)則,即教室常規(guī)。它一方面有利于學(xué)生養(yǎng)成良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣;另一方面,對學(xué)生的違紀(jì)行為能起到預(yù)防的作
5、用。在制定教室常規(guī)時,教師要充分、深入地爭取學(xué)生的意見,讓教室規(guī)變成
“學(xué)生自己的常規(guī)規(guī)”,學(xué)生才會樂于并嚴(yán)于遵守,讓外力限制變成內(nèi)在需求,這樣的教室常規(guī)才會更有效果。擬定常規(guī)的過程,其實就是學(xué)生自我教育、明辨是非的過程。當(dāng)一份由學(xué)生親自擬定的常規(guī)呈現(xiàn)在大家面前,學(xué)生不再有陌生感,學(xué)生的抵觸的情緒也隨之消減,不會再覺得班級常規(guī)是禁錮自己的緊箍咒,學(xué)生會珍視自己創(chuàng)造的精神財富!課堂秩序有了保障,教學(xué)活動才能正常進(jìn)行。
二、加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,創(chuàng)造積極的課堂學(xué)習(xí)氣氛,是提高課堂效率的關(guān)鍵
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是決定教學(xué)活動成敗的關(guān)鍵。這就要求作為教師,還必須在課堂上營造出積極的課堂學(xué)習(xí)氣
6、氛,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,主動地參與到教學(xué)活動中,努力追求學(xué)習(xí)的樂趣和成就感,盡力克服各種學(xué)習(xí)中的困難和挫折,真正將“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,那么,教師的教學(xué)活動能才取得事半功倍的效果。
要做到這一點,教師首先要了解學(xué)生的需要,根據(jù)學(xué)生的需要來精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,使課堂教學(xué)井然有序。用好課吸引學(xué)生,讓有趣、有用、有價值的課堂教學(xué)活動占領(lǐng)學(xué)生在教室里的時間。其次,要建立融洽、健康的師生關(guān)系和同伴關(guān)系。課堂教學(xué)的過程是師生思想共鳴、情感交流的過程。在這一過程中,由教師和大多數(shù)學(xué)生的共同態(tài)度和情感的優(yōu)勢狀態(tài)所形成的課堂氣氛,是課堂教與學(xué)活動的心理背景,對課堂教學(xué)的效率有著很大的影響。良好的師生關(guān)系和
7、理性的教師權(quán)威,不僅有助于教師傳授知識,而且滿足了學(xué)生對教師、對課堂的心理期望,更有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。在這樣的教學(xué)環(huán)境中,教師與學(xué)生彼此之間具有較大的相容性,相互產(chǎn)生積極主動的促進(jìn)作用:學(xué)生尊重、喜歡教師,主動接受老師的指導(dǎo),接納各項教學(xué)措施;教師的語言和行為也對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,教學(xué)活動得以順利高效地展開。第三,實施有效的教學(xué)措施,促進(jìn)課堂教學(xué)效率的最優(yōu)化。
“好的開始,是成功的一半”。每一節(jié)新課的導(dǎo)入,都應(yīng)當(dāng)像磁石一樣,牢牢吸引學(xué)生的注意力和興趣。這就要求教師結(jié)合學(xué)生的心理特點,或講述科學(xué)趣聞、名人佚事,或介紹學(xué)科的最新發(fā)展、社會實踐的迫切需要,或是就具體教學(xué)內(nèi)容結(jié)合實際生活
8、背景,提出值得探討,富有趣味的問題等。目的是使學(xué)生產(chǎn)生出濃厚的興趣、強(qiáng)烈的求知欲、高漲的學(xué)習(xí)熱情,把學(xué)習(xí)活動真正變成學(xué)生自己的需要,學(xué)生的注意力自然就會集中到課堂上來,然后適時地抓住時機(jī)進(jìn)行教學(xué)活動。接下來在課堂教學(xué)的過程中,要使學(xué)生保持自始至終都積極參與的狀態(tài),不是一件容易的事,這也是一名優(yōu)秀教師每節(jié)課都應(yīng)當(dāng)追求的目標(biāo)。這就需要教師在教學(xué)過程中采取各種必要的教學(xué)手段和組織策略,例如:緊扣教學(xué)內(nèi)容的課堂提問。課堂提問是教學(xué)的重要環(huán)節(jié),它是一種手段又是一種藝術(shù)。通過提問,可以了解學(xué)生的情況、激發(fā)興趣等。復(fù)習(xí)提問可以檢查學(xué)生對已學(xué)知識的掌握,為新內(nèi)容的學(xué)習(xí)作準(zhǔn)備;隨堂提問可以促使學(xué)生集中注意力,緊
9、跟老師的講授,積極開動腦筋、自主思考;小結(jié)性提問可以訓(xùn)練學(xué)生自己去整理已學(xué)習(xí)過的知識,歸納、提煉一些方法和技巧,等等。同時應(yīng)當(dāng)注意,提出問題要面向全體,掌握難度,因人而易、有針對性;一般使學(xué)生能夠圓滿回答,以利于增強(qiáng)學(xué)生的自信心和積極性;但要注意避免諸如
“對不對”、“是不是”之類的不假思索的簡單問答,以及借提問懲罰學(xué)生。
此外,教師還應(yīng)綜合應(yīng)用幻燈、錄象、多媒體課件等工具,組織形式多樣的教學(xué)活動,使得教學(xué)過程更加生動活潑,富有吸引力。
三、重視對課堂管理的反思和課堂學(xué)習(xí)行為的評價
凡是有人群的地方,就需要管理。高效課堂并不僅僅只在課前的準(zhǔn)備與課堂內(nèi)的實施,教師的教學(xué)質(zhì)量不僅取
10、決于他是否善于進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、善于把握教學(xué)內(nèi)容,還取決于他是否善于課后的管理,即課后學(xué)生的各方面的反饋和老師自身的反省,從學(xué)習(xí)者的交流、作業(yè)和反映可以較為準(zhǔn)確的了解課堂的效率與預(yù)定目標(biāo)的達(dá)成與否,同時還可以加強(qiáng)對程度薄弱學(xué)習(xí)者的輔導(dǎo)與幫助,為程度較高的學(xué)習(xí)者提供更多的建議與擴(kuò)展。作為教師,只要不斷地反思自己教學(xué)中的得失,就能真正地提高教學(xué)水平,盡快地變一名教書匠為教育家。我認(rèn)為要提高課堂教學(xué)效果,功夫同樣在課后。
現(xiàn)在許多教師能夠在課后及時對課堂教學(xué)進(jìn)行總結(jié)反思,這是一個很大的進(jìn)步。但這些反思更多的是總結(jié)教學(xué)任務(wù)有沒有完成,新授知識學(xué)生有沒有理解,哪些題目學(xué)生還不大會做等教學(xué)
11、結(jié)果,而缺乏對課堂管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情感、學(xué)習(xí)行為的深刻反思,由此對教學(xué)過程中的許多細(xì)節(jié)問題視而不見、見而不糾。每節(jié)課結(jié)束后,教師要認(rèn)真反思:對學(xué)生提出的學(xué)習(xí)行為規(guī)范落實了嗎?學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲嗎?學(xué)生思維積極嗎?師生關(guān)系、生生關(guān)系和諧嗎?教學(xué)結(jié)構(gòu)合理嗎?教學(xué)過程活潑嗎?自己關(guān)注全體學(xué)生了嗎?對學(xué)生提出的問題處理恰當(dāng)嗎?還有哪些細(xì)節(jié)必須進(jìn)一步改進(jìn)?等等。
教師要重視對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的觀察評價,善于在課堂教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的積極因素和問題行為,對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚(yáng),對問題行為及時予以批評和指點。特別要對那些存在學(xué)習(xí)信心不足、學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、不夠勤奮好學(xué)、不善交流合作等問題的學(xué)生,
12、進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤觀察,有針對性地予以重點督促、個別指導(dǎo)。
課堂是教學(xué)的主陣地,課堂管理的好,有助于營造一個良好的教學(xué)環(huán)境,使教師能夠有效地組織教學(xué),師生關(guān)系溝通變得更順暢,課堂效率就更高。良好的課堂管理不僅與正確的管理指導(dǎo)思想和恰當(dāng)?shù)墓芾矸椒芮邢嚓P(guān),而且還要受到管理者的素質(zhì)、課堂自身的狀況等多種因素的影響。認(rèn)識和分析這些因素,發(fā)揮其積極作用,對于課堂管理的實踐活動是具有指導(dǎo)意義的。
總之,追求高效課堂,是教師教育教學(xué)的永恒主題,是一種理想的境界,它的實現(xiàn)需要一個過程,需要我們教師去實踐、思辨、提升,使它成為現(xiàn)實。課堂上的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi),課堂上的無效是最大的無效。作為教師,我們要
13、加強(qiáng)課堂管理,最大限度減少無效的教育教學(xué)行為,讓課堂教學(xué)更加和諧高效。只有這樣,才不會把課上成“糊涂課”,才能使師生的教與學(xué)產(chǎn)生最佳的互動、互助、互進(jìn)的效果。
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