《《企業(yè)管理學》第二次網(wǎng)上作業(yè)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《企業(yè)管理學》第二次網(wǎng)上作業(yè)（15頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 20 個小題，每小題 2.0 分，共 40.0 分。在每小題給 出的選項中，只有一項是符合題目要求的。 1 .韋伯提出的理論是有關(guān)（）方面的理論 2 .（B） A.激勵 B.組織管理 C.目標管理 D.系統(tǒng)管理 3 .適用于勞動密集、規(guī)模較大、重復(fù)勞動多的大中型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式是 （） 4 .（C） A.直線型 B.職能型 C.直線職能型 D.矩陣型 5 .將價值鏈中的某一個環(huán)節(jié)擴展、做大的戰(zhàn)略被稱為（） 6 .（D） A.一元化戰(zhàn)略 B.前向一體化戰(zhàn)略 C.后向一體化戰(zhàn)略 D.水平一體化戰(zhàn)略 7 .在部門劃分的方法中，按（）劃分部門是最原始、最

2、簡單的做法。 A.時間 8 .人數(shù) C.職能 D.地區(qū) 9 .人是有思想、情感和思維的，能夠有意識、有目的地利用其他資源去實現(xiàn) 自己的目標。人力資源的這一特點就是人力資源的（） 10 .（C） A.社會性 B.時效性 C.能動性 D.再生性 11 . 企業(yè)文化的核心是（） 12 .（C） A.物質(zhì)層 B.制度層 C.精神層 D.價值層 13 . 將營銷戰(zhàn)略要點放在維持老顧客， 爭取新顧客， 不斷提高質(zhì)量， 發(fā)展品種， 增加特色，完善服務(wù)上，這是企業(yè)產(chǎn)品處于（）時的主要策略。 14.(B) A.投入期 B.成長期 C.成熟期 D.衰退期 15 .

3、 漏斗模型是（）的方法。 16 .A） A.生產(chǎn)作業(yè)控制 B.生產(chǎn)組織管理 C.市場營銷管理 D.物流管理 17 . 按照波士頓矩陣法的分析，企業(yè)要采取追加投資，擴大業(yè)務(wù)的策略，以支 持其繼續(xù)發(fā)展的經(jīng)營單位是（） 18 .（A） A.明星業(yè)務(wù) B.金牛業(yè)務(wù) CJS狗業(yè)務(wù) D. 問題業(yè)務(wù) 19 . 迄今為止最傳統(tǒng)、應(yīng)用最廣泛的信息系統(tǒng)開發(fā)的方法是（） 20 .（B） A.原型法 B.結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法 C.面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法 D.面向信息源的開發(fā)方法 21. 魚刺圖法即（） 22.（D） A.直方圖法 B.數(shù)據(jù)分層法 C.排列圖法 D. 因果分析圖

4、法 23. 推式策略著重強調(diào)的是（）的能動性。 24. （A） A.企業(yè) B.消費者 C.中間商 D.生產(chǎn)商 25. 商品交易中的延期付款或延期交貨所形成的借貸關(guān)系，被稱為（） 26. （C） A.銀行借款 B.發(fā)行債券 C.商業(yè)信用 D.融資租賃 27. 依產(chǎn)品進入市場后銷售量的變化來判斷企業(yè)所處壽命周期的階段的方法 是（） 28.(A) A.經(jīng)驗判斷法 B.類比法 C.社會普及程度判斷法 D.銷售增長率判斷法 29 . 從企業(yè)財務(wù)、顧客、內(nèi)部業(yè)務(wù)過程、學習及成長四個方面來衡量企業(yè)績效 的方法是() 30 .(D) A.圖標尺度法 B.目標

5、管理法 C.關(guān)鍵績效指標考核 D.平衡計分法 E. 31 . 企業(yè)的基本生產(chǎn)過程和()是企業(yè)主要市場過程 32 .(B) A.市場技術(shù)準備過程 B.輔助生產(chǎn)過程 C.生產(chǎn)服務(wù)過程 D.附屬生產(chǎn)過程 33 . 仙農(nóng)是()的奠基者。 34 .(A) A.信息論領(lǐng)域 B.控制論領(lǐng)域 C.情報學領(lǐng)域 D.知識管理領(lǐng)域 35 . 消費者與消費者之間的電子商務(wù)模式被稱為（） 36 .（D） A.BtoB B.BtoC C.BtoG D.CtoC 37 . 虛擬企業(yè)是（）的典型形式 38 .（D） A.直線職能型組織 B.事業(yè)部組織 C.矩陣組織 D.

6、網(wǎng)絡(luò)組織 39 . 將過去積累的管理經(jīng)驗加以系統(tǒng)化、標準化和理論化是（）的主要特點。 40 .（B） A.經(jīng)驗管理階段 B.科學管理階段 C.現(xiàn)代管理階段 D.文化管理階段 15 個小題，每小題 4.0 分，共 60.0 分。在每小題給 出的選項中，有一項或多項是符合題目要求的。 1.4C 理論主要包括以下內(nèi)容（） 2.(ACDE) A.消費者的需要和欲望 B.消費者對產(chǎn)品的認知和感受 C.消費者要滿足其欲望所需付出的成本 D.如何使消費者更方便地購得產(chǎn)品 E.正確有效地和消費者溝通 3 .企業(yè)戰(zhàn)略的特征是（） 4 .（ABCDE） A.全局性 B.長遠性

7、 C.綱領(lǐng)性 D.競爭性 E.相對穩(wěn)定性 5 .管理的信息原理主要有（） 6 .（ABDE） A.整體性原理 B.動態(tài)性原理 C.循環(huán)性原理 D.開放性原理 E.環(huán)境適應(yīng)性原理 7 .職業(yè)生涯一般分為以下幾個階段（） 8.(BCDE) A.職業(yè)學習階段 8 .職業(yè)探索階段 C.建立與發(fā)展階段 D.職業(yè)中期維持階段 E.職業(yè)后期衰退階段 9 .以下屬于企業(yè)文化物質(zhì)層的有() 10 .(ACE) A.產(chǎn)品銷售聲譽 B.企業(yè)規(guī)則制度 C.企業(yè)廣告 D.企業(yè)管理思維方式 E產(chǎn)品包裝 11 . 企業(yè)計劃主要包括以下層次() 12 .(ACE) A.戰(zhàn)

8、略層計劃 B.決策層計劃 C.戰(zhàn)術(shù)層計劃 D.管理層計劃 E作業(yè)層計劃 13 . 屬于現(xiàn)代管理階段的代表人物主要有() 14 .(BDE) A.泰羅 B梅奧 C.法約爾 D.卡斯特 E斯隆 15 . 事業(yè)部型組織的缺點主要是() 16 .(ACD) A.資源不能充分共享 B.風險較局 C.溝通較差 D.容易發(fā)生內(nèi)部競爭 E.不利于培養(yǎng)全面的管理人才 17 . 直接薪酬包括() 18 .(ABCD) A.直接工資 B.獎金 C.津貼與補貼 D.股權(quán) E.福利 19 . 企業(yè)選擇營銷渠道時，一般必須考慮下列因素() 20 .(ABCE) A.

9、目標市場因素 B.產(chǎn)品因素 C.企業(yè)因素 D.員工因素 E.環(huán)境因素 21 .PDCA 循環(huán)主要特點有() 22 .(ACE) A.大環(huán)帶小環(huán) B.中環(huán)套小環(huán) C.階梯式上升 D.直線式上升 E科學管理方法的綜合應(yīng)用 23 . 信息系統(tǒng)開發(fā)方法主要有() 24 .(BDE) A.系統(tǒng)化開發(fā)方法 B.結(jié)構(gòu)化開發(fā)方法 C.類比法 D.原型法 E.面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法 25. 網(wǎng)絡(luò)定價策略主要有() 26.(ABCDE) A.低價定價策略 B.顧客主導(dǎo)定價策略 C.個性化商品定價策略 D.免費價格策略 E.動態(tài)定價策略 27 . 設(shè)施布置的主要類型有() 28 .(ABDE) A.產(chǎn)品原則布置 B.工藝原則布置 C.技術(shù)原則布置 D. 固定位置布置 E.混合布置 29 . 企業(yè)管理者應(yīng)具備的技能包括() 30 .(BCE) A.管理技能 B.技術(shù)技能 C.人際技能 D.創(chuàng)造技能 E.概念技能 F.