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1、IT 專業(yè)技術人士薪水一覽 目前，全球經濟形勢不景氣，受宏觀經濟形勢的影響，世界 IT 產業(yè)也正在 走入低谷。但中國的 IT 產業(yè)卻逆風飛揚、一枝獨秀，保持了良好的發(fā)展勢頭。 國內 IT 產業(yè)每年超過百分之三十的高速增長令世界訝異， 然而同國際 IT 業(yè)一樣 在 IT 類專業(yè)人才方面它面臨的挑戰(zhàn)也同樣嚴峻。在中國，每年近二十萬的人才 空缺使其 IT 產業(yè)正處于一個“失血”的境地。據一份對北京、上海、廣州等全 國十大城市的人才需求調查， IT 業(yè)的人才需求高居榜首，占到了人才總需求量 的百分之四十。而在北京，預計未來五年內這個比例將達百分之五十五。 IT 專 業(yè)人才人的短缺狀態(tài)為

2、 IT 界專業(yè)技術人才的薪水提供了一個強而了有力的平 臺，使IT人才平均工資仍維持在一個相對較高的水平。 在網絡經濟飛速發(fā)展的今天，在國外吸引 IT 人才已經成為了各國競爭的重 點。美國、日本、德國及歐洲各國均擺出強勁人才競爭駕勢，促使 IT 人才薪金 水平居高難下。資料顯示，在美國， IT 經理和職員的平均年薪接近 6 位數(shù)，比 去年大概上升了 10% ，比美國所有職業(yè)的平均增長率高出約 3.6 個百分點，其 中技術咨詢顧問的薪水位于 IT 員工總體工資水平的最前列，提薪幅度為 12%左 右。其它國家也給予 IT 人才以高薪的誘惑。 在國內，由于計算機的不斷普及和網絡運用的日

3、趨廣泛，國內 IT 產業(yè)發(fā)展 仍呈火爆之勢。雖然今年中國 IT 界的人均年薪近半年來出現(xiàn)一定地下降，但相 對于前不久公布的國內城鎮(zhèn)平均收入水平的 8392 元， 還是要高得多。據中華網 3 月的一次網上調查， 在半年多互聯(lián)網行業(yè)的隱泡沫過程中， IT 行業(yè)的平均薪資 排仍處在國內第三位 （平均年薪 39712 元）， 高薪酬仍是眾多企業(yè)引吸人才的主要 策略。另從其它方面資料顯示在國內相對較發(fā)達的地區(qū)的 IT 界中，一般專業(yè)人 員月薪收入在 2500-6000 元左右，主管在 4000-10000 元左右，經理在 5500-15000 元左右，總監(jiān)在 8000-25000 元左右。

4、在獎金方面，一般公司都 實行年底雙薪。具體月薪如下：網站內容編輯為 3000-5500 元；網站美編為 3000-6000 元；網頁編輯／制作為 3500-7000 元；網站總編輯為 15000 元左 右； 市場營銷類為市場部主管為 4000-8000 元； 電子商務總監(jiān)為 15000 元左右， 專員為 3000 元以上；電子商務客戶服務為 2500-4000 元；銷售經理為 15000 元以上；技術主管為 4000-8000 元；程序開發(fā)人員為 4000-10000 元；技術總 監(jiān)為 8000-15000 元。可見，隨著網絡的不斷升溫國際 IT 產業(yè)的就業(yè)率和薪酬 將仍舊呈上升

5、勢頭， 而獲得一份權威的 IT 類證書將成為未來高薪一個重要法寶。 獲得各類國際認證的年薪一覽表，所得資料來自 IDC Cisco 網絡技術學院 CCNA: 4萬美金?6萬美金 CCNP: 6萬美金?8萬美金 CCIE:8萬美金?1 2萬美金 Microsoft MCSE: 6 .5萬美金?7 .7萬美金 MCSD: 6萬美金?8 .5萬美金 MCDBA: 6萬美金?8 .5萬美金 MCP:3.2萬美金?4 .5萬美金 Novell CNA:3.2萬美金?4 .5萬美金 CIP: 5 .5萬美金?7 . 7萬美金 MCNE: 7. 5萬美金?1 2萬美金 CNI: 5萬美金?7 .5萬美金 Oracle OCPDBO: 3萬美金?4萬美金 OCPDBA(8i): 7萬美金?1 0萬美金 OCPDBA: 7萬美金?1 0萬美金 OCPApplicationDeveloper: 8 萬美金?1 0 萬美金 Sun Javaprogrammer: 4 萬美金?5 . 5萬美金 Javadeveloper: 5萬美金?7 . 5萬美金