《網(wǎng)絡(luò)咨詢崗位職責(zé)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《網(wǎng)絡(luò)咨詢崗位職責(zé)(5頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、網(wǎng)絡(luò)咨詢崗位職責(zé)
篇一:網(wǎng)絡(luò)客服工作職責(zé).
網(wǎng)絡(luò)客服工作職責(zé).一:
1、通過(guò)Internet聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售;
2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢;
3、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單;
4、回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單。
5、記錄匯總咨詢事件,及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管職責(zé)。
網(wǎng)絡(luò)客服工作職責(zé).二:
(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案
(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通
(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員
(4)定期或不定期進(jìn)行
2、客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況
(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系
(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作
(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)
網(wǎng)絡(luò)客服工作職責(zé).三:
1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服;
2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說(shuō)服客戶達(dá)成交易;
3、售中跟蹤:客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);
4、售后服務(wù):客戶反饋問(wèn)題處理,退換貨、投訴處理等;
網(wǎng)絡(luò)客服工作職責(zé).四:
1、堅(jiān)守崗位,忠于職守,樹立全心全意為客戶服務(wù)的意識(shí)。
2、對(duì)內(nèi)代表客戶利益,對(duì)外代
3、表公司形象,履行首問(wèn)負(fù)責(zé)制的規(guī)范要求。
3、對(duì)客戶所提問(wèn)題的解答要禮貌、熱情、迅速,并做到語(yǔ)音清晰,平等待客,耐心細(xì)致。
4、熟練受理客戶各種業(yè)務(wù)需求的同時(shí)做到無(wú)事故、無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏電話。
5、如遇自己不能處理的突發(fā)事件,不要擅自處理,應(yīng)及時(shí)上報(bào)或 通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),并記錄于交接本上。
6、熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識(shí),及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作技能和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,發(fā)現(xiàn)機(jī)器和設(shè)備運(yùn)行異常及時(shí)上報(bào)。
7、交接班同時(shí),對(duì)重點(diǎn)情況重點(diǎn)交待,保證工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性。
8、及時(shí)匯總當(dāng)天咨詢、投拆的重點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)客戶服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并積極提出改進(jìn)意見(jiàn),
4、并將總結(jié)工作日志報(bào)客服部主管。
9、要做到關(guān)心集體,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并遵守公司所有規(guī)章制度。
網(wǎng)絡(luò)客服工作職責(zé).五:
1.各大網(wǎng)店及BOLG的維護(hù)
2.各大論壇的發(fā)帖與頂貼
3.對(duì)于客戶在網(wǎng)絡(luò)上所提出的咨詢及問(wèn)題,給予正面解答
4.完成企劃主管交與的其他所有工作事項(xiàng),并按時(shí)按質(zhì)的完成.
篇二:網(wǎng)絡(luò)咨詢師 崗位說(shuō)明書
篇三:網(wǎng)絡(luò)咨詢部工作職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)咨詢部工作職責(zé)
一、工作時(shí)間
咨詢部工作時(shí)間分為三個(gè)班次,早班(7:30-15:30);白班(7:30-11:30,1:30-17:
5、30);晚班(15:00-23:00)
嚴(yán)格按照班表執(zhí)行,不得私自調(diào)換,如遇特殊情況需要調(diào)換班者,敬請(qǐng)?zhí)崆耙惶斐蕡?bào)部門主管審批
二、工作要求
1、以飽滿的熱情、敬業(yè)的態(tài)度、仔細(xì)、規(guī)范地接聽(tīng)每一通咨詢電話;
2、熟知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)理念、診療特色、設(shè)備、診療水平、專家隊(duì)伍、診療時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)用等必備的知識(shí);
3、熟知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的地址及乘車路線,方便患者就醫(yī);
4、科學(xué)的解釋咨詢者就治療、預(yù)防、保健、科普等所提出的問(wèn)題和要求;
5、就咨詢者關(guān)于病情變化,治療效果等方面的質(zhì)疑,接聽(tīng)咨詢電話醫(yī)生應(yīng)保持平靜,指導(dǎo)其藥物服用或建
6、議其來(lái)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查等;
6、詳細(xì)記錄咨詢者的個(gè)人資料(含性別、年齡、居住地、電話號(hào)碼、咨詢情況、媒體來(lái)源等);
7、向咨詢者介紹本醫(yī)療機(jī)構(gòu)近期開(kāi)展的促銷活動(dòng);
8、傾聽(tīng)咨詢者的誠(chéng)肯評(píng)價(jià)和建議,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題及建議。醫(yī)院對(duì)醫(yī)院人才的要求以良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、尊重病患者為前提。
三、部門主管的工作重點(diǎn)
主要是以培訓(xùn)材料的整理、培訓(xùn)、定期考核、制度的執(zhí)行、部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)、同臨床加強(qiáng)交流、組織經(jīng)驗(yàn)交流等工作為主。
加強(qiáng)咨詢醫(yī)生的專業(yè)知識(shí),配合臨床工作。定期更新各平臺(tái)資料,安排對(duì)應(yīng)咨詢醫(yī)生。
通過(guò)各平臺(tái)咨詢的形式讓患者對(duì)我院產(chǎn)生信任提高我院的知名度和.效益,提高就診量
《》