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1、作風建設(shè)自查整改_作風建設(shè)整改措施_作風建設(shè)整改措施 作風建設(shè)整改措施_作風建設(shè)整改措施 2020 年在作風建設(shè)方面存在的問題及整改措施匯總 ?作風建設(shè)整改措施_作風建設(shè)整改措施 1 ?　根據(jù)縣委干部作風建設(shè)會議精神和勤政務(wù)實，廉潔高效作風建設(shè)相關(guān)文件要求，我們已完成了第一、第二階段的動員部署和查找問題階段，現(xiàn)已進入整改階段，雖然查找出來的問題，不是普遍現(xiàn)象，但這些問題確實存在著，嚴重地阻擾了黨委、政府各項工作的開展，不可等閑視之，應(yīng)引起我們的高度重視，因此，鄉(xiāng)黨委制定了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下：　? ?　一、加強干部理論學(xué)習 ? ?　1、健全機關(guān)干部學(xué)習制度。 要在年初制

2、定好學(xué)習計劃，根據(jù)年初制定的學(xué)習計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責，認真落實，使全體干部的政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習步入正規(guī)化、制度化軌道。 必須堅持黨委中心學(xué)習組每月集中學(xué)習一次，必須堅持鄉(xiāng)機關(guān)周五學(xué)習制度，村干部每季度集中學(xué)習一次的學(xué)習制度。 　? ?　2、創(chuàng)新學(xué)習形式。 采取集中學(xué)習相結(jié)合、個人自學(xué)與集中學(xué)習相結(jié)合、討論交流與觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、黨員遠程教育等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習的針對性和實效性。 　? ?　3、豐富學(xué)習內(nèi)容。 在進一步加強政治理論學(xué)習的同時，突出創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，做好三農(nóng)工作的有關(guān)知識的學(xué)習，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和

3、機關(guān)干部的思想素質(zhì)和工作能力。 　? ?　4、注重學(xué)習效果。 每人都要撰寫學(xué)習筆記，結(jié)合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。 堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。 　? ?　5、加強督促檢查。 成立學(xué)習督查小組，定期對學(xué)習情況進行檢查督導(dǎo)，重點檢查學(xué)習筆記、心得體會，。 　? ?　二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) ? ?　1、深化黨委中心學(xué)習組學(xué)習制度。 在每年的中心組學(xué)習上要創(chuàng)新學(xué)習方式，注重學(xué)習效果，倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué)，學(xué)習要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，

4、形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。 　? ?　2、進一步改進工作作風。 黨委班子成員要牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。 　? ?　3、加強黨風廉政建設(shè)。 認真遵守廉政承諾，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。 加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。 　?

5、 ?　4、認真貫徹落實民主集中制原則。 班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。 健全理順各種會議制度，定期及時召開黨委會議、全體干部職工會議，重大問題要集體研究決定，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建成團結(jié)共事，奮發(fā)有為的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。 　? ?　三、加強干部隊伍建設(shè) ? ?　1、要加強對干部職工的思想教育。 重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀和樹立正確的政績觀。 　? ?　2、要實行輪崗交流制度。 結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際和不同崗位的職能特點，充分發(fā)揮每一個同志的智慧和

6、特長，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。 　? ?　3、建立干部培養(yǎng)機制。 堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強后備干部隊伍建設(shè)，給干部進步創(chuàng)造有利的機會和條件(來源好范文網(wǎng))。 　? ?　4、要加強對干部的監(jiān)督。 建立干部監(jiān)督責任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負責對分管部門負責人的監(jiān)督管理，部門負責人負責對 ? ?　部門干部職工的監(jiān)督管理。 實行誡勉談話制度，及時抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生，促進各項工作的開展。 　? ?　四、加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè) ? ?　1、進一步完善各項規(guī)章制度，對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完

7、善，逐步建立起涵蓋機關(guān)管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。 結(jié)合近期開展的深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作，進一步完善目標責任制，每個部門對每項工作都建立工作標準，做到定任務(wù)、定時限、定質(zhì)量、定責任的四定工作目標。 　? ?　2、進一步規(guī)范工作程序，以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項工作程序，方便群眾辦事。 加大對鄉(xiāng)機關(guān)干部、村干部的考核力度，實施對機關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。 堅決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的基層干部形象;堅決破除樂于當太平官，不求有功，但求無

8、過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗，敢于突破前人的有為官員形象。 堅決剎住干部三風現(xiàn)象，樹立干部潔身自好的良好形象。 增強機關(guān)干部職工的三個意識：一是搶抓機遇意識。 充分認識到機遇是一種流動的資源，錯過機遇就會錯過發(fā)展，在機遇面前要做有準備的人。 搶占先機，贏得主 ? ?　動，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機遇變成推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展的強大動力和實際成果。 二是團結(jié)奮斗意識。 團結(jié)就是力量。 班子成員和機關(guān)干部職工要把團結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化。 要以建設(shè)富裕文明和諧新**的共同目標團結(jié)廣大干部職工，凝聚加

9、快發(fā)展的強大合力。 從而達到建設(shè)一流的隊伍，培育一流的作風，創(chuàng)造一流的業(yè)績，創(chuàng)建學(xué)習型、服務(wù)型機關(guān)，促進全鄉(xiāng)社會環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的全面提升。 三是加快發(fā)展意識。 加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務(wù)，圍繞加快發(fā)展要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，按照科學(xué)發(fā)展要求，推進科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。 　? ?　五、加強政府執(zhí)行力建設(shè) ? ?　無論是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，還是機關(guān)一般干部，都要按照用心想事、用心謀事、用心干事的要求，真正為民抓大事、為民解難事、為民辦實事、為民做好事，不斷提升政府執(zhí)行力。 　? ?　1、要在優(yōu)化環(huán)境上下功夫。 要定期召開班子會議，對鄉(xiāng)、村干部要正

10、確處理好壓擔子、給任務(wù)與教方法的關(guān)系，對工作不力的要批評教育，對工作遇到的困難，要主動幫助解決。 對群眾反應(yīng)強烈的道路、水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、社會穩(wěn)定、環(huán)境綜合治理等問題要盡快解決好,避免長時間。 對鄉(xiāng)、村干部在艱苦條件下，為民服務(wù)、為民增收，兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作，不怕吃苦的精神，要給予公正的評價，為全鄉(xiāng)干 ? ?　部營造在艱苦條件下安心工作的環(huán)境。 　? ?　2、在更新觀念上下功夫。 要加強機關(guān)干部為農(nóng)民服務(wù)意識教育，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把增加農(nóng)民收入作為事關(guān)全局的大事，放在更加突出的位置，積極主動為民服務(wù)，始終把群眾利益放在首位，想群眾之所想，解群眾之

11、所憂，謀群眾知所需;始終把群眾的意見和呼聲作為決策的依據(jù);始終把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為工作的出發(fā)點和歸宿。 　? ?　3、在深入調(diào)查研究上下功夫。 牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來。 帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機結(jié)合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。 每位黨委班子成員年內(nèi)都要做到至少到村講一次黨課，達到與群眾面對面的交流，了解真實民意和現(xiàn)場辦公。 　? ?　4、在強化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開上下功夫。 要充分發(fā)

12、揮廣大群眾參政議政的政治熱情，擴大群眾對公共事務(wù)的知情權(quán)，使民主理財、民主監(jiān)督真正落到實處，共同營造一種黨風純、民風正、干部廉的良好格局。 　? ?　目前，**鄉(xiāng)干部作風建設(shè)的整改措施正在貫徹落實之中，干部作風已明顯好轉(zhuǎn)，作風建設(shè)已初見成效。 　? ? ?作風建設(shè)整改措施_作風建設(shè)整改措施 2 ?　十總轉(zhuǎn)運站作風效能建設(shè)整改措施十總轉(zhuǎn)運站認真開展責任比黃金更重要大討論，以進一步強化責任意識，推進效能建設(shè)大提升，為科學(xué)發(fā)展，保護耕地，使十總轉(zhuǎn)運站全面工作適應(yīng)新形勢管理要求。 現(xiàn)就 2014 年十總轉(zhuǎn)運站作風效能整改措施制定如下: ? ?　一、加強學(xué)習，增強責任意識 ? ?　認真

13、學(xué)習《責任比黃金更重要》、《你為誰工作》、《自動自發(fā)》等書目，通過不斷學(xué)習，加強宣傳，增強責任。 深入開展責任比黃金更重要大討論，切實解決好為誰干、干什么、怎么干等問題，使所里每一位同志做到能做事、做成事、做好事、不出事。 全站以開展了爭創(chuàng)文明滿意基層站所，爭創(chuàng)服務(wù)工作先進，行風作風建設(shè)先進等活動。 以標準更高，要求更嚴，推進效能建設(shè)大提高。 　? ?　二、轉(zhuǎn)變職能，履行職責 ? ?　要求全站同志在樹立保護第一的基礎(chǔ)上，還要認真貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)人民群眾，在工作中嚴格遵守首問負責制，過錯責任追究制，業(yè)務(wù)限時辦結(jié)制等各項規(guī)章制度，全力打造直達

14、式零距離服務(wù)，牢固樹立您的滿意，我的責任意識。 　? ?　三、愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu) ? ?　積極組織全站同志開展敬業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立良好的 ? ?　學(xué)習氣氛，開展多種形式的業(yè)務(wù)競賽，并組織大家參加各類培訓(xùn)。 鼓勵大家互相研討，不斷提高自身的素質(zhì)，樹立以站為家，以站為榮，人人創(chuàng)先，個個爭優(yōu)的思想，建一流環(huán)衛(wèi)隊伍。 　? ?　四、不驕不躁，創(chuàng)新進位 ? ?　自成立以來我站獲得了一些榮譽，我們要不驕不躁，組織人員開展科研活動，及時交流經(jīng)驗，積極撰寫學(xué)術(shù)論文，爭取做到百尺竿頭更進一步。 特別是面對上級的一些新要求，如何去認真學(xué)習貫徹，根據(jù)完善體制，提高素質(zhì)活動的深入，不斷探索，

15、不斷創(chuàng)新。 　? ?　5、開門納諫，接受監(jiān)督 ? ?　我們除了將各項制度上墻公示，認真執(zhí)行好以外，還接受來自各方面的監(jiān)督，首先要發(fā)放便民服務(wù)卡，公示我們便民服務(wù)內(nèi)容，召開行風監(jiān)督員會議，傾聽社會建議，走出去，到服務(wù)單位面對面交談，聽取批評建議。 通過整改使環(huán)衛(wèi)事業(yè)有新的提高，更加履行好雙保行動，服務(wù)好人民群眾，服務(wù)好全社會。 　? ? ?作風建設(shè)整改措施_作風建設(shè)整改措施 3 ?　轉(zhuǎn)變作風、提高效能、狠抓落實活動整改措施 根據(jù)黨工委關(guān)于深入開展轉(zhuǎn)變作風、提高效能、狠抓落實主題教育活動的安排，通過學(xué)習和自查自糾，認真分析了自己在責任意識、工作作風和紀律觀念等方面存在的問題和不足

16、，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。 對這次轉(zhuǎn)變作風、求實求效有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了學(xué)習提高階段的學(xué)習教育目的。 結(jié)合本次活動，著力解決自身問題，查找工作中存在的問題，針對自身存在的問題和不足，制定以下整改措施：　? ?　一、存在的問題和不足 ? ?　1、 學(xué)習不夠，理論水平有待提高。 學(xué)習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。 一是缺乏擠勁和韌勁。 二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。 　? ?　2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。 工作思路不寬、不活，很

17、多時候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 　? ?　3、作風不夠扎實。 工作不深入、不扎實。 有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。 工作標準不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。 　? ?　二、產(chǎn)生問題的原因分析 ? ?　1、平時疏于學(xué)習。 總認為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習與工作是相輔相成的。 只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。 有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。 加之學(xué)習的主動性不強，對于學(xué)習制度堅持不夠，致使學(xué)習收效不佳。 　? ?　2、思維局限，進取意識不夠強。 認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。 按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。 沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。 　? ?2020 年在作風建設(shè)方面存在的問題及整改措施匯總 ? ?