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1、 目錄 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 1 職業(yè)病危害警示與告知制度 10 職業(yè)病危害項目申報制度 12 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 13 職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度 15 職業(yè)病防護用品管理制度 17 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 19 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 20 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 22 職業(yè)病危害事故處置與報告制度 24 職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 26 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 公司設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理全面負責(zé)職業(yè)危害防治工作。主管副總經(jīng)理根

2、據(jù)“一崗雙責(zé)”負責(zé)監(jiān)護職業(yè)危害防治工作；負責(zé)組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。同時，各單位接受安全處的監(jiān)督和指導(dǎo)。 組 長： 副組長： 成 員： 4.2職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準的規(guī)定，在公司中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)： 1．組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。 2．根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。 3．制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。 4．直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。

3、 5．組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。 6．定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。 7．定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。 8．對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。 9．對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責(zé)任。 4.3董事長危害防治職責(zé) 1、董事長是職業(yè)健康的第一責(zé)任人，對公司職業(yè)健康

4、工作負總體責(zé)任。 2、貫徹落實“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)健康方針和國家《職業(yè)病防治法》及有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、規(guī)范，督促落實職業(yè)健康的決議。 3、建立健全職業(yè)健康的保證體系，保證公司職業(yè)健康投入和有效實施。 4、組織領(lǐng)導(dǎo)重大職業(yè)健康事故應(yīng)急救援和現(xiàn)場處置。 5、及時、如實向有關(guān)部門報告職業(yè)危害事故 4.4總經(jīng)理職業(yè)危害防治職責(zé)： 1．認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準，落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 2．設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò)，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責(zé)本公司的職業(yè)危

5、害防治工作。 3．每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。 4．每季召開一次職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。 5．根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 6．親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴

6、肅處理。 7．對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4.5安全處職業(yè)危害防治職責(zé) 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司職業(yè)健康管理工作，督促檢查和落實公司職業(yè)管理制度、規(guī)程、標(biāo)準。 2、負責(zé)制定、修訂職業(yè)健康管理制度，參與職業(yè)健康應(yīng)急預(yù)案的編制。 3、負責(zé)對新職工（包括各種用工形式的新職工）進行公司級職業(yè)健康教育和日常教育。 4、組織三崗體檢，將體檢檔案及時歸檔保管；負責(zé)職業(yè)危害防治檔案登記。 5、參與組織公司職業(yè)健康活動，定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練和培訓(xùn)。 6、參與職業(yè)危害項目的申報，做好職業(yè)危害檢測計劃并與資質(zhì)單位聯(lián)系做好檢測工作。 7、每天進行現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，督促整改

7、。參與對職業(yè)危害治理情況提出改進意見和建議。 8、做好防護設(shè)施、設(shè)備的檢查。 9、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查和處理，做好職業(yè)危害事故分析和上報工作。 10、做好職業(yè)健康工作計劃和總結(jié)，負責(zé)職業(yè)危害防治檔案的組建和完善工作。 4.6分管負責(zé)人職業(yè)危害防治職責(zé)： 1、負責(zé)建立健全、實施和定期評審職業(yè)健康管理體系，定期向最高管理層報告職業(yè)健康管理體系績效，組織并推動全體勞動者參加職業(yè)健康管理活動，對職業(yè)健康工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、貫徹實施國家有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)。 3、領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康管理部門開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查工作和職業(yè)健康管理活動；督促、檢查本公司職業(yè)健康技術(shù)措施及職業(yè)健康技術(shù)措

8、施費用使用計劃執(zhí)行情況。 4、領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康檢查工作和職業(yè)健康管理活動，組織建立健全職業(yè)健康責(zé)任制、職業(yè)健康管理制度、職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)健康應(yīng)急救援預(yù)案并監(jiān)督落實；定期組織召開公司職業(yè)健康工作會議，及時研究和解決職業(yè)健康相關(guān)問題。 5、主持職業(yè)危害事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。 6、組織職業(yè)健康事故應(yīng)急救援和現(xiàn)場處置。 4.7專（兼）職職業(yè)危害防治人員職責(zé)： 1．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)危害防治工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 2．組織對職工進行職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)危害防治管理先進

9、經(jīng)驗。 3．組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 4．組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。 5．組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，對這些制度和規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 6．定期組織現(xiàn)場職業(yè)危害檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 7．負責(zé)職業(yè)危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。 8．負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。 4.8作業(yè)人員職業(yè)危害防治人員職責(zé) 1、嚴格遵守公司、車間職業(yè)健康制度。 2、嚴格按崗位操作規(guī)程進行操作，不違章操作，并制止他人違章作業(yè)；有

10、權(quán)拒絕違章指揮，險情嚴重時，有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施。 3、上崗前必須按規(guī)定穿戴好個人防護用品，會正確使用防護設(shè)備、設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施、個體防護用品。 4、每天做好本崗位的職業(yè)危害的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，崗位不能整改的及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取措施。 5、參加班組職業(yè)健康活動，積極提出職業(yè)健康的合理化建議。 6、發(fā)生事故如實反映情況，參加班組職業(yè)危害事故調(diào)查、分析。 4.9安全處職業(yè)危害防治職責(zé)： 1．負責(zé)制定公司職業(yè)健康與職業(yè)危害防治規(guī)劃和計劃；并組織制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 2．負責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年對作業(yè)場所進行一次職業(yè)危害因素檢測，每3年進行一

11、次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價；并負責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害每年一次的申報工作。 3．負責(zé)組織中心化驗室對各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告，對危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見。 4．負責(zé)確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助委托的具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進行公示；對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。 5．協(xié)助人力資源部安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。 6．參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的職業(yè)危害防護設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收。 7．根據(jù)公司生產(chǎn)特

12、點和需要，開展職業(yè)健康和職業(yè)危害防護的專題調(diào)研工作。 8．負責(zé)開展職業(yè)危害防治法規(guī)和職業(yè)危害防護知識的宣傳教育工作，普及和提高全體職工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。 4.10辦公室職業(yè)危害防治職責(zé)： 1．負責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢、定期體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。 2．負責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 3．負責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作。 4．建立、健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 5．負責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。 4.11生產(chǎn)處、設(shè)備處的職業(yè)危害防治職責(zé)： 1．編制公司生產(chǎn)

13、工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。 2．編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。 3．對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。 4．對公司的職業(yè)危害防治工作負技術(shù)責(zé)任。 5．嚴禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。 6．嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。 7．嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。 8．嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害

14、防護設(shè)施。 4.12各車間職業(yè)危害防治職責(zé) 1、貫徹落實國家職業(yè)健康法律、法規(guī)、方針政策和技術(shù)標(biāo)準，在職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)督各部門落實。 2、在組織實施技術(shù)改進、工藝改進、采用新原料的同時，應(yīng)同時采用符合國家職業(yè)健康標(biāo)準要求的防護措施。 3、組織編制工藝規(guī)程，并符合職業(yè)健康的要求，對工藝職業(yè)健康負責(zé)。 4、參加公司組織的職業(yè)健康監(jiān)督檢查，掌握公司職業(yè)健康動態(tài)。 5、負責(zé)組織因工藝造成的職業(yè)危害事故的調(diào)查處理工作。 6、負責(zé)組織事故調(diào)查處理，參與事故搶險救援工作。 4.13供應(yīng)處職業(yè)危害防治職責(zé) 1、貫徹落實國家職業(yè)健康法律、法規(guī)、方針政策和相關(guān)標(biāo)準，在職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)督相關(guān)部門落實。

15、2、在采購和銷售有毒物品原材料和產(chǎn)品時，負責(zé)檢查有毒物品包裝上的警示標(biāo)示和中文警示說明。 3、對購入和銷售的有毒物質(zhì)的入庫、儲存、發(fā)放符合有毒物質(zhì)職業(yè)健康管理規(guī)定，健全物資管理手續(xù)。 4.14其他部門職業(yè)危害防治職責(zé)： 1．制定本單位的職業(yè)危害防治工作計劃和實施方案。 2．配合中心化驗室完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作。 3．協(xié)助與配合公司委托的具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年對本單位作業(yè)場所進行一次職業(yè)危害因素檢測、每3年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作。 4．根據(jù)人力資源部的安排，積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢。 5．建立、健全本單位的職業(yè)危害

16、防治制度和操作規(guī)程，并貫徹執(zhí)行。 6．建立、健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 7．負責(zé)本車間接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其增強職業(yè)危害因素防護意識，遵守職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用品。 8．按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。 職業(yè)病危害警示與告知制度 為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。 1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合

17、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和要求的工作環(huán)境和條件，采取適當(dāng)措施保障勞動者健康。 2、公司與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。 3、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。 4、公司應(yīng)當(dāng)請有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評

18、價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。 5、生產(chǎn)現(xiàn)場所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的，應(yīng)向供應(yīng)商索取產(chǎn)品中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險物品標(biāo)識。 6、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明

19、對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 7、如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的及時告知本人。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，公司應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 8、公司職安全處應(yīng)對公司職業(yè)危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。 職業(yè)病危害項目申報制度 為了規(guī)范本單位作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》和《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。 1、作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

20、 2、職業(yè)危害申報應(yīng)當(dāng)準備的資料: （1）本單位的基本情況； （2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； （3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況； （4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況； （5）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況； （6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。 3、職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章交單位負責(zé)人簽字后，連同第二項中的有關(guān)資料一并上交所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。 4、本單位進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者

21、技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)要進行變更申報。 5、單位因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報 6、單位名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報 7、安全處負責(zé)企業(yè)職業(yè)危害的申報工作。安全副總經(jīng)理為主要責(zé)任人。 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本廠實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本

22、制度。 一、新職工“三級教育” 1、凡新入廠的職工（包括短期合同工和臨時工），都必須經(jīng)過公司、車間、班組“三級職業(yè)健康教育”，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業(yè)。 2、一級教育由安全處會同人力資源部門組織實施。教育內(nèi)容包括： （1）國家職業(yè)病防治的方針、政策、法規(guī)及規(guī)定； （2）公司概況、生產(chǎn)特點及各項規(guī)章制度； （3）職業(yè)健康基本知識。 3、二級教育由車間負責(zé)人組織實施。教育內(nèi)容包括： （1）本單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設(shè)備概況及其特點，危險區(qū)域、職業(yè)危害因素及預(yù)防措施。 （2）本單位生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程； （3）結(jié)合本單位特點進行防

23、毒、防塵、防噪、防高溫、防電磁傷害等職業(yè)危害知識的教育。 4、三級教育由班組長組織實施，教育內(nèi)容應(yīng)包括： （1）本崗位操作規(guī)程，標(biāo)準化作業(yè)程序； （2）本崗位工作特點、設(shè)備性能和職業(yè)健康注意事項； （3）設(shè)備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。 5、新職工“三級職業(yè)健康教育”經(jīng)考試合格方能上崗，試卷存入職工培訓(xùn)教育檔案。 二、主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員培訓(xùn) 1、公司主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、職業(yè)健康管理人員應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定參加安監(jiān)部門每年組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。 2、公司每年對車間主任等中層管理人員人員進行一次職業(yè)健康管理知識教育、培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：國家的職業(yè)

24、健康方面的方針政策、法律法規(guī)、健康管理基本知識和技術(shù)知識等 三、全員教育 公司每年對職工進行不少于一次的全員職業(yè)健康教育，并認真做好記錄，班組堅持每周一次全員職業(yè)健康教育。 四、變換工種及復(fù)工職業(yè)教育 職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時，必須進行相應(yīng)的車間、班組、崗位職業(yè)健康教育。 五、“四新”教育 1、“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，必須進行的教育。 2、“四新”教育由生產(chǎn)主管部門和技術(shù)部門負責(zé)進行。 3、“四新”教育主要內(nèi)容有： （1）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方法； （2）防護裝置的特點和使用方法； （3）管理制

25、度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求； （4）“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的職業(yè)危害因素及其防護方法。 4、涉及“四新”人員教育，要進行考試，合格后方可上崗，并報職業(yè)健康管理部門備案。 六、其他職業(yè)健康培訓(xùn)教育 可采取集中培訓(xùn)、健康知識競賽、發(fā)放健康知識小冊、黑板報、張貼宣傳畫面、閉路電視等多種方式配合進行。 職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度 為加強職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作，保證在用職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備的完好、有效，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，制定本制度。 一、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)防護設(shè)施維護檢修工作的監(jiān)督管理指導(dǎo)，各車間負責(zé)各自車間現(xiàn)用的

26、職業(yè)危害防護設(shè)施的維護管理。 二、職業(yè)危害防護設(shè)施包括車間所用排風(fēng)扇、冷風(fēng)機、排風(fēng)罩、抽風(fēng)機等。 三、經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組確定對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所，設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素濃度或強度符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求。 四、機修車間對在用職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。 1、職業(yè)健康管理人員在巡查時注意對防護設(shè)施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即通知機修車間檢修。 2、職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期進行一次以上針對防護設(shè)施的專題檢查，對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。 3、機修車間負責(zé)公司職業(yè)危害防護設(shè)備的維修。。 4、機修車間

27、建立職業(yè)危害防護設(shè)施維護、檢修臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。 5、設(shè)備處建立職業(yè)危害防護設(shè)施檔案，收集整理職業(yè)危害防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。 6、車間應(yīng)組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。 7、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。 職業(yè)病防護用品管理制度 為進一步加強從業(yè)人員勞動防護用品的管理，保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康和人身安全，依據(jù)《職業(yè)

28、病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。 一、個體防護用品的計劃采購及發(fā)放 1、供應(yīng)處負責(zé)制定公司個體防護用品采購及發(fā)放計劃，監(jiān)督勞動防護用品的購置質(zhì)量，并對其發(fā)放和使用情況進行經(jīng)常性的檢查。 2、根據(jù)采購計劃組織采購，對采購的個體防護物品質(zhì)量負責(zé)，保證采購的個體防護用品符合國家有關(guān)規(guī)定。庫房按規(guī)定時間及要求發(fā)放，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時聯(lián)系采購人員退貨。 3、各車間根據(jù)按《規(guī)章制度匯編》中《各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準》要求領(lǐng)取。 4、庫房要建立勞動防護用品領(lǐng)發(fā)明細帳目，掌握使用人數(shù)，根據(jù)標(biāo)準嚴格把關(guān)

29、，切實做好領(lǐng)、發(fā)工作。經(jīng)批準領(lǐng)取集體備用的防護用品，由本單位領(lǐng)導(dǎo)在登記本上簽字領(lǐng)取并控制發(fā)放。使用中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，及時與采購部聯(lián)系，協(xié)商解決。舊換新的勞動防護用品，如防塵口罩等，必須積極配合給予更換。 5、從事多工種作業(yè)的職工，應(yīng)按其從事主要工種發(fā)給勞動防護用品，并補充發(fā)給其它工種必須的防護用品，但使用時間相應(yīng)延長(根據(jù)工作情況相應(yīng)折算，確定延長時間)。 6、休長假的職工(產(chǎn)假、病假等休假在2個月以上者)，在休假期間不發(fā)勞動防護用品。 7、臨時工、合同工、季節(jié)工等人員，按照其從事的工作發(fā)給相應(yīng)的防護用品，但應(yīng)報職業(yè)健康管理部審核備案。 二、勞動防護用品使用規(guī)定 1、使用個體防護用品

30、的職工必須了解所使用的個體防護用品正確的使用方法、使用限制、正確的佩戴方法及必要的保養(yǎng)方法，經(jīng)常清潔、檢查和維護，其使護品處在可以使用的狀態(tài)。 2、特殊防護器具的使用應(yīng)進行培訓(xùn)，如：防毒面具、漏電保護器、空氣呼吸器、絕緣工具等，必須按國家規(guī)定定期進行檢驗，經(jīng)檢驗確定不合格的防護器具，應(yīng)予報廢處理，不得放置于現(xiàn)場，更不得與合格品混放一起。 3、各車間應(yīng)加強勞動防護用品的使用管理，職業(yè)健康管理人員及班組長應(yīng)定期或不定期檢查各崗位各工種的人員是否按規(guī)定要求穿戴個體防護用品，發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)予以糾正。對不按要求穿戴個體防護用品的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理

31、制度 為適時監(jiān)測生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度符合國家標(biāo)準規(guī)定，保護員工免受職業(yè)病危害，制定本制度。 一、公司安全處負責(zé)本公司職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，由安全員負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。 二、公司安全處負責(zé)組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。 1、職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點要符合國家標(biāo)準。 2、監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類包括噪聲、粉塵、一氧化碳、氨氣、苯等。 3、公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測，應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)健康有關(guān)規(guī)定的要求進行職業(yè)危害現(xiàn)狀評價和檢測。 三、委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技

32、術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。 1、檢測、評價結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案 2、檢測與評價結(jié)果及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告 3、向公司職工公布。 四、監(jiān)測、檢測結(jié)果不符合國家標(biāo)準的立即采取治理措施，確保本單位作業(yè)場所符合職業(yè)健康條件。 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》》等制定本制度。 1、在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目（以下統(tǒng)稱

33、建設(shè)項目）職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)及其監(jiān)督管理，適用本制度。 2、建設(shè)單位是建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的責(zé)任主體。 建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算。 3、 對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)依照本辦法向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設(shè)施“三同時”工作一并進行。 4、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，按照下列規(guī)定對其實行分類監(jiān)督管理： （1）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)

34、向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由建設(shè)單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案； （2）職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收； （3）職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。 5、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告。 6、

35、職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審。 7、評審結(jié)束后應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核，并提交文件、資料。 8、職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重大變更的，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價，辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù)。 9、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。 10、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施

36、設(shè)計專篇進行評審。同時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請，并提交文件、資料。 11、職業(yè)病危害控制效果評價與防護設(shè)施竣工驗收，按照職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計和有關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準、規(guī)范進行驗收。 12、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間，應(yīng)當(dāng)對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護勞動者健康, 依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度 一、檔案資料的歸檔范圍 1、健康監(jiān)

37、護檔案內(nèi)容 （1）健康監(jiān)護檔案。 （2）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)測結(jié)果。 （3）職業(yè)健康檢查等相關(guān)資料。 （4）職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單。 （5）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史 2、職業(yè)病診斷檔案 職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （1）職業(yè)病診斷證明書； （2）職業(yè)病診斷過程記錄 （3）用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料； （4）臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單； （5）現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。 二、借閱管理 1、各有關(guān)部門、單位到本部門查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、利用

38、目的作詳細登記。 2、本部門為所需借、調(diào)資料的單位和個人提供復(fù)印材料。 3、檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準方可。 4、勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件;用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。 職業(yè)病危害事故處置與報告制度 為加強職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理，即有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等，特制定本制度。 1、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類： （一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以

39、下的； （二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的； （三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上的。 2、發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應(yīng)立即內(nèi)向公司綜合辦、車間報告，特大和重大危害事故立即向公司副總報告。副總安排專人負責(zé)及時向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報告。 3、職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。 4、任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。 5、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急

40、措施： (一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度； （二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險； （三）保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等； （四）對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察； （五）按照規(guī)定進行事故報告； （六）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品； （七）落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。 6、對夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故，工作人員應(yīng)及時向職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)詳細記錄，

41、及時組織相關(guān)人員對事故進行處理。 7、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管 職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 1.目的 為增強公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。 2.適用范圍 公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應(yīng)急救援與管理適用此制度。 3.編制依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》以及國家、企業(yè)等相關(guān)管理規(guī)定。 4.專業(yè)術(shù)語 職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。 職業(yè)病危害因素：包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理

42、、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。 5.職責(zé) 5.1 公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負主要責(zé)任。 5.2 公司職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面管理公司職業(yè)病防治工作。 5.3 公司安全處為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。 5.4 工會全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。 5.5 各部門負責(zé)配合安全處對職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。 5.6 公司供應(yīng)處，負責(zé)對職業(yè)病防治、預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進行采購。 5.7 公司財務(wù)處對職業(yè)病危

43、害應(yīng)急救援與管理所需費用進行支付。 6.應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。 7.主要目標(biāo)及危害因素 備煤車間——粉塵、噪聲、 煉焦車間——一煤氣、高溫 化產(chǎn)車間——氨水、苯、煤氣、噪聲、焦油、高溫 8.工作要求 8.1 培訓(xùn) 公司安全處依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。 8.2 應(yīng)急救援 8.2.1 應(yīng)急救援原則：先救人再救物。 8.2.2 發(fā)生職業(yè)病事故時，公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。 8.2.3 職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各

44、救援人員在保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴禁無防護措施參與救援。 8.3 職業(yè)病應(yīng)急救援管理 8.3.1 在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，各分公司應(yīng)及時上報公司職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組； 8.3.2 公司職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時依據(jù)事故上報程序，進行上報。 8.3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風(fēng)裝置，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。 9.監(jiān)督與處罰 9.1 對隨意動用應(yīng)急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。 9.2 安全處監(jiān)督分公司對安全防護設(shè)施的維護保養(yǎng)，未進行定期維護保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進行處罰。 9.3 安全處依據(jù)職業(yè)防護標(biāo)準，進行配發(fā)職業(yè)防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰。 30