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1、克儉街道黨建調(diào)研報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建調(diào)研報告 關(guān)于加強和改進(jìn)街道社區(qū)黨建工作的意見和建議　　 十七大報告在總結(jié)近年來基層黨建探索實踐的基礎(chǔ)上，對在新形勢新階段進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨組織的組織體系、活動方式、工作內(nèi)容和黨員教育管理體制等提出了新要求。這些新要求為街道基層黨建工作指明了方向。近兩年，我們克儉街道緊扣構(gòu)建和諧街道社區(qū)的總體目標(biāo)，不斷加大街道社區(qū)黨建工作力度，努力夯實黨的基層工作基礎(chǔ)。在工作中，我們堅持抓組織建設(shè)，構(gòu)筑社區(qū)黨建組織體系；抓制度建設(shè)，創(chuàng)新社區(qū)黨建管理機制；抓載體創(chuàng)新，增強社區(qū)黨建工作活力；抓社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)黨建服務(wù)水平。通過“四抓”進(jìn)一步增強了我街社區(qū)各項工作的活力。 通

2、過開展街道社區(qū)黨建工作，我們也發(fā)現(xiàn)目前在一些地方的街道社區(qū)黨建工作還存在一些不足和問題。 1、一些社區(qū)黨員困難較多、素質(zhì)偏低。 一是組織活動難，社區(qū)黨員年齡普遍偏大、身體多病，且居住分散，黨員活動很難開展； 二是黨員管理難，有不少黨員組織觀念不強，因各種原因外出不打招呼、不留聯(lián)系方式，黨組織很難找到他們； 三是收繳黨費難，存在不能按時、按收入比例繳納黨費的現(xiàn)象，等等。 2、社區(qū)黨務(wù)工作者來匱乏、工作能力偏弱。社區(qū)黨務(wù)工作者特別是社區(qū)黨組織書記來匱乏，思維、工作方式陳舊，社區(qū)干部中的黨員比例偏低，尤其是年輕黨員數(shù)量少。 3、非公有制企業(yè)黨建工作難開展。由于黨建氛圍不夠濃厚，宣傳不到位

3、，一些在非公企業(yè)工作的黨員不肯亮身份，特別是非黨企業(yè)業(yè)主他們認(rèn)為非公企業(yè)屬于私人所有，主要以盈利為目的，對黨的工作不熱心、不支持。建立黨組織的非公企業(yè)黨建工作制度不健全、黨員教育管理不規(guī)范、活動難開展、黨組織作用發(fā)揮不好。 4、社區(qū)黨建共駐共建氛圍不濃厚。目前，尚未形成大黨建的工作格局，一些轄區(qū)單位參與街道社區(qū)黨建的積極性不高，對在職黨員參與社區(qū)黨建活動沒有硬性要求。甚至部分駐社區(qū)單位黨組織認(rèn)為社區(qū)黨建工作是“份外事”，不關(guān)心不支持不參與。 通過調(diào)研和認(rèn)真思考，我們認(rèn)為要進(jìn)一步提高社區(qū)黨建工作水平，必須切實抓好以下幾個方面的工作： 1、努力營造社區(qū)黨建工作的濃厚氛圍。不斷提高社區(qū)黨建工作

4、水平，是深入貫徹黨的十七大精神、努力構(gòu)建和諧社會的明確要求和重要任務(wù)。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和城市基層政權(quán)的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步加強對社區(qū)黨建工作的重要性和必要性的認(rèn)識。為此，要強化“三種意識”：一是“核心意識”。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織帶領(lǐng)群眾推進(jìn)和諧社會建設(shè)的核心作用，增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力； 二是“主人翁意識”。使街道社區(qū)全體成員都樹立起我是“社區(qū)人”的觀念，形成“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的濃厚氛圍，從每個人做起，積極投入社區(qū)各項建設(shè)之中； 三是“服務(wù)意識”。社區(qū)黨組織要注意傾聽群眾的呼聲和要求，及時了解和掌握群眾的思想情緒，有針對性地做好宣傳教育工作，化解矛盾，解決困難，并

5、扎扎實實地為群眾辦好事、做實事，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的工作的滲透力。 2、切實提高社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設(shè)水平。 一是建立和健全社區(qū)樓道黨支部和黨小組，以此為單位組織黨員開展黨日活動、志愿者服務(wù)活動，做到有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨的工作和活動。 二是加強社區(qū)基層組織的配套建設(shè)。將社區(qū)內(nèi)青少年活動、婦女活動等，都納入社區(qū)黨建工作整體格局中，確保社區(qū)青少年工作、婦女工作等都圍繞黨的工作、服務(wù)黨的工作。 三是抓好社區(qū)黨員發(fā)展工作。拓寬社區(qū)黨組織發(fā)展黨員的視野，不斷優(yōu)化基層黨員隊伍，使社區(qū)黨組織始終保持生機與活力。 3、大力推進(jìn)社區(qū)黨建工作區(qū)域資共享。隨著社

6、區(qū)黨建工作不斷深入和拓展，社區(qū)黨組織物質(zhì)條件不足的矛盾將日益突出。要充分調(diào)動社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織的積極性，找準(zhǔn)社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織共同做好黨建工作的結(jié)合點，讓分散在轄區(qū)內(nèi)各單位、各部門的有形的和無形的社區(qū)資得到充分的利用，通過有效整合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互惠互利，努力建立共建共惠的社區(qū)公共資管理機制。要積極開展特色共建、軍地共建和社區(qū)志愿者共建等各種社區(qū)黨建結(jié)對共建活動，實現(xiàn)共處社區(qū)、共享資、共謀發(fā)展、共建文明，探索出一條依靠社區(qū)資、發(fā)展社區(qū)事業(yè)、共建社區(qū)和諧的社區(qū)黨建工作新途徑。 4、不斷加大社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作投入。隨著社區(qū)黨建工作任務(wù)的日益繁重,應(yīng)根據(jù)“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則，做到“費隨事轉(zhuǎn)、利隨權(quán)移”。上級有關(guān)部門要進(jìn)一步從財力、物力上支持社區(qū)黨建工作，及時幫助社區(qū)黨組織解決辦公用房、經(jīng)費和社區(qū)黨務(wù)工作者待遇等實際問題，積極為開展社區(qū)黨建工作創(chuàng)造必要的條件。對整體接收或集中接受退休黨員、與企業(yè)解除勞動關(guān)系職工黨員的組織關(guān)系，原單位和有關(guān)部門不能往社區(qū)一推了之，也要為妥善解決好這些黨員的活動經(jīng)費、活動場所等問題，助一臂之力。 街道　　 2021年7月20日 第 3 頁 共 3 頁