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1、幼兒園園務(wù)工作總結(jié) 在市區(qū)學前教育工作的引領(lǐng)下，運用先進的教育理念，緊緊圍繞區(qū)"標準管理，彰顯特色，促進均衡";中心工作，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以保教結(jié)合為原那么，以貫徹綱要平安工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒開展為目的，有效發(fā)展幼兒園工作?，F(xiàn)將本學期各項工作總結(jié)如下： 一、園務(wù)管理： 平安工作是幼兒園最重要的工作之一，我們透過定期學習提高員工的思想認識，透過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不平安隱患，努力做到防患于未然。 園務(wù)管理關(guān)注"人文關(guān)心";，對教工從思想、生活上實行人文關(guān)心。發(fā)揮

2、黨、工、婦、團各組織的作用，以及教代會催促民主管理的作用，利用重大節(jié)日發(fā)展主題系列活動。發(fā)展大眾過"三八";活動，為教職工辦好事、辦實事，對教職工進行健康體檢，為女教師人人上安康保險。搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺，每月為教職工或家長培訓講座一次。組織教師加入普法考試，發(fā)揮黨支部作用，與大眾發(fā)展談心活動和黨員義務(wù)效勞活動。加強對保育員、炊事員的培訓考核，舉辦保育員根本功技術(shù)比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、平安工作、檔案工作、通訊報導工作。 成績：2020年3月獲全國教育科研先進單位，2020年5月獲全國百佳特色示范幼兒園。 二、師資隊伍：

3、 幼兒園樹立目標意識，加強對骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學潛力、科研潛力、根本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)潛力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。 全園以教研組為單位，發(fā)展園本培訓活動，加強師資隊伍每月一次的培訓，在教師中發(fā)展五個一活動："讀一本教育名著，寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;發(fā)展一個小課題研究，寫出教育論文;研究一位名師授課，寫出成長感悟";透過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。 成績：2020年2月評全國教科研實驗工作者3名，2020年4月評區(qū)勞模1名，2020年5月評市骨干教師

4、1名，2020年5月推薦市教科研先進個人3名，推薦市骨干教師2名，推薦區(qū)優(yōu)秀教師1名。 三、衛(wèi)生保健工作 做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園"保育";工作的關(guān)鍵。一是帶給營養(yǎng)均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的需要，幼兒身長、體重達標。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合。幼兒與員工體檢率達100%;三是發(fā)展形式多樣的戶外體育活動，增強幼兒體質(zhì)。我園堅持發(fā)展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每一天、每周有方案的活動，家園配合自制了一批體育玩具，豐盛了各班戶外體育活動的資料。堅持做好每日的晨、午檢工作，常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一向長抓不懈，配合區(qū)醫(yī)院做好牙齒測查保健等檢

5、查工作。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好，另發(fā)現(xiàn)紫外線光度缺乏我園及時進行了更換。 成績：本學期手足口病、流感為零，幼兒園無重大平安職責事故。 四、教研工作 園本教研以教科研為抓手，重點搞好"園本教研制度建設(shè)與教師開展";教研重點：圍繞如何進行有效教學《保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透。發(fā)展園本教研"同課異構(gòu)";活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討，透過"示范課、特色課、模仿課";多樣化的方式活動;發(fā)展音樂、計算教學輪教活動。骨干教師下鄉(xiāng)支教活動，師徒幫教結(jié)對活動不一樣范圍開放活動。不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。加強教師對教育案例、教育教學的反思潛力，提

6、高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。園內(nèi)教師優(yōu)秀案例、課例的解讀學習活動。激發(fā)教師參與科研活動的用心性，并構(gòu)成課題定期交流研究進度制度。保育員雙周四例會制度。并進行操作規(guī)程再學習活動。彰顯國際象棋辦園特色。發(fā)展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。 成績：加入?yún)^(qū)保教能手比賽1名，骨干教師下鄉(xiāng)支教幫教2次，接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待太原市師范學院公開教學3節(jié)。 五、家長工作 我園把做好班級家長工作作為根底，以全園、年齡段、各班、個別為不一樣形式的組織形式發(fā)展豐盛多樣的家長活動。先后召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦校園家長開放日1次，邀請家長加入家園親子運

7、動會、放飛幻想迎六一家園文藝成果展示會，周末早操時光特色匯報反應，向家長發(fā)放幼兒半日活動察看記錄表，學期致家長的一封信。"六一";與各共建單位實現(xiàn)聯(lián)動，擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還透過召開家長委員會議加強與家長的溝通，發(fā)展家長對幼兒園工作稱心度調(diào)查問卷，虛心聽取家長們的意見和推薦。 六、后勤工作 幼兒園后勤管理為教育教學效勞，創(chuàng)設(shè)合適幼兒開展的物質(zhì)條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內(nèi)綠化養(yǎng)護工作。強化平安衛(wèi)生工作制度，切實抓好平安衛(wèi)生工作和春季傳染病的預防工作。定期發(fā)展平安演練、法制教育、心理健康等教育活動，定期做好平安衛(wèi)生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時帶給給幼兒，把好采買關(guān)、認真做到餐具一餐一消毒。 行政人員用心為保教第一線效勞，及時帶給教學用品、安頓器具用品的維修保養(yǎng)等，保證班級教育工作的順利發(fā)展。 七、信息技術(shù) 資料管理實現(xiàn)無紙化，建設(shè)園內(nèi)教育資源公共庫。利用教育在線和杏花教師家園、實驗幼兒園教師博客圈網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)教師交流、溝通的快捷化。利用園所網(wǎng)絡(luò)資源，為教師帶給最及時的學前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)驗、先進理念。 【幼兒園園務(wù)工作總結(jié)】