《[設(shè)計(jì)師聘用合同書(shū)]聘用合同書(shū)范本》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《[設(shè)計(jì)師聘用合同書(shū)]聘用合同書(shū)范本（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、[ 設(shè)計(jì)師聘用合同書(shū) ] 聘用合同書(shū)范本 設(shè)計(jì)師聘用合同書(shū)甲方：廈門惟嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 乙方： 一．甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié) 商，特制定合同如下，雙方共同遵守。 二．本合同執(zhí)行時(shí)間從年月日，至年月日止。 三．甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資，獎(jiǎng)金及提成。 四．甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1. 為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。 2. 按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予 乙方相應(yīng)的報(bào)酬。 3. 協(xié)助乙方開(kāi)展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 4. 甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同 并予以勸退（需提前一個(gè)月） 。 5. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

2、 6. 甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解 雇，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成 . 獎(jiǎng)金 . 工資的發(fā)放。 7. 在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。 五．乙方的權(quán)利與義務(wù)： 第 5 頁(yè)共 4 頁(yè) 1. 如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi)，乙方有 權(quán)提出終止本聘用合同。 2. 乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。 3. 合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。 （詳見(jiàn)業(yè)務(wù)部門 的管理制度） 4. 個(gè)人所簽工地，一個(gè)星期至少下工地兩次或三 次，工地如有臨時(shí)需要配合要及時(shí)配合工地需要的服務(wù)和指 導(dǎo)，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。 5 . 有義務(wù)

3、維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行 保密。 6 . 按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一個(gè)客戶。 7 團(tuán)結(jié)公司每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，做 好每一項(xiàng)工作。 8 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 六．在合同期間，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月 通知甲方。如果提前離開(kāi)工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項(xiàng) 提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單，炒項(xiàng)，私自出賣公司信息資料，私賣資 料的員工，堅(jiān)決開(kāi)除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成，獎(jiǎng)金，工資 的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。 七．具體薪金如下： 1. 每月保底工資為： 元。 （按每月滿天出勤日為準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外）每月 保底開(kāi)工業(yè)務(wù)量為

4、5萬(wàn)元以上，如沒(méi)完成，期按每差 1萬(wàn)元業(yè) 務(wù)量工資相應(yīng)下浮 10%，如超過(guò)，則按每超過(guò) 1 萬(wàn)元業(yè)務(wù)量工 資相應(yīng)上漲 10%的工資。 2. 拿底薪的設(shè)計(jì)師個(gè)人所簽得單按本單最終結(jié)算額的 3%， 4%， 5%計(jì)算提成（主材除外） ，不論大小。客戶沒(méi)有打折的按 5%計(jì)算提成，打 9 折的按 4%計(jì)算提成， 8.5 折的按 3%計(jì)算提 成，不論大小。 3. 不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的 7%， 8%， 9%計(jì)算提 成（主材除外） ，客戶沒(méi)有打折的按 9%計(jì)算提成，打 9 折的按 8%計(jì)算提成， 8.5 折的按 7%計(jì)算提成，不論大小。 4. 有關(guān)簽單獎(jiǎng)的規(guī)定：當(dāng)月所簽單的第一

5、單為保底（ 5 萬(wàn) 元以上） ，以后每簽一單獎(jiǎng) 150 元。 5. 客戶定金需交滿 3000 元以上（含 3000 元 , 如當(dāng)月沒(méi)交滿 的，則不累計(jì)到下個(gè)月，簽單獎(jiǎng)需到工地開(kāi)工并交首期款后能 領(lǐng)取。 5 萬(wàn)元以下的單不發(fā)放簽單獎(jiǎng)。 八．薪金發(fā)放 . 結(jié)算方式及時(shí)間： 1. 保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。 2. 個(gè)人所簽單的設(shè)計(jì)提成，客戶付 80%以上的當(dāng)月工資發(fā) 放日就可以領(lǐng)取全部提成，客戶在當(dāng)月沒(méi)有付 80%的需要在工 地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。 3. ．簽單獎(jiǎng)待工地開(kāi)工后，在開(kāi)工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行發(fā) 放。 4. 對(duì)于只買設(shè)計(jì)單的，設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后 結(jié)算。 5. 不享受公司月薪的設(shè)計(jì)師，純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按 4/6 分 成，設(shè)計(jì)師 40%，公司 60%。 6. 享受公司月薪的設(shè)計(jì)師，純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按 2.5/7.5 分成，設(shè)計(jì)師 25%，公司 75%。 九．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方代表簽名： （公章）乙方簽名： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年月日