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1、黨建工作經(jīng)驗材料黨建工作經(jīng)驗材料分享
黨建工作經(jīng)驗材料分享五篇
【篇一】
近年來,**縣立足“建制立措”“內(nèi)外兼修”,從嚴從實強化黨員教育管理效力,著力激發(fā)黨組織生機活力,推動黨員教育管理取得扎實成效。
讓黨支部“唱主角”。建立健全黨員教育聯(lián)席會議制度及考核評估機制,將黨員教育工作納入年終黨組織書記黨建述職評議考核“硬指標”,統(tǒng)籌做好黨員教育管理工作的研究謀劃、組織實施和全程監(jiān)督。以“便于開展黨員教育、管理服務(wù)黨員”為原則,科學優(yōu)化基層黨支部組織設(shè)置、分類建立功能型黨支部,積分量化考核支部黨員參學及公益、志愿服務(wù)作用發(fā)揮情況,適情吸納452名農(nóng)村“頭雁”“能人”黨員到支部任職,豐富
2、黨員教育管理“微細胞”。實施黨員教育管理“雙考核”“雙預警”制度,每年開展一次黨員教育管理“雙考”活動,既考核基層黨支部從嚴治教責任落實,又考察黨員應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況和作用發(fā)揮情況,同時對不遵守黨章黨規(guī)黨紀、能力素質(zhì)不達標的黨員,以及對黨員疏于教育管理的黨支部提出“雙向”預警,設(shè)定“三級預警”機制,督促限期整改,變“有錯”為“有為”,用好黨員教育管理“指揮棒”。
讓黨員“真發(fā)聲”。認真謀劃開展全縣“黨課開講啦”活動,各級黨組織書記、黨員專家學者、各領(lǐng)域黨員先進模范人物陸續(xù)開講黨課,嚴格落實“三會一課”制度,豐富基層黨員教育體系內(nèi)容,增強黨員教育的針對性和有效性。持續(xù)打造“E支部”,借助多元
3、化新媒體渠道,廣泛開展“E學習”“E討論”“E承諾”“E公開”“E發(fā)布”的“5E”特色活動,組織在家及流動黨員利用碎片化時間,隨時隨地參與組織生活、監(jiān)督黨務(wù)信息公開、線上線下融合互動、接受跟蹤教育管理,全年共收集意見建議近700條,黨員承諾事項達17896條,公開黨務(wù)信息2100余條,黨員教育實現(xiàn)常態(tài)化管理。試點推行發(fā)展黨員工作大會答辯制度,全縣試點黨組織45個,開展答辯57場次。
讓黨建載體“見實效”。按照“黨委主辦、支部承辦”等方式,每年集中開展“黨員教育專題視頻集中播放月”等活動,重溫入黨理想信念,喚醒黨員身份意識,激勵黨員勇當先鋒。根據(jù)黨員差異化學用需求,組建黨員教育管理專家服務(wù)團,
4、由普通黨員“點菜”,專家黨員“下廚”,多層次開展黨性教育、文化、司法、新型農(nóng)民培訓、科普、信息服務(wù)、課件資、技術(shù)保障等多元主題黨員教育活動,促進黨員“補鈣壯骨”“補腦充電”。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”及“一盤棋”思維,實行“集中式”與“風箏式”教育,整合黨校、高校、成員單位及身邊模范等教育資,優(yōu)化整合遠教終端站點、**先鋒網(wǎng)、《先鋒頌》黨建電視欄目、“**先鋒”微信公眾平臺、黨員教育管理工作群、村級廣播“六個一”平臺,構(gòu)建立體化、全方位的黨員教育網(wǎng)絡(luò)體系,先后自主打造41部“時代性強、服務(wù)精準、寓教于樂、寓教于美”的“微黨課”“微電影”“微動漫”,即時豐富線上線下黨員教育管理“資庫”“師資庫”“智囊團”
5、,并依托“三會一課”、黨員遠教陣地進行宣教推廣,實現(xiàn)黨員教育管理全面覆蓋、共建共享、共管共用,讓黨員教育管理變得更“接地氣”。
【篇二】
為進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,切實提升為民服務(wù)能力,**縣**鎮(zhèn)持續(xù)完善舉措全面推進基層黨建工作質(zhì)量再升級。
站位更高更遠,統(tǒng)籌頂層設(shè)計。建立健全黨委書記、班子成員、黨組織書記三個層面的黨建工作“任務(wù)清單”,以更高的站位對全鎮(zhèn)基層黨建工作進行總體謀劃、精心部署。鎮(zhèn)村兩級黨組織每月召開黨建工作專題會議,細化任務(wù)、硬化措施,確保做到按表推進、無縫銜接。同時,嚴格執(zhí)行“月督查季考核”制度,并強化督查結(jié)果運用,建立定期調(diào)度長效機制,對黨建工作實施動態(tài)監(jiān)測
6、、階段性總結(jié)提升,保證及時推廣特色、補齊短板。
夯實基層基礎(chǔ),打牢治理根基。大力開展“支部提升行動”,夯實基層政治基礎(chǔ);認真實施“頭雁計劃”,增強黨組織書記“掌舵”能力;及時配齊配優(yōu)村“兩委”班子,建強村級干部隊伍;全面推進“一抓雙促”,助推提質(zhì)增效、量質(zhì)雙收。通過高標準扎實推進各項工作,落實基層黨建工作責任制,不斷完善基層黨組織建設(shè),強根基固本元,全面提高鞏固脫貧成果、增強鄉(xiāng)村振興的能力。
發(fā)揮先進作用,強化示范引領(lǐng)。通過開展黨員志愿者服務(wù)活動、設(shè)立黨員示范崗和責任區(qū)、豐富主題黨日內(nèi)容、拓展支部開放日形式等方式,從思想、工作、作風等方面從嚴從細強化黨員教育管理和作用發(fā)揮,充分展現(xiàn)黨員干部
7、的先鋒模范與責任擔當,切實壓實工作力度。倡導“走出去、到一線,多跑腿、多動嘴”,做脫貧政策的宣傳員、增收增產(chǎn)的引導員和反映訴求的播音員,確保幫扶更扎實、攻堅更有力。
拓寬人才儲備,壯大基層隊伍。緊扣黨員隊伍和后備干部隊伍建設(shè)“兩條線”,建立強大的人才儲備庫。注重擇優(yōu)從致富能手、村級扶貧專干、民政專干、后備干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、退伍軍人中發(fā)展黨員,以性別、年齡、職業(yè)等為依據(jù),規(guī)范程序、嚴格要求,進一步改善黨員結(jié)構(gòu)、優(yōu)化黨員質(zhì)量。重視村級后備干部培養(yǎng)、使用、考核,抽調(diào)招錄的后備干部到鎮(zhèn)組織辦跟班學習、輪崗鍛煉,零距離接觸黨建業(yè)務(wù),幫助加速融入工作角色。
【篇三】
今年以來,**縣**鎮(zhèn)巧打組
8、合拳,逐步提升黨組織戰(zhàn)斗力,為堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗提供了強有力的組織保障。
規(guī)范黨內(nèi)組織生活。鎮(zhèn)黨建辦根據(jù)黨支部類型,分別制定黨務(wù) 工作計劃,每月26日定期向機關(guān)、農(nóng)村、非公基層黨支部發(fā)放提示單,創(chuàng)新“月積分”考核制度,每月上旬、中旬兩次督查任務(wù)完成進度,對先進、落后黨組織進行積分加減,納入年度評比,督促滯后黨支部向高標準看齊,做到嚴格管理不落一個支部。通過“定制”主題黨日活動,將重點學習內(nèi)容和工作嵌入組織生活,聚攏黨員情和力,心往一處想、勁往一處使,充分發(fā)揮黨組織凝聚力。
強化黨建陣地建設(shè)。黨群服務(wù)中心擔負著為黨員群眾服務(wù)的重要職能,**鎮(zhèn)對照綜合性為民服務(wù)平臺的目標功能,對13
9、個行政村的陣地進行自查,整合資、整改不足,完善功能、提升效率。以各村黨群服務(wù)中心為陣地,依托特色便民服務(wù)在全鎮(zhèn)實施“為民服務(wù)送到家”工程,積極搭建“送到家”服務(wù)載體,不斷拉近黨群、干群關(guān)系,切實做到全面提升村級服務(wù)水平,立足實現(xiàn)為民服務(wù)全覆蓋,基層治理無死角。
注重黨員教育培訓。**鎮(zhèn)著力提升黨員的思想理論水平及黨員意識。拓展黨性教育內(nèi)容,每月結(jié)合當前學習工作重點制定“三會一課”學習清單,堅持重溫入黨誓詞、十分鐘黨性教育,注重學習實效,強化黨員身份感、榮譽感和責任感,更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分利用線上媒體傳播渠道,打造多元宣傳陣地,突出受眾實際情況,充分打造“兩微一端”新媒體平臺,并加
10、強對各行政村遠教平臺的打造,真正發(fā)揮新媒體在黨員日常教育、“三會一課”、主題黨日活動、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓等活動中的重要作用。利用官方微信、微博大力宣傳先進典型,積極傳播正能量,以碎片化、微學習方式組織黨員干部學習,促使黨員干部做干有方向、做有標尺、趕有目標的新時代優(yōu)秀黨員干部。
【篇四】
近年來,**縣**鎮(zhèn)為強化黨建引領(lǐng)、集聚服務(wù)力量、健全服務(wù)機制,把黨員打造成為基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的骨干力量,堅持“黨群是一家,服務(wù)送到家”的服務(wù)理念,建立“一核四翼六網(wǎng)”運行服務(wù)體系,實現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。
打造“一個核心”,匯集為民服務(wù)的“綜合體”。以黨總支為核心,建立“黨總支+黨支部+黨小組+黨員先
11、鋒崗+網(wǎng)格員”的“干群聯(lián)動”資整合型服務(wù)模式。以提升基層黨組織組織力為重點,聚力建設(shè)開放式、集約化、共享型的黨群服務(wù)中心,打造為民服務(wù)中心、幼兒園、移風易俗大禮堂、衛(wèi)生室、文化廣場、農(nóng)家書屋、養(yǎng)老院等功能齊全、設(shè)施完善的“5分鐘活動綜合體”,為群眾提供業(yè)務(wù)辦理、學習教育、文體娛樂等“一站式”服務(wù),真正把黨組織打造成依靠群眾、服務(wù)群眾的“紅色戰(zhàn)斗堡壘”。
實施“四翼同振”,連通為民服務(wù)的“點線面”。充分發(fā)揮村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、村級集體經(jīng)濟組織、村級網(wǎng)格體系“四翼”帶動作用,全面提升為民服務(wù)“送到家”的執(zhí)行水平、監(jiān)督水平、保障水平和服務(wù)水平。通過細化工作職責,完善協(xié)調(diào)機制,進一步增強了村
12、民委員會的的執(zhí)行力;建立“村級權(quán)力監(jiān)督微信群”,圍繞“三資”管理、“四議兩公開”制度等落實情況進行監(jiān)督,公開財務(wù)收支情況,實現(xiàn)村務(wù)監(jiān)督透明;完善“村委會+合作社”模式,成立農(nóng)機服務(wù)農(nóng)民專業(yè)合作社、耀歷農(nóng)作物種植農(nóng)民專業(yè)合作社,引進安徽威旺寵物用品有限公司,把就業(yè)崗位“送到家”;建立網(wǎng)格服務(wù)體系,細劃網(wǎng)格,綜合9類服務(wù),組建隊伍,保證為民服務(wù)縱向到底、橫向到邊。
創(chuàng)新“六網(wǎng)齊驅(qū)”,打造為民服務(wù)的“幸福圈”。根據(jù)職責分工,將網(wǎng)格員細分為網(wǎng)格長、網(wǎng)格服務(wù)員、網(wǎng)格監(jiān)督員、網(wǎng)格指導員、網(wǎng)格民情員、網(wǎng)格宣傳員,充分發(fā)揮“六網(wǎng)”人員作用,為群眾提供全方位、系統(tǒng)化服務(wù)。實行每周走訪巡查制度,建立網(wǎng)格化管理臺
13、賬,對網(wǎng)格內(nèi)村民的基本情況“一本賬”“一口清”。
【篇五】
**縣**鄉(xiāng)著力發(fā)揮黨支部和黨員在為民服務(wù)“送到家”工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,通過做實“黨支部+”,進一步做精做細為民服務(wù)事項,全力推動黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢,確保廣大農(nóng)民得到實實在在的便利和實惠。
“黨支部+產(chǎn)業(yè)基地”,把農(nóng)業(yè)服務(wù)送到“田間地頭”。該鄉(xiāng)是全縣西甜瓜種植基地,在建立產(chǎn)業(yè)基地過程中,各村黨支部全程參與、全程管理,將復墾的土地平整、施肥、種植,發(fā)動組織黨員干部在基地里義務(wù)勞動或讓懂技術(shù)的黨員傳授實用技術(shù),指導群眾經(jīng)營管理基地。此外,在前期新冠肺炎疫情防控和大棚瓜苗栽植的關(guān)鍵時期,各村黨支部專門組織人員統(tǒng)一購
14、買大棚種植需要的肥料、農(nóng)藥等產(chǎn)品,幫助解決瓜苗培育、搭建大棚中遇到的困難。該鄉(xiāng)像朱良場家這樣靠發(fā)展大棚果蔬種植實現(xiàn)脫貧致富的就有330多戶。
“黨支部+合作組織”,把就業(yè)崗位送到“家門村口”。以農(nóng)戶為基礎(chǔ),以產(chǎn)業(yè)為依托,以富民為目的,創(chuàng)建農(nóng)民專業(yè)合作社86家,成立農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部12個,采取“村黨支部+合作社+農(nóng)戶”的形式,通過反租倒包,使土地資轉(zhuǎn)化為農(nóng)民股權(quán)和股金,按照每畝每年800元支付給村民,確保農(nóng)民通過穩(wěn)定的土地流轉(zhuǎn)費增加收入。同時,黨支部組織有勞動力的貧困群眾從事田間管理、修剪栽培和生產(chǎn)包裝等農(nóng)產(chǎn)品初級加工工作,為貧困群眾提供更多的就業(yè)崗位,讓群眾得到實實在在的便利和實惠。
“黨支部+電商驛站”,把致富路徑送到“群眾腳下”。全鄉(xiāng)13個村黨組織以活動場所為樞紐、以電商扶貧為抓手、以村民網(wǎng)上代購(代銷)為切入點的方式,統(tǒng)一為果農(nóng)購買農(nóng)資,傳播技術(shù),實現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品線上線下統(tǒng)一購銷,進一步提高市場競爭力。同時,通過電商政策宣傳、農(nóng)資送貨上門,技術(shù)服務(wù)到家等形式,解決群眾種銷過程中的燃眉之急,帶動了群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。**鄉(xiāng)僅一個油桃周期,線上共助銷油桃4.5萬公斤,線下共助銷油桃200萬公斤。
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