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1、寧波天翔電器有限公司 安全標準化管理文件 文 件 編 號 AQ/TX 0201-2014 版 本 A/0 文件名稱： 安全生產(chǎn)管理制度 頁 次 共48頁 第49頁 目 錄 一、安全生產(chǎn)例會制度 2 二、安全生產(chǎn)教育和培訓制度 3 三、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度 4 四、設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢測制度 6 五、危險作業(yè)管理制度 7 六、勞動防護用品管理制度 8 七、安全生產(chǎn)責任和獎懲制度 10 八、安全生產(chǎn)臺帳管理制度 12 九、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度 15 十、安全生產(chǎn)投入保障制度 18 十一、應急救援保障制度

2、 19 十二、現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查管理制度 21 十三、消防安全管理制度 23 十四、危險化學物品、易燃易爆物品管理制度 25 十五、危險源辨識、風險評價及控制管理制度 26 十六、安全生產(chǎn)“三同時”管理制度 30 十七、相關(guān)方安全管理制度 33 十八、電氣（臨時線審批）安全管理制度 34 十九、工業(yè)氣瓶管理規(guī)定 37 二十、特種設(shè)備及人員安全管理制度 39 二十一、消防管理獎懲規(guī)定 40 二十二、動火作業(yè)審批管理制度 41 二十三、倉庫防火安全管理制度 42 二十四、職業(yè)安全健康管理教育制度 42 二十五、廠內(nèi)交通安全管理制度 44 二十六、設(shè)備安全防護設(shè)施管理制度

3、 45 二十七、工傷事故管理制度 46 二十八、機電設(shè)備維修保養(yǎng)制度 47 二十九、工會安全管理制度 48 一、安全生產(chǎn)例會制度 為全面貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高管理人員及其員工的安全意識，真正落實安全責任制，做好安全防范工作，特制訂本制度。 1每月定期召開一次安全生產(chǎn)工作會議，遇有重大安全問題應隨時召開專題會，并處理解決。 2例會出席人員：安全生產(chǎn)領(lǐng)

4、導小組成員、班組長以上全體管理人員，行政部所屬相關(guān)人員、特種崗位相關(guān)人員（如：電工、行車工、叉車工、電焊工、氣割工、司爐工等）、員工代表。 3 會議內(nèi)容及要求： 3.1由行政部負責人主持例會，必要時邀請董事會領(lǐng)導主持或參與； 3.2由行政部負責會議人員的出席簽到、記錄，并負責例會所決定的相關(guān)議題落實情況的稽查； 3.3各車間（部門）班組的安全生產(chǎn)情況匯報； 3.4行政部對公司上個月的安全生產(chǎn)情況和安全活動進行回顧，對安全事故的通報（分析原因、調(diào)查與處理結(jié)果、提出防范和整改意見，吸取事故教訓要點）； 3.5通報上個月的生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理的違章稽查情況，作業(yè)場所，文明生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施，存在

5、的安全隱患及其整改情況，以及下個月的改善對策； 3.6學習、貫徹上級安全生產(chǎn)的工作方針，解讀安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)標準化規(guī)范要求，和本公司安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度； 3.7解讀當月全員安全生產(chǎn)績效獎考核情況，布置現(xiàn)階段安全工作任務并提出工作要求； 3.8安全例會確定和提出整改措施，各相關(guān)責任部門必須組織落實，在此過程中如有困難，應及時反映，以便在總經(jīng)理辦公例會上進行協(xié)調(diào)和解決，如一時無法完成整改事項的亦應確定時間進行整改落實。對于整改的結(jié)果，將結(jié)合各車間（部門）班組的安全管理績效考核予以評定； 3.9確定應急救援預案的落實。 4 安全工作會議應形成會議紀要，以使會議精神傳達到全體員工之中

6、。 5 對應當參加會議的人員而無故缺席的，將扣除當月安全績效獎的50%，同時予以通報批評。 6在公司的生產(chǎn)工作會議上，在總結(jié)和布置生產(chǎn)工作時，生產(chǎn)部門應同時總結(jié)和布置安全生產(chǎn)工作。 7在公司召開的年度生產(chǎn)經(jīng)營工作會議以及召開公司年度工作總結(jié)會議上都應將安全生產(chǎn)工作列為重要內(nèi)容，同時總結(jié)和同時布置。 二、安全生產(chǎn)教育和培訓制度 為加強安全生產(chǎn)教育，增進安全技術(shù)知識，提高全員安全生產(chǎn)意識，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，以減少事故，確保生產(chǎn)安全，特制訂本制度。 1 .公司主要負責人、安全管理人員必須接受上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全生產(chǎn)知識培訓，并經(jīng)考核取得安全資格

7、證。 2 .三級安全教育是公司、車間、班組對全體員工和新工人入廠，實習培訓，調(diào)動生產(chǎn)崗位人員進行逐級安全教育的制度。 3 .新入廠員工安全教育與培訓由公司的行政部負責實施。 3.1.全體員工每年應接受行政部（車間、班組）組織的安全教育與培訓，時間不少于16小時。 3.2.一般崗位的新員工安全培訓時間不少于24小時，危險性較大的崗位不少72小時，并需考核合格方能上崗。 3.3.進行安全生產(chǎn)意識教育，以國家安全生產(chǎn)法規(guī)對員工進行宣傳教育與培訓，提高認識，重視安全，特種作業(yè)人員除一般安全教育外還必須經(jīng)由專業(yè)部門的技術(shù)培訓或按要求參加復審，取得特種作業(yè)操作資格證書方能上崗作業(yè) 3.4.一般

8、的安全基本常識，安全操作規(guī)章制度及勞保用品的正確使用。 3.5.介紹特殊危險作業(yè)等場所和歷年事故教訓。 3.6.公司的安全生產(chǎn)崗位責任制及其考核規(guī)定的講解。 4 .車間教育由車間主任或安全員負責實施： 4.1.介紹車間各道工序，領(lǐng)發(fā)防護用品。 4.2.介紹車間所屬范圍的安全標識和危險場所。 4.3.車間歷年事故、應注意事項。 4.4.車間安全規(guī)章制度（包括各工種安全操作規(guī)程）。 5 .班組教育由班組長或班組安全員負責實施： 5.1.本工種的崗位操作規(guī)程現(xiàn)場教育（利用班前會）。 5.2.講解接觸和看管的機器、設(shè)備，危險部位和預防方法。 5.3.介紹防護裝置，防護用品的作用和

9、使用規(guī)定。 6.臨時工，培訓工應參照新工人三級教育辦法進行。 7.凡休假一年以上返崗工作的人員必須經(jīng)過班組進行復工安全教育，工傷休假一年以上者，必須經(jīng)車間和班組兩級復工安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。 8.換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等教育。 9. “五新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品進行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進行必要的安全教育。 10. 安全知識考核制度。實行公司對各部門，各部門對本部門人員考核制度，每年進行一次，考試成績存入個人檔案，作為評比、升級或績效考核的條件之一。 三、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整

10、改制度 為強化公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，落實安全生產(chǎn)各項防范措施，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司的安全生產(chǎn)，特制定本制度。 1 安全生產(chǎn)檢查 1.1公司專職（兼職）安全員不定期要對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，主要做好監(jiān)督執(zhí)行安全法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作。 1.2公司每月進行一次由各部門負責人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患下發(fā)整改通知書，落實責任，逐一整改，歸檔備查。 1.3公司的特種設(shè)備、電氣、受壓容器、鍋爐、叉車等生產(chǎn)崗位是安全生產(chǎn)的重點崗位，員工按照自己的職責，嚴格按照安全操作規(guī)程每天檢查設(shè)備安全狀況，確保各種設(shè)備、設(shè)

11、施正常運行，并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。 1.4檢查中發(fā)現(xiàn)違章行為或安全隱患，檢查人員和被檢查崗位負責人應當在檢查記錄上簽名確認。 1.5各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持深入現(xiàn)場進行巡回檢查，對設(shè)備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 1.6安全檢查的主要內(nèi)容包括： 1.6.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全警示標志是否健全、完好； 1.6.2重要危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況； 1.6.3職工是否具備相應的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗； 1.6.4職工在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

12、和操作規(guī)程； 1.6.5職工是否正確穿戴勞動防護用品； 1.6.6設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運行狀態(tài)； 1.6.7現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為。 2 事故隱患的整改： 2.1事故隱患分類 2.1.1按事故隱患起因物分類有： ①設(shè)備事故隱患；②電氣事故隱患；③火險事故隱患；④?；肥鹿孰[患；⑤廠內(nèi)交通事故隱患；⑥安全防護事故隱患；⑦其他類型事故隱患。 2.1.2按事故隱患的危險性程度分類有： ①一般性事故隱患：指對人身安全、正常生產(chǎn)和工作秩序已構(gòu)成一定威脅，但整改方法比較簡單，涉及范圍較窄，所需費用也較少的事故隱患。 ②重大事故隱患：指對人身安全

13、、正常生產(chǎn)和施工已構(gòu)成嚴重威脅，有可能造成重大事故，整改的工作量大，涉及范圍較廣，所需費用較多（一次費用萬元以上）的事故隱患。 2.2事故隱患登記：公司在各類安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，行政部必須根據(jù)事故隱患的起因和危險性程度，及時在事故隱患檔案登記中登記備案。登記時，必須查清事故隱患的起因，研究制訂切實可行的防范措施，落實有關(guān)負責部門和負責人。 2.3事故隱患的上報：對發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患，發(fā)現(xiàn)人應及時上報，對重大事故隱患上報部門應填寫《事故隱患報告單》，應對事故隱患的起因及危害性等必須如實填寫，尤其“整改措施與建議”，應提出切實可行的防范措施或改進建議。 2.4事故隱患的整改：對事故隱患

14、所在班組和車間應組織進行整改，車間無法解決的上報公司行政部，安全員協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以整改，如一時無法解決的報告總經(jīng)理予以解決。安全事故隱患整改率，要求達到100％。 3 檢查與考核： 3.1對于各類事故隱患,有條件整改而不按要求進行整改的,由行政部下達《事故隱患整改通知單》，責令限期整改。 3.2對事故隱患所在部門或負責整改的部門，在接到《事故隱患整改通知單》后，仍不按時完成整改計劃的，將按違章處理，予以通報批評或?qū)υ摬块T第一責任人予以處罰，對造成事故者要嚴肅追究其責任。 3.3事故隱患管理考核與公司經(jīng)濟責任制和安全績效管理考核標準相掛鉤。 四、設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢測制度 為做好

15、設(shè)備設(shè)施的整體性安全管理工作，掌握存在于各類設(shè)備中的危險因素，提高設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全，保障員工的人身安全，特制訂本制度。 1 設(shè)備日常維護保養(yǎng) 1.1 設(shè)備日保 1.1.1 保養(yǎng)周期：每班1次，5－15分鐘。 1.1.2 保養(yǎng)執(zhí)行人：設(shè)備操作人員實施，設(shè)備維修人員檢查。 1.1.3 保養(yǎng)內(nèi)容：對分管的設(shè)備進行一次表面擦拭、一次目視檢查和加油潤滑，保持設(shè)備整齊、清潔、潤滑、有效安全，對叉車、空壓機、儲氣罐等設(shè)備安全狀況做到每天自查并記錄。 1.2 設(shè)備周保 1.2.1保養(yǎng)周期：每周1次，0.5-1個小時。 1.2.2保養(yǎng)執(zhí)行人：設(shè)備操作人員實施，設(shè)備維修人員檢查。 1.2.3

16、保養(yǎng)內(nèi)容：對分管的設(shè)備進行清潔維護、加油潤滑、緊固、調(diào)整、除銹等，使設(shè)備清潔、潤滑，保持良好的狀態(tài)。 1.3設(shè)備月保 1.3.1保養(yǎng)周期：每月1次，1-2個小時。 1.3.2 保養(yǎng)執(zhí)行人：設(shè)備操作人員為主，設(shè)備維修人員為輔，車間組長檢查。 1.3.3 保養(yǎng)內(nèi)容：對分管的設(shè)備進行清潔維護、加油潤滑、緊固、調(diào)整、除銹；對設(shè)備汽路、氣路、水路、油路進行檢查；清洗規(guī)定清洗的部位，疏通油路、管路，更換或清洗油氈、濾油器；對易塤壞部件進行精度檢測，解決存在的問題，使設(shè)備得到全面的維護，延長設(shè)備的使用壽命。 2 設(shè)備計劃檢修 2.1 設(shè)備小修 2.1.1 小修周期：設(shè)備工作達到小修時數(shù)。 2

17、.1.2 修理執(zhí)行人：設(shè)備維修人員為主,設(shè)備操作人員為輔，車間組長幫助并檢查。 2.1.3 修理內(nèi)容：主要對設(shè)備故障部分進行分解檢查和修理，更換或修復磨損件。 2.2 設(shè)備中修和大修：由設(shè)備科制訂本年度的維修計劃，并負責維修或委托設(shè)備生產(chǎn)廠家修理。 3 設(shè)備檢測： 3.1 設(shè)備的檢測應由設(shè)備科負責根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量合格證各項工藝指標進行判別、鑒定并提出設(shè)備、設(shè)施的檢測項目。 3.2 特種設(shè)備按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求，未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。 五、危險作業(yè)管理制度 為規(guī)范危險作業(yè)的管

18、理，做好防火、防爆危險作業(yè)的防范工作，杜絕生產(chǎn)作業(yè)過程中容易發(fā)生的傷亡事故，確保生產(chǎn)安全，根據(jù)安全消防法規(guī)，結(jié)合我司實際情況，特制定本制度。 1 本制度適用于本公司所有危險作業(yè)過程的安全管理和控制。 2 公司危險性作業(yè)主要包括：帶電或高壓范圍內(nèi)的作業(yè)；高處作業(yè)；設(shè)備吊裝作業(yè)、儲氣罐等設(shè)備的維修作業(yè)等。 3 行政部負責危險作業(yè)以及對危險作業(yè)的控制和監(jiān)督管理，各部門負責人負責所轄區(qū)危險特種作業(yè)的管理。 4 危險作業(yè)的特殊工種人員應具備特種作業(yè)操作證方能上崗作業(yè)，危險作業(yè)人員必須身體健康、無高血壓、心臟病和恐高癥等疾病 5 帶電高壓作業(yè)、高處作業(yè)以及易燃、易爆等重點部位動火作業(yè)，在操作前須

19、報行政部審批，并按動火管理規(guī)定級別開具動火許可證，行政部派專員現(xiàn)場指導與監(jiān)督，按照事先制定的危險作業(yè)防范以及防火、防爆重點部位的動火措施，有監(jiān)護人方可操作。凡從事危險性的作業(yè)人員，作業(yè)前要進行相關(guān)安全教育。 6 監(jiān)護人員在作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護過程中，應隨時糾正、制止違章、冒險作業(yè)行為。遇有危及人身安全等緊急情況時有權(quán)立即制止作業(yè)。 7 作業(yè)前現(xiàn)場指揮人員和監(jiān)護人員應對現(xiàn)場進行檢查，清點作業(yè)人員，并監(jiān)督安全措施的落實情況。 8 危險性作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)條件發(fā)生變化，措施不能充分滿足安全作業(yè)時，指揮人或監(jiān)護人應做出停止作業(yè)決定，重新制作防范措施并報行政部門審核。 9 危險性作業(yè)期間，指揮人和監(jiān)護

20、人不得擅離作業(yè)現(xiàn)場；如確需離開現(xiàn)場時，要向新的指揮、監(jiān)護人員，詳細交待現(xiàn)場情況和要采取的安全措施。 10 帶電高壓作業(yè)、高處作業(yè)、動火作業(yè)結(jié)束后，指揮人、監(jiān)護人、作業(yè)人員要徹底檢查、清理作業(yè)現(xiàn)場，確認安全后辦理完工手續(xù)。 11 凡因不執(zhí)行本規(guī)定，在作業(yè)過程中造成事故，按公司有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。 六、勞動防護用品管理制度 為加強勞動防護用品發(fā)放和使用的管理，根據(jù)國家安全法相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。 1 基本要求。 1.1 勞動防護用品發(fā)放,是對員工在生產(chǎn)過程中安全健康保護所采取的一種輔助措施。 1.2 勞動防護用品，不能代替應采取的安全技術(shù)措施。各車間、部門必須在對員工發(fā)放

21、勞動保護用品的同時，從技術(shù)設(shè)備、操作方法等方面積極采取措施，不斷提高本質(zhì)安全水平。 1.3 各生產(chǎn)崗位員工，必須根據(jù)《標準》所列的項目按時領(lǐng)用，確保勞動防護用品的正確合理使用。 1.4 特殊工種的個人防護用品，如安全帶、耳塞、絕緣鞋、頭盔、棉衣、雨衣、雨靴等用品由所在部門提出申請，經(jīng)行政部審批后領(lǐng)用。 2 勞動保護用品的審核與采購。 2.1 采購部應根據(jù)《標準》需求的品種、數(shù)量，采購符合質(zhì)量要求的勞保用品。特殊勞動防護用品必須到勞動部門批準的專營店采購。 2.2 行政部負責對勞動防護用品的發(fā)放標準的審批，以及對勞動保護用品的質(zhì)量進行檢查。 3 勞動保護用品的發(fā)放。 3.1 行政部

22、必須嚴格按照發(fā)放標準的規(guī)定，認真做好發(fā)放前的審核工作，不得隨意降低發(fā)放標準或縮小發(fā)放范圍。 3.2 對未列入標準的工種發(fā)放品種，以及對使用期限規(guī)定不合理的，如確需補充變更時，由相關(guān)車間提出申請，行政部核定后發(fā)放。 3.3 各車間、部門或生產(chǎn)班長負責勞保用品的領(lǐng)發(fā)工作，行政部建立“個人勞動防護用品領(lǐng)用登記表“，并由員工簽字確認。 3.4 新入廠員工需經(jīng)三級安全教育后，憑行政部三級安全教育入職培訓合格表，到庫房辦理領(lǐng)用手續(xù)。 3.5 員工離職時，應將所發(fā)的未到使用期限的勞保用品交到庫房，如遺失等原因未上繳的，根據(jù)使用期限按折扣款。 3.6 凡脫離生產(chǎn)崗位三個月以上的，所發(fā)放的勞保用品相應

23、延長使用期。 3.7 庫房必須憑行政部審批的領(lǐng)用單，向使用部門發(fā)放勞保用品，未經(jīng)審批不得隨意發(fā)放。 4 勞動保護用品使用管理。 4.1 全體員工在生產(chǎn)作業(yè)中，必須按規(guī)定穿戴好所配發(fā)的勞保用品。對不執(zhí)行該規(guī)定的，將扣除當月安全獎的10%。 4.2 對下發(fā)的勞動保護用品一律不準出售或轉(zhuǎn)讓。如有違反者，按原價加20%扣款。 4.3 發(fā)給員工的口罩、絕緣鞋、手套、眼鏡、安全帶等特殊防護用品，使用車間（部門）應定期進行檢查是否有效。 七、安全生產(chǎn)責任和獎懲制度 安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”

24、的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 1 本制度適用于公司內(nèi)的各職能部門、生產(chǎn)車間。各部門都要根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制的要求，結(jié)合本部門的工作實際，按“一崗一責”的原則，從領(lǐng)導到員工細化各自的安全生產(chǎn)責任，并認真貫徹執(zhí)行。 2 公司法定代表人和各部門主要負責人，是本公司和本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的管理原則；公司內(nèi)各級領(lǐng)導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。 3 安全生產(chǎn)，人人有責。每個員工都要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。 4 公司各崗位人員安全職責祥見《各類人員安全生

25、產(chǎn)職責》。 5 檢查和考核: 5.1 本公司安全生產(chǎn)責任,以“安全責任書”形式進行檢查和考核。車間主任以上管理人員安全責任書由公司總經(jīng)理對員工進行簽訂,車間員工和安全員與車間主任或部門主管領(lǐng)導簽訂。 5.2 “安全責任書”的內(nèi)容包括安全職責、安全工作目標、安全工作考核指標和其他相關(guān)內(nèi)容所組成。 5.3 公司安全生產(chǎn)責任書簽訂和考核時限為一年，一般在年初簽訂。行政部每月進行安全生產(chǎn)責任制檢查，并根據(jù)公司經(jīng)濟責任制對各車間、部門進行考核，年終總評。 6 獎勵 凡具有下列情況之一者，分別給予表揚或獎勵： 6.1 對于安全操作規(guī)程執(zhí)行好，當月未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故或違章記錄的部門負責人、

26、生產(chǎn)現(xiàn)場管理好給予獎勵500元； 6.2 認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、設(shè)備事故發(fā)生的以及有其它顯著成績者，獎勵50-3000元； 6.3 為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者，獎勵50-1000元； 6.4 對改善勞動條件，消除毒、噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員，獎勵50-1000元； 6.5 在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)岆U、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者，獎勵10

27、0-5000元； 6.6 及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者，獎勵30-100元； 6.7 舉報事故經(jīng)確認屬實者，獎勵100-300元； 6.8 在安全專項活動及安全宣傳中成績顯著的單位和個人，獎勵50-300元。 7 處罰 違反《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《安全操作規(guī)程》和生產(chǎn)現(xiàn)場管理不力的部門和個人，公司嚴肅追究其違章違紀和造成事故的責任，同時作罰款1000元以下的罰款，取消當月安全績效獎； 7.1 違反用火、用電和設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20—100元/人/次； 7.2 違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，扣罰10元/人； 7.3 凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時拆卸

28、或損壞的安全防護設(shè)施、設(shè)備等，完工后未修復的責令修復并扣罰責任人50—300元/處； 7.4 各種車輛未按照安全停車線停車對責任人罰款20/元/次； 7.5 損壞各種安全防護設(shè)施，消防器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的100%； 7.6 不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進行入廠、調(diào)崗、復工教育的，扣罰責任單位50/次； 7.7 各類事故隱患不按《安全隱患整改通知單》按期完成整改的，扣罰50—100 元/項，并列入安全績效考核扣分。 7.8 發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任部門100元/次； 7.9 發(fā)生事故后，不按照“四不放過”原則進行事故處理的，對責任部門進行安全績效的

29、考核扣罰100元/起。 7.10 其它各種違章，視情節(jié)扣罰20—1000元/人/次； 7.11 對工作不負責任，對公司造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任者，視情節(jié)扣罰20—1000元/人/次； 7.12 對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責任者，視情節(jié)扣罰 20—1000元/人/次； 7.13 對忽視勞動條件，擅自拆除安全設(shè)施、設(shè)備而造成事故的主要責任者，視情節(jié)扣罰20—1000元/人/次； 7.14 對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到作用的，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者，視情節(jié)扣罰20—2000元/人/次； 7.15 對發(fā)

30、生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責任者，視情節(jié)扣罰 20—2000元/人/次； 7.16 對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發(fā)生的主要責任者，視情節(jié)扣罰30—500元/人/次；； 8 本制度如與上級有關(guān)規(guī)定沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。 八、安全生產(chǎn)臺帳管理制度 為進一步加強安全管理基礎(chǔ)工作，促進公司安全管理的標準化、規(guī)范化，特制定本管理制度。 1公司安全生產(chǎn)管理應建立必要的安全臺帳（即安全組織臺帳、安全檢查臺帳、安全事故臺帳、消防管理臺帳、安全防護用品臺帳、安技裝備臺帳、安全費用投入臺帳等）和安全生產(chǎn)檔案（工傷事故檔案、安全生產(chǎn)教育培訓檔案、違章記錄及安全獎懲檔

31、案、事故隱患及整改檔案、特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案），臺帳和檔案要求填寫規(guī)范、字跡清晰、雙杠改寫、保存完好。行政部應定期檢查與考核。 2 安全生產(chǎn)管理臺帳要求： 2.1 安全組織臺帳：廠安全組織臺帳要將廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、安全組織網(wǎng)絡、安全生產(chǎn)管理組織成員情況記入臺帳，并填寫本單位義務消防隊員組成情況（姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等）。 2.2 安全檢查臺帳：公司要定期組織安全檢查，要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄在冊。按照公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定要求，公司安全檢查每季度不少于一次，車間安全檢查每月不少于一次，班組每周不少于一

32、次，除此之外還要按照專業(yè)特點、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求，開展專項檢查。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復查情況均應按要求如實填寫。 2.3 安全事故臺帳：按照《生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查制度》要求，安全事故臺帳應記錄公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的各類事故，包括火災、爆炸、設(shè)備、交通、人身、生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境污染和其他事故，凡影響正常生產(chǎn)運行均應登記入冊。要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過，并嚴格按照“四不放過”原則，進行事故原因及責任分析，詳細填寫應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

33、 2.4 消防管理臺帳：記錄消防安全組織網(wǎng)絡、消防演練情況、消防設(shè)施臺帳、消防工作會議等。 2.5 特種裝備管理臺帳：建立安全閥、壓力表定期檢定臺帳，記錄特種設(shè)備檢測、檢修及變更情況。 2.6 安全費用投入臺帳：安全費用投入包括的范圍如下： 2.6.1 安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設(shè)置費用（包括報刊、宣傳書籍、標語的購置）； 2.6.2 安全培訓及教育費用； 2.6.3 職工勞動衛(wèi)生安全防護的費用； 2.6.4 施工安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設(shè)、外電防護措施等； 2.6.5 各種安全防護設(shè)施（含警示標志）費用； 2.6.6 施

34、工機具防護棚及其圍欄的安全保護設(shè)施費用； 2.6.7 搶險應急措施； 2.6.8 交通疏導、警示設(shè)施標識費用； 2.6.9 消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費用； 2.6.10、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等防護用品的購置費用； 2.6.11 按國家、省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。 3 安全生產(chǎn)檔案要求： 3.1 工傷事故檔案：記錄安全事故的時間、人員、整改措施和員工對事故受教育的情況。 3.2 安全生產(chǎn)教育培訓檔案：要有記錄教育培訓時間、地點、培訓人、受培訓人、教育培訓內(nèi)容，必要時考試時間、考試成績等?？己嗽嚲硪獨w檔管理。安全生產(chǎn)教育培訓檔案包括： 3.2.1

35、公司領(lǐng)導和管理人員安全教育培訓情況； 3.2.2 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組人員安全教育情況； 3.2.3 新員工入廠三級教育情況； 3.2.4 特殊工種安全教育及培訓考核情況； 3.2.5 轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復工人員的安全教育情況； 3.2.6 從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況； 3.2.7 對事故責任者的安全教育情況； 3.2.8 崗位安全技術(shù)練兵情況； 3.2.9 應急預案的演練情況； 3.2.10 外來施工人員安全教育情況； 3.2.11 其它人員安全教育情況等。 3.3 違章記錄及安全獎懲檔案：應記錄安全工作考核、安全獎懲、各崗位安全生產(chǎn)責任制的考核情況，對事故發(fā)生

36、的部門、個人及“三違”人員進行處罰的情況，對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況，對在安全管理工作中作出突出貢獻的單位和個人表彰和獎勵情況。臺帳應設(shè)考核項目或內(nèi)容、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。 3.4 事故隱患及整改檔案：事故隱患整改檔案應如實記錄事故隱患內(nèi)容、隱患所在單位、存在部位、隱患級別、要求整改計劃完成時間、計劃費用、實際費用、資金來源、整改方案（方案要具體）、實際完成進度、負責人、事故隱患整改實際完成時間、事故隱患整改后的效果評估情況等內(nèi)容。 3.5 特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案：特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案

37、應包括特種作業(yè)及危險作業(yè)名稱，作業(yè)人員體檢表等。特種作業(yè)及危險作業(yè)人員健康檔案應長期保存。 4 本制度如與上級有關(guān)規(guī)定沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。 九、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度 為了建立一個有效的安全事故處理機制，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，應積極地開展事故調(diào)查，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止事故擴大和減少事故損失，特制定本制度和程序。 1 本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查與處理。 2 本制度制定的依據(jù)為國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》。 3 事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。 4 職責與要求 4.1 行政

38、部負責各類安全事故的統(tǒng)計，并進行、協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報告和處理工作，確保該制度的有效運行。 4.2 事故部門對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，根據(jù)本制度要求應在第一時間進行事故報告、并協(xié)助做好調(diào)查和處理工作。 4.3 行政部接到事故報告后，應及時上報主管總經(jīng)理，并立即到達事故現(xiàn)場組織搶救，采取有效措施，保擴好現(xiàn)場防止事故擴大。 4.4 有關(guān)部門按職責分工積極進行事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告、處理和預防等一系列工作。 4.5 事故報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是的辦事原則。 5 事故報告 5.1 事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即直接或逐級報告事故專業(yè)主管部門及公司生產(chǎn)部和主管領(lǐng)

39、導，火災事故應先報消防隊，外部交通事故應先向當?shù)毓步煌ň礻爤蟾妗? 5.2 車間主管領(lǐng)導接到事故報告后，根據(jù)事故的性質(zhì)，凡屬上報的事故，在事故發(fā)生后應及時（最遲在當天下班前）將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過情況、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等事故概況，以電話或書面方式上報生產(chǎn)部。 5.3 發(fā)生傷亡事故或中毒事故，應當保護好事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救受傷人員（慈溪市人民醫(yī)院），防止事故擴大。發(fā)生重大火災爆炸事故時，應立即啟動事故救援應急預案以公司領(lǐng)導為首，組成現(xiàn)場指揮部，統(tǒng)一指揮處理，防止事故蔓延擴大。 5.4 凡發(fā)生事故,由發(fā)生事故的車間(部門)配合下，行政部應在2天內(nèi)寫出

40、初步事故調(diào)查報告及處理意見，無特殊原因遲報或末報的部門，以隱瞞事故論處。 5.5 公司所有發(fā)生的安全事故（工傷、火災、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)及交通等事故）由行政部進行組織調(diào)查、處理、上報。 6 事故的分類 6.1 工傷事故:在生產(chǎn)過程中所發(fā)生的與生產(chǎn)作業(yè)有關(guān)的傷亡事故(包括急性中毒事故) 6.2 火災事故：由于火災造成人身傷亡或物資財產(chǎn)損失的事故。 6.3 爆炸事故：由于某種原因引起的爆炸，造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。 6.4 設(shè)備事故:由于某種原因(如設(shè)計、制造、施工安裝、使用、檢修、管理等)造成機械、動力、電訊、儀表、容器、運輸設(shè)備、管道等損壞的事故。 6.5 生產(chǎn)及非計劃停產(chǎn)

41、事故:由于違反工藝規(guī)程、崗位操作法、指揮錯誤、以及停電、停水等造成的停產(chǎn)、批量混料等事故。 6.6 交通事故:是指車輛在廠區(qū)內(nèi)外行駛中,由于違反交通規(guī)則及安全規(guī)定或機械設(shè)備故障或偶發(fā)因素等造成人員傷亡或物資損失的事故。 6.7 質(zhì)量事故:是指產(chǎn)品不符合質(zhì)量標準或原料、產(chǎn)品因保管、包裝不良而變質(zhì)損壞的事故。 6.8 污染事故:三廢超標排放而造成環(huán)境污染的事故。 7 事故的性質(zhì) 按事故的嚴重程度，事故性質(zhì)劃分為重大事故類、一般事故類、輕微事故。 7.1 重大事故類 7.1.1 指事故造成死亡1人及以上的死亡事故； 7.1.2 一次事故造成重傷2人及以上的事故。 7.1.3 發(fā)生一

42、起一次經(jīng)濟損失在5萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備、混料、污染、火災、爆炸、交通等及其它各類特大事故。 7.2 一般事故類 7.2.1 一次造成1人重傷的人身傷害事故或損失工作日在1－105天的人身傷害事故； 7.2.2 一次事故造成的直接經(jīng)濟損失為2000元-5萬元的生產(chǎn)、設(shè)備、混料、污染、火災爆炸、交通及其它各類事故。 8 事故調(diào)查 8.1 凡發(fā)生事故，應先進行初步調(diào)查，事故調(diào)查由行政部組織事故責任部門負責人及相關(guān)人員，進行調(diào)查、分析，填寫安全事故調(diào)查表，對事故的原因、分析及處理意見上報主管領(lǐng)導。并由行政部執(zhí)行安全績效考核與存檔。 8.2 凡發(fā)生重大事故，公司主管領(lǐng)導和安全職能部門接到口

43、頭報告后，應立即趕赴現(xiàn)場，組織處理事故和查清事故原因， 并在3天內(nèi)寫出事故調(diào)查報告及填寫事故處理四不放過登記表，上報公司董事會和當?shù)卣鞴懿块T。 8.3 事故調(diào)查過程中，公司各有關(guān)部門應積極配合事故調(diào)查的取證、如實反映事故現(xiàn)狀，協(xié)助事故分析等工作。 8.4 行政部為各類事故歸口管理職能部門，負責各類事故的調(diào)查、匯總、統(tǒng)計、分析、估算經(jīng)濟損失和對外上報。 8.5 事故調(diào)查組的職責： 8.5.1 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況； 8.5.2 確定事故責任者； 8.5.3 提出事故處理意見、防范措施和建議； 8.5.4 寫出事故調(diào)查報告，報告內(nèi)容應清晰、準確、明了。

44、 8.6 事故經(jīng)濟損失的計算：事故經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。 8.6.1 直接經(jīng)濟損失：人身傷亡后支出的費用、善后費用及財產(chǎn)損失價值。設(shè)備損壞無法修復使用的，應按固定資產(chǎn)賬面凈值計算；設(shè)備能修復使用的，應按實際損壞的修復費用計算。材料損失應按公司材料計劃價格計算為準，產(chǎn)品（半成品）損失，應按公司計劃成本計算；返工的應按返工后的實際損失以及加工后材料（包括水、電）損失計算；降低標準出廠的應按實際差額計算。 8.6.2 間接經(jīng)濟損失：停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值，停產(chǎn)期限計算從事故發(fā)生起至完全恢復正式生產(chǎn)止。停產(chǎn)損失應按公司產(chǎn)品的計劃成本計算。 9 事故處理 9.1 事故處理要堅持“

45、四不放過”原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任者和職工沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責任者沒有得到處理不放過。 9.2 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患或危險情況而不采取有效措施，不積極處理以致造成事故的，由公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對部門負責人和有關(guān)責任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。 9.3 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場的，或者無正當理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，將對有關(guān)負責人和直接責任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。 9.4 下列

46、情況必須從重處理： 9.4.1 對工作不負責任，違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度而造成事故的主要責任者。 9.4.2 對已列入安全技術(shù)措施項目或隱患整改項目，不按期實施，而又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。 9.4.3 對違章指揮、強令冒險作業(yè)勸阻不聽造成事故的主要責任者。 9.4.4 對忽視勞動條件、拆除安全保護措施而造成事故的主要責任者。 9.4.5 對設(shè)施長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。 9.4.6 發(fā)生事故后，不按“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施造成事故重復發(fā)生的主要責任者。 9.5 工傷人員是否需要歇工或轉(zhuǎn)院治療

47、，以醫(yī)院的診斷為準，由行政部審核確定。 十、安全生產(chǎn)投入保障制度 為切實保障公司安全生產(chǎn)各項管理制度的有效實施，認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針。現(xiàn)根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。 1 公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ?； 2 安全生產(chǎn)措施費按計劃列入項目成本，安全生產(chǎn)措施費的使用必須經(jīng)總經(jīng)理審批后，由財務部門安排資金支付，所列費用方可計入安全生產(chǎn)措施費。各種安全技術(shù)設(shè)備，由各公司安排專業(yè)人員購買、驗收、管理，用于改善施工作業(yè)環(huán)境和機械設(shè)備的安全狀況等。安全生產(chǎn)措施費用根據(jù)勞動部、全國總工

48、會發(fā)布《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）制訂，其包括的范圍如下： 2.1 安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設(shè)置（包括報刊、宣傳書籍、標語的購置）費用； 2.2 安全培訓及教育費用； 2.3 職工勞動衛(wèi)生安全防護和醫(yī)療保險、工傷保險的統(tǒng)繳費用； 2.4 施工安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設(shè)、外電防護措施等； 2.5 各種安全防護設(shè)施（含警示標志）費用； 2.6 施工機具防護棚及其圍欄的安全保護設(shè)施費用； 2.7 搶險應急措施 2.8 交通疏導、警示設(shè)施費用； 2.9 消防設(shè)施與消防器材的配置

49、及保健急救措施費用； 2.10 安全網(wǎng)、安全帶、絕緣鞋、絕緣手套等防護用品的購置費用； 2.11 按國家、施工所在省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費用。 3 公司應撥專項費用，做好內(nèi)部綜治工作、治安防盜方面的資金投入，以提高防控能力。 4 公司安全生產(chǎn)專項資金的支出由公司行政部按計劃報批。 5 公司對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的部門、班組、個人給予獎勵，即每月?lián)軐ｍ椯M用，用于全員的安全績效考核的獎勵。 6 對不按規(guī)定使用措施費或安全措施落實不到位的項目，公司依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應首先追究相關(guān)人員的責任。 十一、應急救援保障制度 為提高對安全事

50、故的快速反應能力，迅速有效地做好突發(fā)安全事故的應急救援工作，最大限度地減少人員傷亡及公司財產(chǎn)損失，保護公司財產(chǎn)和人員的生命安全，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我公司實際，制定本制度。 1 事故應急救援適用范圍： 安全事故是指在生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)生死傷或造成巨大經(jīng)濟損失產(chǎn)生重大影響的各類生產(chǎn)事故。包括生產(chǎn)現(xiàn)場觸電事故、員工在鍋爐操作過程中的燙傷、旋轉(zhuǎn)機械設(shè)備對人員的傷害，氣瓶爆炸、架體倒塌、火災、臺風災害等事故。 2 報告程序內(nèi)容 2.1 報告程序 安全事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場負責人或有關(guān)人員立即報告公司負責人。公司必須以最快的方式,將事故簡要情況向當?shù)卣踩芾聿块T報告,最

51、遲不能超過1個小時。 2.2 報告內(nèi)容 2.2.1 發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點； 2.2.2 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的估計； 2.2.3 事故原因、性質(zhì)的初步判斷； 2.2.4 事故搶救處理的情報況和采取的措施； 2.2.5 需要有關(guān)部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關(guān)事宜； 2.2.6 上報人姓名、聯(lián)系電話。 3 組織領(lǐng)導 為加強安全事故應急救援工作的領(lǐng)導，實施應急救援預案，成立公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責公司發(fā)生特大事故后應急救援預案啟動工作的領(lǐng)導，按照預案職責分工，以高度負責的精神，盡職盡責。當接到特大事故報告后，領(lǐng)導小組成員要迅速到達

52、指定崗位，因特殊情況不能到崗時，經(jīng)組長同意，由所在部門按職務高低遞補。 4 緊急救援體系:為保證應急救援預案的順利實施，建立應急救援體系。 4.1 事故發(fā)生后，事故發(fā)生項目中在組織搶險、保護事故現(xiàn)場同時，按照有關(guān)規(guī)定迅速向有關(guān)部門報告。 4.2 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組接到報告后，立即組織前往事故現(xiàn)場，確定危險目標，組織有關(guān)部門和人員按照職責分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當?shù)卣?、公安、消防、急救中心救援，防止事態(tài)擴大。 4.3 各部門及相關(guān)班組人員要按預案要求，參與搶險救援工作，在救援過程中要聽從指揮、密切配合、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，保證搶險救援工作做到有條不紊。 5 保障措施

53、:公司領(lǐng)導高度重視生產(chǎn)事故的救援保障工作，不定期召開安全工作會議，研究落實相關(guān)事故安全保障工作。公司設(shè)立安全事故應急救援組織，保證一旦發(fā)生安全事故，能迅速有效的投入救援工作，防止事故進一步擴大，盡可能減少事故損失。 5.1 應急救援預案應切合公司實際，當有新的事故情況，應對緊急預案進行及時調(diào)整。 5.2 應急救援預案應組織全體員工學習并在車間、庫房、食堂等公眾場所懸掛或張貼，使員工能充分了解緊急救援預案的內(nèi)容。 5.3 應急救援小組人員應得到充分保障，當人員有變動時應及時進行調(diào)整。 5.4 應急救援物質(zhì)和器材應得到充分保障，滅火器、消防栓要確保在有效完好使用期內(nèi)，定期檢查和檢定。 5

54、.5 通訊系統(tǒng)應保持暢通完好。 5.6 各上級相關(guān)行政部門救援電話和公司領(lǐng)導小組成員電話應準確無誤，公司門衛(wèi)處應隨時可查。 5.7 通過安全教育與培訓，確保員工的安全救護意識得到不斷提高。 5.8 應急救援的資金應得到充分保障，在救援關(guān)鍵時刻應拿得出，用得上。 十二、現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查管理制度 1 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標準》，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順利進行，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。 2 本制度僅適于本公司及人員遵照執(zhí)行。

55、 3 行政部是安全生產(chǎn)管理的職能部門，負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全稽查和監(jiān)督，各車間、班組應當做好作業(yè)現(xiàn)場的安全管理工作，其工作職責是： 3.1 貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。 3.2 做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作，總結(jié)、改進、交流、推廣先進經(jīng)驗。 3.3 堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，落實安全生產(chǎn)責任制，督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)指標，并負責進行考核。 3.4 指導生產(chǎn)管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作，了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能

56、保證進行安全生產(chǎn)活動的行為，監(jiān)督檢查現(xiàn)場的安全達標和文明生產(chǎn)。 3.5 組織安全活動和定期安全檢查。參加安全技術(shù)措施的制定，并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。 3.6 協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。 3.7 進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調(diào)查處理． 3.8 制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴重險情有權(quán)暫停生產(chǎn)或施工，并及時報告主管領(lǐng)導。 3.9 對違反相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)按規(guī)定進行相應的經(jīng)濟處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導進行處理。 4 安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生

57、產(chǎn)責任制度、標準的執(zhí)行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查，隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，不斷改進和提高安全生產(chǎn)管理要求。 4.1 職能部門按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查，其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。 4.2 職能部門要對各部門、車間、班組安全達標情況進行全面控制、檢查。 4.3 所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安

58、全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，要書面通知部門負責人并幫助出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監(jiān)督落實。 5 獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。 5.1 經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)《安全生產(chǎn)責任和獎懲制度》等相關(guān)《企業(yè)管理標準》要求執(zhí)行外，還應對安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻成績或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。 5.2 在安全生產(chǎn)工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給

59、予榮譽和獎勵： 5.3 凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準，對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績的； 5.4 凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中，有重大發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的； 5.5 防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者； 5.6 對有違反安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個人，經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分： 5.7 違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的； 5.8 玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的； 5.9 發(fā)現(xiàn)事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的； 5.10 發(fā)生事故不能保護現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報

60、、故意拖延報告或嫁禍他人的；?? 5.11 對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律? 的人員進行打擊報復的；?? 5.12 不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的； 5.13、對各級管理部門下發(fā)各種形式安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時反饋回執(zhí)單，又給企業(yè)或單位帶來不良影響的； 5.14 下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng)建文明生產(chǎn)現(xiàn)場要求，不能實現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的； 5.15 不注重安全生產(chǎn)，直接違反安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在

61、部門直接負責人分別進行同等處理，對違反紀律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰。 十三、消防安全管理制度 為強加本公司的消防管理工作，保障員工的人身安全和公司財產(chǎn)安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，根據(jù)國家有關(guān)消防法規(guī)，給合我公司的實際情況，特制訂本制度。 1 總則 1.1 消防工作必須貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，各層級實行“誰主管、誰負責”的原則。 1.2 本制度由公司行政部負責監(jiān)督執(zhí)行。 1.3 本制度適用于公司各部門、車間、倉庫、食堂等部門的防火安全管理工作。 2、組織管理。 2.1 公司應建立防火安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)行政部，負責全廠防火，安全生產(chǎn)管理工作。 2

62、.2 防火領(lǐng)導小組應在全廠開展學習貫徹消防法規(guī)活動，部署全廠的防火工作。 2.3 行政部應針對公司的實際情況，制訂電器、火源、易燃危險化學品安全管理和重點要害部位的安全管理制度，并落實三級防火責任制和崗位防火責任制。 2.4 行政部應定期進行消防宣傳教育,開展防火檢查和火險隱患的排查,并及時消除火險隱患,組織義務消防隊實施訓練,制定滅火應急預案,組織火災撲救,協(xié)助做好火災事故的調(diào)查處理工作。 2.5 行政部應對公司內(nèi)的新建、擴建和改建廠房、臨時棚是否符合國家建筑設(shè)計防火規(guī)范要求進行審核，并報當?shù)叵啦块T審批。 2.6 領(lǐng)導小組應總結(jié)消防工作，實施獎懲辦法。 3 禁煙與明火安全管理

63、3.1 制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)區(qū)禁煙制度，廠區(qū)嚴禁吸游煙，防火重點要害部位嚴禁煙火，作業(yè)場所禁止吸煙，做到定點吸煙。 3.2 因工作需要動用明火作業(yè)的，應按公司動火管理制度程序?qū)徟⒆龊矛F(xiàn)場防火措施。 4 防火重點部位和易燃易爆危險化學品的管理。 3.1 加強對防火重點部位的管理。變電室、高（低）壓配電室、輔料倉庫等處嚴禁堆放易燃易爆物品，柴油儲存罐、?；锲穬Υ纥c須按規(guī)定限量存放，并對危化物品的特性以作告知，并設(shè)置防護措施。 3.2 重點部位應嚴格執(zhí)行公司的消防、安全責任制、各類物品按性質(zhì)分類保管，每個人熟知危險源、預防措施、撲救方法。 3.3 嚴禁用汽油、香蕉水等易燃液體在車間、倉庫

64、內(nèi)清洗物料。 3.4、使用過的手套等纖維物應放置在安全地點，不得亂扔，做到及時處理。 5、電器安全管理 5.1、電器裝置必須符合國家制訂的相關(guān)驗收標準要求。 5.2、倉庫內(nèi)嚴禁使用電爐，電熨斗等電熱器具，照明應符合倉庫防火安全管理規(guī)定，倉庫內(nèi)不得設(shè)置休息室。 5.3 配電間內(nèi)和變壓器周圍不得堆放物品，并設(shè)置安全警示標志。 5.4 電器設(shè)備（施）的安裝、檢修、保養(yǎng)，必須由電工操作，嚴禁無證作業(yè)。 5.5 嚴格臨時線路審批、管理規(guī)定、禁止亂拉亂接。 6 消防設(shè)施管理 6.1 各類消防器材,各車間（部門）應確定管理,行政部負責對器材保養(yǎng),更換,保證良好的狀態(tài)。 6.2 消防器材不

65、得挪作他用，未經(jīng)同意而擅自挪用或故意損壞的，應按規(guī)定處罰和賠償，造成后果的應追究相關(guān)責任。 6.3 廠區(qū)、車間、倉庫通道必須保持暢通、不得隨意堆放物品、占用通道。 7 獎懲 7.1 對消防工作成績顯著的部門和個人，公司將予以表彰和獎勵。 7.2 對違反本制度的部門和個人，將按公司消防管理獎懲規(guī)定予以處罰，同時列入安全績效考核。 十四、危險化學物品、易燃易爆物品管理制度 為了做好本公司的防火管理工作，加強對危險化學物品的嚴格管理，以確保生產(chǎn)安全，保障企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全?，F(xiàn)根據(jù)國家消防安全法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。 1 廠內(nèi)各類危險化學物品儲存的柴油、乙炔氣、氧氣

66、及其供氣設(shè)施均屬危險物品和易燃、易爆物品，在儲存、運輸、領(lǐng)用上必須按本制度辦理。 2 危險物品倉庫、油罐為全廠消防重點部位，做到閑人莫入、嚴禁煙火。庫內(nèi)照明裝置必須符合消防安全規(guī)定，危險物品及油庫內(nèi)嚴禁設(shè)休息室，保管員發(fā)貨完畢即人離門鎖。 3 危險物品領(lǐng)用，應由使用部門填寫領(lǐng)料申請單，由部門負責人審核簽名交行政部審批，保管員憑審批單才能發(fā)貨。 4 危險品、易燃、易爆物品進倉時，倉庫保管員必須認真檢查清點數(shù)量，有否破損短缺，汽油桶、柴油桶容量是否恰當，如發(fā)現(xiàn)油桶破損、泄漏、灌裝超容量等，應立即查清原因，并及時報告主管領(lǐng)導。 5 汽油、柴油進倉時，不準使用鐵手鉤、鐵器撬棒搬運，搬運進倉時做到小心輕放。嚴禁滾、碰、撞、摔等，以免發(fā)生意外，嚴禁明火接近上述物品。 6 危險品、油庫保管員必須盡職盡責，領(lǐng)發(fā)帳物必須相符，對庫內(nèi)各類物品堆放做到分類列標，規(guī)范、整齊。每天對危險品倉庫、油庫或存放點進行檢查，查門、窗是否安全，油桶、油罐、危險化學品儲桶有否泄漏。在高溫季節(jié)，查庫內(nèi)溫度是否符合要求。查油桶、油罐內(nèi)是否保持5—7%的氣體空間，以免發(fā)生受熱膨脹，同時做好油罐的防雷接地和防靜電接地。如