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1、2022黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)2022年稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
為貫徹落實好局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效,我局堅持“四個合力”,努力將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向深入。
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)合力。組織區(qū)局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,增強(qiáng)責(zé)任意識,認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”。區(qū)局一把手、紀(jì)檢組長出席監(jiān)察室工作會議,認(rèn)真聽取監(jiān)察室工作人員對今年加強(qiáng)廉政建設(shè)工作的工作思路和意見建議,對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出具體要求,并對近期工作作出明確部署。區(qū)局黨組其他成員也非常重視廉政建設(shè),分別對主管科室廉政工作提出意見,為強(qiáng)化日常監(jiān)督管理指出方向;同時區(qū)
2、局與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確各科室負(fù)責(zé)人為科室黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一人”,要求他們切實采取有效措施,全面履行自身職責(zé)。
二是堅持科室合力。加強(qiáng)區(qū)局科室間的溝通和協(xié)調(diào),特別是監(jiān)察室與各科室間的溝通聯(lián)系。建立監(jiān)察室人員與科室聯(lián)絡(luò)制,使監(jiān)察室工作人員與其他科室有機(jī)結(jié)合起來,動態(tài)了解掌握各科室工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;同時將監(jiān)察室掌握的情況及時反饋給相關(guān)科室,并提出監(jiān)察工作建議,促進(jìn)相關(guān)科室進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè),切實提升管理水平。另外區(qū)局監(jiān)察室將與政策法規(guī)科、征收管理科等業(yè)務(wù)科室聯(lián)手,就工作中掌握的容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域,確定不同階段的監(jiān)督工作重點,組成檢查小組,做好監(jiān)督檢查工作并
3、及時通報,規(guī)范執(zhí)法。近階段區(qū)局將對稅務(wù)中介管理、外管證明等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
三是堅持監(jiān)督合力。充分發(fā)揮監(jiān)察立體網(wǎng)絡(luò)作用,提升監(jiān)督管理水平。今后每季度要召開一次兼職監(jiān)察員座談會,及時收集合理化意見和建議,努力將傾向性、苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員作用,暢通意見建議反饋渠道,及時了解涉及納稅人切身利益、群眾普通關(guān)注的熱點的問題,不斷推進(jìn)稅收執(zhí)法公開透明。還將進(jìn)一步加強(qiáng)與兄弟單位和各級紀(jì)委、監(jiān)察、檢察、法院等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的溝通協(xié)調(diào),及時掌握目前工作的重點難點,有效做好預(yù)防工作。
四是堅持宣教合力。召開區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,傳達(dá)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神并部署區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),并抓好貫徹落實,確保會議精神傳達(dá)到每一位工作人員。以近來系統(tǒng)內(nèi)所發(fā)案件為契機(jī),加強(qiáng)廉政宣傳教育。近期將邀請檢察院工作人員與科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行座談,強(qiáng)化其理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)和風(fēng)險教育等;同時要加強(qiáng)協(xié)管員的思想疏導(dǎo),強(qiáng)化法制政紀(jì)教育,使之知法守法,安心工作。下一步要繼續(xù)做好《竹林清風(fēng)》廉政電子期刊的編輯宣傳教育工作,同時注重發(fā)揮區(qū)局各科室內(nèi)部刊物的作用,要求每一期增加廉政宣傳內(nèi)容,多管齊下,確保廉政教育的常態(tài)化、實效化。
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