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個人工作報告 個人成長報告PPT 專業(yè)課件

上傳人:水****8 文檔編號:50739900 上傳時間:2022-01-22 格式:PPT 頁數(shù):14 大?。?11.50KB
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1、XXXX集團集團“XXXX”人才工程人才工程人才成長報告PRESENTED BY JULINGPPT模板: PPT素材: PPT圖表: PPT下載: PPT教程: 資料下載: 范文下載: 試卷下載: 教案下載: PPT論壇: PPT課件: 語文課件: 數(shù)學(xué)課件: 英語課件: 美術(shù)課件: 科學(xué)課件: 物理課件: 化學(xué)課件: 生物課件: 地理課件: 歷史課件: CONTENTS姓名:XX年齡:35現(xiàn)任職務(wù):XX個人簡介:武漢大學(xué)城市規(guī)劃專業(yè)研究生,副高級規(guī)劃師PART ONE01PART TWO02PART THREE03學(xué)習(xí)情況素質(zhì)發(fā)展工作成績1學(xué)習(xí)情況1234在工作中學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)水平。

2、學(xué)習(xí)了國家招投標法實施條例釋義、建設(shè)工程造價案例分析和中國城鎮(zhèn)化:前景與機遇等專業(yè)書籍,力爭努力提高專業(yè)水平,更好服務(wù)于管理工作。立足專業(yè),提高研究能力。2021年、2021年兩年間,先后完成了談城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計、淺議生態(tài)宜居城市的規(guī)劃設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)存在的問題與改進策略、國家小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃等文章發(fā)表于專業(yè)性期刊上。不懈努力,獲得職稱等級提升。為了進一步獲得專業(yè)技術(shù)能力的認可,以及滿足實際工作需要,經(jīng)過三年的不斷努力,于2021年末獲得副高級規(guī)劃師職稱。緊跟行業(yè)發(fā)展,積極拓寬專業(yè)技術(shù)范圍。目前建筑技術(shù)行業(yè)發(fā)展迅猛,管理技術(shù)與輔助手段也是日新月異,為了緊跟行業(yè)形勢,提高專業(yè)管理能力,結(jié)

3、合目前建筑行業(yè)發(fā)展如火如荼的BIM技術(shù),正在積極學(xué)習(xí)和研究,力爭考取國家頒發(fā)的BIM規(guī)劃師。2素質(zhì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力日常管理有大量的溝通協(xié)調(diào)工作。對內(nèi)有各個部門、出資公司,對外有各個行業(yè)主管部門、管理平臺,許多具體工作需要得到他們的支持與協(xié)助。在管理崗位后這部門工作大幅度增加,個人的溝通協(xié)調(diào)能力得到了較大提升。溝通能力溝通能力學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)能力工程管理尤其是招標工作從來都是建設(shè)管理的重中之重,而且也是紀檢反腐的重點。這就要求工作要講原則、有底線、懂專業(yè)、嚴把關(guān),確保集團的投資利益,為集團領(lǐng)導(dǎo)和各級干部保駕護航。其團隊的建設(shè)尤其關(guān)鍵,要能嚴格要求團隊、把控團隊,同時就具體工作要能做到合理分工,倡

4、導(dǎo)公平的競爭環(huán)境以及順暢的上下溝通機制。學(xué)習(xí)能力體現(xiàn)在:一是在工作中學(xué)習(xí),以工作為老師,查漏補缺,缺什么學(xué)什么,及時填補自我的知識盲點。二是自身主動學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工程招投標、城市規(guī)劃以及其他管理知識。3工作成績1234建設(shè)項目管理辦法安全生產(chǎn)管理辦法招投標管理辦法工程變更管理辦法5構(gòu)建集團建設(shè)管理制度體系6集團合格供應(yīng)商考評管理辦法大宗物資與服務(wù)采購管理辦法制定了XX集團還建房標準化操作指南從設(shè)計階段統(tǒng)一集團還建房設(shè)計標準和施工圖出圖標準,對還建房具體鋼筋用量、成本取費、外立面形式、內(nèi)部裝修等提出明確指標,對規(guī)范集團還建房建設(shè)和樹立聯(lián)投品牌起到了較好地促進作用。推進集團建設(shè)管理標準化進程嚴格控制工

5、程建設(shè)成本從XX年至今,共組織審核集團工程建設(shè)項目招標控制價XX余項,共審減金額XX億元,對規(guī)范工程成本編制和提高各級管理人員成本管控意識起到了較大作用。加強對專業(yè)問題研究,解決集團各出資公司遇到的共性問題。為了提高各新城公司綠化項目成本管控水平,組織出臺了XX集團綠化項目建設(shè)指導(dǎo)意見。組織制定合同管理范本,加大對專項條款的研究,確保集團投資利益。1802.59、 人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。2022-1-202022-1-20Thursday, January 20, 202210、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。2022-1-202022-1-202022-1-201/20/2022

6、3:13:22 AM11、人總是珍惜為得到。2022-1-202022-1-202022-1-20Jan-2220-Jan-2212、人亂于心,不寬余請。2022-1-202022-1-202022-1-20Thursday, January 20, 202213、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2022-1-202022-1-202022-1-202022-1-201/20/202214、抱最大的希望,作最大的努力。2022年1月20日星期四2022-1-202022-1-202022-1-2015、一個人炫耀什么,說明他內(nèi)心缺少什么。2022年1月2022-1-202022-1-20202

7、2-1-201/20/202216、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2022-1-202022-1-20January 20, 202217、一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。2022-1-202022-1-202022-1-202022-1-20THANK YOUTHANK YOU謝謝觀看PRESENTED BY JULING9、 人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。2022-1-202022-1-20Thursday, January 20, 202210、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。2022-1-202022-1-202022-1-201/20/2022 3:13:22 AM11、人總是

8、珍惜為得到。2022-1-202022-1-202022-1-20Jan-2220-Jan-2212、人亂于心,不寬余請。2022-1-202022-1-202022-1-20Thursday, January 20, 202213、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2022-1-202022-1-202022-1-202022-1-201/20/202214、抱最大的希望,作最大的努力。2022年1月20日星期四2022-1-202022-1-202022-1-2015、一個人炫耀什么,說明他內(nèi)心缺少什么。2022年1月2022-1-202022-1-202022-1-201/20/20221

9、6、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2022-1-202022-1-20January 20, 202217、一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。2022-1-202022-1-202022-1-202022-1-209、 人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。2022-1-202022-1-20Thursday, January 20, 202210、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。2022-1-202022-1-202022-1-201/20/2022 3:13:22 AM11、人總是珍惜為得到。2022-1-202022-1-202022-1-20Jan-2220-Jan-2212、人亂于心,不

10、寬余請。2022-1-202022-1-202022-1-20Thursday, January 20, 202213、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2022-1-202022-1-202022-1-202022-1-201/20/202214、抱最大的希望,作最大的努力。2022年1月20日星期四2022-1-202022-1-202022-1-2015、一個人炫耀什么,說明他內(nèi)心缺少什么。2022年1月2022-1-202022-1-202022-1-201/20/202216、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2022-1-202022-1-20January 20, 202217、一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。2022-1-202022-1-202022-1-202022-1-20謝謝大家謝謝大家

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