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1、2017 年自考《發(fā)展經(jīng)濟學》考點詳解
(8)
人力資本理論
1、提出: 20 世紀 60 年代,美國經(jīng)濟學家 舒爾茨提出,主要探討人口素
質(zhì)或質(zhì)量的提高及其對經(jīng)濟發(fā)展的作用問題。
舒爾茨是一個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學家,他從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究當中有一個發(fā)現(xiàn)。當
時他主要對美國的研究。他發(fā)現(xiàn)促使美國生產(chǎn)力迅速提高和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力迅速增
加的重要原因不再是傳統(tǒng)的土地以及人口數(shù)量或者資本收入的增加。而是取決
于人的能力和技術的提高。這樣,舒爾茨就提出了與傳統(tǒng)經(jīng)濟理論不同的觀
點,在第二章講了許多經(jīng)濟增長理論,當時的經(jīng)濟增長理論認為一國的經(jīng)濟增
長必須依賴于物質(zhì)資本和勞動力的增加?,F(xiàn)在據(jù)舒爾茨的研究
2、,在上個世紀 60
年代,發(fā)現(xiàn),對現(xiàn)代經(jīng)濟來說,人的知識能力和健康水平也就是人力資本的提
高。對經(jīng)濟的貢獻遠比物質(zhì)資本和勞動數(shù)量的增加要重要的多?;谶@樣的觀
點,他才提出了人力資本的概念。
2、含義:體現(xiàn)在勞動者身上的、以勞動者的數(shù)量和質(zhì)量表示的非物質(zhì)資
本。它是一個無形的東西,不僅僅有量方面的因素,更多的是質(zhì)方面的因素。
從量上看,人力資本相當于一個國家或地區(qū)在某一個時刻勞動力的人數(shù)。而從
質(zhì)量上看,主要指的是勞動者的素質(zhì)或工作能力甚至一些技術水平和工作的熟
練程度。
3、貢獻:形成了西方經(jīng)濟學中完整的資本定義 ( 資本分為物質(zhì)資本和人力
資本 )
物資資本主要體現(xiàn)在
3、物質(zhì)產(chǎn)品和生產(chǎn)資料上的資本,而人力資本主要體現(xiàn)
在勞動者本身的一些資本,更注重人的因素。
人力資本的形成
通過投資形成 ; 投資途徑是多方面的:
1、智力投資——教育
智力投資可以提高人的智力、知識、能力技術水平這些方面,在不同國家
可能有一些差異。主要方面包括兒童早期進行教育 ( 幼兒教育和小學教育 ) ,包
括正規(guī)劃的教育以及社會上的一些職業(yè)培訓,專門技能培訓等等。
2、健康投資
健康投資包括多個方面。比如穿衣、住房、醫(yī)療服務、營養(yǎng)衛(wèi)生和自我調(diào)
養(yǎng)等等。有關身體保健方面的支出。
3、勞動力國內(nèi)流動費用投資 ; ——提高人力資本使用效率
主要采取一些措施,促使整個國家
4、的勞動力在不同的地域之間進行合理的
利用,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。只有這樣,才可以調(diào)解不同地區(qū)勞動的余缺。
4。移民入境支出投資。一一人才引進
即讓國外的人才流入到本國,因為這樣也可以形成一個投資。這樣的入境 不是盲目的,需要的是一些高素質(zhì)的人才。
上述講了四個方面的投資,智力、健康、提高效率以及移民入境。但其中 最重要的一個途徑是智力投資也就是教育。
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