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1、勞動部門科學發(fā)展觀調研報告 認真做好勞動保障工作扎實推進新wmkt設自20xx年以來，隨 著我區(qū)經濟快速發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步，人民生活水平不斷提 高，我區(qū)的勞動保障工作也取得了顯著成績，勞動就業(yè)比較充分，社 會保障體系逐步完善，職工的合法權益得到有效維護。 一、主要做法和成績 （一）堅持政府促進就業(yè),保持了我區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定 緊緊圍繞經濟發(fā)展擴大就業(yè)，結合我區(qū)的勞動力結構及特點，不 斷調整思路，制訂措施，完善以市場為導向的促進就業(yè)機制，在努力 解決城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)的同時，著力推進農村富余勞動力 向非農產業(yè)轉移，累計實現新增就業(yè)7.5萬人，其中，下崗失業(yè)人員

2、 就業(yè)再就業(yè)1.2萬人，農村富余勞動力就業(yè)6.3萬人。 1 、積極搭建勞動保障服務平臺，促進城鄉(xiāng)統籌就業(yè)。 20xx年，在29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了勞動保障服務辦公室，明確了主管 領導、具體工作人員和工作職責，做到了勞動保障工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有 人抓，有人管。在居委會建立了勞動工作站，通過嚴格考核，在4050 失業(yè)人員中選聘了84名勞動保障協管員，負責勞動保障信息統計、 社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)和推薦失業(yè)人員就業(yè)。20xx年，在6個中心鎮(zhèn)建 立了勞動保障服務中心。20xx年，在29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部建立了勞動 保障服務中心，配備了131名勞動保障專職工作人員，在741個行政 村中設立了就業(yè)信息員，為求

3、職擇業(yè)的農村勞動力提供政策咨詢、職 業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等一條龍服務。到20xx年底，六年中 用于就業(yè)服務平臺建設投入資金達465萬元，建立就業(yè)服務機構86 個，服務場所6200平米，配備工作人員1030名，形成了以區(qū)人力資 源服務中心、區(qū)人才交流中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障服務中心 和工、青、婦、民政、殘聯等就業(yè)服務中心為骨干，以社區(qū)勞動保障 工作站和741個行政村街為基礎的就業(yè)服務體系。在加強平臺建設的 同時，充分發(fā)揮其服務職能，積極開發(fā)就業(yè)崗位，開展就業(yè)服務。20xx 年以來，利用三級平臺開發(fā)就業(yè)崗位10.6萬個次，組織舉辦職業(yè)招 聘830余場，提供就業(yè)服務11

4、.5萬人次，實現就業(yè)7.5萬人，其中， 組織引導農村富余勞動力就近就地轉移就業(yè)4萬余人。 2 、夯實勞動保障基礎，使服務更具針對性和時效性。 為掌握全區(qū)勞動力資源狀況和全區(qū)各類用人單位用工現狀及需求， 使就業(yè)服務更具針對性、實效性，20xx年，設計研發(fā)了“區(qū)勞動力 資源信息管理系統”軟件，開展了全區(qū)范圍的勞動力資源調查，組織 人力，逐村逐戶進行調查登記，將全區(qū)52萬名勞動力的個人基本信 息全部錄入系統，從而全面掌握了全區(qū)資源總量、年齡、文化結構、 技能狀況、富余勞動力數量、就業(yè)和培訓需求等，實現了資源的動態(tài) 管理。今年，我們又設計研發(fā)了“勞動用工管理系統”軟件，組織開 展了

5、勞動用工調查，將全區(qū)各類用人單位及從業(yè)人員的基本信息錄入 系統，詳實掌握各類用人單位基本情況和用工現狀及用工需求等信息。 兩個“數據庫”的建立，實現了勞動力供給與崗位需求之間的信息互 通，可以進行點對點對接，不僅促進了資源和崗位的合理配置，更有 助于制訂并實施積極有效的就業(yè)措施，對推進統籌城鄉(xiāng)就業(yè)將發(fā)揮重 要的作用。 3 、落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，解決困難群體再就業(yè)。 20xx年以來，國家及本市相繼出臺了包括：稅費減免、小額貸款、 崗位補貼、社會保險補貼等一系列再就業(yè)優(yōu)惠政策，為使政策促進再 就業(yè)效應得到充分發(fā)揮，我們以十類就業(yè)困難人員為重點，開展再就 業(yè)援助。一是利用社區(qū)平臺

6、開展調查，建立數據庫，動態(tài)掌握十類就 業(yè)困難人員底數，做到失業(yè)原因清、家庭情況清、求職愿望清、技能 狀況清，同時落實盯人幫扶制度。二是大力開發(fā)公共保潔、保綠、治 安交通協管、設施維護、機關后勤等九大類公益性崗位，安置就業(yè)困 難人員。三是把各項優(yōu)惠政策對號入座，落到實處，利用政策引導幫 助就業(yè)困難人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、公益性崗位安 置、企業(yè)吸納等多種渠道再就業(yè)，實現了零就業(yè)家庭、單親家庭、低 保家庭就業(yè)安置動態(tài)為零。20xx年以來，通過政策扶持實現再就業(yè) 3162人。其中自主創(chuàng)業(yè)576人，享受小額貸款1200萬元；自謀職業(yè) 488人，享受一次性自謀職業(yè)補貼146.4萬元；靈活就業(yè)628人，享 受社保補貼186.2萬元；公益性崗位安置1246人，服務型企業(yè)吸納 536人，享受崗位工資補貼946.1萬元，社會保險補貼1126.3萬元； 自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和服務型企業(yè)享受稅費減免312.5萬元。 4 、加強就業(yè)培訓，提高城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)能力。 20xx年投資120萬元對區(qū)就業(yè)培訓中心擴建改造，增加施訓設施。 同時按照區(qū)政府制定的《wmkg就業(yè)培訓工作意見》，整合培訓資源， 落實培訓補貼辦法，以突出“兩個重點”，堅持“三個圍繞”和落 實“四項措施”為主線，開展勞動力資源引導 內容僅供參考