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1、工作職責(zé)： 1、 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案. 2、 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)。 3、 督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。 4、 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 5、 加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系。 6、 組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工

2、作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要. 7、 貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。 8、 切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件. 任職資格： 1、 教育：企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、 工作經(jīng)驗：8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗. 3、 培訓(xùn):受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn). 4、技能/能力： （1） 具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力； （2） 熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章; （3） 掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況; （4） 熟練

3、操作辦公軟件。 5、其它: （1） 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè),良好的團隊合作精神; （2） 較強的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 廠長職位說明書 崗位名稱 廠長 所屬部門 生產(chǎn)部 基本資料 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 副廠長 職等職級 管理人數(shù) (人） 薪金標(biāo)準(zhǔn) 職位概要 組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。 崗位職責(zé) （按重要性排序） 職責(zé)細(xì)化 頻度(劃?） 占用 時間 (％） 每日 每周 每月 每季 每半年 每年 1、 組織實施公司

4、下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃 1.1 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案 % 1.2 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn) 2、 保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù) 2.1 督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn) ％ 2.2 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低

5、生產(chǎn)成本 3、 處理公司日常事務(wù)，管理員工 3.1 加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系 % 3.2 組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要 4、 確保公司安全文明生產(chǎn) 4.1 貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生 % 4.2 切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件 任職資格 1、教育 企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷. 2、工作經(jīng)驗 8年以上制造企業(yè)管

6、理工作經(jīng)驗。 3、 培訓(xùn) 受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 4、技能/能力 具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力; 熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章； 掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況; 熟練操作辦公軟件。 5、其它 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè),良好的團隊合作精神； 較強的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù). 工作條件 工作時間特征 一般工作時間 固定□ 偶爾變動□ 經(jīng)常變動□ 主要工作時間 白天□ 晚上□ 不確定□ 工作環(huán)境 辦公室，舒適。 危險性 基本無危險,無職業(yè)病危險。 崗位關(guān)系 可直接晉升職位 總經(jīng)理 可相互輪換職位 無 可晉升至此職位 副廠長 直接上級(簽字）： 任 職 人（簽字）： 崗位編號: 日 期： *注:“ ％”指每一項工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時間中所占的百分比企業(yè)根據(jù)自己的情況，自行填寫。