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1、20秋學期東北大學《管理技能開發(fā)》在線平時作業(yè)1【滿分答案】 當管理者為實現(xiàn)目標或對決定如何執(zhí)行工作時，將權力轉移給雇員，隨后發(fā)生的是()。 A.協(xié)調 B.代表團 C.談判 D.行為修正 根據力場分析，()施加壓力是為了維持過去的行為或抵制新的行為。 A.驅動的力量 B.抑制的力量 C.重復的力量 D.文化的力量 下列哪一項不是魅力型領導精于管理的方面?() A.融資 B.關注 C.意義 D.信任 ()是利用事實和數(shù)據來做出理性的思想邏輯或想法。 A.推理 B.友善 C.聯(lián)盟 D.談判 E.自信 面試官對某一位候選者在長相或行為與自己

2、相似時的偏袒是()。 A.相似錯誤 B.暈輪錯誤 C.對比錯誤 D.旋轉錯誤 管理者在下列哪種思維方式下“利用”人們實現(xiàn)他們的目標，可能鼓勵不道德的決定?() A.務實心理 B.務虛心理 C.剝削心理 D.“麥迪遜大街”心理 一個團隊成員合作并實現(xiàn)目標，被稱之為()。 A.文化 B.動機 C.生產率 D.規(guī)范 下列哪一項可以應用于整個組織?() A.運營計劃 B.戰(zhàn)略計劃 C.營銷計劃 D.銷售計劃 E.生產計劃 下列哪項不屬于其中的三成代碼內容屬于一般的地區(qū)之一?() A.是一個可靠的公民組織 B.不要做任何可能損害組織違法或不當

3、的事情 C.做一個好顧客 D.不惜一切代價實現(xiàn)利潤最大化 下列哪一項不是文中所描述的沖突分類?() A.溝通問題 B.財務問題 C.結構設計 D.個體差異 制定決策是在切實可行的選拔方案中尋找最佳解決方案。() A.正確 B.錯誤 最好的團隊往往很小。() A.正確 B.錯誤 推理是運用事實和數(shù)據來得出合乎邏輯或理性的觀點。() A.正確 B.錯誤 當實施解決方案的近似結果時，確定性存在是在事先得知的。() A.正確 B.錯誤 秘書這一工作崗位以高強度的壓力為特點。() A.正確 B.錯誤 實現(xiàn)期望行為最快的方式是通過間斷性強化。() A.正確 B.錯誤 參考答案：B 參考答案：B 參考答案：A 參考答案：A 參考答案：A 參考答案：C 參考答案：C 參考答案：B 參考答案：D 參考答案：B 參考答案：A 參考答案：A 參考答案：A 參考答案：B 參考答案：A 參考答案：B