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《人際交往與溝通技巧》教學(xué)大綱
一、課程的性質(zhì)、任務(wù)
1、課程性質(zhì)和地位
《人際交往與溝通技巧》“新生研討課”是面向商學(xué)院,專門為工商管理類大一新生開設(shè)的小班專題討論課程,授課方式以教師引領(lǐng)、學(xué)生主動探究為主,在教師指導(dǎo)下開展內(nèi)容學(xué)習(xí)、小組討論,實現(xiàn)能力與技巧訓(xùn)。是工商管理類專業(yè)新生選修課。
2、課程的任務(wù)
《人際交往與溝通技巧》“新生研討課”是經(jīng)濟管理類專業(yè)課程教學(xué)改革的一部分,其目的在于通過教學(xué)方式與課程形式的改革,使新生養(yǎng)成新的學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣,盡快從高中階段轉(zhuǎn)換到大學(xué)階段的學(xué)習(xí)中去,還要讓新生通過教師的引導(dǎo),在主動參與和互動交流中掌
2、握科學(xué)的思維方式與研究方法,培養(yǎng)主動探究的學(xué)習(xí)能力,從而提升本專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的整體水平。在教學(xué)實施過程中,圍繞“心理疏導(dǎo)、意識培養(yǎng)、方法學(xué)習(xí)、技巧訓(xùn)練、學(xué)以致用”五個方面展開,從而實現(xiàn)新生在“聽、說、看、動、用”幾方面的有效轉(zhuǎn)化,目的在于幫助學(xué)生完成大學(xué)一年級這一關(guān)鍵時期的轉(zhuǎn)折,并為后繼學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。
二、課程的基本要求
1、課程總體目標(biāo)
人際交往與溝通,是高等院校的學(xué)生應(yīng)該具備和訓(xùn)練的一項基本素質(zhì),它關(guān)系到學(xué)生的大學(xué)生活、將來的求職,升遷等具體問題。若不具備這一素質(zhì)條件,會影響學(xué)生的前途發(fā)展。通過《人際交往與溝通技巧》課程的學(xué)習(xí),使一年級新生通過師生互動交流與主動探究的學(xué)習(xí)方式,變“
3、被動學(xué)習(xí)”到“主動學(xué)習(xí)”,并在課程學(xué)生中,使學(xué)生獲得人際關(guān)系概述、人際交往、社會交往、人際間的交往藝術(shù)、溝通與溝通技巧等方面的知識,掌握人際關(guān)系的基本理論,并利用在授課中方法的學(xué)習(xí)與技能的訓(xùn)練具備人際溝通能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),以適應(yīng)未來工作、學(xué)習(xí)和生活的需要,并為人際溝通能力和社交禮儀的進(jìn)一步提高奠定良好的基礎(chǔ)。
2、知識要求
學(xué)習(xí)本課程,要求掌握人際交往與溝通藝術(shù)的基本知識,明確價值觀對個人行為及人際關(guān)系的影響,掌握人際交往與有效溝通的方法的特點、功能和成功交往/溝通的基本原則,不斷提高自己的人際交往與溝通能力,熟悉人際交往與溝通藝術(shù),善于與各種類型組織打交道。
3、能力要
4、求
通過相關(guān)知識的教學(xué)和將這些知識(日常人際交往與溝通禮儀、人際溝通、商務(wù)活動溝通等)常用于各種實踐領(lǐng)域中的操作訓(xùn)練,來培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),明確實際操作目的,根據(jù)實際情境快速與人建立聯(lián)系、溝通。在社交場合若能以坦然、開朗的態(tài)度與人交談,并能把握正確的溝通方法,利用良好的溝通技巧建立良好的人際關(guān)系。
4、課外作業(yè)要求
本課程要求學(xué)生在課內(nèi)和課外均要積極參與課程討論和學(xué)習(xí)過程中,為順利實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),要求學(xué)生課前針對授課教師布置的任務(wù)查找資料,在課后總結(jié)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容并形成相應(yīng)作業(yè)。
5、考核要求
考試采用過程考核方式,課程結(jié)束不進(jìn)行卷面考核。本課程成績由考勤10%+課堂表現(xiàn)20%+團(tuán)隊
5、協(xié)作10%+實踐訓(xùn)練30%+個人學(xué)習(xí)總結(jié)30%。出勤率低于70%或個人學(xué)習(xí)總結(jié)為抄襲之作均為不合格。
三、教學(xué)內(nèi)容及要求
教學(xué)內(nèi)容1
人際交往與溝通技巧概述
課時分配
3
階段目標(biāo)
人際交往與溝通技巧的目的、意義
實踐環(huán)節(jié)
團(tuán)隊游戲
教學(xué)內(nèi)容2
大學(xué)生人際交往技巧
課時分配
3
階段目標(biāo)
針對不同對象的交往技巧
實踐環(huán)節(jié)
模擬
教學(xué)內(nèi)容3
溝通過程與模式
課時分配
3
階段目標(biāo)
溝通模式、要素、障礙、對策、非語言溝通技巧、傾聽
實踐環(huán)節(jié)
游戲、案例、情景訓(xùn)練
教學(xué)內(nèi)容4
書面溝通,會
6、見與面談技巧
課時分配
3
階段目標(biāo)
針對不同情況的書面溝通方法,會見的原則與技巧
實踐環(huán)節(jié)
案例、模擬
教學(xué)內(nèi)容5
會議/活動溝通技巧
課時分配
3
階段目標(biāo)
會議/活動的組織、會議溝通技巧
實踐環(huán)節(jié)
案例、情景模擬
教學(xué)內(nèi)容6
電話溝通技巧
課時分配
3
階段目標(biāo)
接、打電話的技巧、應(yīng)對特殊事件的技巧
實踐環(huán)節(jié)
案例、情景模擬
教學(xué)內(nèi)容7
職場溝通技巧
課時分配
6
階段目標(biāo)
與上下級的溝通、與同事的溝通
實踐環(huán)節(jié)
案例、情景模擬
教學(xué)內(nèi)容8
客戶溝通
課時分配
3
階段目標(biāo)
如何使用接近語言、面對接待
7、員的技巧、面對秘書的技巧、會見關(guān)鍵人事的技巧、獲取客戶好感的六大法則
實踐環(huán)節(jié)
案例、情景模擬
教學(xué)內(nèi)容9
總結(jié)與匯報
課時分配
3
階段目標(biāo)
知識與技能的匯總與總結(jié)
實踐環(huán)節(jié)
四、教學(xué)方法
課程內(nèi)容圍繞“心理疏導(dǎo)、意識培養(yǎng)、方法學(xué)習(xí)、技巧訓(xùn)練、學(xué)以致用”五個方面綜合展開。以多媒體圖片/視頻、案例分析、團(tuán)隊游戲、情景模擬、情境訓(xùn)練等教學(xué)方法提高授課質(zhì)量。
五、教學(xué)時數(shù)分配
階段 內(nèi)容
面授
討論課
實訓(xùn)
其他
合計
第一階段
2
1
3
第二階段
1
2
3
第三階段
1
1
1
3
第四階
8、段
1
2
3
第五階段
1
1
1
3
第六階段
1
1
1
3
第七階段
2
2
2
3
第八階段
1
1
1
3
總結(jié)與匯報
3
3
合計
10
7
10
3
30
六、教材及主要參考書
1.教材:張文光,《人際關(guān)系與溝通》,機械工業(yè)出版社,2009年2月
2.教參:惠亞愛,《溝通技巧》,人民郵電出版社,2008年03月
,《人際溝通與語言藝術(shù)》,清華大學(xué)出版社,2010年6月
七、說明
上述計劃為基本原則,可能根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整。此外,考慮到新生的特點,在課時允許的情況下,適當(dāng)修改、擴展教學(xué)內(nèi)容。
專心---專注---專業(yè)