《電子商務coo 個人簡歷模板》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《電子商務coo 個人簡歷模板(4頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、電子商務coo個人簡歷模板
姓 名:
簡歷模板
國 籍:
中國
個人照片
目前住地:
所在地
民 族:
族
戶?籍?地:
所在戶籍
身高體重:
XXX cm?
XX kg?
婚姻狀況:
未婚
年 齡:
XX 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:
普通求職
應聘職位:
工作年限:
X
職 稱:
XXX
求職類型:
均可
可到職日期:
即可工作時間
月薪要求:
xxx-xxx?
希望工作地區(qū):
希望地區(qū)
工作經(jīng)歷:
2011.10 - 至今 北京xx服飾有限公司 (1年7個月)
首席運營官COO/運
2、營總監(jiān) | 25000元/月以上
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 | 企業(yè)性質(zhì):民營 | 規(guī)模:20-99人
工作描述:
1、負責公司整體的業(yè)務規(guī)劃(包括店鋪運營、倉儲、品牌建設、人力資源、財務、工廠);
2、制定公司各個部門及各項具體工作的管理流程及管理制度;
3、規(guī)劃公司的營銷戰(zhàn)略及年度指標,并進行年度指標分解;同時制定保證完成指標的配套措施;
4、進行產(chǎn)品分析及銷售分析,確定公司產(chǎn)品的主打方向及核心理念;
5、建設良好的公司文化。
2011.04 - 至今 杭州xx商貿(mào)公司 (2年1個月)
品牌營銷部 | 品牌營銷總監(jiān) | 25000元/月以上
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 | 企業(yè)
3、性質(zhì):合資 | 規(guī)模:100-499人
工作描述:
1、負責xx商城旗艦店銷售指標;
2、分析銷售數(shù)據(jù),制定每月的銷售指標、運營策略及產(chǎn)品策略;
3、分析庫存,制定每月的采購計劃;
4、負責與其他團隊溝通,配比完成指標的資源;
(2010/07-2011/03 幫助朋友組建農(nóng)業(yè)電子商務團隊,及制定運營計劃)
2009.09 - 2010.07 xx終端有限公司 (10個月)
電子商務中心 | 總監(jiān) | 25000元/月以上
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 | 企業(yè)性質(zhì):上市公司 | 規(guī)模:1000-9999人
工作描述: 工作職責:
1、規(guī)劃B2C電子商務中心的人員架構(gòu)、制定
4、各崗位工作職責;
2、招聘B2C電子商務中心各崗位人員;
3、制定電子商務各部門(采銷部、市場部、客服部、社區(qū)運營部、網(wǎng)站產(chǎn)品部)的內(nèi)控制度、管理流程和制度;
4、研究與規(guī)劃電子商務發(fā)展的戰(zhàn)略方向和實現(xiàn)方法;
5、進行電子商務網(wǎng)站改版和產(chǎn)品功能優(yōu)化;
6、客服部門的績效考核制定與培訓規(guī)劃;
7、采銷和市場工作的監(jiān)督和協(xié)助;
主要業(yè)績:
1、制定了B2C電子商務(含采銷、市場、網(wǎng)站產(chǎn)品、社區(qū)運營、客戶服務)內(nèi)控制度、管理流程和制度;
2、組建了電子商務團隊,從8人至26人;
3、完成了B2C電子商務網(wǎng)站天翼手機網(wǎng)的全部改版方案,并跟進實施;
4、參與討論并制定電子商務網(wǎng)
5、站的業(yè)務規(guī)劃與發(fā)展方向;
5、制定并執(zhí)行電子商務團隊的培訓內(nèi)容;
6、規(guī)劃并建立愛天翼社區(qū);
7、網(wǎng)站流量提升300%,PV提升400%。
2007.10 - 2008.12 北京xxxx遠程教育網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 (1年2個月)
網(wǎng)絡營銷部 | 總監(jiān)
教育/培訓/院校 | 企業(yè)性質(zhì):外商獨資 | 規(guī)模:100-499人
工作描述: 公司網(wǎng)站:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化網(wǎng)站并制定網(wǎng)站發(fā)展方向,品牌形象。
2、分解B2C銷售指標,并制定相應的網(wǎng)絡營銷措施(網(wǎng)站聯(lián)盟、分銷合作、交叉營銷等)。
3、對網(wǎng)站資訊加大建設力度,確定以查詢、互動、原創(chuàng)作為資訊的三大部分。
6、
4、 加強網(wǎng)站SEO優(yōu)化,從公司外聘請專業(yè)人員進行培訓和制定方案。
5、監(jiān)控網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù),如PV值的分解、客戶來源等數(shù)據(jù),制定相應的產(chǎn)品活動,嘗試不同的網(wǎng)絡營銷手段并總結(jié)出對網(wǎng)站適合的方法。
6、洽談網(wǎng)絡廣告和網(wǎng)絡資源整合(如華點通管理課程、智尼特英語課程等)。
7、采用網(wǎng)絡營銷手段進行網(wǎng)絡課程銷售。其中措施有:與快錢、財付通、支付寶合作,進行交叉營銷;與歡樂谷合作網(wǎng)上售票;與Cernet合作,推廣NCRE產(chǎn)品,在騰迅QQ群客戶端投放廣告;組織各地學員線下聚會活動等等。
1、07年12月,把8個月沒有完成的網(wǎng)站改版問題,1個月內(nèi)完成并上線運營。為公司解決了一大難題。
2、
7、08年4月,主要進行基礎建設。資訊中心、龍族社區(qū)、Blog、自考頻道、管理頻道的建設。管理頻道課程合作、支付流程的優(yōu)化、E幣系統(tǒng)的規(guī)劃。
3、08年3月,確定以第三方支付(快錢、支付寶、財付通)的交叉營銷為輔、社區(qū)營銷和EDM營銷為主的策略,配以產(chǎn)品活動和線下活動。資訊主要由官方資訊、社區(qū)文章和征文文章三部分組成。
4、08年5月,啟動QQ群營銷措施,進行口碑營銷和品牌推廣。根據(jù)不同的專業(yè)建立12個自考官方群,然后每個QQ群分別發(fā)展管理員和核心人員進行管理,形成口碑營銷的窗口。
2007.05 - 2007.10 北京xxxx遠程教育網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 (5個月)
管理培訓項
8、目部 | 總監(jiān)
教育/培訓/院校 | 企業(yè)性質(zhì):外商獨資 | 規(guī)模:100-499人
工作描述: 1、組建管理培訓項目部。
2、對市場的管理培訓項目進行調(diào)研,并制定開發(fā)計劃。
3、建設管理培訓網(wǎng)站,用以運營遠程培訓項目。
1、07年5月,從4個人開始,組織了一個15人的團隊,負責管理培訓課程和網(wǎng)站的開發(fā)。完成xxx評估系統(tǒng)課件的開發(fā),評估的有效問卷達100%。
2006.07 - 2007.05 xxx網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 (10個月)
產(chǎn)品部 | 總監(jiān)
教育/培訓/院校 | 企業(yè)性質(zhì):外商獨資 | 規(guī)模:100-499人
工作描述:
1、公司與國家開發(fā)銀行、
9、人民大學等合作項目的收尾處理。
2、產(chǎn)品部44人的部門培訓。
3、產(chǎn)品研發(fā)進度安排和外包聯(lián)絡。
1、06年8月,帶領(lǐng)兩名技術(shù)人員,一個月之內(nèi),完成60門串講課程。
2、06年12月,帶領(lǐng)兩個項目經(jīng)理,2個月內(nèi),完成12門課程的精講開發(fā)。完成后得到領(lǐng)導的嘉獎。
3、07年3月,帶領(lǐng)1名商務人員、2名教學設計師、1名設計人員,1個月內(nèi),完成管理培訓課程的Demo,得到集團和公司領(lǐng)導的高度認可。
2004.07 - 2006.07 北京數(shù)據(jù)xx科技發(fā)展有限公司 (2年)
公司負責人
計算機軟件 | 企業(yè)性質(zhì):民營 | 規(guī)模:20-99人
工作描述: 負責公司的日常運作
10、。
項目洽談、設計及技術(shù)人員安排。
2002.04 - 2004.07 北京xx遠程教育技術(shù)有限公司 (2年3個月)
多媒體設計師
教育/培訓/院校 | 企業(yè)性質(zhì):合資 | 規(guī)模:100-499人
工作描述: 公司網(wǎng)站:
熟悉培訓教育行業(yè)的技術(shù)應用。熟悉網(wǎng)絡課程、培訓課件的設計制作。
熟悉流媒體運用和服務器的配置。
1999.07 - 2002.02 香港xx科技有限公司-深圳分公司 (2年7個月)
web designer
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 | 企業(yè)性質(zhì):代表處 | 規(guī)模:100-499人
工作描述: 公司網(wǎng)站:
*設計Flash教程的腳本
*設計F
11、lash教程的模版
*設計Flash教程的內(nèi)容
教育背景
畢業(yè)院校:
xx大學
最高學歷:
本科
畢業(yè)日期:
所學專業(yè):
第二專業(yè):
教育經(jīng)歷:
語言能力
外 語:
英語 良好
國語水平:
良好
自我評價
??
1、13年的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗。精通B2B和B2C電子商務運作管理模式、網(wǎng)購流程。具有豐富、專業(yè)的電子商務項目經(jīng)驗。
2、7年的團隊管理經(jīng)驗。擁有豐富的電子商務團隊管理經(jīng)驗,較強人員的調(diào)配組織管理能力;豐富的團隊管理技巧。
3、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與運營經(jīng)驗豐富。熟悉電子商務進銷存、網(wǎng)站后臺、網(wǎng)站前臺、CallCenter、社區(qū)運營、市場推廣、網(wǎng)絡營銷等相關(guān)技術(shù)與整套內(nèi)控流程和管理制度。
4、熟悉電子商務運作的整個流程。能與研發(fā)、市場、產(chǎn)品、采購、客服、運營、物流等團隊無障礙溝通,擁有良好的外部市場合作關(guān)系