《物資工業(yè)總公司2016年安全工作總結(jié)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《物資工業(yè)總公司2016年安全工作總結(jié)（7頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、物資工業(yè)總公司 2016 年安全工作總結(jié) 一、第一季度勞動(dòng)安全基本情況 今年以來，物資工業(yè)總公司根據(jù)路局及輔業(yè)系統(tǒng)安全工 作會(huì)議部署， 結(jié)合總公司實(shí)際， 下發(fā)了總公司安全一號(hào)文件， 確定了總公司 XX 年安全總體要求、奮斗目標(biāo)以及七項(xiàng)重點(diǎn) 工作；出臺(tái)及修訂了總公司安全管理“差點(diǎn)”單位公示等 9 個(gè)管理制度和辦法；做好了對(duì)職工的安全警示教育，同時(shí)組 織對(duì)有關(guān)基層單位進(jìn)行了日常安全檢查， 開展了以 “查領(lǐng)導(dǎo)、 查管理、查設(shè)備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的對(duì)標(biāo)檢查， 6 月份又開展了主題為“綜合治理，保障平安”的安全生產(chǎn)月 活動(dòng)，選拔優(yōu)秀電焊工、電工兩類特種作業(yè)人員，參加了路 局特種作業(yè)人員安全技術(shù)大

2、賽，督查了重點(diǎn)崗位各項(xiàng)安全措 施的落實(shí)情況，及對(duì)危及設(shè)備、人身安全隱患的整改情況。 截至 6 月 25 日，總公司實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)安全 725 天。 二、勞動(dòng)安全主要工作 1. 起草下發(fā)了總公司 XX 年安全一號(hào)文件。按照總公司 確定的安全總體要求和奮斗目標(biāo)，要求各單位扎扎實(shí)實(shí)做好 7 項(xiàng)安全重點(diǎn)工作，確保實(shí)現(xiàn)安全年； 2. 組織有關(guān)部門修訂下發(fā)了總公司 9 個(gè)管理辦法。分別 為安委會(huì)工作細(xì)則、 “差點(diǎn)”單位公示實(shí)施辦法、安全管理 評(píng)估暫行辦法、安全管理逐級(jí)負(fù)責(zé)制、安全管理失職責(zé)任追 究辦法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則、防止事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法、安全 檢查管理考核暫行辦法和事故報(bào)告調(diào)查處理暫行辦法；

3、XX 3. 籌備召開了總公司安全工作會(huì)?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并講 話，總結(jié)了 XX 年安全工作，分析了存在的問題，部署了 年工作，并表彰獎(jiǎng)勵(lì)了 XX年安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人; 4. 籌備召開了總公司交通安全和出租房屋安全電話會(huì) 議。副總經(jīng)理張建華在會(huì)上作了重要講話，對(duì)交通安全和出 租房屋安全工作進(jìn)行了部署，各基層單位黨政正職、分管安 全副職、安?？崎L、出租房合同管理部門負(fù)責(zé)人及車隊(duì)長收 聽了會(huì)議; 5. 召開電話會(huì)議，對(duì)廣大干部職工進(jìn)行收心教育。春節(jié) 上班后的第二天，總經(jīng)理徐慶山主持召開安全電話會(huì)議，督 促各單位認(rèn)清形勢(shì)，為全年的安全工作起好頭，邁好步。副 總經(jīng)理張建華作重要講話，各基層單

4、位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門 負(fù)責(zé)人，及總公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議; 6. 下發(fā)了 XX 年總公司勞動(dòng)安全專項(xiàng)整治通知，明細(xì)整 治措施，健全整治程序，制定了整治方案和推進(jìn)計(jì)劃，并要 求各單位完備專項(xiàng)整治檔案，確保臺(tái)帳資料能全面、真實(shí)地 反映各個(gè)項(xiàng)目整治的全過程； 7. 下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全管理的緊急通知》 針對(duì)冬季天氣寒冷、路況惡劣和走訪客戶頻繁的特點(diǎn)，要求 各單位切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T的安全教育和管理，并舉 辦了汽車管理制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，組織各基層單位汽車管理人 員 30 余人，學(xué)習(xí)了六項(xiàng)汽車管理制度，對(duì)機(jī)動(dòng)車履歷簿、 汽車管理綜合記錄簿、汽車派車單的填寫提出了要求，強(qiáng)化 了汽車

5、安全管理和日常安全檢查，保證道路交通安全； 8. 提報(bào)了 XX 年特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)路局通知 要求，組織各基層單位對(duì) XX年電工、金屬焊接、起重作業(yè)、 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛及鍋爐壓力容器操作人員的新培和復(fù)審進(jìn) 行了統(tǒng)計(jì)，匯總整理后統(tǒng)一進(jìn)行了上報(bào)； 9. 下發(fā)了對(duì)勞動(dòng)安全進(jìn)行定期分析的通知。根據(jù)路局安 監(jiān)室要求，督促各基層單位定期分析勞動(dòng)安全情況，有針對(duì) 性地制定整治計(jì)劃和防范措施； 10. 組織召開了總公司安全管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。各單位分 管副職及安全部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，與會(huì)人員觀摩了瑞通 電務(wù)公司安委會(huì)例會(huì)及安全評(píng)估開展情況，參觀查看了瑞通 電務(wù)公司的現(xiàn)場(chǎng)控制、濟(jì)南裝機(jī)廠集裝箱修理項(xiàng)目

6、部定置管 理及物資配送中心出租房管理臺(tái)帳，交流了工作經(jīng)驗(yàn)。 11. 組織開展了以“查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查設(shè)備、查職工 作業(yè)”為主要內(nèi)容的對(duì)標(biāo)檢查。 按照投資公司轉(zhuǎn)發(fā)鐵道部 《關(guān) 于吸取事故教訓(xùn)立即開展以運(yùn)輸安全為重點(diǎn)的安全大檢查 的通知》 要求， 成立了安全檢查組織， 深入基層， 對(duì)專用線、 特種設(shè)備、人員密集場(chǎng)所等安全重點(diǎn)部位和崗位進(jìn)行了抽 查，并抓好了隱患問題的整改落實(shí)。 12. 抓好了“五一”期間的安全工作。要求各單位高度 重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)。并組 織進(jìn)行了五一前的安全大檢查，加強(qiáng)了對(duì)節(jié)日期間加班的部 門和個(gè)人發(fā)安全管理，提高廣大干部職工的安全意識(shí)。 13.

7、 結(jié)合總公司《關(guān)于加強(qiáng)安全文化建設(shè)的意見》 ，在總 公司范圍內(nèi)廣泛開展了征集安全警句、安全理念活動(dòng)，為建 設(shè)先進(jìn)的安全文化， 增強(qiáng)職工安全意識(shí)， 塑造企業(yè)安全形象， 促進(jìn)企業(yè)長治久安打好基礎(chǔ)。 14. 組織開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)。安全生產(chǎn)月期間，總 公司各各單位認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，充分發(fā)揮宣傳 欄、黑板報(bào)等大眾化、形象化的宣傳優(yōu)勢(shì)，營造了濃厚的安 全生產(chǎn)氛圍；同時(shí)認(rèn)真開展技術(shù)比武和組織開展勞動(dòng)保護(hù)專 項(xiàng)檢查，督促整改安全隱患，收到了良好效果。 三、勞動(dòng)安全方面存在主要問題 個(gè)別單位勞動(dòng)安全管理力度衰減。 ，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理無序， 對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管不到位，存在職工不按規(guī)定穿戴勞保

8、用品及三違現(xiàn)象。 問題原因：主要原因是有些單位負(fù)責(zé)人對(duì)于涉及安全工 作的法制觀念比較淡薄， “安全第一”的思想樹立不牢，在 工作中往往把是否完成經(jīng)營指標(biāo)放在首位，不能正確處理好 安全與效益、安全與效率的關(guān)系，當(dāng)安全與效率、安全與效 益發(fā)生矛盾的時(shí)候，擺不正關(guān)系，分不出輕重，不惜冒犧牲 安全為代價(jià)盲目追求效益和效率。 采取措施：①加強(qiáng)勞動(dòng)安全及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全專項(xiàng)整治， 徹底整改作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患；②加強(qiáng)安全警示教育，加大 安全宣傳，強(qiáng)化“安全第一”的思想意識(shí)；③加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn) 場(chǎng)的日常安全監(jiān)督檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的安全問題。 四、第二季度勞動(dòng)安全工作打算 1. 加強(qiáng)警示教育，提高干部職工的安

9、全意識(shí)。通過突出 “四位一體”安全工作法的落實(shí)，加強(qiáng)齊抓共管有效機(jī)制的 運(yùn)行，提升安全共保責(zé)任意識(shí)和管理水平，使廣大干部職工 明確總公司安全工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和挑戰(zhàn)，牢固樹立安全 第一的經(jīng)營管理理念。 2. 履行職責(zé)，加大監(jiān)督檢查力度。要加強(qiáng)安全檢查的組 織和管理，開展定期性常規(guī)全面檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢 查或不定期抽檢。要通過深化安全檢查，使安全隱患得到及 時(shí)排除，安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到有序控制，安全防范措施進(jìn)一步 落實(shí)。 3. 嚴(yán)肅紀(jì)律， 杜絕人身傷害事故發(fā)生。 要以防機(jī)械傷害、 防起重傷害、防觸電傷害和防交通肇事傷害為重點(diǎn)，落實(shí)好 安全卡死制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制，切實(shí)提高從業(yè)人員的自 我保護(hù)意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性，確保人身安全。 4. 整治結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。要認(rèn)真做好 勞動(dòng)安全及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全專項(xiàng)整治驗(yàn)收提出問題的整改工 作，集中力量搞好收尾，靠上去幫促，加大力度深化整治， 確保整治措施落實(shí)到位，消除安全隱患，限期達(dá)標(biāo)。 5. 規(guī)范勞動(dòng)安全管理。加強(qiáng)對(duì)基層各單位勞動(dòng)安全管理 的檢查考核，促進(jìn)勞動(dòng)安全管理各項(xiàng)制度的落實(shí)，按期完成 對(duì)所有基層單位的安全考核評(píng)價(jià)。