2022年醫(yī)院黨支部 XX年度工作總結(jié)
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1、高品質(zhì)文檔 2022年醫(yī)院黨支部 XX年度工作總結(jié) 一年來,醫(yī)院黨支部在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平思想理論宏大旗幟,仔細(xì)學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想,始終堅持黨委管黨、從嚴(yán)治黨的基本工作思路,把“進(jìn)展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫(yī)院工作的指導(dǎo)原則。面對當(dāng)前醫(yī)療市場的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實際動身,仔細(xì)執(zhí)行院長責(zé)任制,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),樂觀發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力,增加職工的向心力和分散力,為全面推動醫(yī)院三個文明建設(shè)再上新的臺階供應(yīng)有力的思想和組織保證?,F(xiàn)就XX年度工作總結(jié)如下: 一、仔細(xì)執(zhí)行院長責(zé)任制
2、,充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。 為深化醫(yī)院運行機(jī)制改革,樂觀推行和完善醫(yī)院的院長負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步明確院長的責(zé)、權(quán)、利,促進(jìn)醫(yī)院的進(jìn)展,作為本屆醫(yī)院黨支部,始終努力探究如何支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,如何使醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生改革及醫(yī)療市場嚴(yán)峻考驗中求得生存和進(jìn)展這個課題。 1.在“三個代表”重要思想的指引下,依據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與進(jìn)展的打算》等有關(guān)文件規(guī)定,醫(yī)院黨支部一方面抓好黨的建設(shè),參加人事管理,領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織,加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,保證醫(yī)院任務(wù)完成,保證院長行使職權(quán)。另一方面,樂觀支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,樂觀開展干部人事制度改革,加快后勤
3、社會化的改革步伐,深化醫(yī)院內(nèi)部安排制度改革。 2.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運營成本,不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。 3.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)療工作,以提高技術(shù)含金量為切入點大力開展新技術(shù)新項目,規(guī)范管理,降低醫(yī)療風(fēng)險,不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 4.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培育,狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。 5.督促基建、后勤等部門,加強(qiáng)對傳染病區(qū)擴(kuò)改工程項目的管理及使用等各項任務(wù);樂觀開展迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)對傳染病區(qū)工程項目的評估驗收工作。 結(jié)合實際,并就開展上述各項工作的指導(dǎo)思想、重點內(nèi)容、
4、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作了明確要求。此外,黨支部重視醫(yī)院的重大決策和民主管理工作,領(lǐng)導(dǎo)召開職代會、工會,參加醫(yī)院管理,維護(hù)職工的合法權(quán)益。 二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從提高班子成員的綜合素養(yǎng)入手,堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,堅持一個信念、做到兩個務(wù)必、實踐“三個代表”,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度全都。加強(qiáng)政策、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高熟悉、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作力量。 2. 加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。支部支委成員都有各自的分線管理及
5、聯(lián)系點,堅持深化基層,傾聽群眾的意見,關(guān)心科室職工解決工作中的實際問題,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。 3. 堅持黨的民主集中制原則,強(qiáng)化民主集中制意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體討論打算,不搞一個人說了算,而且做出的打算都以職工興奮不興奮、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn),保證決策不出偏差。會前,對支部委員提出詳細(xì)要求,開展談心,相互交換意見。工作方面以懇切地開展批判與自我批判為原則。即觸及問題,又講究方法,留意分寸,形成相互敬重、相互諒解、相互支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的良好氛圍。 4. 加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè),親密同群眾的聯(lián)系。威信存在于職工的心目中,更體現(xiàn)于領(lǐng)導(dǎo)的行動上,在保持清正廉潔上帶好頭
6、,加強(qiáng)黨支部“一班人”的作風(fēng)建設(shè),要把醫(yī)院集體和職工的利益放在第一位,使醫(yī)院事業(yè)得到進(jìn)展,讓全體職工得到實惠。 三、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),抓好創(chuàng)建“五好”黨支部活動 把黨員隊伍的先進(jìn)性體現(xiàn)好、保持好,是新時期推動黨的建設(shè)的根本任務(wù)。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發(fā)揮為主要內(nèi)容,堅持不懈地抓好黨員隊伍建設(shè)。 1.實行上黨課和先進(jìn)人物身邊訓(xùn)練的形式,用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦,以鄭培明、任長霞等英雄模范人物的先進(jìn)事跡訓(xùn)練、激勵黨員;學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》切實增加接受監(jiān)督意識,主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督,自覺的履行黨內(nèi)監(jiān)督
7、的職責(zé),正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的各項權(quán)利。堅固樹立共產(chǎn)主義抱負(fù),牢記黨的宗旨,自覺經(jīng)受住各種考驗,保持黨員本色。 2.從制度建設(shè)上體現(xiàn)出黨員制度,使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下,保持黨組織的活力。堅持三會一課制度。支部黨員大會、支委會每月召開一次,每季度上黨課一次。支委會和支部黨員大會每年召開民主生活會一次。并建立建全了黨員匯報制度,本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊民主評議黨員制度。支部每半年對黨員的表現(xiàn)狀況進(jìn)行一次分析,每年進(jìn)行一次民主評議黨員,向S機(jī)關(guān)工委推舉表彰優(yōu)秀黨員,關(guān)心后進(jìn)黨員。今年通過黨員民主評議測評,收集來自黨內(nèi)合理化建議6條,收集不同層次、
8、不同工作的群眾中的意見共計12條,其中支部已經(jīng)接受實施的有9條;支部黨員16人(其中支委4人,黨小組長2人)、全體黨員參加了評議,通過分組,集中上下兩次評議測評,評出優(yōu)秀黨員1人,合格15人,不合格0人。 3.提高黨員的制造力、戰(zhàn)斗力和分散力,仔細(xì)制定了符合醫(yī)院實際、內(nèi)容詳細(xì)、針對性強(qiáng)的“五好”黨支部創(chuàng)建措施,黨員集中培訓(xùn)工作。今年以來,支部依據(jù)縣委組織部、S直機(jī)關(guān)工委*縣發(fā)[XX]01號、S衛(wèi)生局SS發(fā)[XX]8號文件精神,為加強(qiáng)支部黨建工作,樂觀創(chuàng)建“五好”黨支部,從開展創(chuàng)建活動,黨員集中培訓(xùn)的內(nèi)容、步驟,階段工作支配,組織領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行了周密的部署。支部依據(jù)自身工作實際和醫(yī)院特點
9、,做到支部有年工作規(guī)劃、季工作支配、五年黨建規(guī)劃,創(chuàng)建工作有目標(biāo)、培訓(xùn)有效果。 4.圍繞年度工作責(zé)任書,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀(jì)律七大點進(jìn)行評估,把支部工作基礎(chǔ)建設(shè)作為一項重點工作。實行了《黨員狀況》、《黨費收繳狀況》、《入黨樂觀分子》、《支部工作方案》、《支部工作總結(jié)》、《黨員到課培訓(xùn)考勤》等臺帳制度,強(qiáng)化支部工作落到實處,決不走過場。 四、圍繞醫(yī)院改革、進(jìn)展、穩(wěn)定中心任務(wù)大力開展思想政治工作 1. 圍繞改革、進(jìn)展的新形勢,突出抓好以抱負(fù)信念為核心內(nèi)容的思想訓(xùn)練,通過不同形式引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀 念,認(rèn)清醫(yī)院面臨
10、的形勢,進(jìn)一步增加緊迫感和責(zé)任感,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)懷的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題,黨支部制定措施,健全監(jiān)督制約機(jī)制,定期召開病員座談會,建立病人對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評價制度,通過調(diào)查反饋的信息,準(zhǔn)時發(fā)覺問題,找出原則并加以改進(jìn)。 2.以“滿足度工程”和誠信醫(yī)院建設(shè)為切入點,開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療,誠信服務(wù)活動。行風(fēng)建設(shè)是為老百姓做實事的詳細(xì)表現(xiàn),支部今年來堅持將行風(fēng)工作作為一項形象工程、民心工程來抓,把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,召開全院行風(fēng)建設(shè)總動員大會,進(jìn)一步從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)
11、質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等10個方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容,開展“滿足度工程”系列活動并樂觀布置創(chuàng)建誠信醫(yī)院工作。確定總體要求與目標(biāo)、重點內(nèi)容、實施步驟、組織領(lǐng)導(dǎo),號召全院職工樂觀參加到此項活動中去。在“滿足度工程”活動中開展醫(yī)德查房、住院費用“一日清單制”、“放心藥房”等活動。把服務(wù)行為置于社會和群眾的廣泛監(jiān)督之下,全面實行三級社會服務(wù)承諾。如對離休老干部住、出院派車專人接送,出院后定期回訪,送醫(yī)送藥上門;產(chǎn)婦24小時派車派醫(yī)生接診;關(guān)心辦理住院、出院、收送化驗單、記帳等服務(wù);明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。進(jìn)一步樹立“以人為本,人人關(guān)愛”的服務(wù)理念,為病人供應(yīng)全過程、多層
12、次優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放調(diào)查表,在門診大廳隨病人就診或住院時順手發(fā)放服務(wù)質(zhì)量患者評價卡,設(shè)置意見箱,建立完善意見箱開啟制度。真正做到“誠信服務(wù),患者至上”。 3.支部重視干部隊伍的自身建設(shè),緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作、思想政治工作和醫(yī)院進(jìn)展中的重要問題。切實加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督訓(xùn)練,加強(qiáng)對醫(yī)院的設(shè)備選購、基建項目、藥品選購等工作的審計和監(jiān)督。仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度,常常開展院領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記談心活動。 五、加大宣揚力度、加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工樂觀性 1.樂觀開展院內(nèi)宣揚工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技
13、術(shù)、新項目、好人好事等,通過專刊、板報、墻報,進(jìn)行院內(nèi)、院外宣揚;全年出??凇鍒髩笏钠?,黨的學(xué)問競賽測試一期。進(jìn)一步明確崗位職責(zé),努力提高職工參政議政的樂觀性,調(diào)動一切可以調(diào)動的力氣參加醫(yī)院文明建設(shè)。 2.支持工會圍繞醫(yī)院中心工作樂觀開展各項活動,充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。支部領(lǐng)導(dǎo)工會仔細(xì)召開職代會,充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主,集中群眾才智,參加醫(yī)院管理,并對行政工作進(jìn)行監(jiān)督。支持工會、共青團(tuán)舉辦各種文藝、體育活動,今年開展職工歌詠競賽兩次、羽毛球競賽兩次、象棋、撲克競賽兩次,“三八”婦女節(jié)分別組織了全院女職工開展“弘揚烈士精神”,做“四自新女性”為主題的訓(xùn)練活動
14、,通過參觀學(xué)習(xí),有效地調(diào)動了女職工的樂觀性,使她們在各自的工作崗位上充分發(fā)揮婦女半邊天的作用?;钴S醫(yī)院職工的文娛生活,促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。 3.支持共青團(tuán)工作。樂觀開展“青年文明號”活動、青年義診志愿者活動。今年二月中下旬組織有20余人參與的體檢隊,深化多校區(qū)開展學(xué)生體格檢查,3月5日學(xué)習(xí)雷鋒活動日前夕,分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團(tuán)參與的醫(yī)療小本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊分隊30人次,開展“實踐三個代表、送醫(yī)送藥到農(nóng)家”的義診活動,深化*兩個貧困村,進(jìn)行義診詢問講座,接診病人200余人次,結(jié)合“五四”青年節(jié)開展適合青年人特點的公益活動等,為他們開
15、展工作制造條件,使共青團(tuán)的工作開展更活躍,具有吸引力,更好地體現(xiàn)黨的主見。 六.弘揚黨員先進(jìn)性,加大力度做好黨員進(jìn)展工作。 做好入黨樂觀分子的培育和黨員的進(jìn)展工作,是基層黨支部的一項重要任務(wù)。黨支部遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重進(jìn)展”的16字方針,有步驟、有方案地做好進(jìn)展黨員工作,把握“一線、一流、青年”的進(jìn)展作為重點,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),嚴(yán)格履行入黨手續(xù),把握進(jìn)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié),保證新黨員的質(zhì)量。 目前,在編職工中有13位同志向黨組織提交了入黨申請書,其中,具有大專及以上學(xué)歷的有7人,中專6人,年齡結(jié)構(gòu)在22歲~4
16、0歲以下,現(xiàn)已選送參與黨訓(xùn)班的有5人,其中重點培育對象有4人,(今年支部方案送訓(xùn)兩名入黨樂觀分子)。 為增加進(jìn)展黨員工作過程的透亮?????度,確保黨組織的先進(jìn)性和純凈性,從XX年以來,支部實行入黨對象公示制,對擬汲取入黨的考察對象實行為期七天的公示,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,確保新黨員的質(zhì)量。 七.樂觀制造有效載體,為黨員、職工中的模范作用的發(fā)揮搭設(shè)舞臺 支部在深化開展《開展?fàn)巹?chuàng)黨員模范崗活動》、“深化黨員責(zé)任區(qū)活動”等主題訓(xùn)練活動。強(qiáng)化一個黨員一面旗,立足崗位多奉獻(xiàn)的責(zé)任意識。好人好事層出不窮、舉不勝數(shù)。涌現(xiàn)的典型中具有肯定的代表性及特點,成果突出
17、的有*同志,他以自己的實際行動,忠實地實踐“三個代表”重要思想,發(fā)揚白求恩精神,把黨的關(guān)懷,暖和送給老同志,以所為家,急病人之所需,為單位制造了良好的經(jīng)濟(jì)效益,老干們?nèi)螢樗埞?,單位和S政府多次授予先進(jìn)工嘉獎,獲得S政府“三等功”兩次。其典型事跡被《*晚報》、《*報》等媒體報道7次,XX年3月提名推舉該同志為* S勞動模范。*同志是一位黨齡長的老同志,任勞任怨,一步一個腳印,事事從自身做起,嚴(yán)格要求自己,以身作則,他年年超滿勤,出診、接診病人,隨喊隨到,他以自己的言行帶動四周的人群, XX年被評為抗擊“非典”先進(jìn)個人,XX年通過黨員民主評議為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。*同志是支部近兩年汲取為新黨員中的一
18、員,該同志自加入組織后,在黨組織直接關(guān)懷培育下,通過磨練,快速成長成熟的過程,該同志最大的特點是,對黨忠誠狡猾,對工作一絲不茍,對學(xué)習(xí)刻苦仔細(xì),對同志團(tuán)結(jié)熱忱,對病人周到熱忱,在他的帶領(lǐng)下,我院骨外科初步形成以治療腰椎間盤突出為重點的拳頭科室,為醫(yī)院制造了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為醫(yī)院樹立了良好的品牌形象。 回顧過去,展望將來。我們所取得的成果有目共睹,但我們也糊涂地看到存在的問題和不足。主要是黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié),尤其是新形勢下如何加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)還需要我們?nèi)ビ懻?,并付諸實施;領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信有待進(jìn)一步提高;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院進(jìn)展的需要等等。但我們信任,在S委、S衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們將克服重重困難,理清工作思路,以飽滿的政治熱忱把醫(yī)院建設(shè)推上新臺階。 優(yōu)質(zhì)文檔9
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