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2、（中關(guān)村丹棱街甲1號） 3. 新中關(guān)購物中心（中關(guān)村大街19號） 4. 中關(guān)村廣場購物中心（中關(guān)村大街15號） 5. 北京萬貿(mào)購物中心有限公司（北四環(huán)西路68號左岸工社內(nèi)） 6. 北京華聯(lián)萬柳購物中心（巴溝路2號） 7. 金源時代購物中心（遠(yuǎn)大路1號） 8. 華光商廈（阜成路61號） 9. 嘉茂購物中心（公主墳翠微路5號） 10. 翠微廣場購物中心（復(fù)興路29號） 11. 凱德晶品購物中心（復(fù)興路51號） 12. 城鄉(xiāng)華懋商場（復(fù)興路甲23號） 3環(huán)內(nèi)： 1. 北京華聯(lián)購物中心北蜂窩店（北蜂窩路5號院） 2. 會城門商場（北蜂窩路16號-1號） 3. 華宇時尚購

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4、73號） 5. 上品折扣亞奧旗艦店（北苑路158號） 6. 望京華彩商業(yè)中心（廣順北大街16號院） 7. 六佰本（廣順北大街19號） 8. 旺角購物廣場（望京湖光北街9號） 9. 望京凱德MALL（望京南大街33號） 10. 新一城One City（廣順南大街口阜榮街10號） 11. 方恒購物中心（望京阜通東大街6號院4號樓） 12. 望京國際商業(yè)中心（望京新城望京B區(qū)6-10#） 13. 麗都廣場（將臺路6號） 14. 上東中環(huán)商業(yè)廣場（東四環(huán)北路6號） 15. 頤堤港INDIGO（酒仙橋路18號） 16. 久隆百貨（酒仙橋路39號） 17. 活力東方奧特萊斯購物廣

5、場工廠店（姚家園路甲1號） 18. 朝陽大悅城購物中心（朝青板塊核心、朝陽北路與青年路金十字地段） 19. 陽光新城市廣場（朝陽路乙2號） 20. 西單商城十里堡店（朝陽路十里堡甲3號） 21. 大成國際遛99商城（百子灣甲12號大成國際中心內(nèi)） 22. 維吉奧廣場（東四環(huán)四方橋京沈輔路南側(cè)小武基北路） 3-4環(huán)之間： 1. 唐人街購物廣場（民族園路2號） 2. 百盛購物中心（太陽宮七圣中街12號院） 3. 凱德MALL（太陽宮中路12號樓） 4. 比如世界購物中心（京密路111號） 5. 鳳凰匯購物中心（鳳凰路） 6. 燕莎百貨（亮馬橋路52號） 7. 藍(lán)色港灣

6、國際商區(qū)SOLANA（朝陽公園路6號） 8. 棕櫚泉生活廣場（農(nóng)展南路甲1號） 9. 京客隆甜水園店（甜水園北里16號） 10. 中國第一商城（建國路93號萬達(dá)廣場1號樓） 11. 華貿(mào)購物中心（建國路77、79、81號） 12. 新光天地（建國路87號） 13. SOHO現(xiàn)代城（建國路88號） 14. 樂成購物中心（東三環(huán)中路20號） 15. 錦繡天地·CBD購物中心（東四環(huán)中路189號） 16. 燕莎奧特萊斯（東四環(huán)南路9號） 3環(huán)內(nèi)： 1. 北京朝陽商業(yè)大樓（西壩河中里33號） 2. 天虹百貨（左家莊北里58號Master領(lǐng)域大廈內(nèi)） 3. 都匯天地購物中心

7、（新源南路1號） 4. 崐埨·匯購物中心（新源南路甲2號） 5. 三里屯Village北區(qū)（三里屯路11號） 6. 三里屯Village南區(qū)（三里屯路19號） 7. 華頓國際購物中心（三里屯路33號） 8. 春平商業(yè)廣場（工人體育場東路20號） 9. 豐聯(lián)廣場（朝陽門外大街18號） 10. 悠唐生活廣場（三豐北里2號樓） 11. 北京藍(lán)島大廈（朝外大街8號） 12. 僑福芳草地購物中心（東大橋路9號） 13. 世貿(mào)天階購物中心（光華路9號） 14. 北京財富中心（東三環(huán)中路7號） 15. 貴友大廈建國門店（靈通館永安里旁建國門外大街甲5號） 16. 雙子座購物中心（東

8、長安街建國門外大街乙12號） 17. 國貿(mào)商城（建國門外大街1號） 18. 悅生活購物中心（建國門外2號銀泰中心） 19. U:US時尚購物中心（東三環(huán)中路39號建外SOHO東區(qū)） 20. 賽特購物中心（建國門外大街24號） 21. 富力廣場購物中心（東三環(huán)中路65號） 友誼商店（建國門外大街17號） 1 一 月 二 月 三 月 產(chǎn)品名稱 數(shù)量 金額 利潤 產(chǎn)品名稱 數(shù)量 金額 利潤 產(chǎn)品名稱 數(shù)量 金額 利潤

9、 合 計 合 計 合 計 四 月 五 月 六 月 產(chǎn)品名稱 數(shù)量 金額 利潤 產(chǎn)品名稱 數(shù)量 金額 利潤 產(chǎn)品名稱 數(shù)量 金額 利潤

10、 合 計 合 計 合 計 下午13：00—17：00

11、 B．實(shí)行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。 3．1．2打卡制度 3.1.2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實(shí)行不定時工作制的員工不必打卡。 3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（

12、工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。 3.1.2.5手工考勤制度 3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。 3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。 3.1.2.8參與手工考勤的員工如

13、有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報相關(guān)表單。 3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄; 3.2加班管理 3.2.1定義 加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。 A．現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B．因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所

14、以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。 3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請表》?！都影嗌暾埍怼方?jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效?！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱?dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。 3.2.2.3員工加班，

15、也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。 3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。 3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。 3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程 3.2.3.1《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。 3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)《加

16、班申請表》的保管及加班申報。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。 3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。 下午13：00—17：00 度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實(shí)行不定時工作制的員工不必打卡。 3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3打卡時間：

17、打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補(bǔ)簽申請表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。 3.1.2.5手工考勤制度 3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外

18、圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。 3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。 3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報相關(guān)表單。 3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄; 3.2加班管理 3.2.1定義 加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。 A．現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，

19、各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B．因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。 3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應(yīng)在

20、本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請表》。《加班申請表》經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。《加班申請表》必須事前當(dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。 3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。 3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。 3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1

21、：1的比例沖抵病、事假。 3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程 3.2.3.1《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。 3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)《加班申請表》的保管及加班申報。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。 3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。 22. 專心---專注---專業(yè)