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勞務(wù)隊(duì)勞務(wù)合同

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1、勞務(wù)用工協(xié)議書 甲方: 乙方:性別: 出生年月:年—月—日身份證號(hào)碼: 聯(lián)系方式:家庭住址: 根據(jù)工程具體情況,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)的原則,根據(jù)《中華人民 共和國(guó)勞務(wù)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,按照施工程序具體情況,甲乙雙方就分包工程 施工事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。 一、合同期限 本合同期限自年一月一日起,至年—月—日止。 二、工作內(nèi)容 1、乙方根據(jù)與用工單位達(dá)成的勞務(wù)合作協(xié)議,到用工單位所在的符夾鐵路四電工 程屬地工作。 2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工 作)任務(wù)。 3、乙方必須服從甲方調(diào)配,完成甲方分配的臨時(shí)性

2、工作。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件, 對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。 2、甲方應(yīng)為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健 康保護(hù)相適應(yīng)的防護(hù)設(shè)施、工具。 3、甲方應(yīng)根據(jù)不同作業(yè)工種的勞動(dòng)強(qiáng)度、危害程度和地域分布,對(duì)直接參與施 工的作業(yè)人員、有害作業(yè)人員發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。 4、職業(yè)安全健康設(shè)施、設(shè)備及個(gè)人防護(hù)用品質(zhì)量必須符合國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定。在使用過程中應(yīng)定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn),確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好和防護(hù)用品安全有效。 5、甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),乙方應(yīng)在生

3、產(chǎn)(工作)中嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全操作規(guī)程。 6、在合同期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,按照中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院2010年12月8 日通過的第586號(hào)令《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 1、乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬I。 2、薪酬:日固定工資制,工資標(biāo)準(zhǔn):元/月,甲方根據(jù)考勤,按日計(jì)算當(dāng)月工資額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬I,于次月15日之前支付。 3、乙方工資及獎(jiǎng)金收入已包含應(yīng)繳納的全部社會(huì)保障規(guī)費(fèi),自行繳納。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的管理、教育。 2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,

4、維護(hù)單位形象和聲譽(yù),愛護(hù)單位的財(cái)產(chǎn)。 3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰,直到解除合同。 六、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除 1、勞動(dòng)合同期限屆滿,或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。 2、甲方因勞動(dòng)任務(wù)變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容。 3、乙方在工作中有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同: (1)、不履行勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方教育和警告后仍不改正的。 2)、嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違反紀(jì)委律屢教不改的。 ( 3) 、在工作中玩忽職守、給甲方造成損失的。 ( 4) 、利用工作之便,營(yíng)私舞弊和有不法行為的。 ( 5) 、因違法犯罪,被公安機(jī)

5、關(guān)收容教育或被依法追究刑事責(zé)任的。 4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日通知乙方: ( 6) 方不能勝任工作的。 ( 7) 、乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原崗位工作的。 ( 8) 、甲方由于工作任務(wù)不足或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難,確需裁減勞務(wù)用工時(shí)。 ( 9) 、乙方證件不符合要求,沒能正式年審的。 5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同: ( 10) 以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的, ( 11) 、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 6、乙方因家庭困難及有特殊原因,提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日通知甲方。 七、違反合

6、同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì) 賠償。其中,責(zé)任屬于甲方的應(yīng)該繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償乙方合同中斷期間的 經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,賠償甲方招工費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及因未履行完勞動(dòng)合同造成的 損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi)等。 八、爭(zhēng)議 甲方和乙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,無論是在工程施工中還是完工后,此類爭(zhēng)議 可以先通過友好協(xié)商解決或者要求有關(guān)主管部門調(diào)解。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,雙方在合同條件內(nèi)約定以下方式解決爭(zhēng)議:向公司所在地人民法院 訴訟解決 九、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份。 十一、附件:乙方身份證復(fù)印件 甲方(蓋章) 乙方(右拇指手?。? 法定代表人或委托代理人(簽字)

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