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1、畢業(yè)生必須知道：干部身份、三方協(xié)議、派遣證、人事代理、戶口遷移 、編制、工齡、簽約、檔案（超級(jí)齊全，不分享絕對(duì)后悔……） 2010-04-02 15:42 | (分類:默認(rèn)分類) ? 其實(shí)我也是從別人那里轉(zhuǎn)來的，但發(fā)現(xiàn)很齊全很實(shí)用，所以略加修改也放在日志里了，希望給同學(xué)們一些幫助。 我校就業(yè)工作開展的同時(shí)也已經(jīng)給各班班長(zhǎng)開過會(huì)了，但是可能還有些同學(xué)不太清楚。畢業(yè)班的同學(xué)已經(jīng)從班長(zhǎng)那里了解了，PPT也轉(zhuǎn)給大家了，但非畢業(yè)班的同學(xué)可以提前了解一下，有備無患嘛~ 一、關(guān)于簽約和派遣問題 （一）簽約到底是怎么一回事? 簽約就是你和用人單位雙方相互了解后，有意向到用人單位就業(yè)，用人單位也

2、有意向接收你，此時(shí)，需要簽訂一式四份的就業(yè)協(xié)議書，以此為據(jù)辦理報(bào)到證。 （二）簽約的手續(xù)有哪些？ 畢業(yè)生和用人單位談妥后，雙方簽字、蓋章，然后到用人單位主管部門蓋章，然后交各學(xué)院蓋章，就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章，登記備案和辦理報(bào)到證等相關(guān)手續(xù)。 （三）與用人單位簽約應(yīng)注意哪些問題？ 首先，在簽約以前，要先了解一下求職單位的基本情況，如單位的成立年限、經(jīng)營(yíng)狀況、用人機(jī)制、晉升制度、培訓(xùn)體系、發(fā)展方向、老板的人品等。一個(gè)十全十美的單位很少，對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，最關(guān)鍵的是要明確應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容是否與自己的職業(yè)發(fā)展方向契合，單位的穩(wěn)定性如何，自己的職業(yè)能力是否能夠得到提升。 第二，要明確試用期

3、期限和合同期限。一般來說，簽1年合同的，試用期為1個(gè)月至3個(gè)月，最多不能超過3個(gè)月；若試用期為6個(gè)月的，合同期限必須超過3年。試用期最長(zhǎng)不超過半年。 第三，注意單位明細(xì)的薪水額度和福利狀況，是否有交“四金”或者“三金”的約定。一般按照國(guó)家規(guī)定，“三金”是必須交的，不要隨意放棄自己的權(quán)利。 第四，當(dāng)用人單位提出先安排你去基層鍛煉的要求時(shí)，切記不要斷然拒絕，因?yàn)檫@是用人單位的常規(guī)做法。 最后，要明確違約責(zé)任。不少單位為了“留住”學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。 （四）今年簽約派遣截止日期是什么時(shí)候？ 南開大學(xué)今年派遣

4、截止日期還沒出，但依據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該是6月底。 （五）如果已有較明確就業(yè)單位，目前正處于考察、體檢、審批等環(huán)節(jié)中，但在6月底前不能完成簽約手續(xù)，怎么辦？ 此種情況最好先和人才中心簽約，人事關(guān)系放在人才中心最方便，何時(shí)用人單位確定錄用，屆時(shí)再和人才中心解約，和用人單位簽約，到學(xué)校就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)。請(qǐng)注意，許多用人單位雖口頭承諾盡快錄用，但往往拖延兩三個(gè)月，甚至半年，還有許多用人單位最后沒錄用你，故還是和人才簽約更合適。但如果確實(shí)已經(jīng)被事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)確定錄取，而不能及時(shí)簽約的同學(xué)，可以持錄取單位人事部門的錄用函或者接收函在網(wǎng)上填寫派遣單位和地址，將錄用函交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理檔

5、案轉(zhuǎn)寄，戶口轉(zhuǎn)寄地址也可填寫該單位。其他證明不行。 （六）6月底前不能與用人單位簽約學(xué)生如何處理？ 可以與人才市場(chǎng)簽約或者等待被派遣回自己的生源所在地（生源是省外的，派遣至省級(jí)人事部門；生源是省內(nèi)的，派遣至地市級(jí)人事部門；各位畢業(yè)生通過天津市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上個(gè)人賬戶查詢自己的生源地）。 （七）回生源所在地結(jié)果會(huì)怎樣？ 一般情況下省外畢業(yè)生生會(huì)派回到省人事廳大中專畢業(yè)分配機(jī)構(gòu)，省內(nèi)畢業(yè)生則派回到所在地市的人事局。兩年之內(nèi)享受應(yīng)屆畢業(yè)的一切政策，學(xué)生離校后，盡快到人事廳（局）查詢?nèi)耸玛P(guān)系或與當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行暮炇鹑耸麓韰f(xié)議，等待就業(yè)。學(xué)校一律不再為畢業(yè)生存放檔案。 （八）什么是

6、《就業(yè)推薦表》？ 《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（簡(jiǎn)稱《推薦表》）每個(gè)畢業(yè)生只有一張，由省教育廳統(tǒng)一印發(fā)，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放到學(xué)院，學(xué)生在學(xué)院領(lǐng)取。推薦表是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合情況的一種憑證，也是畢業(yè)生參加與用人單位雙向選擇、洽談的介紹信。 （九）什么是《協(xié)議書》？ （三方協(xié)議） 《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》）一式四份，由省教育廳統(tǒng)一印發(fā)，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放到學(xué)院，學(xué)生在學(xué)院領(lǐng)取，畢業(yè)生憑《協(xié)議書》辦理《報(bào)到證》。一式四聯(lián)新式就業(yè)協(xié)議書，第一聯(lián)交南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心；第二聯(lián)交用人單位；第三聯(lián)由學(xué)院留存。第四聯(lián)由學(xué)生自己保存。 三方協(xié)議詳解： ?三方協(xié)議，簡(jiǎn)單的講就是

7、學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京、津、滬戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯(cuò)，上邊說的都對(duì)，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個(gè)打工者，然后只考慮勞動(dòng)合同。 那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實(shí)三方的背后還隱藏著很多。 如果說到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。 三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你

8、簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份。三方協(xié)議一人有且只有一份，違約的同學(xué)再按程序處理。同樣，派遣證也是一人有且只有一份，相當(dāng)重要，不能丟失。 （十）什么是《報(bào)到證》（派遣證）？ 報(bào)到證由上下兩聯(lián)組成，上聯(lián)是報(bào)到證，下聯(lián)是派遣證。是畢業(yè)生辦理戶籍遷移，到工作單位報(bào)到的憑證。上聯(lián)交報(bào)到單位，下聯(lián)存入學(xué)生本人檔案。用人單位以報(bào)到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口遷移手續(xù)等，報(bào)到證代表了畢業(yè)生的干部關(guān)系。 派遣證（報(bào)到證）詳解： 派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分

9、是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬國(guó)家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會(huì)掏錢將你的檔案放在人才市場(chǎng)類的檔案保存處。如果你畢業(yè)時(shí)仍沒找到工作，那你的檔案就直接打回原籍。研究生的檔案戶口在南開大學(xué)可以多保留半年，即如果你是2010年7月畢業(yè)，你的檔案戶口可以保存至2010年12月30日。本科畢業(yè)生則只能一畢業(yè)就遷走）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時(shí)的

10、證明可就沒那么好開了，所以還是勸君保管好。 “報(bào)到證”的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，由國(guó)家教育部直接印刷，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨(dú)簽發(fā)，列入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。 報(bào)到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人向?qū)W校就業(yè)辦公室提出申請(qǐng)，由學(xué)校核實(shí)后，出具證明材料，畢業(yè)生本人持證明材料到省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理報(bào)到證遺失證明。 報(bào)到證一式二份，一份進(jìn)本人檔案，一份交單位，是今后轉(zhuǎn)正和干部身份的重要證明。報(bào)到證的作用至少有以

11、下六點(diǎn)： 1.??? 報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證； 2.??? 報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開始計(jì)算工齡； 3.??? 報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明； 4.??? 報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明； 5.??? 報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)； 6.??? 報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生； 7.??? 報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國(guó)目前的人

12、事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。 報(bào)到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場(chǎng)中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證；對(duì)于作為中國(guó)普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。 二、???? 關(guān)于改派問題 （一）什么是改派？ 改派是指畢業(yè)生和用人單位簽約后，三個(gè)月之內(nèi)重新改換就業(yè)單位。 （二）改派怎樣辦理？ 如果省市內(nèi)改派，需原簽約單位同意你重新?lián)駱I(yè)，地市級(jí)人事局蓋章同意，新單位蓋章同意接收，地市人事局同意，然后

13、到本大學(xué)就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)即可，不必再找學(xué)院輔導(dǎo)員。如果跨省改派，除單位同意后，則需要省級(jí)人事部同意蓋章，方能到所在大學(xué)辦理。外省籍畢業(yè)生如在省內(nèi)改派，如新單位不需要簽協(xié)議書，則到本省人事廳就業(yè)分配機(jī)關(guān)辦理派遣即可。 （三）改派相關(guān)政策 ?? 原單位與新單位在一個(gè)?。ㄊ校┑?，應(yīng)到本?。ㄊ校┐髮W(xué)生就業(yè)主管部門提出改派申請(qǐng)并辦理改派手續(xù)； ?? 跨部委、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）調(diào)整的，應(yīng)到校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心提出改派申請(qǐng)，經(jīng)審核和批準(zhǔn)同意后，統(tǒng)一報(bào)市教委就業(yè)處辦理改派手續(xù)。 1.??? 改派時(shí)間 （1）春季畢業(yè)研究生：畢業(yè)生應(yīng)于5月15日前提出申請(qǐng)，6月下旬辦理改派手續(xù)； （2）暑期畢

14、業(yè)生：畢業(yè)生應(yīng)于8月31日前提出申請(qǐng)，9月中旬辦理改派手續(xù)。 2.??? 改派程序 （1）畢業(yè)生取得原單位人事部門書面退函，并要求用人單位將檔案退回學(xué)校； （2）畢業(yè)生取得新單位及其上級(jí)主管部門（省或部級(jí)）同意的接收函； （3）畢業(yè)生寫出書面申請(qǐng)，闡明改派理由，并到各院系就業(yè)主管部門簽署意見； （4）畢業(yè)生將退函、接收函、改派申請(qǐng)、原報(bào)到證交到學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。 （5）學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心將調(diào)整改派方案報(bào)上級(jí)主管部門； （6）學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心到市教委就業(yè)處辦理改派手續(xù)； （7）畢業(yè)生領(lǐng)取改派后的報(bào)到證，并持該報(bào)到證和原戶口遷移證明到戶籍室辦理更改戶口遷移證明； （8）畢業(yè)生將改派

15、后的報(bào)到證通知書聯(lián)交檔案室入檔，并由檔案室按新就業(yè)單位為畢業(yè)生轉(zhuǎn)遞檔案。 ? 三、???? 關(guān)于檔案問題 （一）檔案和工作單位能否不在一塊？ 原則上檔案和工作單位要在一起，但一些特殊情況可分開，如到京、滬、深圳、津就業(yè)，單位不能給你解決戶口，就可以將檔案和戶口放在原籍或某市人才中心。 （二）檔案可以自帶嗎？ 不可以。畢業(yè)生檔案在辦理報(bào)到證后由學(xué)校通過郵政局機(jī)要科統(tǒng)一寄發(fā)不可以自帶。這屬于機(jī)要文件，一旦自帶，將喪失可信度。 （三）如果我在畢業(yè)后想一邊考研一邊找工作，則檔案又該如何處理？是放在學(xué)校還是放到人才市場(chǎng)？ 可以放在省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，這樣便于畢業(yè)生以后辦理相關(guān)手

16、續(xù)。 （四）畢業(yè)生檔案已經(jīng)寄出，但是還未收到，該如何查詢？ 可到學(xué)校開具寄出證明，到郵政局機(jī)要科查詢。 （五）戶口和檔案可以在學(xué)校掛兩年嗎？請(qǐng)問應(yīng)該如何辦理？ 畢業(yè)生畢業(yè)后一直未辦理就業(yè)手續(xù)的，其戶口、檔案放在學(xué)校有許多問題是學(xué)校無法解決的。如：畢業(yè)后準(zhǔn)備考研、出國(guó)以及結(jié)婚等這一系列問題，包括戶口證明，學(xué)校是無法為其出具或辦理有關(guān)手續(xù)的。因此，建議如準(zhǔn)備繼續(xù)考研、考博、出國(guó)等一些原因暫不準(zhǔn)備就業(yè)的同學(xué)，或者目前單位不能落實(shí)戶口和檔案的畢業(yè)生，戶口、檔案可以在天津市高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理人事代理掛靠手續(xù)。 ? 四、關(guān)于戶口問題 （一）畢業(yè)后戶口必須遷走嗎？ 必須遷走，留在學(xué)

17、校不可能，而且以后給自己帶來很多后患，如購(gòu)房、結(jié)婚登記、生育證明等都要戶籍所在地出示證明，而學(xué)校是無法為已畢業(yè)的學(xué)生出證明的，學(xué)生屆時(shí)將陷入困境。 （二）改派和延期畢業(yè)的同學(xué)戶口怎么辦？ 改派和延期畢業(yè)的同學(xué)持到手的報(bào)到證直接到戶籍科重新辦理新的戶口遷移證。戶籍科在西區(qū)公寓5號(hào)樓1門。電話：23509816。 （三）戶口和報(bào)到證是同時(shí)辦理的嗎？ 報(bào)到證是由學(xué)校憑就業(yè)協(xié)議書到省招就中心辦理的，而戶口是由學(xué)校戶籍科根據(jù)畢業(yè)生開具的報(bào)到證到學(xué)府街派出所統(tǒng)一辦理的。 （四）拿到戶口遷移證可以暫時(shí)不落戶嗎？ 畢業(yè)生拿到遷移證時(shí)應(yīng)當(dāng)盡早落戶，以免以后發(fā)生調(diào)動(dòng)工作或是過了兩年學(xué)校辦理的有效期限

18、時(shí)，難以辦理。 （五）戶口遷移證遺失怎么辦？ 首先到應(yīng)落戶地址開具“未落戶證明”，到學(xué)校戶籍科查詢?cè)瓚艨谶w移證編號(hào)，并在當(dāng)?shù)厥屑?jí)以上報(bào)紙登報(bào)掛失，再憑“未落戶證明”和報(bào)紙，到學(xué)府街派出所開具新的戶口遷移證。 （六）戶口一定要落到單位嗎？可以和報(bào)到證地址分開嗎？ 如單位無掛靠集體戶，畢業(yè)生在交協(xié)議書時(shí)候應(yīng)在協(xié)議書上書面寫下“請(qǐng)求將報(bào)到證開到單位，戶口回原籍”，并出具申請(qǐng)書。但是應(yīng)注意，某些地方人事局不允許只憑戶口遷移證而無報(bào)到證落戶的情況，畢業(yè)生應(yīng)事先向當(dāng)?shù)厝耸戮只蚺沙鏊龊脺贤ā? （七）找到了工作，沒有解決戶口，這樣就無法簽訂三方，你有如下選擇： 1.向?qū)W校申請(qǐng)將檔案和戶口保留在學(xué)

19、校。 南開大學(xué)對(duì)于研究生的檔案和戶口是可以保存至2010年12月30日的，不轉(zhuǎn)回原籍。在半年期間，如果你找到了天津以外的單位，可以解決戶口問題，仍然可以給你派遣，仍是應(yīng)屆生身份，仍然可以派遣?！? 2.轉(zhuǎn)回原籍。 你仍然有派遣證，最低轉(zhuǎn)到你家鄉(xiāng)所在的地級(jí)市人事局，檔案學(xué)校會(huì)給轉(zhuǎn)回去。注意：這需要你自己畢業(yè)時(shí)候到就業(yè)指導(dǎo)中心去辦理，如果你不去辦理，一走了之，檔案轉(zhuǎn)回家了，但是你的戶口沒有辦理遷移證，戶口資料仍然在學(xué)校所在地派出所，但是你已經(jīng)不是這里的戶口了，你又沒有派遣證可以回家鄉(xiāng)落戶，就沒有戶口了。并且如果沒有派遣證，檔案轉(zhuǎn)回勞動(dòng)局而不是人事局，喪失了干部身份。 2年內(nèi)找到可以解決戶

20、口的單位，仍可簽三方。 ? 五、關(guān)于黨員關(guān)系問題 （一）什么是黨員組織關(guān)系？為什么要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系？ 黨員組織關(guān)系是指黨員對(duì)黨的基層組織的隸屬關(guān)系。按照黨章規(guī)定，每個(gè)黨員不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員工作或?qū)W習(xí)單位發(fā)生變化、外出工作或?qū)W習(xí)時(shí)間較長(zhǎng)（六個(gè)月以上）并且地點(diǎn)比較固定的，按照規(guī)定應(yīng)該相應(yīng)改變其組織的隸屬關(guān)系，即辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。 （二）什么是組織關(guān)系介紹信？ 黨員組織關(guān)系介紹信，是黨員政治身份的證明，是黨員變動(dòng)組織關(guān)系的憑證。辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移，需要由黨員原所在的黨組織為其開具黨員組織關(guān)系介紹信，黨員要按

21、照組織隸屬關(guān)系和有關(guān)規(guī)定逐級(jí)辦理組織的轉(zhuǎn)移手續(xù)。在落實(shí)黨員組織關(guān)系后，將轉(zhuǎn)入黨組織填寫并蓋章的介紹信回執(zhí)送達(dá)或郵寄到離校前所在分黨委（政府學(xué)院黨委）。 （三）高校畢業(yè)生組織關(guān)系的去向？ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生黨員已經(jīng)落實(shí)工作單位的應(yīng)將黨員組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移之所去單位的黨組織。尚未落實(shí)單位的，可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，也可以隨同檔案轉(zhuǎn)移到縣以上政府人事（勞動(dòng)）部門所屬的人才（勞動(dòng)）服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織。 （四）組織關(guān)系介紹信有錯(cuò)誤、過期如何處理？ 有錯(cuò)誤的：畢業(yè)生本人不得在介紹信上涂改，必須在有效期內(nèi)交回黨委組織部修改后加蓋公章，超過有效期不予辦理； 過期的：學(xué)

22、校組織部原則上規(guī)定過期的介紹信一律不再辦理補(bǔ)辦手續(xù)，一定在有效期內(nèi)辦理黨組織轉(zhuǎn)接的手續(xù)。 （五）未落實(shí)工作單位或出國(guó)深造的同學(xué)如何處理組織關(guān)系？ 可以把人事檔案與黨員檔案掛靠在“天津市教委人才交流服務(wù)中心”，需要提前與其簽訂代理協(xié)議后，由其代管人事和黨組織關(guān)系。地址：南開區(qū)賓水西道2號(hào)楓林園3樓。聯(lián)系電話：23018726?? 23018723請(qǐng)注意務(wù)必與“天津市教委人才交流服務(wù)中心”事先聯(lián)系后再來開具組織關(guān)系介紹信。也可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，也可以隨同檔案轉(zhuǎn)移到縣以上政府人事（勞動(dòng)）部門所屬的人才（勞動(dòng)）服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織。轉(zhuǎn)移方案 按 本市或外省市轉(zhuǎn)移 提供

23、 相應(yīng)的單位 及上級(jí)黨組織規(guī)范名稱。 （六）代轉(zhuǎn)組織關(guān)系介紹信如何辦理？ 未能登記參加集中辦理，又因特殊情況需要委托其他黨員代辦手續(xù)的，必須提供本人書面委托書和身份證復(fù)印件。同時(shí)，接受委托的黨員還要出具本人身份證和黨組織開具的黨員證明； （七）改派和目前仍未落實(shí)就業(yè)單位，組織關(guān)系介紹信是否可以自己拿著，直到找到新工作單位，到時(shí)直接轉(zhuǎn)到新工作單位？ 不可以。因?yàn)榻M織關(guān)系轉(zhuǎn)接有一定期限，而且按照黨章規(guī)定每個(gè)人必須編入一個(gè)支部，并在其中參加組織生活，不允許有沒有支部的黨員存在。你可以根據(jù)組織關(guān)系介紹信將自己的關(guān)系先落下，等工作單位確定后再將組織關(guān)系轉(zhuǎn)走。改派的畢業(yè)生如在黨員關(guān)系有效期內(nèi)，可

24、以直接到學(xué)校組織部重新辦理新的轉(zhuǎn)接關(guān)系，嚴(yán)禁超期而自己保存。 ? 六、關(guān)于人才交流中心問題 （一）人才中心有那些優(yōu)惠？ 將人事關(guān)系放在人才交流中心可享受城市常駐戶口、計(jì)算工齡、代辦各種保險(xiǎn)、管理檔案等方便，兩年內(nèi)如果找到工作單位，可按應(yīng)屆畢業(yè)生派遣。 （二）放在哪些人才交流中心對(duì)自己方便？ 目前全國(guó)省會(huì)及其他副省級(jí)城市都有此種人才交流中心，可以自己網(wǎng)上查詢或電話咨詢。 （三）人事關(guān)系放在人才交流中心后又找到工作單位手續(xù)怎么辦？ 第一步和人才交流中心解除協(xié)議，然后重新和新的用人單位簽約，到學(xué)校就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。外省籍畢業(yè)生如在省內(nèi)就業(yè)，如新單位不需要簽協(xié)議書，則到本省人

25、事廳就業(yè)分配機(jī)關(guān)辦理派遣即可。 ? 七、其他問題 （一）生源地是畢業(yè)學(xué)校地址還是家庭所在地??？ 生源地的概念： 依據(jù)就業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定，非師范類畢業(yè)生（我校所有畢業(yè)生均屬該類，以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生）生源地具體是指畢業(yè)生高考前戶籍所在地（具體到縣、市、區(qū)）。 如何判斷畢業(yè)生的生源地 ?1.本科畢業(yè)生： ??根據(jù)生源地的概念，本科畢業(yè)生的生源地指的是該生高考前，常駐戶口所在地，具體到市一級(jí)。例如：河南省駐馬店市、湖南省長(zhǎng)沙市等。入學(xué)后家庭常住戶口發(fā)生變化的，應(yīng)以新戶口所在地為生源地，并向就業(yè)中心提供身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件。 2. 畢業(yè)研究生（含碩士、博士）： 畢業(yè)研究生（含

26、碩士、博士）的生源地按入學(xué)前戶口性質(zhì)的 不同分兩種情況 （1）入學(xué)前沒有工作經(jīng)歷，則生源地是指該生高考前的戶籍 所在地。例如學(xué)生甲本科畢業(yè)后直接攻讀碩士研究生，則該生生源地為高考前戶籍所在地。博士生生源地依此類推。 （2）入學(xué)前有工作經(jīng)歷，并在工作地落實(shí)了個(gè)人獨(dú)立戶口（非工作單位集體戶口）的畢業(yè)生，生源地指的是工作地。例如，學(xué)生乙在武漢工作，并落實(shí)了武漢市的個(gè)人獨(dú)立戶口（非工作單位集體戶口），考取研究生后，該生的生源地應(yīng)為湖北省武漢市。 注：如入學(xué)前有工作經(jīng)歷，但在工作地落實(shí)的戶口性質(zhì)為工 作單位集體戶口，則按情況（1）判斷生源地。 ? （二）如果已經(jīng)與用人單位簽約，同時(shí)又升

27、學(xué)、入伍或被錄用為國(guó)家公務(wù)員，請(qǐng)問這種情況屬違約嗎？需要交違約金嗎？ 依據(jù)各省市及簽約單位意見，暫時(shí)未有統(tǒng)一規(guī)定。 ? 最后提醒大家一下：畢業(yè)生畢業(yè)的時(shí)候，是解決戶口最容易的時(shí)候，如果你的戶口一旦轉(zhuǎn)回家去，那想出來就太難了，除非你再考研或者通過單位人才引進(jìn)，但是人才引進(jìn)也是很麻煩的。提請(qǐng)大家一定注意這個(gè)問題，人生大事不可馬虎！ ? 附：關(guān)于編制 編制分為地方編制和軍隊(duì)編制。 一、地方編制 分為三種：行政編制、事業(yè)編制、企業(yè)編制。 （一）行政編制，就是機(jī)關(guān)工作人員的編制，包括公務(wù)員編制和工勤編制（機(jī)關(guān)從事后勤服務(wù)的工人）。行政編制的人員是由國(guó)家全額負(fù)擔(dān)工資和相關(guān)待遇的。福利和保障

28、都比較好，退休后享受退休金，退休金和在職人員的差別大約是10-20%。 （二）事業(yè)編制，又分為以下幾種：參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制、全額撥款事業(yè)編制、差額撥款事業(yè)編制、自收自支事業(yè)編制。參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制一般是行政執(zhí)法單位使用的，廣義上說也是公務(wù)員，其管理和待遇和公務(wù)員完全一樣，兩者可以互相轉(zhuǎn)換。我們所說的公務(wù)員考試值得就是報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。全額撥款事業(yè)編制，雖然也是國(guó)家負(fù)擔(dān)其工資待遇。但是其工資待遇的計(jì)算方法和公務(wù)員不同，是按照事業(yè)單位人員工資計(jì)算方法計(jì)算的。這部分人員也不能調(diào)任為公務(wù)員/參公人員。退休后，一般是進(jìn)入社會(huì)保障領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資可能會(huì)有較大幅

29、度的降低。差額事業(yè)編制，則是國(guó)家負(fù)擔(dān)一部分工資，另一部分由單位自己解決。一般來說這類單位有一定的創(chuàng)收能力，同時(shí)又承擔(dān)一定的公益性任務(wù)，醫(yī)院一般是這一類。 自收自支得事業(yè)編制，一般是報(bào)社、廣播電視之類的事業(yè)單位，實(shí)際上已經(jīng)是企業(yè)化管理。 那么醫(yī)院的正式編制人員、人事代理人員、聘用制人員和合同制人員是什么概念呢？ 首先，所謂正式編制人員和人事代理人員之間的界限不是很清楚。我們一般成為正式編制人員指的是事業(yè)單位人事改革以前的老職工，這部分人員的人事關(guān)系都由單位管理。事業(yè)單位人事改革以后，為了推行人員聘用制，要求醫(yī)院將新錄用占編制人員的人事檔案都要存放在人才交流中心，實(shí)際上是為了把單位人變成社會(huì)人

30、。老職工和新錄用人員要和單位簽協(xié)議。所以這兩種人員實(shí)際都是占單位編制的正式職工。他們的人數(shù)總和不得高于醫(yī)院的核定總編制。這兩部分人員都是正式的國(guó)家干部，國(guó)家或多或少會(huì)負(fù)擔(dān)部分工資。醫(yī)院如果經(jīng)營(yíng)不善倒閉了，這些人員是可以要求國(guó)家安排工作、負(fù)擔(dān)生活的。 隨后，由于醫(yī)院的擴(kuò)張，編制沒有相應(yīng)增加，就出現(xiàn)了所謂聘用制人員。這類人員實(shí)際上是在醫(yī)院編制總數(shù)以外的人員，類似于很多在企業(yè)工作的人員的狀態(tài)。他們和前面說的新錄用占編人員一樣，也實(shí)行人事代理，即把檔案放在人才中心，和醫(yī)院簽訂協(xié)議，但是不占有醫(yī)院正式編制，也就不是醫(yī)院的正式職工，國(guó)家不負(fù)擔(dān)其工資，醫(yī)院出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難或者倒閉后，這部分人員無權(quán)要求國(guó)家安置

31、，而是靠失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)。 合同制和聘用制人員差別不大，一般是在后勤輔助崗位。 （三）企業(yè)編制，指的是在公有制企業(yè)工作正式工作人員的編制。實(shí)際上隨著國(guó)企的改制，這類編制的管理已經(jīng)很松了。其含金量也大大下降，一般來說只在企業(yè)內(nèi)部有效。一旦離開企業(yè)，依然是一個(gè)社會(huì)人。需要說明的是，企業(yè)醫(yī)院一般是企業(yè)編制。 二、軍隊(duì)編制 軍隊(duì)編制分為軍人編制、軍隊(duì)職工編制、聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制。 對(duì)于戰(zhàn)友們來說軍人編制就是軍官和文職干部。軍官一般是指揮、管理和基層技術(shù)崗位。文職干部一般是后勤輔助和技術(shù)崗位。軍官和文職從本質(zhì)上沒有太大區(qū)別，只是文職干部不受軍銜而是實(shí)行文職級(jí)別，其與軍銜一一對(duì)應(yīng)。有人說在

32、軍隊(duì)文職干部不如軍官有地位。實(shí)際上沒有把事情說清楚，因?yàn)槲穆毟刹恳话闶羌夹g(shù)干部，而不像軍官一般是管理崗位，因此說話沒有軍官好使。但是在軍隊(duì)醫(yī)院，一個(gè)技術(shù)骨干還是能吃得開的。 軍隊(duì)職工則是指的沒有軍籍，但是在軍隊(duì)及其所屬單位工作。人事關(guān)系在軍隊(duì)，由軍隊(duì)全面負(fù)責(zé)其待遇，一般是在干休所、修理所、招待所等單位，部隊(duì)醫(yī)院很少配有這部分人員。地方一把不干預(yù)。但是隨著非現(xiàn)役文職的出現(xiàn)，軍隊(duì)職工會(huì)越來越少。今后這部分單位也會(huì)逐漸實(shí)行非現(xiàn)役文職制度。 聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制則是軍隊(duì)員額以外的工作人員。人事關(guān)系在地方人才中心，管理和待遇上參照地方事業(yè)干部。軍費(fèi)開支中原來是沒有這部分人員的工資的，隨著非現(xiàn)役文職制度的實(shí)行，原來配備軍隊(duì)職工的單位新錄用的非現(xiàn)役文職人員經(jīng)費(fèi)開支也會(huì)納入軍費(fèi)中。但是軍隊(duì)醫(yī)院的非現(xiàn)役文職人員依然由醫(yī)院負(fù)擔(dān)。 ?