企業(yè)消防安全管理— 消防安全制度,企業(yè)消防安全管理—,消防安全制度,企業(yè),消防,安全管理,消防安全,制度 吉恒產(chǎn)業(yè)園消防安全管理制度 ? 一、目的 為加強消防安全管理，確保公司及入住企業(yè)員工人身和財物不受損，及時有效的維護產(chǎn)業(yè)園區(qū)秩序，保障園區(qū)正常運作，提升園區(qū)全體員工的消防安全意識，堅持貫徹消防安全管理制度“預防為主，防消結(jié)合，綜合治理”的十二字方針，落實誰主管、誰負責的原則，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》制定本制度。 ? 二、適用范圍： ?本制度適用于吉恒產(chǎn)業(yè)園入住企業(yè)及員工、吉恒家具公司各部門及員工。 ? 三、職責權(quán)限： 由吉恒行政后勤服務(wù)中心負責對本制度的實施，公司安委會監(jiān)督管理。 ? 四、 制度內(nèi)容 1、 消防安全教育培訓制度 2、 消防安全滅火和疏散逃生演練制度 3、 消防設(shè)備器材維護管理制度 4、 消防安全疏散設(shè)施管理制度 5、 消防值班制度 6、 消防控制室值班制度 7、 消防安全檢查制度 8、 消防安全巡查制度 9、 消防設(shè)施報廢管理制度 五、相關(guān)表單及文件 1、《培訓簽到表》《消防安全教育培訓記錄表》《消防安全教育培訓計劃表》 2、《消防安全滅火與疏散逃生演練預案》《演練簽到表》《突發(fā)事件/消防演練記錄表》 3、《消防設(shè)備器材配置數(shù)量匯總表》《消防設(shè)施器材配置平面圖》 《設(shè)備巡查和維護保養(yǎng)記錄》 《點檢卡》 4、《消防安全疏散設(shè)施數(shù)量匯總表》《消防安全疏散設(shè)施配置平面圖》 《樓層安全逃生通道示意圖》 《安全檢查與隱患整改管理細則》 5、《消防值班記錄薄》《消防值班室值班記錄薄》《值班交接班記錄薄》 6、 《消防安全檢查記錄》《消防安全巡查記錄》《隱患整改通知書》《隱患整改記錄表》 7、 《報廢申請單》《采購單》《材料領(lǐng)料通知單》《安全生產(chǎn)管理委員會工作細則》 浙江吉恒家具有限公司 2017年10月9日 吉恒家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理制度 產(chǎn)業(yè)園消防安全教育、培訓制度 一、制定消防安全教育培訓計劃，按計劃對全體員工開展消防安全教育培訓。 二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。 三、下列人員應(yīng)接受消防安全專門培訓。 1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人； 2、專、兼職消防管理人員； 3、消防控制室的值班、操作人員； 4、其他依照規(guī)定應(yīng)當接受消防安全專門培訓的人員； 四、培訓內(nèi)容： 1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程； 2、各部門、各崗位的火災(zāi)危險性和防火措施； 3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法； 4、報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能； 5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。 五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進行專業(yè)培訓，考試合格持證上崗。 六、培訓方式： 1、由單位兼職消防輔導員組織召集對全體員工的培訓； 2、邀請消防部門專業(yè)人員授課； 3、結(jié)合本年度消防演練，組織培訓； 4、通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。 七、根據(jù)不同部門的實施情況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。 浙江吉恒家具有限公司 2017年10月9日 吉恒家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理制度 產(chǎn)業(yè)園消防安全檢查制度 一、 消防安全檢查由公司安委會組織，人員由消防安全管理人員和工作人員組成。 二、 消防安全檢查每月二次，即每月10號、25號各班進行一次。 三、 參加檢查人員必須堅持安全工作原則、認真填寫檢查記錄，并在檢查記錄上簽名。 四、防火檢查內(nèi)容 1、檢查公司消防安全管理制度及執(zhí)行消防安全操作規(guī)程等落實情況； 2、用火、用電有無違章； 3、疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通； 4、安全疏散指示標志、應(yīng)急照明設(shè)置及完好情況； 5、疏散通道、門窗上是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物； 6、消防（控制室）值班情況、消防控制設(shè)備運行情況及相關(guān)記錄； 7、燃油、燃氣等易燃易爆危險品的使用是否符合有關(guān)規(guī)定； 8、消防水源情況，滅火器材配置及完好情況，室內(nèi)外消火栓、水泵接合器有無損壞、 埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況； 9、食堂廚房、灶間煙道季度清洗情況； 10、員工本崗位消防知識的掌握情況； 11、防火巡查、火災(zāi)隱患的整改以及防范措施落實情況； 12、其他消防安全情況。 五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時督促落實整改。 浙江吉恒家具有限公司 2017年10月9日 吉恒家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理制度 產(chǎn)業(yè)園消防巡查制度 一、由吉恒行政后勤服務(wù)中心保安隊負責園區(qū)消防巡查。 二、消防巡查人員由專職消防管理人員和保安員擔任。 三、防火巡查應(yīng)每2小時進行一次。 四、各入住企業(yè)及公司各部門的防火巡查由在崗位的消防責任人、員工對轄區(qū)崗位上 的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進行檢查。 五、園區(qū)每日生產(chǎn)或展廳營業(yè)結(jié)束時應(yīng)當對現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種。 六、消防巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)隱患。無法處置時，應(yīng)當立即 報告。 七、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當立即報警，并及時撲救。 八、防火巡查內(nèi)容： 1、有無違章用火、用電情況； 2、疏散通道、安全出口是否暢通； 3、常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況； 4、消火栓、滅火器、消防安全標志完好情況； 5、重點部位人員在崗在位情況。 九、消防巡查人員應(yīng)認真填寫巡查記錄，并不在巡查記錄上簽名。 十、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時填寫火災(zāi)隱患整改通知，并督促整改。 浙江吉恒家具有限公司 2017年10月9日 吉恒家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理制度 安全檢查及隱患治理管理細則 ?第一章 ?總則 第一條 為加強浙江年年紅吉恒家具有限公司產(chǎn)業(yè)園（以下簡稱公司）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現(xiàn)本公司安全生產(chǎn)，制定本細則。 第二條 ??安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產(chǎn)、經(jīng)營和建設(shè)過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 第三條 本制度適用于本公司所屬各部門及各入住企業(yè)。 第二章 ??事故隱患分類 第四條 一般事故隱患： 是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。? 第五條 ?較大事故隱患和重大事故隱患： 較大事故隱患介于一般事故隱患和重大事故隱患兩者之間，是指危害和整改難度較大，可能導致較大人身傷亡或者較大經(jīng)濟損失，發(fā)現(xiàn)后不能夠立即整改排除的隱患。 重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停工、停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本部門自身難以排除的事故隱患。 重大事故隱患分為一、二、三級：一級重大事故隱患是指可能造成30人以上（含30人，下同）死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失，或可能造成重大社會影響，后果特別嚴重，需全部停產(chǎn)停業(yè)整治，且整改難度很大的事故隱患。二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失，且整改難度很大，需全部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失，且整改難度較大，需局部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。 第三章 ?責任分工 第六條 本公司主管安全的領(lǐng)導責任分工。 （一）負責審批本公司上報的重大事故隱患項目； （二）負責審批本公司重大事故隱患治理資金。 第七條 各部門領(lǐng)導責任分工。 （一）組織貫徹落實上級關(guān)于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定，并結(jié)合本部門實際，制定本部門的事故隱患排查治理工作方案和相關(guān)管理細則； （二）組織并參加本部門事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報； （三）按月組織研究本部門事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關(guān)專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應(yīng)措施和應(yīng)急處置預案，落實事故隱患治理資金； 第八條?各部門責任分工。 （一）車間 1、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停產(chǎn)、停工處理指令，不得違章指揮； 2、對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做好生產(chǎn)平衡工作，調(diào)整運行方式及時安排時間進行解決； 3、組織開展工業(yè)建筑（含建筑物和構(gòu)筑物）、設(shè)備設(shè)施的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施； 4、組織制訂設(shè)備、設(shè)施事故隱患整改方案、應(yīng)急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施； 5、組織對檢修部門作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。 （二）技術(shù)開發(fā)部 1、組織對衡器、計控保護系統(tǒng)的隱患排查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查； 2、組織轄區(qū)內(nèi)作業(yè)涉及化學品的事故隱患檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施。 （三）人力資源部 1、組織開展崗位勞動紀律情況和勞務(wù)用工管理情況的檢查，對存在隱患組織落實； 2、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據(jù)本公司領(lǐng)導批復，組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn)。 （四）辦公室 1、組織開展食品衛(wèi)生、行為規(guī)范、職工后勤的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施； 2、組織制訂公共衛(wèi)生等隱患整改方案、應(yīng)急預案，對事故隱患治理工作組織實施； 3、組織對綠化、保潔部門作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。 （五）財務(wù)系統(tǒng) 在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。 （六）安管委會 1、組織或督促各級人員開展事故隱患排查治理，監(jiān)督、檢查事故隱患治理情況和各項措施落實情況； 2、組織開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施； 3、組織對重大危險源隱患情況進行監(jiān)督監(jiān)控；組織制訂重大安全生產(chǎn)事故、急性職業(yè)中毒等隱患整改方案、應(yīng)急預案，對事故隱患治理工作組織實施； 4、負責事故隱患的歸口統(tǒng)計上報工作。 第四章 事故隱患的排查與統(tǒng)計上報 第九條 各部門行政一把手，是本部門事故隱患排查治理的第一責任人，對本部門事故隱患的排查治理全面負責。 第十條 在事故隱患排查中，各部門按照區(qū)域分工，明確每臺設(shè)備、設(shè)施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的責任人，對所轄設(shè)備設(shè)施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時上報或組織處理。 第十一條 應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)、標準、規(guī)章、規(guī)程和本公司的有關(guān)規(guī)定，班組按班次、作業(yè)區(qū)按日、作業(yè)部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作。 第十二條 部門事故隱患排查分部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患項目登記、處理臺帳”，由上一級主管負責人進行檢查和簽認。 第十三條 各專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)按照各自的工作范圍、職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時限要求向上級領(lǐng)導和安委會匯報。 第十四條 對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，應(yīng)逐級進行登記或上報。 （一）一般事故隱患 1、班組應(yīng)及時處理，并記錄在安全工作日志中； 2、當日不能解決的事故隱患由班組上報部門（車間），由部門（車間）填寫“隱患項目登記、處理臺帳”，并明確整改時限、負責人和控制措施； 3、一周內(nèi)不能解決的事故隱患由部門（車間）上報安委會，由安委會組織制定整改計劃。采取控制措施，并落實到崗到人，同時填寫“隱患項目登記、處理臺帳”。 （二）較大及重大事故隱患：應(yīng)立即上報公司領(lǐng)導，報告內(nèi)容應(yīng)當包括： 1、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因； 2、隱患的危害程度和整改難易程度分析； 3、隱患的治理方案； 4、防止發(fā)生事故的控制措施。 第十五條 產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)事故隱患排查治理情況應(yīng)按月、年進行統(tǒng)計，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安委會分別上報上月及上一年“安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月度、年報表”、“安全生產(chǎn)事故隱患排查登記表”、“生產(chǎn)安全事故隱患排查登記匯總表”。統(tǒng)計分析表應(yīng)由主管領(lǐng)導簽字，實行零報告制度。 第十六條 各部門（含入住企業(yè)）有權(quán)對所管轄的范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的事故隱患向責任部門下達隱患整改指令書，并督促進行治理整改。由上級部門下達《安全生產(chǎn)隱患整改通知單》的事故隱患，責任部門應(yīng)按時限要求及時進行反饋。 第十七條 將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的部門，應(yīng)當與承包、承租部門簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。同時部門對承包、承租部門的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。 第五章 事故隱患的治理 第十八條 事故隱患排查治理應(yīng)本著邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。 第十九條 一般事故隱患：責任部門應(yīng)限期治理；重大事故隱患；由本公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。 整改方案應(yīng)包括以下內(nèi)容： （一） 整改的目標和任務(wù)； （二） 采取的方法和措施； （三） 經(jīng)費和物資的落實； （四） 負責整改的機構(gòu)和人員； （五） 整改的時限和要求； （六）安全措施和應(yīng)急預案。 第二十條 重大事故隱患需本公司安排計劃治理的，隱患所在部門應(yīng)提出具體整改方案，及時上報本公司安委會，并制定詳細完善的應(yīng)急處置措施。 第二十一條 重大事故隱患責任部門在整改結(jié)束后，應(yīng)及時向本公司提出驗收申請，由本公司對事故隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收或向上級提出驗收申請。 第二十二條 暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應(yīng)在停產(chǎn)或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據(jù)其級別，分別由所在部門進行檢查，檢查主體為對應(yīng)級別的負責人或分管專業(yè)人員。 第六章 事故隱患的獎勵和處罰 第二十三條 建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，經(jīng)部門（含入住企業(yè)）申報、專業(yè)部門審核、本公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按本公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條 根據(jù)事故隱患所在部位，按照區(qū)域分工對責任人落實考核。凡被公司級安委會（專業(yè)管理）查出的事故隱患，對責任部門考核500-2000元/項，對部門負責人考核200元/項；凡被部門專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任區(qū)域考核200-1000元/項，對區(qū)域負責人考核200元/項；凡被部門區(qū)域負責人查出的事故隱患，對責任班組考核200-500元/項，對班組長考核100元/項。 第二十五條 未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發(fā)生事故，對責任部門及責任人進行嚴格考核。情節(jié)嚴重的，由本公司安全管理部門提出意見，按有關(guān)規(guī)定進行處理。 第七章 附 則 第二十六條 本細則若與上級下發(fā)的相關(guān)管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準。 浙江吉恒家具有限公司 2017年10月9日 吉恒家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理制度 產(chǎn)業(yè)園火災(zāi)隱患整改制度 一、各部門（含各入住企業(yè)）對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當及時予以消除。 二、對下列違反消防安全規(guī)定的行為，消防安全檢查人員應(yīng)當當場整改并督促落實。 1、違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的； 2、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的； 3、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的； 4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的； 5、常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品，影響使用的； 6、消防設(shè)施管理、值班人員和消防安全巡查人員脫崗的； 7、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的； 8、其他可以當場改正的行為。 三、不能當場改正的火災(zāi)隱患由檢查人員及時將存在的火災(zāi)隱患向本單位消防安全責 任人或管理人報告，填寫火災(zāi)隱患報告書，提出整改方案。 四、 消防安全責任人或管理人應(yīng)當確定整改措施、期限以及負責整改部門人員并落實 整改資金。 五、在火災(zāi)隱患未消除之前，應(yīng)當落實防范措施，保障安全。 六、不能確保消防安全、隨時可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴重危機人身安全的， 應(yīng)當將危險部位停產(chǎn)停業(yè)。 七、 火災(zāi)隱患整改完畢，負責整改部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送消防安全責 任人或者管理人簽字確認后存檔。 八、 對公安消防部門責令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)改正并寫出火災(zāi)整 改復函，報送公安消防機構(gòu)。 浙江吉恒家具有限公司 2017年10月9日 吉恒家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理制度 產(chǎn)業(yè)園滅火和應(yīng)急疏散演練制度 一、 產(chǎn)業(yè)園行政后勤服務(wù)中心牽頭各部門（含入住企業(yè)）成立由消防安全責任人、 管理人、部門負責人等組成的滅火和應(yīng)急疏散預案演練（以下簡稱演練）領(lǐng)導小組。 二、產(chǎn)業(yè)園行政后勤服務(wù)中心應(yīng)制定滅火和應(yīng)急疏散預案，包括下列內(nèi)容： 1、組織機構(gòu)，包括：滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導組、安全防護救護組； 2、報警和接警處置程序； 3、應(yīng)急疏散的組織程序和措施； 4、撲救初起火災(zāi)的程序和措施； 5、通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護救護的程序和措施。 三、定期組織消防滅火演練，消防安全重點單位至少每半年演練一次，其他社會單位 至少每年演練一次。應(yīng)每半年組織員工進行一次演練。 四、預案演練組織中的各小組成員按照各自的職責分工每半年進行一次培訓。 五、對通過演練暴露出的問題，由消防安全管理人根據(jù)演練領(lǐng)導小組提出的意見，對 預案進行修改完善。 浙江吉恒家具有限公司 2017年10月9日 吉恒家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理制度 產(chǎn)業(yè)園消防安全疏散設(shè)施管理制度 一、 本制度中的安全疏散設(shè)施包括疏散樓梯、安全出口、防火門、防火卷簾、應(yīng)急照 明燈和疏散指示標志等。 二、應(yīng)按照國家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范的要求設(shè)置安全疏散設(shè)施。 三、防火門、應(yīng)急照明燈具和疏散指示標志燈等消防設(shè)施必須符合國家標準、行業(yè)標 準。 四、 日常生產(chǎn)經(jīng)營期間經(jīng)常性檢查區(qū)域內(nèi)的安全疏散設(shè)施，行政后勤服務(wù)中心負責日 常測試和維護。 并遵守以下規(guī)定： 1. 禁止在疏散樓梯和通道上堆放雜物，確保疏散通道暢通； 2．在營業(yè)期間，禁止將安全出口上鎖、遮擋； 3．常閉式防火門開啟后，應(yīng)隨手關(guān)閉； 4．不得隨意遮擋、挪用、損壞應(yīng)急照明燈具及疏散指示標志； 5．嚴禁隨意操作防火卷簾等設(shè)施。 五、每日消防安全巡查應(yīng)檢查安全疏散設(shè)施，檢查疏散通道、安全出口是否暢通，應(yīng) 急照明、疏散指示標志是否完好有效，常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)等，發(fā)現(xiàn)問題 及時改正。 六、 每季度對應(yīng)急照明、疏散指示標志、防火門、防火卷簾的功能進行測試，發(fā)現(xiàn)故 障及時維修更換，確保安全疏散設(shè)施完整好用。 浙江吉恒家具有限公司 2017年10月9日 吉恒家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理制度 產(chǎn)業(yè)園消防控制室值班員崗位職責 一、認真貫徹上級有關(guān)消防安全工作的指示和規(guī)定。 二、熟悉并掌握消防設(shè)備的使用性能，保證救災(zāi)過程操作有序，準確迅速。 三、做好消防值班記錄和交接班手續(xù)，處理消防報警及消防電話投訴。 四、按時交接班，對值班記錄、設(shè)備狀況、事故處理及各處鑰匙交接清楚，無交接手 續(xù)，值班人員不得擅自離崗。 五、宣傳消防規(guī)章制度，報告消防隱患，提出消防合理化建議。 六、消防工作所需，不準私人占用電話機，非消防值班人員禁止進入值班室。 七、上班時間不準在控制中心抽煙、睡覺、看報紙、有事離崗必須得到領(lǐng)班同意。 八、發(fā)生火災(zāi)時，迅速按滅火應(yīng)急方案緊急處理，并盡快報告上級領(lǐng)導。 浙江吉恒家具有限公司 2017年10月9日 吉恒家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理制度 產(chǎn)業(yè)園消防控制室值班制度 一、消防控制室必須實行每日24小時專人值班，每班不應(yīng)小于2人，分工明確。 二、值班人員應(yīng)持證上崗，掌握系統(tǒng)的工作原理和熟悉火災(zāi)操作規(guī)程，熟悉設(shè)備的按 鍵功能，能熟練操作系統(tǒng)，自動報警系統(tǒng)編碼表所對應(yīng)的具體位置。 三、 值班人員應(yīng)當保證在崗在位，掌握消防控制室管理及應(yīng)急程序，實時監(jiān)控火災(zāi)報 警及故障情況，處置報警信號，填寫值班記錄。 四、 嚴格實時交接班，交班時應(yīng)通報消防設(shè)施運行情況，檢查火災(zāi)報警控制器的自檢、 消音、復位功能及主備電源切換，記錄故障及報警處置等交接情況。 五、及時報告設(shè)備故障情況，協(xié)助做好設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障期間的消防安全工作。 六、保持消防控制室正常工作秩序，嚴禁無關(guān)人員進入和操作消防設(shè)施，主動配合有 關(guān)部門做好消防設(shè)施的檢查工作。 七、認真做好消防控制室日常管理檔案的收集整理工作，確保檔案資料真實完整。 浙江吉恒家具有限公司 2017年10月9日 吉恒家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理制度 消防設(shè)備器材維護管理制度 一、區(qū)域消防設(shè)施、器材，由消防安全責任人統(tǒng)一建檔管理。 二、定期組織人員對消防設(shè)施、器材進行檢測、維護保養(yǎng)，確保完整好用。 三、消防設(shè)施、器材的周圍，不得堆放物品，要便于提取使用。 四、未經(jīng)許可，任何部門和個人不得擅自挪動或動用消防設(shè)施、器材。 五、消防設(shè)施、器材使用后，要立即進行維護保養(yǎng)、更新。 六、非正當使用損壞消防設(shè)施、器材的，要追究當事人責任，屬維護不當導致?lián)p壞的， 連帶追究負責人責任。 浙江吉恒家具有限公司 2017年10月9日 吉恒家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理制度 產(chǎn)業(yè)園消防值班制度 一、 各部門（含入住企業(yè)）應(yīng)明確值班人員的職責，制訂每日24小時值班和交接班的 程序與要求，以及消防巡查的程序與要求。 二、 各級值班人員嚴格履行職責，值班領(lǐng)導負責檢查、督促值班人員開展消防安全巡 查。值班人員負責對本單位進行消防安全巡查。 三、 消防安全巡查時應(yīng)認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)消防安全問題應(yīng)及時采取措施并逐級報告。 如發(fā)現(xiàn)火情時，應(yīng)迅速按滅火和應(yīng)急疏散預案緊急處理，必要時直接撥打119火警電話向119指揮中心報告火警，同時報告單位部門主管。 四、 值班人員按時交接班，做好交接班記錄以及消防巡查、問題處置、事故處理等情 況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。 五、值班期間嚴禁脫崗、飲酒以及從事各種娛樂活動，嚴禁睡覺。 浙江吉恒家具有限公司 2017年10月9日