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1、變更管理制度 編制：日期： 審核：日期： 批準：日期：上海力超電機有限公司 上海力超電機有限公司 變更管理制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范變更管理，消除或減少由于變更引起的潛在事故隱 患，特建立本制度。 第二條變更管理是指對有關(guān)人員、機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設施、作業(yè) 過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制，以避免或 減輕對安全生產(chǎn)的影響。 第二章管理職責 第三條變更責任部門應以書面形式通知相關(guān)部門所發(fā)生的變更。 第四條教育培訓管理部門負責對發(fā)生變更的人員進行相應的安全教 育培訓；第五條 當機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設施、作業(yè)過程及環(huán)境等發(fā)生永久 性或暫時性的變化時，生產(chǎn)部

2、根據(jù)變更通知進行風險和隱患辨識、評估并提出控制措施。 第三章管理的要求 第六條中層以上干部發(fā)生變更，組織部門應通知教育培訓管理部門 對變更人員進行相應的安全教育培訓，需要時，經(jīng)考核合格，取得 相關(guān)安全證書放可上崗。 第五條安全管理人員、特種作業(yè)人員發(fā)生變更，人力資源部門應通 知教育培訓管理部門送具有培訓資質(zhì)的單位進行安全培訓，并經(jīng)考 試合格后，方可上崗。 第六條操作人員發(fā)生變更，人力課應書面通知相關(guān)部門進行相應的 轉(zhuǎn)崗安全教育培訓。 第七條管理機構(gòu)發(fā)生變更，生產(chǎn)部應對安全生產(chǎn)責任制和相關(guān)的安 全生產(chǎn)管理制度進行評審，并根據(jù)評審報告對安全生產(chǎn)責任制和相 關(guān)的安全管理制度進行修訂，對安全管

3、理網(wǎng)絡進行調(diào)整。 第八條工藝、技術(shù)發(fā)生變更，變更管理部門應將變更的工藝、技術(shù) 文件交管理部審查，辨識變更過程可能產(chǎn)生的安全生產(chǎn)風險，制定 相應的安全生產(chǎn)應對措施，并由工藝、技術(shù)變更管理部門落實在變 更的工藝、技術(shù)文件上組織實施。實施完成后，必須通知總經(jīng)理室 驗收，并形成收文件存檔。 第九條設施、作業(yè)過程及環(huán)境發(fā)生變更除應嚴格執(zhí)行相關(guān)變更程序 外，還必須將變更方案送生產(chǎn)部（當生產(chǎn)部的相關(guān)人員自身不具備 相應的專業(yè)知識，可聘請相關(guān)安全專家）審查，對其可能產(chǎn)生的安 全生產(chǎn)風險和隱患進行辨識、評估，提出安全生產(chǎn)改進意見或防范 措施，并根據(jù)提出的改進意見或防范措施修訂設施、作業(yè)過程及環(huán) 境變更的實施方案。實施完成后，必須通知總經(jīng)理室驗收，并形成 收文件存檔。 第十條 安全設施需要變更時，方案必須經(jīng)總經(jīng)理室書面同意，并 經(jīng)設計單位書面同意，出具變更通知后實施變更。如有重大變更 的，必須報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。 第六章附則 第十一條本制度由總經(jīng)理室負責解釋。 第十二條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。