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1、安全生產(chǎn)管理規(guī)定 1 目的 為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)活動(dòng)的勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，并明確各級(jí)管理人員和員工在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任，特制定本規(guī)定。 2 適用范圍 本公司所有部門(mén)，本公司各級(jí)管理人員及員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的安全事項(xiàng)（包括消防安全）均適用本管理規(guī)定。 3 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 3.1 公司成立由主管生產(chǎn)/技術(shù)的副總為組長(zhǎng)的安全小組（組織架構(gòu)見(jiàn)附件1）。 3.2 安全小組主要職責(zé)是： 3.2.1 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，制定、完善公司安全生產(chǎn)的管理制度； 3.2.2 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度的貫徹執(zhí)行情況； 3.2.3 負(fù)責(zé)研

2、究制定公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃； 3.2.4 組織各生產(chǎn)車(chē)間制定防止職業(yè)危害的具體措施，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.2.5 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)； 3.2.6 負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查和處理，以及工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告； 3.2.7 遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令生產(chǎn)車(chē)間停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告上級(jí)研究處理； 3.2.8 其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面的工作。 4 安全生產(chǎn)責(zé)任（包括消防安全） 4.1 責(zé)任追究原則 4.1.1 管生產(chǎn)必須管安全； 4.1.2 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。 4.2 安全生產(chǎn)責(zé)任人 4.2.1 公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人； 4.2.2 安

3、全小組組長(zhǎng)和安全主任是本公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 a. 生產(chǎn)部經(jīng)理與各車(chē)間主任是生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)主要責(zé)任人。 b. 其他各部門(mén)經(jīng)理/主任為本部門(mén)的安全生產(chǎn)主要責(zé)任人。 4.2.3 各車(chē)間的班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組的現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)，為本班組的安全員。 4.3 各部門(mén)、各單位負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)方面負(fù)有以下責(zé)任： 4.3.1 有防止意外事故發(fā)生的責(zé)任； 4.3.2 以身作則遵守公司的安全管理規(guī)章，主動(dòng)開(kāi)展員工的安全培訓(xùn)； 4.3.3 宣貫、教導(dǎo)和監(jiān)督本單位人員遵守公司的安全管理規(guī)章； 4.3.4 明確掌握與本職工作相關(guān)的安全守則、安全工作方法，并身體力行； 4.3.5 熟悉與本職工作相關(guān)的

4、安全防護(hù)裝置、設(shè)備工具及使用方法； 4.3.6 發(fā)生安全事故時(shí)，負(fù)責(zé)指揮事故的排除、處理事宜，并迅速向安全小組長(zhǎng)或應(yīng)急救援總指揮報(bào)告，尋求協(xié)助； 4.4 安全主任是公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人之一，其必須以身作則遵守公司的安全生產(chǎn)管理制度，并在安全生產(chǎn)方面負(fù)有以下責(zé)任： 4.4.1 負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督、管理，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)的行為及安全隱患有權(quán)進(jìn)行制止并通知責(zé)任單位/責(zé)任人進(jìn)行整改； 4.4.2 熟悉國(guó)家、省、市安全管理的法律法規(guī)，熟悉公司安全生產(chǎn)管理制度； 4.4.3 積極提出防止各類事故的預(yù)防措施，防止意外事故的發(fā)生； 4.4.4 協(xié)助組織進(jìn)行安全演習(xí)、安全培訓(xùn)； 4.4

5、.5 參與安全事故的處理和原因分析，并監(jiān)督責(zé)任部門(mén)/責(zé)任人進(jìn)行整改。 4.5 安全員（班組長(zhǎng)）的安全責(zé)任： 4.5.1 積極協(xié)助車(chē)間主任貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章； 4.5.2 在安排、督導(dǎo)、檢查本班組生產(chǎn)的同時(shí)，還應(yīng)安排、督導(dǎo)、檢查本班組的安全工作； 4.5.3 宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章，使每位員工能熟練掌握； 4.5.4 督導(dǎo)本班組員工遵守安全操作規(guī)程，開(kāi)展安全學(xué)習(xí)和訓(xùn)練； 4.5.5 熟練掌握本班組工作中的安全操作技能，掌握處理故障的能力； 4.5.6 帶領(lǐng)本班組人員做好6S工作，創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境； 4.5.7 加強(qiáng)安全檢查，消除安全隱患，降低安全事故發(fā)生率； 4.

6、5.8 發(fā)生安全事故后，應(yīng)全力、迅速參與事故的善后工作，協(xié)助查清事故原因，并如實(shí)記錄在案。 4.6 作業(yè)員工的安全責(zé)任： 4.6.1 認(rèn)真參加各部門(mén)安排的安全活動(dòng)與教育訓(xùn)練； 4.6.2 自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)； 4.6.3 正確使用、妥善保管公司發(fā)放的勞保用品、防護(hù)設(shè)施和操作工具； 4.6.4 有責(zé)任勸阻他人冒險(xiǎn)、違章作業(yè)，尤其是他人違章使用非其負(fù)責(zé)操作的設(shè)備時(shí)，設(shè)備操作責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)厲制止； 4.6.5 發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，有責(zé)任立即向班組長(zhǎng)或部門(mén)主管匯報(bào)，情形危急的可根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急措施； 4.6.6 做好本職崗位的6S工作，對(duì)所操作的設(shè)備、工具按規(guī)定

7、進(jìn)行保養(yǎng)； 4.6.7 對(duì)違反安全規(guī)章的錯(cuò)誤指令，有權(quán)向上級(jí)反映，以防止事故發(fā)生； 4.6.8 發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)積極參與事故的救護(hù)等善后工作。 4.7 各部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。 4.7.1 技術(shù)部負(fù)責(zé)模具和設(shè)備安全裝置的改進(jìn)與設(shè)計(jì)，制定安全技術(shù)措施和安全管理措施，并納入工藝文件；技術(shù)部設(shè)備科負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部對(duì)設(shè)備的安全裝置進(jìn)行改進(jìn)與設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備的維修與檢查； 4.7.2 生產(chǎn)部參與對(duì)改進(jìn)和新設(shè)計(jì)的模具及安全裝置的評(píng)審、鑒定，協(xié)助技術(shù)部對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的安全裝置進(jìn)行改進(jìn)和設(shè)計(jì)，督促檢查生產(chǎn)部門(mén)安全措施和各項(xiàng)安全管理制度的實(shí)施情況； 4.7.3 行政人事部

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度和知識(shí)的宣傳，監(jiān)督各項(xiàng)安全管理制度的實(shí)施情況； 4.7.4 其他各部門(mén)在相應(yīng)的職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查與宣貫。 5 安全培訓(xùn) 5.1 公司通過(guò)錄像、板報(bào)宣傳、安全手冊(cè)等途徑對(duì)全體員工進(jìn)行各項(xiàng)（機(jī)械設(shè)備操作安全、消防安全、用電安全、交通安全等）安全知識(shí)的培訓(xùn)，有計(jì)劃組織進(jìn)行必要的安全演習(xí)。 5.2 各車(chē)間須針對(duì)本車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備具體操作要求，定期組織本車(chē)間員工進(jìn)行安全操作知識(shí)的培訓(xùn)。 5.3 對(duì)新員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)培訓(xùn)（即：公司、生產(chǎn)部門(mén)、車(chē)間或班組）才準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位。 5.4 員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全

9、技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施，正確使用勞保防護(hù)用品。 6 生產(chǎn)安全要求 6.1 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷或帶病運(yùn)行，各生產(chǎn)車(chē)間或部門(mén)要做到正確使用并做好日常維護(hù)。 6.2 設(shè)備科對(duì)各種設(shè)備應(yīng)定期檢修，并做好相應(yīng)的記錄，待修、維修中的設(shè)備必須明確標(biāo)識(shí)。不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。 6.3 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有保險(xiǎn)和漏電保護(hù)裝置，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施。 6.4 工作場(chǎng)所布局須合理，并應(yīng)保持清潔、整齊，相關(guān)車(chē)間操作人員，作業(yè)時(shí)須按規(guī)定的操作規(guī)程進(jìn)行： 6.4.1 沖壓車(chē)間操作人員進(jìn)行

10、沖壓操作前，要檢查機(jī)器有無(wú)異常，機(jī)器開(kāi)動(dòng)后，必須先空運(yùn)行3分鐘，無(wú)異常時(shí)，再開(kāi)始加工。機(jī)器開(kāi)動(dòng)后，要集中精神，每一個(gè)操作動(dòng)作都要按操作規(guī)程進(jìn)行，操作過(guò)程中身體任何部位禁止進(jìn)入模具閉合區(qū)域內(nèi)。切勿為了加快加工速度，不使用所配備的替代的專用工具。 6.4.2 焊接車(chē)間的操作人員進(jìn)行操作前，必須檢查焊接設(shè)備和所使用的氣瓶是否正常，操作時(shí)必須使用安全防護(hù)鏡、防護(hù)服等勞保防護(hù)用品。 6.4.3 產(chǎn)生腐蝕性氣體（噴涂車(chē)間）或粉塵（噴涂與綜合車(chē)間）的工作場(chǎng)所，必須有相應(yīng)的防護(hù)措施，相關(guān)操作人員必須使用防護(hù)口罩。 6.4.4 車(chē)床、鉆床、刨床、磨床等金屬切削機(jī)械，轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)構(gòu)應(yīng)有可靠的防護(hù)裝置，電氣設(shè)備須安

11、全接地；操作人員須配戴護(hù)目鏡，穿緊身工作服，束緊袖口，長(zhǎng)發(fā)盤(pán)入帽內(nèi)，不得戴手套操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備。 6.4.5 生產(chǎn)操作人員具體的安全操作事宜按設(shè)備的操作規(guī)程執(zhí)行。 6.5 生產(chǎn)廠房、建筑物必須堅(jiān)固、安全，并有足夠的光線，通道必須保持平坦、暢通，無(wú)堵塞。安全出口、滅火器材設(shè)置與配備必須齊全、規(guī)劃合理，并有明顯的安全標(biāo)志。 6.6 各種新建、改建、擴(kuò)建生產(chǎn)和技術(shù)改造工程，都必須安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施建設(shè)，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)使用。 7 消防安全 7.1 安全主任必須定期組織對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查，確保消防設(shè)施安全有效。6S檢查時(shí)，檢查小組應(yīng)針對(duì)消防安全事項(xiàng)進(jìn)行抽查，重點(diǎn)防火區(qū)域必須

12、嚴(yán)格檢查。 7.2 所有員工都必須嚴(yán)格遵守公司消防安全管理規(guī)章，主動(dòng)提出消除火險(xiǎn)隱患和改進(jìn)消防工作的建議。 7.3 工作場(chǎng)所的消防栓、滅火器等消防設(shè)備必須配備齊全，應(yīng)設(shè)有明顯的警示標(biāo)識(shí)，保持有足夠的使用和存放空間，不得阻塞、占用消防通道，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自移（改）動(dòng)消防設(shè)施安放位置。 7.4 嚴(yán)格控制火源，在焊接車(chē)間及模具車(chē)間風(fēng)割區(qū)以外的的區(qū)域使用焊接、風(fēng)割設(shè)備或需使用明火作業(yè)時(shí)，作業(yè)區(qū)域必須備有足夠的滅火器材或由安全人員進(jìn)行監(jiān)督防護(hù)。 7.5 消防安全設(shè)施必須保持完好，未發(fā)生火警或其它特殊情形，禁止隨意使用。 8 安全事故的分類與處理 8.1 公司安全事故分為：工傷事故、交通事故、

13、其它意外事故。 8.2 事故等級(jí)分為： 8.2.1 一般安全事故：指造成人員輕傷二名（含）以下，或直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以內(nèi)的安全事故。 8.2.2 重大安全事故：指造成人員輕傷二名以上或重傷一名，或直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上10000元以內(nèi)的安全事故。 8.2.3 特別重大安全事故：指造成人員重傷二名以上，或死亡一人，或直接經(jīng)濟(jì)損失10000以上的安全事故。 8.3 員工因發(fā)生事故所受的傷害分為： 8.3.1 輕微傷：指負(fù)傷后需歇工2日以內(nèi)且治療費(fèi)用不超過(guò)300元的。 8.3.2 輕傷：指負(fù)傷后需住院治療（或歇工）時(shí)間在7日以內(nèi)，且治療費(fèi)用在2000元以下的。 8.3.3 重

14、傷：指負(fù)傷后需住院治療（或歇工）時(shí)間超過(guò)7日的，或治療費(fèi)用超過(guò)2000元的。 8.3.4 死亡 8.4 實(shí)行事故報(bào)告登記制度，無(wú)論發(fā)生何種等級(jí)的安全事故，事故單位必須立即填寫(xiě)《安全事故報(bào)告表》送行政人事部登記備案。 8.5 發(fā)生重大安全事故的，事后由安全小組或行政人事部組織相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行事故調(diào)查、原因分析，并制定整改防范措施。 8.6 對(duì)事故負(fù)有相關(guān)責(zé)任的人員按本規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并以此做為公司安全生產(chǎn)的教育材料。 8.7 工傷事故的處理 8.7.1 工傷事故：是指職工在正常進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)，或從事單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)管理人員臨時(shí)指定的工作過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害的事故。 8.7.2 發(fā)生

15、工傷事故，事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取有效安全措施搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向行政人事部報(bào)告。 a. 將傷病員安置在寬敞通風(fēng)場(chǎng)所休息。若不能（或不便）移動(dòng)，在確保安全的情況下就近休息，注意保持通風(fēng)。 b. 若創(chuàng)傷面積較大或有流血現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)由救生員進(jìn)行簡(jiǎn)單的清洗包扎。 8.7.3 行政人事部接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速安排人員采取相應(yīng)的應(yīng)急措施進(jìn)行處理。 a. 按“就近原則”及時(shí)安排醫(yī)院救治，傷情較輕的送潮連醫(yī)院診治，傷情較重的送江門(mén)市人民醫(yī)院診治。 b. 若無(wú)車(chē)輛調(diào)配或病人不能移動(dòng)時(shí)，立即撥打120或3728340（潮連醫(yī)院）請(qǐng)求醫(yī)療急救。 8.8 交通事故、其它意外事故的處理方法依照《車(chē)輛

16、管理規(guī)定》和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行。 9 監(jiān)督檢查 9.1 公司安全小組每年組織進(jìn)行全公司安全檢查不少于兩次；生產(chǎn)部門(mén)安全檢查每月一次；各車(chē)間和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后安全檢查制度。 9.2 安全主任負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須及時(shí)通知責(zé)任單位/責(zé)任人進(jìn)行整改。責(zé)任單位有條件改正的問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)隱患整改的難易程度，逐個(gè)將問(wèn)題落實(shí)到人；對(duì)那些不能立即整改的問(wèn)題和隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，由上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)安排進(jìn)行整改。 10 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 10.1 獎(jiǎng)勵(lì) 10.1.1 公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次，并由安全小組組織評(píng)選“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”2名，各頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金800元；“安全

17、生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”3-6名，各頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金200元。 10.1.2 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件： a. 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，安全事故未超標(biāo)的（各部門(mén)/單位安全事故指標(biāo)詳見(jiàn)附件2）； b. 經(jīng)常性開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和提高員工的自我保護(hù)能力； c. 經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除安全隱患，積極改善勞動(dòng)條件； 10.1.3 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的基本條件： a. 遵守公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證安全生產(chǎn)； b. 積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力； c. 堅(jiān)決反對(duì)

18、違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮； d. 積極為公司提出有利于改善安全的合理化建議，或?qū)Π踩a(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)有較大貢獻(xiàn)。 10.1.4 在抗災(zāi)、救災(zāi)行動(dòng)中，不顧個(gè)人安危，積極參與救災(zāi)、抗災(zāi)行動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀或救災(zāi)效果顯著的集體與個(gè)人，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，頒發(fā)“獎(jiǎng)狀”并根據(jù)貢獻(xiàn)大小頒發(fā)獎(jiǎng)金。 10.2 懲處 10.2.1 在公司內(nèi)不論發(fā)生何種安全事故，各事故單位要及時(shí)填寫(xiě)《安全事故報(bào)告表》向行政人事部報(bào)告，如有隱瞞、虛報(bào)、漏報(bào)或延遲不報(bào)的，視情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人員給予扣減其當(dāng)月工資50-200元的處罰。 10.2.2 各部門(mén)、各單位收到安全主任或檢查單位開(kāi)出《安全整改通知書(shū)》，

19、在整改期限內(nèi)未進(jìn)行整改的，由安全主任或檢查單位負(fù)責(zé)提報(bào)，給予扣減責(zé)任人當(dāng)月工資50-200元的處罰；釀成事故的按的規(guī)定處罰。 10.2.3 設(shè)備操作人不按操作規(guī)程操作設(shè)備或違章冒險(xiǎn)作業(yè)的，扣減作業(yè)人當(dāng)月工資20元/次；釀成事故的，按處罰；屢教不改或?qū)芾砣藛T的指正態(tài)度極為惡劣的，予以扣減其當(dāng)月工資300元并即時(shí)開(kāi)除出廠。 10.2.4 設(shè)備操作人疏忽大意或違章冒險(xiǎn)作業(yè)，造成一般安全事故的，給予事故責(zé)任人通報(bào)批評(píng)并視情節(jié)輕重扣減其工資100-200元的處罰；造成重大安全事故的，對(duì)事故直接責(zé)任人予以通告開(kāi)除，并視情節(jié)輕重扣減其工資200-500元；造成特別重大損失的，送司法部門(mén)追究當(dāng)事人法律責(zé)

20、任。 10.2.5 單位主管、班組管理人員及其他對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的人員，不履行職責(zé)或疏怠履行職責(zé)，或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)的，給予通報(bào)批評(píng)并扣減其當(dāng)月工資100-200元；造成一般安全事故的，予以降職或撤職，并視情節(jié)輕重扣減其工資200-300元；造成重大安全事故的，予以撤職或開(kāi)除，并視情節(jié)輕重扣減其工資300-500元；造成特別重大損失的，送司法部門(mén)追究當(dāng)事人法律責(zé)任。 10.2.6 人為故意破壞生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備及其它公司財(cái)物的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以扣減其工資300元，并即時(shí)開(kāi)除出廠；致使公司財(cái)物遭受損失或釀成安全事故的（不論等級(jí)），送司法部門(mén)依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。 10.2.7 在抗災(zāi)

21、、救災(zāi)行動(dòng)中，對(duì)抗災(zāi)、救災(zāi)行動(dòng)不積極配合，不服從指揮，或嚴(yán)重失職的人員，給予扣減工資100-300元的處罰，對(duì)管理人員一并予以降級(jí)、降職或撤職的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，予以扣減工資300元并即時(shí)開(kāi)除出廠；致使公司財(cái)物遭受重大損失或人員傷亡的，送司法部門(mén)依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。 10.2.8 各單位/部門(mén)年度安全事故超標(biāo)10%~50%的，扣減事故單位/部門(mén)負(fù)責(zé)人工資200元；超標(biāo)50%以上的，扣減事故單位/部門(mén)負(fù)責(zé)人工資300元。 11 本規(guī)定由行政人事部負(fù)責(zé)解釋和修改，報(bào)總理批準(zhǔn)并自公布之日起實(shí)行。 第8頁(yè) 共8頁(yè)