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1、 勞動合同書模板 甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要負責人)：_____________ 聯(lián)系電話：_______________ 乙方：__________性別______身份證號碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平

2、等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。 第一條 勞動合同期限 本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條 勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/

3、月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。 其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。 第四條 工作時間和休息休假 乙方實行的工作制為____________。 甲方應排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間 第五條社會保險 甲方應按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用

4、，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。 第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條 勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 第八條 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第九條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第十條 本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方： ___________ 乙方： ___________ ____年____月____日 第 2 頁 共 2 頁 （Word格式）合同可編輯，僅供參考源于網(wǎng)絡整理。