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1、第一部分 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 一、奧宇鋼鐵公司安全生產(chǎn)職責(zé) 1、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 2、生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)施、設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求。 3、保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入。 4、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。 5、主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考核合格。 6、從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，特種作業(yè)人員經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書。 7、為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。 8、預(yù)防和減少職業(yè)場所職業(yè)危害。 9、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，落實操作崗位應(yīng)急措施。 10、及時發(fā)現(xiàn)、治

2、理和消除本部門安全隱患。 11、積極采用先進的安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和工藝，提高安全生產(chǎn)的科技保障水平。 12、保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設(shè)施“三同時”。 13、協(xié)調(diào)管理外包方安全生產(chǎn)工作。 14、依法參加工傷保險，為員工繳納工傷保險費。 15、按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理好事故傷亡人員的依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌? 16、具備法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)條件。 二、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) 1、對全公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、文明生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)有關(guān)的政策、法令、法規(guī)、認真落實“法人代表安全生產(chǎn)承諾

3、制”規(guī)定的各項要求。 3、組織建立健全公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 4、主持召開重要的安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)工作存在的重大問題，做出決策。 5、保證公司安全投入的有效實施。 6、檢查公司下屬各部門的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 7、組織制定并實施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 8、負責(zé)組織工亡、重大傷亡事故的調(diào)查分析和處理，并及時如實向上級部門報告。 三、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)，落實整改措施。 3、及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。 4、組

4、織調(diào)查、分析、處理傷亡事故，擬定改進措施，組織落實。 5、審核安全生產(chǎn)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。 6、有計劃地組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策和進行安全生產(chǎn)教育。 7、組織各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員，定期或不定期地進行安全生產(chǎn)大檢查，對查出的問題責(zé)成有關(guān)部門解決。 8、在新設(shè)備，新工藝投產(chǎn)前，組織有關(guān)部門人員進行“三同時”驗收。 四、安全部部長安全生產(chǎn)職責(zé) 1、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)并組織檢查落實執(zhí)行情況。 2、負責(zé)組織員工安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，協(xié)助有關(guān)部門做好特殊工種的訓(xùn)練和安全技術(shù)考核。 3、組織制定、修改、審查安全技術(shù)及崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度

5、，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 4、建立健全安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 5、參加新建、改建、擴建、大修和新產(chǎn)品項目＂三同時＂審查。 6、督促并配合機動部對鍋爐、壓力容器、電氣設(shè)備、起重機械安全裝置,進行專項檢查，認真執(zhí)行國家有關(guān)使用檢測之規(guī)定。 7、對處于危險運行狀態(tài)的設(shè)備,對違章檢修,違章動火作業(yè)和違章操作等一切可能危及安全作業(yè)及塵毒危害嚴(yán)重的崗位有權(quán)令其停工停產(chǎn)。 8、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)檢查，并組織消除生產(chǎn)過程中的隱患。 9、負責(zé)工傷事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，按＂四不放過＂的要求協(xié)助有關(guān)部門制定，落實防范措施。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)事宜。 五、安全科

6、長安全生產(chǎn)職責(zé) 1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司日常的安全生產(chǎn)工作。 2、認真宣貫國家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)定和指示，并監(jiān)督檢查。 3、負責(zé)組織各級安全員進行安全技術(shù)、勞動保障法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識。 4、組織編寫修改審查安全技術(shù)規(guī)程和其它安全管理制度。 5、負責(zé)組織新入廠員公司級安全教育工作。 6、參加工傷事故的調(diào)查處理，調(diào)查總結(jié)后，向安委會提供處理意見，整理好資料存檔，并協(xié)助制定和審查防范措施。 7、在安全管理上，不斷探索新方法，逐步推廣，應(yīng)用現(xiàn)代管理方法和手段。 8、對各廠存在的事故隱患有權(quán)責(zé)令整改，對一切違章違法行為有權(quán)越級向上級反映。 9、參加公

7、司級的安全生產(chǎn)檢查。 六、安全員安全生產(chǎn)職責(zé) 1、負責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)指示的宣貫，并檢查執(zhí)行情況。 2、編寫或修改安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 3、編制安全技術(shù)措施計劃，做好防毒、防塵工作。 4、負責(zé)組織檢查新員工入廠的廠級、車間級安全教育工作實施情況。 5、負責(zé)安全工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，搞好員工的安全思想、安全技術(shù)教育和安全技術(shù)考核工作。 6、深入現(xiàn)場檢查，制止違章作業(yè)，對緊急情況或不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。 7、負責(zé)安全裝置、防護器材、滅火器材和不安全因素的管理工作。并參加公司組織的安全衛(wèi)生文明生產(chǎn)大檢查工作。 8、負責(zé)事

8、故統(tǒng)計上報，參加各種事故調(diào)查，分析并提出防范措施。 七、煤防站長安全生產(chǎn)職責(zé) 1、負責(zé)充氣泵，空氣呼吸器及其他煤氣防護救助器材的日常維護保養(yǎng)和使用工作，嚴(yán)格執(zhí)行使用登記制度，確保設(shè)備處于完好狀態(tài)。 2、開展煤氣防護知識的安全宣傳、教育工作，提高對煤氣危險性的認識，預(yù)防煤氣中毒。 3、負責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)煤氣檢修人員正確佩戴和使用空氣呼吸器保護人體安全，以便開展檢修工作。 4、負責(zé)煤氣管網(wǎng)及配套設(shè)施的日常巡檢工作，在主要區(qū)域定期做一氧化碳含量測定，預(yù)防煤氣泄漏、中毒、著火等事故　，確保煤氣系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行 5、定期檢查各煤氣監(jiān)測點瓦斯報警器的維護使用情況，建立安全裝置檔案，并定期進行校驗工作

9、。 6、負責(zé)煤氣作業(yè)安全防范措施的制定和審查，負責(zé)煤氣工作的安全管理的監(jiān)督檢查。 7、對違反煤氣作業(yè)安全管理規(guī)定的單位和個人提出處理意見。 8、組織煤氣事故的現(xiàn)場救護，參加各種煤氣事故的調(diào)查處理工作。 9、負責(zé)本崗位環(huán)境因素、危險源的調(diào)查、更新工作，嚴(yán)格執(zhí)行控制措施。 八、安全部安全生產(chǎn)職責(zé) 1、組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、條例。 2、負責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。 3、組織制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、定期開展培訓(xùn)與演練工作。 4、組織開展各類安全生產(chǎn)檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

10、5、負責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理。 6、負責(zé)制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查質(zhì)量狀況，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并做好審核發(fā)放備案工作。 7、參與建設(shè)項目“三同時”工作。 (一)安全科安全生產(chǎn)職責(zé) 1、負責(zé)制定公司安全、環(huán)保方面的規(guī)章制度和考核辦法，宣貫國家有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)境保護的方針政策、法律法規(guī)和制度。 2、經(jīng)常性有計劃地對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，負責(zé)新員工入廠安全教育。 3、負責(zé)工傷事故的調(diào)查處理和認定工作，協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防事故的措施，并督促按期整改。 4、負責(zé)煤氣防護工作，監(jiān)督檢查煤氣安全設(shè)施、檢測儀器和防護器材的使用維護和保養(yǎng)。 5、負責(zé)組織公司的安全、衛(wèi)生

11、、環(huán)保、文明生產(chǎn)聯(lián)查和日常安全檢查工作，協(xié)助辦公室開展消防檢查，做好現(xiàn)場安全管理。 6、負責(zé)制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，督促有關(guān)部門和部門及時購買和發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，并做好審查把關(guān)和備案工作。 7、協(xié)助上級有關(guān)部門和部門搞好職業(yè)病防治和檢查工作。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)煤防站安全生產(chǎn)職責(zé) 1、負責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)煤氣發(fā)生、供應(yīng)及使用等過程中的安全生產(chǎn)，對有礙煤氣安全生產(chǎn)的因素積極協(xié)助排除。 2、定期對煤氣危險區(qū)做CO含量分析，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促有關(guān)單位限期解決。 3、審查煤氣危險工作實施計劃并在實施過程中監(jiān)護檢查，及時提出安全措施，參與煤氣特殊作業(yè)。 4、負

12、責(zé)煤氣防護器材和監(jiān)測儀器的維護、保養(yǎng)、使用、檢查與校準(zhǔn)工作。 5、參加煤氣事故的調(diào)查處理。 九、機動部安全生產(chǎn)職責(zé) 1、負責(zé)公司機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工藝管道、排風(fēng)裝置的管理，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。 2、組織定期和不定期的專業(yè)性安全檢查，負責(zé)專業(yè)性安全教育及培訓(xùn)工作，負責(zé)協(xié)助使用部門對鍋爐、壓容器等特種設(shè)備定期進行檢查、檢修、試驗、鑒定及取證工作。 3、調(diào)整改裝一切機械、電器設(shè)備時，必須達到便于操作，有完整的安全防護要求。 4、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備事故按“四不放過”的原則組織調(diào)查處理。 5、在編制月、季、年檢修項目時，應(yīng)將安全措施一同編入計劃，并保證檢修任務(wù)安全進行。 6、對公司一

13、切設(shè)備防凍、保溫、維修和檢查安全負責(zé)。 7、嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴建、大修工程和新產(chǎn)品項目的“三同時”原則。 8、負責(zé)基建施工項目的安全技術(shù)措施的編制和實施。 9、負責(zé)對參與基建人員進行安全技術(shù)教育。 10、對基建項目中建筑物、設(shè)施、道路，負責(zé)采取臨時性安全技術(shù)措施，設(shè)置警告牌、信號燈、路障等。 11、新建、改建、擴建的工程項目，投入生產(chǎn)前要組織全面的安全質(zhì)量檢查驗收和評定工作。 12、對外施工簽訂合同時，必須明確安全責(zé)任。 十、物資部安全生產(chǎn)職責(zé) 1、凡有易燃、易爆、有毒的危險品要嚴(yán)格按上級規(guī)定進行保管，并主動配合辦公室、安全生產(chǎn)技術(shù)部定期進行安全檢查。 2、對批準(zhǔn)的安措原

14、材料保證按時供應(yīng)。 3、經(jīng)常對所屬員工進行安全教育。 4、負責(zé)車輛運輸、駕駛的安全管理，教育員工不違章駕駛，遵守交通規(guī)則。 5、參加所轄范圍內(nèi)交通事故調(diào)查處理工作。 十一、質(zhì)計部安全生產(chǎn)職責(zé) 1、認真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)管理制度，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合制定公司職業(yè)健康安全議會，并定期開展檢查工作。 2、做好易燃易爆、有毒、有害等危險化學(xué)呂和其他藥品試劑的運輸、保管、發(fā)放使用等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。 3、按規(guī)定做好各種計量器具的定期校驗工作，嚴(yán)格遵守國家頒布的有關(guān)規(guī)定。 4、質(zhì)量檢驗、分析規(guī)程必須制定相應(yīng)安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。 5、負責(zé)本部門的隱患治理。 十二、企管部安全

15、生產(chǎn)職責(zé) 1、負責(zé)組織對新入廠員工(包括畢業(yè)生、實習(xí)生、代培人員、基他新參加工作的干部、工人)及全體員工的健康、安全與環(huán)境的知識教育培訓(xùn)和考核。對新入廠人員要考核合格后方可分配到工作崗位。 2、貫徹執(zhí)行員工勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負責(zé)對員工勞動紀(jì)律的教育與檢查和考核。 3、貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數(shù)，嚴(yán)格控制安全排加班加點，注意勞動強度和保護員工身心健康。 4、參加重大事故的調(diào)查和處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工作鑒定處理工作。 5、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容。 6、組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種的分配和調(diào)整

16、，并認真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。 7、在辦理臨時用工協(xié)議時，應(yīng)有安全方面的條款，并且把雇用方首先應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任作為雇用的先決條件。 十三、財務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé) 1、對公司安全技術(shù)措施計劃所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?，分帳管理。 2、在制定月、季、年度生產(chǎn)財務(wù)計劃時，應(yīng)將安全技措一同編制在計劃內(nèi)。 3、受理工傷借款及報銷事宜。 十四、供銷部安全生產(chǎn)職責(zé) 1、做好進廠原材料的質(zhì)量檢查工作，防止爆炸物品和密閉容器進入轉(zhuǎn)爐而發(fā)生爆炸事故。 2、負責(zé)運輸鋼坯車隊的安全管理。 3、按規(guī)定參加安全生產(chǎn)例會。 十五、采供部安全生產(chǎn)職責(zé) 1、認真執(zhí)行公司的各項安全生產(chǎn)管理制度。

17、 2、對管轄范圍的安全生產(chǎn)負責(zé)，經(jīng)常檢查外委承包隊的安全管理工作。 3、對購入設(shè)備、備品備件、儀器、儀表的質(zhì)量負責(zé)，質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。 4、負責(zé)按計劃，保質(zhì)、保量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需的設(shè)備材料。 5、對易燃、易爆、有毒、有害等危險化學(xué)品的采購、搬運、發(fā)放的安全負責(zé)，嚴(yán)格遵守國家頒發(fā)的各項安全規(guī)定。 十六、辦公室安全生產(chǎn)職責(zé) 1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。 2、組織檢查落實干部值班制度。 3、負責(zé)對臨時來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員檢查登記，進行進

18、廠安全教育。 4、搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全案例生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。 5、在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。 (一)保衛(wèi)科安全生產(chǎn)職責(zé) 1、負責(zé)公司要害部位的保衛(wèi)工作。 2、負責(zé)廠內(nèi)交通安全管理，并負責(zé)交通事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。 3、定期組織公司員工進行防火知識，滅火技能、搶險救災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案的訓(xùn)練和考核，組織消防演習(xí)。 4、負責(zé)臨時建筑占用消防通道的審批。 5、負責(zé)消防器材的計劃、采購、分配、維護、檢查工作。 (二)后勤科安全生產(chǎn)職責(zé) 1、負責(zé)建立本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。 2、負責(zé)本部門的安全工作

19、，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。 3、負責(zé)本單食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。 4、負責(zé)所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。 5、負責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理。 6、負責(zé)本部門事故的調(diào)查處理和上報工作。 十七、審監(jiān)室安全生產(chǎn)職責(zé) 1、檢查各類勞保用品的采購、發(fā)放情況。 2、監(jiān)督檢查各項安全技術(shù)措施經(jīng)費使用情況。 3、檢查全體員工執(zhí)行各項法規(guī)、遵守勞動紀(jì)律情況。 十八、調(diào)度室安全生產(chǎn)職責(zé) 1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和指示。 2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全

20、生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者，應(yīng)及時制止，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時通知安全技術(shù)管理部門共同處理。 3、生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情和事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關(guān)主管部門共同處理。 4、參加生產(chǎn)事故和其他事故的調(diào)查處理工作。 十九、各崗位人員安全生產(chǎn)職責(zé) (一)經(jīng)營副總安全生產(chǎn)職責(zé) 1、保證安全技術(shù)措施的經(jīng)費不得挪用，督促安全措施項目的實施。 2、負責(zé)安排物資部門按照要求和計劃，按時按質(zhì)按量地供應(yīng)安全措施工程所需要的物料，并妥善保管。 (二)人事教育副總安全生產(chǎn)職責(zé) 1、按誰主管誰負責(zé)的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、組織制訂、修改、審批人事教育系統(tǒng)

21、的安全管理規(guī)定、安全教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。負責(zé)配備安全管理人員。 3、把安全工作業(yè)績作為考核各級干部政績的重要依據(jù)，對重大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 4、積極籌備安全教育經(jīng)費，確保安全教育資金及時到位。 (三)財務(wù)總監(jiān)安全生產(chǎn)職責(zé) 1、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。 2、審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況。 3、按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目，落實勞動保護設(shè)施，不留隱患。 4、負責(zé)分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作。 5、參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。 (四)其他副總安全生產(chǎn)職責(zé) 1、努力學(xué)

22、習(xí)法律法規(guī)和政策、制度，學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)知識，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)。 2、定期聽取所轄部門安全工作匯報，及時指導(dǎo)并提高所管部門安全管理水平。 3、檢查所轄部門存在的隱患，督促所轄部門及時認真整改。 4、負責(zé)組織所轄部門安全工作年度總結(jié)，并向總經(jīng)理或負責(zé)安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理報告。 (五)公司部室負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé) 1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和規(guī)章以及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。。 2、負責(zé)本部門安全生產(chǎn)的全面工作。 3、根據(jù)安全生產(chǎn)實際需要配備安全員，要保持相對穩(wěn)定，并為其工作提供支持。 并支持他們的工作。 4、每周至少組織一次本部門全面安全生產(chǎn)會議，

23、研究安全生產(chǎn)情況，針對事故隱患提出相應(yīng)的安全防范措施，及時消除不安全隱患，如有不能解決的問題及時上報。 5、審核本部門內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 6、對本部門員工進行定期的安全教育。 7、組織參加本部門事故的調(diào)查分析，當(dāng)發(fā)生事故時，要組織緊急搶救，避免事故擴大，立即上報，嚴(yán)格按照對事故的“四不放過”的原則進行分析處理。 8、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。 (六)廠長安全生產(chǎn)職責(zé) 1、按照“五同時”的原則，認真貫徹執(zhí)行勞動保護政策、法規(guī)和上級有關(guān)指示、規(guī)定，對本部門的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。 2、督促本部門各級領(lǐng)導(dǎo)人員認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，做好安全生產(chǎn)。負責(zé)健全安全工作職能機構(gòu)和配備安全人員

24、，支持并保證他們行使安全監(jiān)察職能。 3、執(zhí)行公司年度安全工作計劃，組織制定本部門年度安全工作計劃，并督促、檢查開展和落實情況。 4、每周主持召開一次安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。 5、按照公司有關(guān)規(guī)定．解決本部門的各類隱患和職業(yè)性危害，不斷改善勞動條件。 6、組織制訂、修改、審核本部門各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。 7、審批本部門員工安全教育，培訓(xùn)計劃，并組織實施。 8、在審批本部門組織實施的工程項目時，要貫徹執(zhí)行 “三同時”的規(guī)定。工程外委時，必須簽訂有效的安全協(xié)議。 9、負責(zé)建立、落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制，實行安全行政管理獎懲，表彰安全工作的好

25、人好事。 10、按權(quán)限主持或參加本部門傷亡事故的調(diào)查處理，并對事故責(zé)任者提出處理意見，對事故報告的及時性，準(zhǔn)確性負責(zé)。 (七)生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)職責(zé) 1、協(xié)助廠長抓好全面安全生產(chǎn)工作，并對本部門的安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、在組織生產(chǎn)程中，必須堅持“五同時"的原則。 3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門季度安全生產(chǎn)大檢查，及時組織研究并督促檢查隱患整改的落實情況。 4、向廠長或安委會及時報告安全生產(chǎn)情況，并對安委會決議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 5、領(lǐng)導(dǎo)開展防塵、防毒和環(huán)境保護工作，組織制訂安全措施，計劃和研究解決重大隱患的問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。 6、組織制定并審查年度安措計劃項目，

26、經(jīng)公司批準(zhǔn)組織實施。 7、負責(zé)組織本部門傷亡事故和重大險肇事故的調(diào)查、分析、處理，組織擬訂整改措施，并督促落實。 8、組織制定、修訂和完善安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，組織審核新投產(chǎn)設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查貫徹執(zhí)行情況。 9、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門員工開展群眾性的安全生產(chǎn)活動，學(xué)習(xí)推廣新工藝、新技術(shù)及安全管理先進經(jīng)驗，負責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制的組織實施。 (八)技術(shù)副廠長(分廠總工程師)安全生產(chǎn)職責(zé) 1、對本廠安全生產(chǎn)中的技術(shù)工作負全面責(zé)任，并負責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。 2、負責(zé)審核本廠各工種安全技術(shù)操作規(guī)程及預(yù)防重大險肇事故的技術(shù)措施。 3、參與重大事故的調(diào)查，并對重大事故

27、(工亡事故、設(shè)備事故、險肇事故)發(fā)生的技術(shù)原因進行調(diào)查、分析和鑒定，提出整改措施。 4、在組織科技攻關(guān)、審批技術(shù)文件、處理生產(chǎn)技術(shù)問題時，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 5、組織學(xué)習(xí)推廣有關(guān)安全生產(chǎn)的新工藝、新技術(shù)。 6、在審核技術(shù)方案時，要遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生條例。組織職業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應(yīng)用。 (九)設(shè)備副廠長安全生產(chǎn)職責(zé) 1、協(xié)助廠長抓好設(shè)備、設(shè)施安全管理工作，并對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、在審批本部門設(shè)備、設(shè)施檢修計劃的同時，負責(zé)審定檢修安全措施。 3、在審查大、中修及新、擴建，改造工程項目的設(shè)計方案和竣工驗收

28、時，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時"規(guī)定。 4、執(zhí)行公司下達的更新改造計劃，保證安全技術(shù)措施項目內(nèi)容實施到位。 5、組織制定修改本系統(tǒng)各項安全規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程，并督促檢查分管科室履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。 6、審定本廠動力管網(wǎng)，設(shè)備設(shè)施安全管理制度。 7、負責(zé)落實主管范圍內(nèi)的隱患整改，保證工業(yè)建筑、防塵設(shè)備、壓力容器、起重機械等的良好運行狀況和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施正常使用，并負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 8、在組織調(diào)查、分析、處理本廠設(shè)備事故時，對可能造成的人身傷害事故的危險性進行分析，在事故處理中同步落實同類事故發(fā)生時的安全防范措施。 (十)車間主任(副主任)安全生產(chǎn)職責(zé) 1、車間主任對本車間安全生產(chǎn)工作負

29、全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、正確貫徹落實安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策、法令，堅決執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)指標(biāo)、決定和各項規(guī)章制度。 3、編制車間年度安全工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并負責(zé)組織實施。 4、每半月召開一次車間安全生產(chǎn)工作會議，檢查、分析、布置安全工作，研究解決存在的問題。 5、每月組織并親自參加安全生產(chǎn)大檢查，及時主持研究解決檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患。對需廠部解決的隱患要及時上報并提出相應(yīng)防范措施。 6、落實“三?！北O(jiān)控管理措施，定期組織檢查，對于危險狀態(tài)變化及時報告有關(guān)部門。 7、組織領(lǐng)導(dǎo)開展群眾性的安全生產(chǎn)活動，加強員工的安全生產(chǎn)意識，加強員工的安全生產(chǎn)思想教育和規(guī)章制度教育，嚴(yán)格執(zhí)行

30、三級安全教育，開展“三不傷害"活動，抓好安全生產(chǎn)合格班組建設(shè)，要保證班組安全活動的落實，并有選擇地參加活動。 8、定期對員工進行安全考核，將安全生產(chǎn)工作列為評比、表彰的重要條件。 9、合理安排勞動組合，不得指派不具備上崗作業(yè)條件的人員獨立上崗作業(yè)。保證特種作業(yè)人員的穩(wěn)定，未經(jīng)勞資部門、安全生產(chǎn)技術(shù)部門許可不得隨便更換特種作業(yè)人員。 10、發(fā)生傷亡事故后及時組織人員搶救，保護現(xiàn)場，采取應(yīng)急措施，避免事故擴大并立即上報；并親自組織分析，做到“四不放過"負責(zé)檢查、落實防范措施。 (十一)爐長、工長、大班長安全生產(chǎn)職責(zé) 1、對轄區(qū)內(nèi)員工在生產(chǎn)、施工中的安全健康負責(zé)。 2、負責(zé)安全生產(chǎn)方針、

31、政策、法規(guī)、安全規(guī)章制定及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定在轄區(qū)內(nèi)的貫徹實施。 3、經(jīng)常教育、督促員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用生產(chǎn)設(shè)備、工具、安全防護器材及個人防護用品。 4、負責(zé)本高爐、系統(tǒng)、大組、班組作業(yè)環(huán)境良好，合理整齊堆放成品、半成品材料及廢品雜物，做到文明生產(chǎn)。 5、組織經(jīng)常性和定期性的班組安全檢查，督促工人認真填寫崗位安全檢查表，并對檢查表的正確性負責(zé)。 6、組織好每周一次班組安全活動日，并做到時間、內(nèi)容、人員三落實。開好班前會，根據(jù)生產(chǎn)特點進行安全交底，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 7、執(zhí)行上級有關(guān)安全教育的規(guī)定，負責(zé)進行新進廠人員的上崗安全與規(guī)程教育，要詳細交代生產(chǎn)工藝情況和安全注意

32、事項，認真?zhèn)魇谏a(chǎn)、安全操作技術(shù)知識，指導(dǎo)填寫《三不傷害防護卡》，落實安全互保制。 8、拒絕違章指揮，制止違章與冒險作業(yè)，遇有險情應(yīng)立即停止作業(yè)，指揮工人撤離危險區(qū)域并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。 9、發(fā)生傷亡事故，要積極組織搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即報告，并如實提供事故發(fā)生的情況。 (十二)班長安全生產(chǎn)職責(zé) 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹有關(guān)安全的規(guī)章制度。 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)修定安全管理細則，崗位操作細則和臨時性危險作業(yè)的安全措施。 3、認真組織好班前、班后會，教育員工按規(guī)程操作，正確使用設(shè)備、用具等，堅決糾正和制止違章指揮和違章作業(yè)。 4、經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，決不允許冒險作業(yè)，對不能解

33、決的要及時上報并采取臨時安全措施。在生產(chǎn)過程中，如遇特殊情況危及員工人身安全時，應(yīng)立即停止作業(yè)或撤離現(xiàn)場，并立即上報。 5、參加事故的調(diào)查、分析和處理，參加制定防范措施。 6、負責(zé)新員工的安全教育。 7、指導(dǎo)督促班組人員，正確使用佩戴勞保用品和用具。 8、認真交接班，詳細交清本班出現(xiàn)不安全因素和處理中的注意事項。 (十三)班組安全生產(chǎn)職責(zé) 1、認真實施好“6S”活動，班組內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、工器具、車輛及工作現(xiàn)場等都必須作到定置定位，努力做到安全無事故隱患。安全防護裝置、設(shè)施齊全可靠并符合安全規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)。 2、組織全班人員認真辨識危險源，進行風(fēng)險評價和制定控制方法。 3、

34、班組內(nèi)每項操作，每個從業(yè)人員都能認真執(zhí)行《安全操作規(guī)程》和各項規(guī)章制度，無冒險蠻干，無違章違規(guī)操作。 4、特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作，必須持證上崗，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。 5、班組要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、“聯(lián)系確認”、“操作牌(票)”以及“事故處理四不放過”原則。 6、新上崗從業(yè)人員必須安全考核合格和明確專人監(jiān)護負責(zé)其安全工作，在監(jiān)護期間不得獨立操作，安全監(jiān)護期不少于一個月。 7、上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，杜絕疲勞作業(yè)。 8、要根據(jù)生產(chǎn)工藝、環(huán)境等的變化，及時對“危險源”進行核實。根據(jù)已消除的“危險源”情況和新發(fā)現(xiàn)的“危險源”情況等，及時修改，補充“危險源”控制圖，并使

35、從業(yè)人員及時熟知。 (十四)班組安全員(兼職安全員)安全生產(chǎn)職責(zé) 1、班組安全員實行大循環(huán)制度，協(xié)助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。 3、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。 4、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 (十五)煤防員安全生產(chǎn)職責(zé) 1、負責(zé)充氣泵，空氣呼吸器及其他煤氣防護救助器材的日常維護保養(yǎng)和使用工作，嚴(yán)格執(zhí)行使用登記制度，確保設(shè)備處于完好狀態(tài)。 2、負責(zé)本崗位環(huán)境因素、危險源的調(diào)查、更新工作，嚴(yán)格執(zhí)行控制措施 3、開展煤氣防護

36、知識的安全宣傳、教育工作，提高對煤氣危險性的認識，預(yù)防煤氣中毒。 4、負責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)煤氣檢修人員正確佩戴和使用空氣呼吸器保護人身安全，以便開展檢修工作。 5、負責(zé)煤氣管網(wǎng)及配套設(shè)施的日常巡檢工作，在主要區(qū)域定期做一氧化碳含量測定，預(yù)防煤氣泄漏、中毒、著火等事故　，確保煤氣系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行；負責(zé)煤氣作業(yè)的安全監(jiān)護工作，防止煤氣中毒事故的發(fā)生。 6、定期檢查各煤氣監(jiān)測點報警器的維護使用情況，及時匯報異常情況。 7、嚴(yán)格執(zhí)行煤氣作業(yè)管理規(guī)定，做好動火證的監(jiān)測、檢查工作。 8、負責(zé)煤氣中毒事故的現(xiàn)場救護工作，參與煤氣事故的調(diào)查處理工作、及時如實報告煤氣事故。 (十六)工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

37、 1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策、指示、決定和安全技術(shù)操作規(guī)程。 2、協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計劃項目，并積極解決本部門存在的安全技術(shù)問題。 3、生產(chǎn)工藝流程的改革和操作方法改變，采用新技術(shù)、新設(shè)備必須事先制定好安全技術(shù)操作規(guī)程和崗位技術(shù)操作規(guī)程。 4、負責(zé)定期修改本專業(yè)系統(tǒng)的安全技術(shù)操作規(guī)程，編寫專業(yè)安全技術(shù)教育資料，加強安全技術(shù)教育。 5、負責(zé)本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全措施制定和實施工作。 6、在各項新建、改建、擴建以及大中修項目中，必須貫徹“三同時”原則，解決好設(shè)備的安全防護裝置、通風(fēng)降溫措施以及防塵、防毒措施等問題。 7、參加各類事故的調(diào)查分析，從技術(shù)上找出事故原因，積

38、極提出改進意見。 (十七)工人安全生產(chǎn)職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。 2、根據(jù)崗位及作業(yè)環(huán)境正確佩戴勞保用品，遵守勞動紀(jì)律，不串崗，脫崗，睡崗和做與本員工作無關(guān)的事宜。 3、精心操作，嚴(yán)格工藝控制，記錄整潔，準(zhǔn)確可靠。 4、準(zhǔn)時參加班前會，班后會，事故分析會，不斷提高安全意識和自我防護能力。 5、按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。 6、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)場地整潔，搞好文明生產(chǎn)。 7、正確使用，妥善保管各種防護用品和器具。 8、有權(quán)拒絕違章操作指令。 第二部分 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 一、安全生產(chǎn)例會制度 第一條 為加強安

39、全生產(chǎn)管理，開展安全思想教育，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的各項要求，實現(xiàn)公司安全管理目標(biāo)，制定本制度。 第二條 安全會議 (一)為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，公司建立安全會議和安全活動日制度。 (二)公司安委會成員每周一上午8點召開一次安全生產(chǎn)專題會議，由安委會主任主持，分析安全生產(chǎn)形勢，制定安全生產(chǎn)對策。 (三)每周五16：00在公司總調(diào)度室召開周安全工作例會，由安委會副主任主持，各廠部室主管安全生產(chǎn)的副職參加。 (四)每周一14：30分由安全生產(chǎn)技術(shù)部組織各廠安全科長和安全員在公司總調(diào)度室召開安全生產(chǎn)工作會議。 第三條 安全活動日 (一)每周六為公司安全活動日，

40、由各廠安全員(部室兼職安全員)安排組織，以車間為部門，車間主任具體主持活動開展工作，車間主任因故不能參加時，必須指定車間其它負責(zé)人負責(zé)主持。 (二)活動安排要求時間有保障、人員有考勤、內(nèi)容有安排、學(xué)習(xí)有記錄，否則每項考核50元。 (三)學(xué)習(xí)時間安排，白班16：15分，小夜班14：30分，大夜班8：30分，學(xué)習(xí)時間每次活動不得少于45分鐘。 第四條 安全生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)對安全活動日情況進行監(jiān)督檢查與考核。 (一)廠安全員不組織安排、部署安全活動日工作一次考核50元，車間主任不負責(zé)或不安排主持，每次考核50元，員工無故不參加，考核20元/人次，月累計不參加達3次者考核100元。 (二)車

41、間主任月累計主持不足4次者，考核200元。 第五條 安全生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)監(jiān)督檢查與考核。 二、安全生產(chǎn)檢查制度 第一條 基本要求 1、安全檢查是安全生產(chǎn)工作的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)，防范和整改隱患。 2、企業(yè)對生產(chǎn)中的安全工作，除進行經(jīng)常的檢查外，每年還應(yīng)進行群眾性的普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。 3、安全檢查必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。 4、安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，以查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患為

42、中心，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。 5、各級檢查組織和人員有權(quán)要求受檢部門報告安全生產(chǎn)、勞動保護工作情況及提供有關(guān)資料；有權(quán)調(diào)查詢問及召開座談會；有權(quán)制止違章指揮及違章作業(yè)行為；對重大隱患問題有權(quán)提出限期整改的要求并向上級報告，對蓄意對抗檢查者，有權(quán)提出處理意見。 第二條 組織與形式 1、公司級安全檢查，由主管安全的副總經(jīng)理組織各廠和有關(guān)部門負責(zé)人進行。每年不少于四次。 2、由安全生產(chǎn)技術(shù)部組織的檢查每周一次。 3、專業(yè)檢查和季節(jié)檢查，可與安全衛(wèi)生文明生產(chǎn)檢查結(jié)合進行。單獨進行專業(yè)檢查和季節(jié)檢查時，可由主管部門組織有關(guān)人員進行，檢查結(jié)果和整改情況除按要求上報

43、外，還應(yīng)抄送安全科。 4、各生產(chǎn)崗位應(yīng)嚴(yán)格履行交接班檢查和班中巡回檢查，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改。 5、各級安全管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行每日巡回檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況應(yīng)記入巡回檢查記錄表。 第三條 整改 1、各級檢查組織和人員，對查出的隱患問題，要逐項研究并落實整改措施。做到定項目、定時間、定人員。 2、對所有的隱患問題都必須立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時不能立即解決的問題，應(yīng)訂出計劃，按期解決，做到條條有著落，件件有交代。 3、對重大隱患項目整改，應(yīng)實行《隱患整改通知書》辦法。 三、職業(yè)危害防治管理制度 第一條 為加強廠區(qū)和作

44、業(yè)環(huán)境管理，預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工健康，促進公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。 第二條 職責(zé) 1、安全生產(chǎn)技術(shù)部為公司安全及職業(yè)病防護的職能管理部門，負責(zé)貫徹執(zhí)行環(huán)保和職業(yè)病防治的法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。 2、各生產(chǎn)廠必須配備專職或兼職的環(huán)保及職業(yè)健康管理人員。把職業(yè)病防治工作納入本部門的目標(biāo)管理責(zé)任制中，建立建全管理網(wǎng)絡(luò)和員工健康監(jiān)護檔案。 第三條 在用環(huán)保設(shè)施應(yīng)統(tǒng)一建檔，編號、掛牌，明確責(zé)任人，建立規(guī)范高效的運行管理制度。使用部門應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)和檢修，確保其處于正常狀態(tài)，保證除塵效果，

45、不得擅自拆除或者停止使用。 第四條 各除塵設(shè)備每月應(yīng)詳細統(tǒng)計匯總卸灰量，開機時間，停機時間等，并打表上報安全生產(chǎn)技術(shù)部。 第五條 新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，主管項目部門負責(zé)提供職業(yè)病危害預(yù)評價報告，并確定危害類別和職業(yè)病防護措施。 第六條 作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)、除塵、排毒設(shè)施，職業(yè)有害因素的濃度或強度符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2－2002)。 第七條 對粉塵含量高，可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和公告欄，公布產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防措施等內(nèi)容。 第八條 對煤氣作業(yè)場所應(yīng)

46、配置固定式煤氣報警器，隨時檢測現(xiàn)場煤氣作業(yè)濃度，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，必須有完善的煤氣中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期開展演練工作。 第九條 新員工上崗前的三級教育過程中必須進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，教育并督促員工遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)施和個人職業(yè)防護用品。 第十條 員工在崗期間應(yīng)自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生安全防護制度；佩戴好安全衛(wèi)生防護用品(如：白口罩、防塵口罩、眼鏡等)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時向上級匯報。 第十一條 員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。 第十二條 對從事接觸高溫、粉塵、噪聲、有毒等職業(yè)病危害作業(yè)的

47、員工，根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，公司負責(zé)定期對員工進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。 第十三條 對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)不適合再繼續(xù)從事原崗位工作的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，員工應(yīng)服從安排。 第十四條 違反有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)的部門負責(zé)人、直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員視情節(jié)輕重經(jīng)予100-1000元的處罰或者開除。 第十五條 員工違反安全、衛(wèi)生防護管理制度應(yīng)當(dāng)考核處罰的，執(zhí)行《安全、環(huán)保、消防檢查辦法及考核制度》。 四、安全教育培訓(xùn)制度 第一條 新工人入廠三級教育 一、新工人入廠必須進行三級(廠、車間、班組)安全教育，教育時間不得少于24小時，特殊工種入廠

48、三級教育時間不得少于72小時。 二、廠級教育由企管部組織、安全生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)進行教育，內(nèi)容應(yīng)包括國家及公司頒發(fā)的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，本廠生產(chǎn)特點，安全生產(chǎn)的基本要求、防火、防爆、防毒知識、安全生產(chǎn)正反兩方面經(jīng)驗教訓(xùn)等。經(jīng)考試合格后方能由企管部分配到各廠。 三、車間教育，由各廠安全員組織進行教育。教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括本廠的生產(chǎn)特點，工藝流程，機械，設(shè)備狀況、特點、存在的危險源點、預(yù)防事故的措施、安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度，常用勞保用品、消防器材的正確使用等。經(jīng)考試合格后方能分配到班組，受教育面必須達100﹪。 四、班組教育由班組長負責(zé)。主要內(nèi)容應(yīng)包括本崗位安全生產(chǎn)制度、崗位生產(chǎn)特點、崗位操作法

49、、安全裝置、工具及個人防護用品的使用方法，本崗位危險源情況及曾發(fā)生過的事故及教訓(xùn)等。受教育面必須達百分之百，因故未受教育者必須補課。 五、接待部門對來廠參觀、學(xué)習(xí)人員應(yīng)講明一般安全注意事項。 第二條 日常教育 一、企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀(jì)律性的教育使員工自覺的遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。 二、企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)部門，應(yīng)通過多種形式、廣泛地對員工進行安全教育。 三、企業(yè)每月組織開展一至二次安全生產(chǎn)宣傳教育活動。 四、企業(yè)大修和重點項目大修，安全生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)配合主管部門和檢修部門，進行停機前、停機中、檢修前和開機前專門的安全教育，確保安全檢

50、修。 五、對重大危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全生產(chǎn)技術(shù)部門必須按預(yù)訂的安全措施和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。 六、員工違章以及重大事故責(zé)任者，由所屬部門或安全生產(chǎn)技術(shù)部門根據(jù)情節(jié)提出處理意見，同時進行離崗安全教育，重大事故責(zé)任者復(fù)工時要經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)部門進行復(fù)工安全教育，并將事故性質(zhì)責(zé)任登記。 第三條 特殊工種教育 一、從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛駕駛、爆破、氣瓶檢驗充填等特殊工種，必須由各主管部門組織進行專業(yè)安全技術(shù)教育，并經(jīng)考試合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。 二、對特殊工種，主管部門應(yīng)每年組織一次培訓(xùn)，主要以專業(yè)工種安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例進行教育，不斷提

51、高安全技術(shù)水平。 三、企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的操作規(guī)程，對崗位和有關(guān)人員進行專門教育，并經(jīng)考試合格后，方可操作。 四、企業(yè)發(fā)生重大事故和惡性未遂事件時，主管部門要組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)防止類似事故發(fā)生。 第四條 復(fù)工調(diào)崗及現(xiàn)場教育 一、復(fù)工教育：廠內(nèi)工作調(diào)動以及脫離崗位六個月以上者，復(fù)工時要履行車間、班組安全教育。 二、調(diào)崗教育：員工崗位調(diào)轉(zhuǎn)，工種的變動，必須進行有關(guān)的安全技術(shù)教育，車間之間的員工調(diào)轉(zhuǎn)，首先到新調(diào)入車間接受二、三級教育。車間內(nèi)部員工調(diào)轉(zhuǎn)時，要重新接受所到組的三級安全教育，經(jīng)考試合格后分配到崗位。 三、現(xiàn)場教育 1、

52、對從事危險性較大的檢修項目，必須由施工組織者將施工人員帶至現(xiàn)場進行教育，教育的重點為此項工作的危險特點、注意事項和防范措施等。 2、典型事故現(xiàn)場教育，教育內(nèi)容為：此項事故的經(jīng)過和原因，應(yīng)采取的措施和應(yīng)吸取的教訓(xùn)。 3、從事臨時性的工作，由施工負責(zé)人進行教育，內(nèi)容為此項工作的操作方法，安全注意事項和應(yīng)遵守的規(guī)章制度等。 4、外部門人員檢修或承包部門來車間施工，先由安全生產(chǎn)技術(shù)部組織安全教育后再由所在部門進行教育，內(nèi)容為：廠及車間的生產(chǎn)特點，危險，安全注意事項和應(yīng)遵守的規(guī)章制度等。 5、對避免事故和先進的安全操作經(jīng)驗，由車間或安全生產(chǎn)技術(shù)部門負責(zé)及時向員工進行推廣。 五、工傷事故管理制度

53、 第一章 總則 第一條 為規(guī)范管理，減少或杜絕各類事故的發(fā)生，保障因工作遭受事故傷害的員工及時獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)健康，依據(jù)《工傷保險條例》和公司《安全生產(chǎn)承諾書》等，制定本制度。 第二條 公司各類工傷事故的管理均由主管安全的副總經(jīng)理負責(zé)。 第二章 職責(zé) 第三條 安全生產(chǎn)部為公司安全生產(chǎn)主管部門，負責(zé)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)和安全衛(wèi)生規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理；預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。具體職責(zé)為： 1、協(xié)助政府部門進行事故傷害調(diào)查核實； 2、工傷認定申請、工傷復(fù)發(fā)治療和工傷痊愈復(fù)工的界定； 3、工傷事故統(tǒng)計與考核； 4、

54、參與工傷爭議及善后的協(xié)調(diào)處理； 5、參與勞動能力鑒定的申請。 第四條 辦公室負責(zé)宣傳安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)；工傷事故的善后處理及相關(guān)協(xié)調(diào)事項。具體職責(zé)為： 1、負責(zé)工傷員工的醫(yī)療救治及工傷復(fù)發(fā)治療（包括借款）； 2、參與工傷爭議及善后的協(xié)調(diào)處理，負責(zé)協(xié)調(diào)處理過程中涉及工傷員工及其家屬安撫、協(xié)商等事務(wù)； 3、參與勞動能力鑒定的申請。 第五條 企管部負責(zé)工傷保險登記、變更；工傷保險費用結(jié)算和爭議處理等。具體職責(zé)為： 1、工傷保險費的繳納，登記、變更事項的申報，建立工傷保險管理臺帳； 2、工傷保險待遇申報、結(jié)算； 3、組織工傷爭議及善后協(xié)調(diào)處理，負責(zé)協(xié)調(diào)與政府勞動保障行政部

55、門的關(guān)系等； 4、需要進行勞動能力鑒定的申請并辦理。 第三章 工傷認定和報告程序 第六條 工傷事故的級別分微傷、輕傷、重傷、死亡四個級別。 1、微傷事故的級別：是指傷害后需要休息一個工作日以內(nèi)就可上班，并不影響其工作的(含煤氣中毒)。 2、輕傷：指負傷后需要休息一個工作日以上一百零五個工作日以下的傷害。 3、重傷：指受傷后經(jīng)診斷成為殘廢或不致為殘廢但傷勢嚴(yán)重的傷害，需要休息105個工作日以上。 4、死亡事故：是指一次事故死亡1－2人的事故。 第七條 工傷報告程序 1、凡發(fā)生事故，負傷者、最先發(fā)現(xiàn)者或事故現(xiàn)場的有關(guān)人員應(yīng)立即向本本部門領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)部報告，重大事故可直接報告

56、公司領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)接到報告后應(yīng)于1小時內(nèi)報告縣安監(jiān)局和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。 2、安全生產(chǎn)部接到事故報告，經(jīng)現(xiàn)場確認后，立即啟動工傷救治及工傷保險申報程序，同時，通知辦公室和企管部。企管部應(yīng)于24小時內(nèi)報告縣社保局和勞動仲裁院，一個月內(nèi)向市勞動行政部門申請工傷認定。 3、發(fā)生事故的部門應(yīng)按規(guī)定填寫《安全生產(chǎn)事故登記確認表》和事故報告，報安全生產(chǎn)部，報告時間不得超過72小時。 4、安全生產(chǎn)部接到《安全生產(chǎn)事故登記確認表》后，負責(zé)登記確認，報請公司主管安全的副總經(jīng)理批準(zhǔn)備案。 第八條 工傷認定 一、員工有下列情形之一的，認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工

57、作原因受到事故傷害的。 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 二、員工有下列情形之一的，不得認定為工傷： 1、因犯罪或者違反治安管理導(dǎo)致傷亡的。 2、醉酒、串崗、睡崗等導(dǎo)致傷亡的。 3、自殘或者自殺的。 4、斗毆。 第四章 工傷事故處理 第九條 發(fā)生工傷事故，對負傷者要立即組織搶救，同時啟動事故報告程序，并及時組織人員排除事故故障。參加搶救和排除事故故障的部門和個人，都要服從統(tǒng)一指揮，不得互相推諉。對于搶救不力，致使事故進一步擴大者，應(yīng)視同事故者一并追究處理。對重

58、大事故在條件允許的情況下，必須保護事故現(xiàn)場，以便進行事故的調(diào)查和分析。 第十條 發(fā)生工傷事故后，辦公室負責(zé)借款，并為受傷員工聯(lián)系定點醫(yī)院治療，如需住院的需辦理相關(guān)入院手續(xù)。 第十一條 工傷事故發(fā)生后，要立即組織事故分析，對微傷事故由生產(chǎn)廠組織，輕傷事故由主管副總及安全生產(chǎn)部組織分廠有關(guān)人員分析，重傷以上事故由公司安委會組織有關(guān)人員分析。 第十二條 事故分析會的主要內(nèi)容是：對事故的原因、事故的責(zé)任進行分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防范措施。事故分析要按“四不放過”的原則進行。 第五章 工傷事故責(zé)任分析 第十三條 查清事故情況后，必須對事故進行責(zé)任分析，使事故責(zé)任者、部門領(lǐng)導(dǎo)和員工，真

59、正吸取教訓(xùn)，改進工作。 第十四條 根據(jù)事故發(fā)生的直接和間接原因，按有關(guān)人員的職責(zé)分工、工作態(tài)度和在事故過程中的作用追究其相應(yīng)的責(zé)任。 第十五條 確定事故責(zé)任的原則 一、直接責(zé)任者：指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。 二、主要責(zé)任者：指對事故的發(fā)生起主要作用的人員。 下列情況負直接責(zé)任或主要責(zé)任： 1、違章指揮或違章作業(yè)，冒險作業(yè)造成事故的。 2、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程造成事故的。 3、不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守，擅自啟動機器、設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備造成事故的。 三、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：指對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。 第十六條 凡是

60、由于下述原因發(fā)生事故的，應(yīng)首先追究部門領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的責(zé)任。 1、未按規(guī)定對員工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作，或未經(jīng)考試合格上崗而造成的事故。 2、缺乏安全操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成的事故。 3、安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具不全而造成的事故。 4、設(shè)備嚴(yán)重失修，超負荷運轉(zhuǎn)，對存在的隱患不采取措施而發(fā)生的事故。 5、對事故熟視無睹，不認真采取措施和對員工違章操作制止無力，重復(fù)發(fā)生類似事故的。 6、作業(yè)環(huán)境不安全，未采取措施造成的事故。 7、違章指揮，強令或親自冒險操作造成事故的。 第六章 工傷事故處罰 第十七條 微傷事故的處罰： 因違章作業(yè)、違反安全操作規(guī)程、

61、勞動紀(jì)律等規(guī)定，造成微傷的，對直接責(zé)任者、主要責(zé)任者處以100—500元的罰款，并免除年度安全獎勵，對事故單位及安全生產(chǎn)部負直接管理責(zé)任的班長、工長、主任、安全員、科長、廠部長，分別處以100-500元的罰款。 第十八條 輕傷事故的處罰： 發(fā)生輕傷事故，視情節(jié)輕重和責(zé)任大小對有關(guān)人員分別處以200-2000元罰款，并免除事故單位年度安全獎。必要時給予相應(yīng)的行政處分。 第十九條 重傷事故的處罰 一、對部門直接責(zé)任人和主要責(zé)任人，視情節(jié)輕重和責(zé)任大小處以500－5000元罰款，或同時給予警告、記過直至留崗察看的行政處分，免除事故單位年度安全獎及安全風(fēng)險抵押金。 二、對公司、安全生產(chǎn)部

62、相關(guān)責(zé)任者處以500－3000元的罰款，免去年度安全獎。必要時給予行政處分。 第二十條 死亡事故的處罰 一、發(fā)生死亡事故的廠部，免除當(dāng)月全部獎金、免除年度安全獎并扣罰全員年度安全風(fēng)險抵押金。并處罰廠部長和主管安全廠部長各10000元；發(fā)生事故的主任（科長）8000元、副主任（副科長）和安全科長各6000元、專職安全員3000元；發(fā)生事故工段的工段長（含同級人員）3000元、班長2000元。 二、公司其他廠部免除年度安全獎，扣罰當(dāng)月獎金50%。并處罰總經(jīng)理6000元、主管安全副總經(jīng)理8000元、其他副總4000元、安全生產(chǎn)部部長10000元、安全科長6000元。 三、處罰事故的直接責(zé)任

63、人（或主要責(zé)任人）5000-10000元，并解除勞動關(guān)系。構(gòu)成犯罪的，交司法機關(guān)處理。 四、根據(jù)事故責(zé)任大小和事故調(diào)查組的處理意見，對相關(guān)人員給予降職、免職、辭退等行政處分。 第二十一條 有下列情況之一時，對有關(guān)人員從嚴(yán)從重處罰(按罰金上限考核)： 一、發(fā)生事故后，隱瞞不報、虛報的。 二、在事故調(diào)查中隱瞞事故真象，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。 三、事故發(fā)生后，不積極搶救或搶救不力，造成更大損失的。 四、事故發(fā)生后，不認真吸取教訓(xùn)、采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 五、違反本制度規(guī)定，濫用職權(quán)袒護、包庇事故責(zé)任人的。 六、不按規(guī)定上交事故報告的。 第七章 工傷待遇

64、第二十二條 醫(yī)療待遇 1、員工因受到事故傷害，經(jīng)工傷認定后進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 2、員工治療工傷應(yīng)當(dāng)在公司指定的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如確因治療需要，員工本人(或家屬)提出轉(zhuǎn)院的，經(jīng)安全生產(chǎn)部、辦公室協(xié)商確認報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 3、受傷員工需要陪護的，由辦公室統(tǒng)一安排(連續(xù)24小時需要陪護的安排2人，由事故單位派人)，其陪護期間的補助由公司支付。陪護員工每人每天補助為20元。 非病情危重不安排家屬陪護。病情危重或特殊情況確需家屬陪護的，陪護費僅限1人，按實際陪護天數(shù)支付。大中城市每人每月補助800元；縣城每人每月補助600元。 4、工傷員工住院治療期間所花費用，包括掛號費、醫(yī)療

65、費、交通費、住院費公司給予全部報銷。但應(yīng)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，否則不予報銷。 5、工傷員工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費由工傷員工本人自理。 6、特殊情況須報請公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可另行處理。 第二十三條 工傷待遇 員工因工負傷，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工治療期間人事工資關(guān)系保留原部門不變，享受停工留薪期待遇，具體規(guī)定如下： 1、被鑒定為微傷事故，醫(yī)療費全額報銷，當(dāng)班治療休息時間視為正常上班。 2、被鑒定為輕傷事故，自受傷之日起，30日內(nèi)享受原工資待遇，超過30日享受原工資待遇的80%，但最長不超過105日。超過105天停發(fā)工資。

66、 3、重傷事故停工留薪期一般不超過6個月，具體期限根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明確定，停工治療期間享受原基本工資。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，應(yīng)在期滿前3日內(nèi)向本部門提出書面申請，經(jīng)安全生產(chǎn)部、辦公室、企管部確認，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報保定市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過6個月，延長治療期間享受本人工資的80%。 4、工傷員工停工留薪期滿，經(jīng)診斷或鑒定能夠復(fù)工的，所在部門應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作。不服從工作安排，或者拒不接受公司安排的診斷和勞動能力鑒定的，停發(fā)工傷待遇，按自動離職處理，解除勞動關(guān)系。 5、工傷員工停工留薪期滿，經(jīng)診斷不能復(fù)工的，可以進行勞動能力鑒定，由企管部組織辦理。 第八章 工傷事故檔案管理 第二十四條 安全生產(chǎn)部負責(zé)以下工傷事故檔案資料收集、保管： 1、填寫齊全的事故報告表。 2、現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片。 3、工傷認定書（轉(zhuǎn)企管部）。 4、事故責(zé)任者自述材料、目擊者材料。 5、醫(yī)療部門對傷亡情況的報告。 6、受處分人員的調(diào)查資料。 7、事故調(diào)查分析會議記錄。 8、有關(guān)本事故的通報、簡報和文件。 第二十五條 辦公室負責(zé)收集工傷員工醫(yī)療