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醫(yī)院工作計劃范文

上傳人:jian****018 文檔編號:76984441 上傳時間:2022-04-19 格式:DOC 頁數(shù):3 大小:13.50KB
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1、醫(yī)院工作計劃范文 根據(jù)上級部門要求,結合我院實際情況,通過院長辦公會集體研究討論,制定____年工作目標及具體工作計劃。具體內(nèi)容如下: 一、工作目標 1、改善醫(yī)療環(huán)境。 2、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略。 3、完成三甲創(chuàng)建工作。 4、業(yè)務收入同比增長____%。 二、具體工作計劃 為實現(xiàn)____年工作目標,我院全體醫(yī)務人員要同心協(xié)力,努力完成以下四個方面的任務: 1、筑巢引鳳,增強實力。 好的醫(yī)療環(huán)境,既是廣大患者的要求,也受醫(yī)務工作者青睞,是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎?!俺病笔腔A設施;“鳳”是服務對象,也是醫(yī)學人才。為筑好巢,我們分四步走:第一步是騰龍換鳥,興建過渡病房____平

2、米,即將運行。內(nèi)部的環(huán)境與設施目前處于全縣最優(yōu)。 第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約____萬平米,近____張床。今年完成規(guī)劃設計,立項并開工。 第三步是征用發(fā)展備用地。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,也是科學發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。 二、培育素養(yǎng),提升水平 素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術水平兩個方面,有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念,努力提高水平,大力實施“三名戰(zhàn)略”。 1、選聘高層次人才,____年人才計劃中將招錄____名研究生,其中一名中醫(yī)專業(yè)、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè)。 2、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。建立“內(nèi)訓外修”機制,加強“三基訓練”,鞏固每周學習制度。

3、3、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關系。為人才培養(yǎng)及技術支撐平臺。 4、加強特色專科專病建設。我們在特色專科專病建設上,還要下大力氣,繼續(xù)做大做強內(nèi)科、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外,繼續(xù)加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復、婦科等方面業(yè)務方面的拓展;骨傷科要在專科特色方面不斷完善提高;外科做好開展微創(chuàng)技術等方面的前期準備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。 三、創(chuàng)新機制激發(fā)活力 今年是公立醫(yī)院改革之年,管理體制與運行機制改革勢在必行。結合我院情況,建立和完善新的運行機制: 1、探索

4、崗位管理,建立崗位進出機制(包括領導崗位)。 2、進一步加大績效分配力度,完善績效考核機制。 3、試行護士分級管理(N1-N5)。 4、落實院科兩級負責制,“責、權、利”相結合。 5、獎懲激勵機制,大力提倡問責制,確保醫(yī)院安全。 6、保潔保安社會化管理,____小時全覆蓋。 四、優(yōu)質(zhì)服務惠及民生 服務有兩個中心:對外以病人為中心,對內(nèi)以臨床為中心。 對外: 1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”、“抗生素專項治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風教育、優(yōu)質(zhì)服務月等活動,優(yōu)化服務流程。 2、注重中醫(yī)藥特色,推廣普及中醫(yī)藥適宜技術,充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”特色。 3、建立服務評價體系。以提高病人滿意度為核心,建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調(diào)查,并將調(diào)查結果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲。 對內(nèi):加強干部隊伍建設,特別是對班子、中層以上干部、職能科室負責人嚴格要求,嚴格遵照“任務項目化,項目目標化,目標責任化”來落實執(zhí)行。 第3頁共3頁

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