2012年下半年《系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師》案例分析真題
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1、2012年下半年《系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師》案例分析真題 注意:圖片可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整大小 卷面總分:4分 答題時(shí)間:240分鐘 試卷題量:4題 練習(xí)次數(shù):0次 問答題 (共4題,共4分) 1.系統(tǒng)集成商A與生產(chǎn)型企業(yè)B簽訂了一份企業(yè)MIS(管理信息系統(tǒng))開發(fā)合同’合同已執(zhí)行到設(shè)計(jì)和開發(fā)階段,由于企業(yè)B內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,可能會影響核心業(yè)務(wù)的流程。集成商A提出建議,合同暫停執(zhí)行至新的組織結(jié)構(gòu)確定之后。雙方經(jīng)過會議協(xié)商和溝通,同意上述建議,后續(xù)工作再另行協(xié)商確定。 6個(gè)月后,企業(yè)B組織結(jié)構(gòu)基本確定,要求繼續(xù)執(zhí)
2、行合同,并表示可將工期延后6個(gè)月。但集成商A原來參與項(xiàng)目的部分人員離職,新的項(xiàng)目組成員對該項(xiàng)目不熟悉,通過仔細(xì)閱讀原來的需求文件還是無法完全理解MIS系統(tǒng)的需求。同時(shí),由于企業(yè)B組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整導(dǎo)致原需求發(fā)生了較大變化,因此不得不重新進(jìn)行所有的需求調(diào)研。 項(xiàng)目繼續(xù)開展了1個(gè)月后,集成商A提出需要增加合同費(fèi)用,理由是新的需求導(dǎo)致工作量增加,軟件系統(tǒng)需要重新開發(fā)。但企業(yè)B認(rèn)為需求變更是正常的,集成商A之所以工作量增加也是由于原來的項(xiàng)目文檔保留不完整,并且人員更換等原因造成的。雙方未就合同變更達(dá)成一致,陷入僵局。隨后,企業(yè)B考慮是否使用法律手段來解決糾紛,但發(fā)現(xiàn)整個(gè)合同執(zhí)行過程的備忘錄和會議記錄都沒
3、有,無法提出直接的證據(jù)材料。 【問題1】(4分) 請結(jié)合案例分析在合同管理和文檔管理過程中集成商A和企業(yè)B共同存在的問題。 【問題2】(8分) 請結(jié)合案例分析集成商A在項(xiàng)目管理方面存在的問題。 【問題3】 (4分) 結(jié)合案例簡要敘述為使項(xiàng)目繼續(xù)執(zhí)行雙方應(yīng)該做的工作。 【問題4】(4分) 從候選答案中選擇2個(gè)正確選項(xiàng)(多選該題得0分),將選項(xiàng)編號填入答題紙對應(yīng)欄內(nèi)。 合同法規(guī)定的違約責(zé)任承擔(dān)方式不包括( )。 候選答案: A.不予承認(rèn) B.繼續(xù)履行 C.采取補(bǔ)救措施 D.賠償 E.支付違約金 F.終止 正確答
4、案: 本題解析: 【問題1】(4分) (1) 合同中缺少必要的項(xiàng)目需求描述及違約責(zé)任約定。 (2) 合同執(zhí)行過程中沒有做好記錄保存工作(或合同檔案管理不規(guī)范) (3) 缺少事先約定的合同變更流程 【問題2】 (1) 為項(xiàng)目制定的原需求文件不夠清晰或完整(或范圍管理沒有做好) (2) 對人員流動給項(xiàng)目帶來的風(fēng)險(xiǎn),缺乏充分的分析和合理有效的應(yīng)對措施 (3) 沒有充分估計(jì)項(xiàng)目變更帶來的影響(或變更管理沒有做好) (4) 與企業(yè)B的溝通管理沒有做好或存在問題 (每項(xiàng)2分,共8分) 【問題3】(4分) (1) 確定一個(gè)變更控制委員會,確定合同變
5、更流程 (2) 對于需求變更帶來的影響進(jìn)行合理的評估,形成新的需求文件 (3) 雙方協(xié)商對合同內(nèi)容進(jìn)行變更,提交變更控制委員會批準(zhǔn) (4) 加強(qiáng)溝通,雙方各自做出一定的讓步(或考慮再延長工期,或補(bǔ)償合理的項(xiàng)目費(fèi)用) (5) 集成商A要加強(qiáng)人員組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。(每項(xiàng)1分,最多4分) 【問題4】(4分) AF (每選對一個(gè)得2分,多選該題得0分) 2.某企業(yè)A承接了某一中心城市數(shù)字城管工程建設(shè)項(xiàng)目,委派小劉負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的質(zhì)量保證工作。在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,由于數(shù)字城管建設(shè)涉及到該市的很多職能部門,互相之間的協(xié)調(diào)和溝通費(fèi)時(shí)、費(fèi)力,且在不同單位之間存在需求
6、方面的不一致,導(dǎo)致項(xiàng)目質(zhì)量管理活動很難開展。 【事件1】鑒于溝通協(xié)調(diào)的困難,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建議小劉暫時(shí)弱化對項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作,由項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)先開展工作,然后等合適的時(shí)機(jī)再補(bǔ)充相關(guān)質(zhì)量手續(xù)。小劉也考慮到目前項(xiàng)目成本超支、進(jìn)度滯后的現(xiàn)狀,默許了項(xiàng)目組這樣的做法。 【事件2】由于項(xiàng)目進(jìn)度滯后,為了節(jié)約招標(biāo)時(shí)間,項(xiàng)目經(jīng)理決定對部分產(chǎn)品的采購實(shí)行競爭性談判,通過邀請招標(biāo)的方式與兩家企業(yè)談判,并確定了最終供貨方。 【事件3】企業(yè)A另委派小王負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作。小王認(rèn)為目前項(xiàng)目在管理方面存在較多問題,特別是團(tuán)隊(duì)溝通方面的問題對項(xiàng)目的影響不容忽視。雖然小王認(rèn)為改善團(tuán)隊(duì)溝通不應(yīng)該是他的職責(zé),但還是提出了
7、自己的建議。 【問題1】(6分) 在事件1中,項(xiàng)目組的做法是否恰當(dāng) 小劉作為質(zhì)量保證人員,應(yīng)做好哪些工作 【問題2】(5分) 結(jié)合事件2中的相關(guān)內(nèi)容,請說明項(xiàng)目組的做法是否合適;并簡要指出小劉作為質(zhì)量保證人員在項(xiàng)目采購中應(yīng)具體負(fù)責(zé)哪些工作。 【問題3】 (4分) 結(jié)合事件3,請簡要敘述小王就項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通狀況可提出哪些改善建議。 正確答案: 本題解析: 【問題1】(6分) 不恰當(dāng)。(2分) 小劉應(yīng)做好如下工作: (1) 協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極與試該項(xiàng)目涉及的該市相關(guān)職能部門之間做好溝通協(xié)調(diào)工作
8、,在此基礎(chǔ)上就質(zhì)量保證工作達(dá)成共識; (2) 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好相關(guān)內(nèi)外部質(zhì)量保證工作,甚至將相關(guān)情況報(bào)告高層,謀求解決辦法 (每項(xiàng)2分,共4分) 【問題2】(5分) 不合適(1分) (1) 首先項(xiàng)目目前情況不符合競爭性談判條件; (2) 項(xiàng)目的競爭性談判組織存在問題,如兩家企業(yè)不可以進(jìn)行競爭性談判 (只答一項(xiàng)就可得1分) 小劉作質(zhì)量保證人員在本項(xiàng)目采購中應(yīng)負(fù)責(zé): (1) 考察潛在供貨方是否符合競爭性談判條件; (2) 參與競爭性談判的廠商是否具有相應(yīng)的資質(zhì); (3) 擬采購的設(shè)備指標(biāo)是否符合質(zhì)量要求 (4) 擬簽訂的采購合同主要條款是否適用于本項(xiàng)目實(shí)際情況及可能的風(fēng)險(xiǎn)防
9、范。(每項(xiàng)1分,最多3分) 【問題3】(4分) 1、 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通方面的相關(guān)培訓(xùn); 2、 改善團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境,創(chuàng)造有利于溝通的團(tuán)隊(duì)氛圍 3、 必要時(shí)更換某些項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,甚至包括項(xiàng)目經(jīng)理 4、 制訂更清晰的組織目標(biāo)和工作流程 5、 制訂和實(shí)施各種獎(jiǎng)懲措施(每項(xiàng)1分,最多4分) 3.某系統(tǒng)集成商A公司中標(biāo)了一個(gè)地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目,該項(xiàng)目是地鐵運(yùn)營公司公開招標(biāo)的地鐵S號線建設(shè)項(xiàng)目中的一個(gè)信息系統(tǒng)子項(xiàng)目,涉及信號系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的信息互通和集中控制,需要集成多種廠商的設(shè)備。 接到任務(wù)后,項(xiàng)目經(jīng)理小王開始著手編
10、制項(xiàng)目管理計(jì)劃,根據(jù)招標(biāo)文件,小王列出了一個(gè)初步的進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)度計(jì)劃中的各里程碑點(diǎn)正好是甲方招標(biāo)文件中規(guī)定的各時(shí)間節(jié)點(diǎn)。隨后,小王估計(jì)了項(xiàng)目的各項(xiàng)開銷,確定了項(xiàng)目預(yù)算。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)已由公司指派,小王召開了項(xiàng)目啟動會,將各項(xiàng)任務(wù)分配給項(xiàng)目組成員。 項(xiàng)目進(jìn)行了一段時(shí)間后,由于天氣原因,導(dǎo)致地鐵土建工作的延誤,因此影響到各廠商設(shè)備進(jìn)場,整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度滯后,監(jiān)理方與建設(shè)方發(fā)布了延期通知。項(xiàng)目經(jīng)理小王馬上召開項(xiàng)目會議,口頭通知項(xiàng)目組成員所有工作均推遲開展。 【問題1】 (6分) (1)請結(jié)合案例指出小王制定的初步進(jìn)度計(jì)劃中存在的最主要問題。 (2)請結(jié)合案例簡要敘述在制定進(jìn)度計(jì)劃時(shí)通常應(yīng)考慮哪些主要制
11、約因素。 【問題2】(8分) 請結(jié)合案例分析小王在項(xiàng)目管理過程中存在的問題。 【問題3】(6分) 請簡要敘述項(xiàng)目管理計(jì)劃編制工作流程。 正確答案: 本題解析: 【問題1】 (1) 里程碑點(diǎn)完全對應(yīng)招標(biāo)文件的要點(diǎn),進(jìn)度計(jì)劃沒有余地。(2分) (2) 應(yīng)考慮進(jìn)行本子項(xiàng)目的進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)分析,對應(yīng)各里程碑事件的任務(wù)完成時(shí)間留有余地 應(yīng)考慮集成項(xiàng)目內(nèi)部主要資源(人力資源、環(huán)境)約束情況,即內(nèi)部依賴關(guān)系 應(yīng)考慮本子項(xiàng)目與主項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)和制約關(guān)系。 (每項(xiàng)2分,最多4分) 【問題2 】(8分) (
12、1) 項(xiàng)目管理計(jì)劃不應(yīng)由一人制定,應(yīng)有項(xiàng)目組參與。 (2) 項(xiàng)目計(jì)劃缺少相關(guān)分計(jì)劃,如質(zhì)量計(jì)劃、溝通計(jì)劃等。 (3) 制定進(jìn)度計(jì)劃的方法不合理,沒有預(yù)留一定的緩沖時(shí)間 (4) 項(xiàng)目計(jì)劃缺少評審和審批環(huán)節(jié)。 (5) 沒有處理好外部因素(天氣)和內(nèi)部因素(團(tuán)隊(duì))帶來的風(fēng)險(xiǎn),缺有效的應(yīng)對措施 (6) 項(xiàng)目發(fā)生變更時(shí)沒有及時(shí)更新項(xiàng)目計(jì)劃 (7) 應(yīng)識別受設(shè)備到場所影響的活動,對于不受影響的應(yīng)動不應(yīng)推遲進(jìn)行 (每項(xiàng)2分,最多8分) 【問題3】 (1) 明確項(xiàng)目目標(biāo)和階段目標(biāo)(1分) (2) 成立初步的項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)(1分) (3) 工作準(zhǔn)備與信息收集(1分) (4) 依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、模板編
13、寫初步的概要的項(xiàng)目計(jì)劃(0.5) (5) 編寫范圍管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度、預(yù)算等分計(jì)劃 (6) 將上述分計(jì)劃納入項(xiàng)目計(jì)劃,然后對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行綜合平衡、優(yōu)化 (7) 評審與批準(zhǔn)項(xiàng)目計(jì)劃 (8) 項(xiàng)目獲批,形成項(xiàng)目的基準(zhǔn)計(jì)劃。 4.某項(xiàng)目6個(gè)月的預(yù)算如下表所示。表中按照月份和活動給出了相應(yīng)的PV值,當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)行到3月底時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員對項(xiàng)目進(jìn)行了績效考評,考評結(jié)果是完成計(jì)劃進(jìn)度的90%。 【問題1】(7分) 請計(jì)算3月底時(shí)項(xiàng)目的SPI、CPI、CV、SV值,以及表中①、②處的值(注:表中①處代表“編制計(jì)劃”活動的EV值,表中②處代表“概要設(shè)計(jì)”活
14、動的EV值)。 【問題2】(7分) (1)如果項(xiàng)目按照當(dāng)前的績效繼續(xù)進(jìn)行,請預(yù)測項(xiàng)目的ETC(完成時(shí)尚需估算)和EAC(完成時(shí)估算)。 (2)請?jiān)u價(jià)項(xiàng)目前3個(gè)月的進(jìn)度和成本績效并提出調(diào)整措施。 【問題3】(6分) 假設(shè)項(xiàng)目按照當(dāng)前的績效進(jìn)行直至項(xiàng)目結(jié)束,請?jiān)谙聢D中畫出從項(xiàng)目開始直到結(jié)束時(shí)的EV和AC的曲線,并在圖中用相應(yīng)的線段標(biāo)明項(xiàng)目完成時(shí)間與計(jì)劃時(shí)間的差(用“t”標(biāo)注)、計(jì)劃成本與實(shí)際成本的差(用“c”標(biāo)注)。 正確答案: 本題解析: 【問題1】(7分) 3月份底,PV=4000+10
15、000+10000=24000 AC=4000+11000+11000=26000 SPI=90% SPI=EV/PV EV=SPI*PV=21600 CPI=83% CV=EV-AC21600-26000=-4400 SV=EV-PV=-2400 ①=4000+4000=8000 ②=21600-8000-12000=1600 【問題2】(7)分) (1) ETC=34217;EAC=26000+34217=60217(各2分,公式對1分) (2) 進(jìn)度滯后;成本超支;調(diào)整措施:用效率高人的員更換效率低的人員,或提前開展數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)或詳細(xì)設(shè)計(jì)工作。 【問題3】(6分)
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