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SMT高級(jí)工程師 崗位職責(zé)表

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1、 文件編號(hào) NC-XZ-WI-006 版本編號(hào) 2.1 標(biāo)題: SMT處崗位職能職責(zé) 頁(yè) 碼 1/2 生效日期 2012-8-30 職 務(wù) 高級(jí)工程師 向上關(guān)系 經(jīng)(副) 理 平行關(guān)系 各部門工程師 所屬部門 SMT處 向下關(guān)系 技術(shù)組 職 級(jí) 七 職 工作環(huán)境 SMT車間 工作時(shí)間 正常班 工作概述 能全面處理品質(zhì)檢驗(yàn)及品質(zhì)工程的相關(guān)事項(xiàng),滿足客戶的需求。 工作職責(zé)及考核 工 作 職 責(zé) 負(fù)責(zé)程度 考核標(biāo)準(zhǔn) 1、依據(jù)生計(jì)劃協(xié)調(diào)各制程人員,以達(dá)成品質(zhì)目標(biāo); 部分 品質(zhì)執(zhí)行目標(biāo) 2、精通SMT機(jī)器設(shè)備,掌握S

2、MT機(jī)器設(shè)備狀況,并滿足于生產(chǎn)要求; 全責(zé) 以設(shè)備狀況 3、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝的不良現(xiàn)象,進(jìn)行有效的改善和解決及制程異常的處理; 全責(zé) 以EPR制程異常管理 4、協(xié)助SMT車間的正常運(yùn)做,維持生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的穩(wěn)定和改善; 部分 5、制程人員的教育訓(xùn)練計(jì)劃的制定和執(zhí)行; 部分 以教育訓(xùn)練計(jì)劃 6、合理安排生產(chǎn),優(yōu)化好各MODEL程式,提高機(jī)器的稼動(dòng)率; 部分 以生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作及處理與匯報(bào); 全責(zé) 8、對(duì)各MODEL,SMD編程調(diào)校和機(jī)器的維修; 全責(zé) 以設(shè)備履歷表 9、制定保養(yǎng)計(jì)劃,并定期對(duì)各線設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng); 全責(zé) 以保養(yǎng)計(jì)錄表

3、 10、監(jiān)督各技術(shù)員控制好設(shè)備拋料情況,以達(dá)成拋料目標(biāo); 全責(zé) 以拋料記錄表 11、新產(chǎn)品的導(dǎo)入跟進(jìn)設(shè)計(jì)問(wèn)題,提建議改善品質(zhì)及效率,為量產(chǎn)做準(zhǔn)備; 全責(zé) 打樣,NPI試產(chǎn)報(bào)告 12、每月總結(jié)一次本月工作的品質(zhì)達(dá)成狀況; 部分 以品質(zhì)月會(huì)資料 13、鋼網(wǎng),治具的合理制作,使其符合公司的產(chǎn)品品質(zhì)效率 全責(zé) 鋼網(wǎng)制作表 職業(yè)發(fā)展 可晉升職位 可輪換職位 副理 平行部門 崗位關(guān)系 生產(chǎn)部副理 1.上級(jí)關(guān)系 接受監(jiān)督 匯報(bào)工作 總務(wù)一處 車間工程師 其他車間主管 配合 協(xié)作 2.同級(jí)關(guān)系 指導(dǎo)/監(jiān)督

4、助工/技術(shù)員 3.向下關(guān)系 任職條件 學(xué)歷要求 經(jīng)驗(yàn)要求 能力要求 任職要求 1、高中或以上文化; 1、 有5年以上SMT工藝工作經(jīng)驗(yàn); 2、 3年以上機(jī)器維修工作經(jīng)驗(yàn). 1、熟悉YAMAHA JUKI機(jī)器轉(zhuǎn)線,保養(yǎng),編程調(diào)校和機(jī)器的維修 能力項(xiàng)目 能力標(biāo)準(zhǔn) 專業(yè)技術(shù)能力 掌握本公司產(chǎn)品的工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和能解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。熟悉YAMAHA機(jī)器轉(zhuǎn)線,保養(yǎng),編程調(diào)校和機(jī)器的維修。 生產(chǎn)管理能力 具備良好的生產(chǎn)管理能力,生產(chǎn)管理的統(tǒng)籌與策劃` 協(xié)調(diào)組織能力 能有效協(xié)調(diào)好生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

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