北京市區(qū)縣政府、教委、中小學(xué)校、幼兒園全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)方案
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1、北京市區(qū)縣政府、教委、中小學(xué)校、幼兒園 全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)方案〔試行〕 2021年4月 前 言 北京市自1997年試行?北京市區(qū)縣政府、教委〔教育局〕、普通中學(xué)、小學(xué)全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)方案?以來(lái),各區(qū)縣政府、教委、學(xué)校在實(shí)施過(guò)程中,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,有效地推動(dòng)了素質(zhì)教育全面實(shí)施,保證了教育事業(yè)健康持續(xù)開(kāi)展。市和區(qū)縣教育督導(dǎo)部門(mén)在督導(dǎo)評(píng)價(jià)過(guò)程中,實(shí)行評(píng)價(jià)區(qū)縣政府、教委和學(xué)校“三位一體〞整體推進(jìn)的工作思路,堅(jiān)持“督政〞與“督學(xué)〞相結(jié)合、標(biāo)準(zhǔn)性評(píng)價(jià)與開(kāi)展性評(píng)價(jià)相結(jié)合、定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合、自我評(píng)價(jià)與督導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的工作模式,形成了北京教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作的特點(diǎn)。 為了適應(yīng)首都教育開(kāi)
2、展形勢(shì)需要,進(jìn)一步深入推進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施,加強(qiáng)和完善教育督導(dǎo)制度建設(shè),北京市教育委員會(huì)、北京市人民政府教育督導(dǎo)室依據(jù)教育法律法規(guī)和市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的?關(guān)于進(jìn)一步完善對(duì)區(qū)縣人民政府實(shí)施素質(zhì)教育工作進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估制度的意見(jiàn)?等文件的精神,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的根底上,對(duì)?北京市區(qū)縣政府、教委、普通中小學(xué)全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)方案〔修訂·試行〕?進(jìn)行了修訂,形成了?北京市區(qū)縣政府、教委、中小學(xué)校、幼兒園全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)方案〔試行〕?〔以下簡(jiǎn)稱?評(píng)價(jià)方案?〕。 一、修訂?評(píng)價(jià)方案?的指導(dǎo)思想 高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)開(kāi)展觀,貫徹教育方針,堅(jiān)持依法
3、治教,維護(hù)教育公平,標(biāo)準(zhǔn)教育行為,促進(jìn)教育開(kāi)展,堅(jiān)持導(dǎo)向性、開(kāi)展性、科學(xué)性與可行性相結(jié)合的原那么,運(yùn)用現(xiàn)代教育管理和現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)的理論、方法,尊重被評(píng)價(jià)者的主體地位,發(fā)揮教育督導(dǎo)導(dǎo)向、鼓勵(lì)、調(diào)控、鑒定功能,保障素質(zhì)教育全面實(shí)施和教育開(kāi)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、?評(píng)價(jià)方案?修訂的主要內(nèi)容 〔一〕在完善?北京市區(qū)縣政府教育工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?、?北京市區(qū)縣教委教育行政管理工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?和?北京市普通中小學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?的同時(shí),增加了?北京市中等職業(yè)學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?和?北京市幼兒園全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?,使?評(píng)價(jià)方案?更加完整、充實(shí)。 〔二〕鑒于區(qū)縣教委
4、是政府管理教育的職能部門(mén),將?北京市區(qū)縣教委教育行政管理工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?設(shè)置于?北京市區(qū)縣政府教育工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?之中,既是評(píng)價(jià)區(qū)縣政府教育工作指標(biāo)的組成局部,又是評(píng)價(jià)區(qū)縣教委教育行政管理工作的獨(dú)立指標(biāo)體系,減少了指標(biāo)體系的交叉和重復(fù)評(píng)價(jià)。 〔三〕為適應(yīng)首都教育開(kāi)展的需要,將有關(guān)教育優(yōu)先、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡開(kāi)展、職業(yè)教育大力開(kāi)展、高中課改、建設(shè)學(xué)習(xí)型城市等教育開(kāi)展的新內(nèi)容、新要求,納入指標(biāo)體系。 〔四〕為表達(dá)開(kāi)展性評(píng)價(jià)思想,將標(biāo)準(zhǔn)性評(píng)價(jià)指標(biāo)與開(kāi)展性評(píng)價(jià)指標(biāo)有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)被督導(dǎo)單位在標(biāo)準(zhǔn)根底上開(kāi)展,在開(kāi)展過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)科學(xué)開(kāi)展。 三、?評(píng)價(jià)方案?的貫徹執(zhí)行 ?評(píng)價(jià)方案?是市和區(qū)縣政府
5、教育督導(dǎo)部門(mén)對(duì)區(qū)縣政府、教委和學(xué)校及各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)性文件。同時(shí),?評(píng)價(jià)方案?也是各區(qū)縣政府、教委、中小學(xué)、幼兒園在領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃區(qū)域教育事業(yè)開(kāi)展,實(shí)施學(xué)校管理和組織教育教學(xué)活動(dòng),提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平等方面的指導(dǎo)性文件。 接受教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)的各單位,依據(jù)?評(píng)價(jià)方案?中的指標(biāo)體系,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)日常工作,并做好接受綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)的準(zhǔn)備。市和區(qū)縣教育督導(dǎo)部門(mén)將?評(píng)價(jià)方案?列為教育督導(dǎo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容,并據(jù)此研究和探索、健全和完善綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作的體制與機(jī)制。 四、評(píng)價(jià)結(jié)果的使用 市和區(qū)縣教育督導(dǎo)部門(mén)依據(jù)?評(píng)價(jià)方案?對(duì)區(qū)縣政府、教委、中小學(xué)校和幼兒園進(jìn)行綜合督導(dǎo)的結(jié)果,將按照有關(guān)規(guī)定和
6、程序予以公布。綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)的結(jié)果既是考核、獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)縣政府、教委、中小學(xué)校和幼兒園的重要依據(jù),也是區(qū)縣政府、教委、中小學(xué)校和幼兒園研究改良教育工作的參考依據(jù)。 北京市區(qū)縣政府教育工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 一 領(lǐng) 導(dǎo) 職 責(zé) 14分 〔一〕 教育地位 〔5分〕 1、全面貫徹教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,把教育納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展的重點(diǎn)領(lǐng)域,列入政府重要議事日程,建立教育科學(xué)開(kāi)展的決策機(jī)制。 2 2、在制定本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)
7、開(kāi)展規(guī)劃及年度方案、安排年度財(cái)政預(yù)算、規(guī)劃城市建設(shè)及基建年度方案、配備干部和改善職工待遇時(shí),實(shí)行教育優(yōu)先,為教育辦實(shí)事。 2 3、立足本區(qū)縣實(shí)際,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展需要,制定教育開(kāi)展規(guī)劃,推進(jìn)各類教育協(xié)調(diào)持續(xù)開(kāi)展;促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡開(kāi)展、職業(yè)教育大力開(kāi)展、建設(shè)學(xué)習(xí)型區(qū)縣。 1 〔二〕 制度保障 〔9分〕 4、明確政府及有關(guān)委辦局、街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)施素質(zhì)教育的職責(zé),落實(shí)教育法律法規(guī)執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查工作要求。 2 5、把履行實(shí)施素質(zhì)教育職責(zé)情況納入對(duì)有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核內(nèi)容;將有關(guān)部門(mén)履行實(shí)施素質(zhì)教育職責(zé)情況
8、列入對(duì)相關(guān)部門(mén)效能監(jiān)察的范圍。 2 6、建立和完善實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)集體和個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度;不以任何方式下達(dá)升學(xué)指標(biāo),不以升學(xué)率作為評(píng)價(jià)教育部門(mén)與學(xué)校工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 1 7、建立和完善區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校制度,幫助學(xué)校解決實(shí)際問(wèn)題。 1 8、建立和完善職業(yè)教育局際聯(lián)席會(huì)制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)職業(yè)教育開(kāi)展。 1 北京市區(qū)縣政府教育工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn) A B C D 9、建立和完善治理教育亂收費(fèi)局際聯(lián)席會(huì)制度,執(zhí)
9、行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)教育收費(fèi)的各項(xiàng)要求。 1 10、建立健全教育經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督和義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)公告制度。 1 二 經(jīng) 費(fèi) 投 入 12分 〔三〕 經(jīng)費(fèi)保障 〔6分〕 11、依法保障教育投入,做到“三個(gè)增長(zhǎng)〞和“一個(gè)提高〞。 3 12、依法足額征收教育費(fèi)附加,并由教育行政部門(mén)統(tǒng)籌管理。教育費(fèi)附加主要用于實(shí)施義務(wù)教育,合理用于學(xué)前教育、普通高中教育,并按國(guó)家規(guī)定的比例安排用于職業(yè)教育、成人教育和社區(qū)教育等。 1 13、依法保障教職工的工資和醫(yī)療、保險(xiǎn)等福利待遇。 2 〔四〕
10、 經(jīng)費(fèi)管理 〔6分〕 14、建立教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,教育經(jīng)費(fèi)和義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)在財(cái)政預(yù)算中單列,義務(wù)教育全面納入財(cái)政保障范圍,均衡安排義務(wù)教育經(jīng)費(fèi);落實(shí)市頒公用經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)。 4 15、按時(shí)撥付專項(xiàng)資金,無(wú)截留、擠占和挪用現(xiàn)象,保證其使用效益。 1 16、依法鼓勵(lì)社會(huì)各界人士捐資助學(xué),建立貧困家庭子女和弱勢(shì)群體教育資助制度;落實(shí)本市有關(guān)“兩免一補(bǔ)〞的政策。 1 17、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定學(xué)校〔幼兒園〕設(shè)置規(guī)劃,合理調(diào)整教育結(jié)構(gòu)和學(xué)校規(guī)模及布局;新建居民區(qū)教育配套設(shè)施應(yīng)當(dāng)與住宅建設(shè)同步進(jìn)行,同期交付使用;加強(qiáng)校外教育基地和
11、職教實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。 4 北京市區(qū)縣政府教育工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn) A B C D 三 辦 學(xué) 條 件 15分 〔五〕 教育資源配置 〔11分〕 18、按國(guó)家規(guī)定的辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置和建設(shè)學(xué)校,推進(jìn)各類學(xué)?!矆@所〕辦學(xué)條件到達(dá)市頒標(biāo)準(zhǔn)。 4 19、執(zhí)行學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)人員編制標(biāo)準(zhǔn),研究和制定相關(guān)政策,指導(dǎo)教育系統(tǒng)深化干部和教師人事制度改革,促進(jìn)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)。 3 〔六〕 教育環(huán)境 〔4
12、分〕 20、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),推進(jìn)學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育 ,發(fā)揮社區(qū)在實(shí)施素質(zhì)教育中的作用,為學(xué)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。 2 21、組織相關(guān)單位建立聯(lián)席會(huì)制度,加強(qiáng)學(xué)校、托幼園所、校外教育機(jī)構(gòu)等周邊平安管理;定期對(duì)學(xué)校校舍平安進(jìn)行檢查,并及時(shí)維修改造,保障師生平安。 2 四 教 育 管 理 39分 〔七〕 教育行政 〔30分〕 22、方案管理與依法行政 ─ — — 23、隊(duì)伍管理 — — — —0 24、財(cái)物管理 — 4— — —0 25、教育教學(xué)管理 — —
13、 —0 26、平安管理 — 〔八〕 教育督導(dǎo) 〔9分〕 27、依法加強(qiáng)教育督導(dǎo)制度建設(shè),立足本區(qū)縣實(shí)際,根據(jù)教育規(guī)模和學(xué)生人數(shù)配置教育督導(dǎo)人員,保證教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)。 2 28、制定教育督導(dǎo)規(guī)劃,健全教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作制度,加強(qiáng)教育督導(dǎo)人員培訓(xùn),開(kāi)展教育督導(dǎo)研究和調(diào)研工作;區(qū)縣政府定期聽(tīng)取教育督導(dǎo)室工作匯報(bào)。 2 北京市區(qū)縣政府教育工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn) A B C D 29、落實(shí)教育法律法規(guī)執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查職責(zé),加強(qiáng)對(duì)街道
14、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、相關(guān)委辦局和學(xué)校等督導(dǎo)對(duì)象自評(píng)工作指導(dǎo),按方案推進(jìn)督政和督學(xué)工作,增強(qiáng)教育督導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。 4 30、建立健全義務(wù)教育督導(dǎo)結(jié)果公布制度。 1 五 教 育 發(fā) 展 20分 〔九〕 開(kāi)展水平 〔16分〕 31.義務(wù)教育階段學(xué)校的辦學(xué)條件、干部師資隊(duì)伍水平等方面明顯提高;區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育均衡開(kāi)展程度有明顯改善。 4 32、義務(wù)教育階段適齡兒童入學(xué)率、穩(wěn)固率、合格率等到達(dá)市頒標(biāo)準(zhǔn);妥善解決殘疾兒童少年和外來(lái)人口適齡兒童少年接受九年義務(wù)教育;依據(jù)政策解決有關(guān)教育的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題并取得成效。
15、4 33、各類教育的受教育者素質(zhì)明顯提高,學(xué)生、家長(zhǎng)認(rèn)可,社會(huì)滿意度高。 4 34、完本錢(qián)區(qū)縣教育開(kāi)展規(guī)劃確定的階段性目標(biāo),各級(jí)各類教育協(xié)調(diào)開(kāi)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展做出奉獻(xiàn)。 4 〔十〕 區(qū)域特色 〔4分〕 35、立足本地實(shí)際,創(chuàng)造出在本市乃至全國(guó)具有一定影響的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并得到上級(jí)的肯定與表?yè)P(yáng)。 2 36、教育工作某些方面有本區(qū)縣特點(diǎn),得到系統(tǒng)內(nèi)和相關(guān)部門(mén)的認(rèn)可。 1 37、在教育開(kāi)展過(guò)程中,本區(qū)縣教育的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)、特色得到持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮和展現(xiàn),效果顯著。 1 北京市區(qū)縣
16、教委教育行政管理工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分 值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 一 方案 管理與 依法行政 18分 〔一〕 方案制定和執(zhí)行 〔5分〕 1、依據(jù)有關(guān)教育法律法規(guī)、教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育要求和本區(qū)縣教育開(kāi)展規(guī)劃,制定教育工作年度方案。各類教育的工作重點(diǎn)突出,目標(biāo)明確,措施具體,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部知曉率高。 3 — — 2、執(zhí)行方案分工明確,責(zé)任落實(shí);建立方案執(zhí)行情況的檢查、總結(jié)制度,并納入機(jī)關(guān)考核和效能監(jiān)察范圍。 2 〔二〕 落實(shí)教育法律法規(guī) 〔
17、13分〕 3、依據(jù)法律法規(guī)和政策等相關(guān)要求,建立依法行政的相關(guān)制度。落實(shí)國(guó)家普法要求。 2 4、依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),維護(hù)學(xué)生、教師、學(xué)校的合法權(quán)益。 2 5、貫徹執(zhí)行?義務(wù)教育法?有關(guān)規(guī)定,確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年入學(xué);落實(shí)義務(wù)教育階段不設(shè)重點(diǎn)校、不改變或變相改變公辦學(xué)校性質(zhì)等法規(guī)要求。 2 6、按法律法規(guī)政策規(guī)定和程序要求進(jìn)行行政審批,并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行有效的管理和指導(dǎo)。 2 7、落實(shí)有關(guān)教育收費(fèi)政策、招生政策和師德標(biāo)準(zhǔn)要求等,及時(shí)糾正各種違法、違規(guī)行為。 2 8、按照教育法律法規(guī)執(zhí)行情況督導(dǎo)檢
18、查要求,落實(shí)各項(xiàng)工作;指導(dǎo)學(xué)校依法辦學(xué),促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)管理和科學(xué)開(kāi)展。 3 — — 9、指導(dǎo)學(xué)校貫徹落實(shí)北京市有關(guān)學(xué)校管理“三個(gè)工作意見(jiàn)〞[注]的要求,完善對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核和鼓勵(lì)機(jī)制,不以升學(xué)率和考試成績(jī)作為獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)價(jià)校長(zhǎng)唯一標(biāo)準(zhǔn)。 3 — — [注]“三個(gè)工作意見(jiàn)〞指北京市委組織部、市教育工委、市教委和市教育工會(huì)2004年4月5日聯(lián)合下發(fā)的?北京市中小學(xué)黨支部〔總支〕工作意見(jiàn)?、?北京市中小學(xué)校長(zhǎng)工作意見(jiàn)?、?北京市中小學(xué)教職工代表大會(huì)工作意見(jiàn)?。 北京市區(qū)縣教委教育行政管理工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分
19、 值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 二 隊(duì) 伍 管 理 27分 〔三〕 干部隊(duì) 伍管理 〔10分〕 10、重視青年干部和后備干部的培養(yǎng),措施具體,取得實(shí)效。 2 11、制定干訓(xùn)方案,主題明確,針對(duì)性和實(shí)效性強(qiáng),干部隊(duì)伍整體素質(zhì)及管理水平得到提高,學(xué)校反映良好。 3 12、干訓(xùn)部門(mén)人員、場(chǎng)地、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等滿足需要。 2 〔四〕 教師隊(duì) 伍管理 〔17分〕 13、落實(shí)教師資格和教師繼續(xù)教育等制度。 2 14、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育觀念
20、;加強(qiáng)教育教學(xué)根本功培訓(xùn),推進(jìn)?!矆@〕本研修,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和施教能力,促進(jìn)教師專業(yè)化開(kāi)展。 3 15、均衡配置義務(wù)教育學(xué)校師資力量,制定政策,鼓勵(lì)優(yōu)秀教師支援薄弱學(xué)校;建立區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀教師資源共享的機(jī)制。 3 16、重視青年教師、骨干教師隊(duì)伍的培養(yǎng),為青年教師和骨干教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái);制定培養(yǎng)選拔和考核管理的制度;不斷提高骨干教師比例和水平,形成結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的骨干教師梯隊(duì)。 3 2 17、創(chuàng)造條件鼓勵(lì)職業(yè)教育專業(yè)教師到企業(yè)或生產(chǎn)、效勞一線實(shí)踐,促進(jìn)專業(yè)素質(zhì)不斷提高,“雙師型〞教師比例和水平逐步提高。 3 18、
21、建立和完善教師考核評(píng)價(jià)制度;形成獎(jiǎng)勵(lì)表彰先進(jìn)機(jī)制,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立先進(jìn)典型,推動(dòng)全局。 3 19、科學(xué)編制教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算,落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理要求,保障教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);重點(diǎn)工程專項(xiàng)資金有保證,經(jīng)費(fèi)使用效益高。 4 北京市區(qū)縣教委教育行政管理工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分 值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 三 財(cái) 物 管 理 15分 〔五〕 教育經(jīng) 費(fèi)管理 〔7分〕 20、依據(jù)有關(guān)要求,科學(xué)合理使用教育費(fèi)附加,保證轉(zhuǎn)移支付資金??顚S煤屯顿Y效益;嚴(yán)格
22、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 3 〔六〕 教育資 源管理 〔8分〕 21、按市頒辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn),制定學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)的年度方案,并能如期落實(shí);整合硬件資源配置,推進(jìn)區(qū)域內(nèi)教育資源共享。 3 22、加強(qiáng)德育、綜合實(shí)踐活動(dòng)、通用技術(shù)、國(guó)防教育、職教實(shí)訓(xùn)等基地的建設(shè)和管理,滿足需要,利用率高。 2 23、加強(qiáng)信息中心和衛(wèi)生健康、校外、房管、裝備等教育機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理,為教育開(kāi)展效勞。 3 3 四 教 育 教 學(xué) 管 理 35分 〔七〕 德育工作 〔13分〕 24、貫徹?中共中央國(guó)
23、務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的假設(shè)干意見(jiàn)?和市委、市政府要求,結(jié)合實(shí)際制定本區(qū)縣加強(qiáng)德育工作的實(shí)施方案。 3 25、德育工作系統(tǒng)健全,思路清晰,目標(biāo)明確,發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊(duì)組織的積極作用;指導(dǎo)學(xué)校貼近學(xué)生實(shí)際,進(jìn)行養(yǎng)成教育,開(kāi)展法制教育、國(guó)防教育、禮儀教育等專題教育活動(dòng),增強(qiáng)德育工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。 4 26、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持全員育人、全過(guò)程育人,結(jié)合課程改革和綜合實(shí)踐活動(dòng),發(fā)揮課堂育德主渠道的作用。 3 27、加強(qiáng)校園文化建設(shè),推進(jìn)心理健康教育;發(fā)揮校外教育機(jī)構(gòu)的作用;構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),營(yíng)造良
24、好的教育氣氛。 3 1.79-0 北京市區(qū)縣教委教育行政管理工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分 值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 四 教 育 教 學(xué) 管 理 35分 〔八〕 教學(xué)工作 〔16分〕 28、催促學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn),保證開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí),無(wú)隨意增減課時(shí)現(xiàn)象,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。 3 29、推進(jìn)課程教材和教學(xué)改革,加強(qiáng)地方課程、校〔園〕本課程資源建設(shè),促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合,探索培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的途徑、方法,取得良好效果。
25、 4 30、開(kāi)展課堂教學(xué)評(píng)價(jià)工作,建立并完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,運(yùn)行良好、有效。 3 31、按照?中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見(jiàn)?,催促指導(dǎo)學(xué)校落實(shí)體育課時(shí)和課外體育活動(dòng)等要求,切實(shí)保證學(xué)生每天不少于一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。 3 32、指導(dǎo)學(xué)校深化職業(yè)教育的教學(xué)改革,加強(qiáng)專業(yè)及教材建設(shè),學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并重,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)。 3 〔九〕 教研科 研工作 〔6分〕 33、加強(qiáng)教研機(jī)構(gòu)建設(shè),不斷充實(shí)和加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè),教研工作對(duì)學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)作用成效明顯,基層單位反映良好。
26、 3 34、堅(jiān)持以教育科研為先導(dǎo),健全教育科研機(jī)構(gòu),確立符合本區(qū)縣實(shí)際的研究課題,開(kāi)展科研活動(dòng),取得科研成果,并能推動(dòng)本地區(qū)教育改革與開(kāi)展。 3 五 平安 管理 5分 〔十〕 平安工作 〔5分〕 35、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)平安工作的規(guī)定,建立健全規(guī)章制度;制定各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,并適時(shí)修訂,保證運(yùn)行有效。 2 36、平安工作機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)明確,管理嚴(yán)格,檢查到位,重點(diǎn)防范,無(wú)重大平安責(zé)任事故。 3 區(qū)縣政府、教委綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)實(shí)施方法 一、市政府教育督導(dǎo)室會(huì)同市教委,依據(jù)?北京市區(qū)縣政府教育工作
27、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?、?北京市區(qū)縣教委教育行政管理工作指標(biāo)體系?和督導(dǎo)評(píng)價(jià)程序,在區(qū)縣政府和教委自我評(píng)價(jià)根底上,每五年對(duì)其進(jìn)行一次綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)。 市政府教育督導(dǎo)室會(huì)同市教委根據(jù)教育形勢(shì)開(kāi)展需要,確定綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)重點(diǎn)和相應(yīng)加權(quán)指標(biāo),研究制定督導(dǎo)評(píng)價(jià)的具體工作方案,屆時(shí)專題部署。 二、區(qū)縣政府依據(jù)?北京市區(qū)縣政府教育工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?,將指標(biāo)要求分解到區(qū)縣教委及相關(guān)部門(mén),每年按照自我評(píng)價(jià)程序,組織教委及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。 區(qū)縣教委和各相關(guān)單位對(duì)照指標(biāo)體系職責(zé)分解內(nèi)容,每年按照自我評(píng)價(jià)程序,落實(shí)工作要求,綜合運(yùn)用診斷性、形成性和終結(jié)性評(píng)價(jià)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),完本錢(qián)單位自評(píng)報(bào)告和自評(píng)報(bào)告單,按規(guī)定時(shí)間報(bào)
28、本區(qū)縣自評(píng)辦公室。 區(qū)縣政府在教委和各相關(guān)單位自評(píng)報(bào)告的根底上,完成政府自評(píng)報(bào)告,填寫(xiě)自評(píng)報(bào)告單,按規(guī)定時(shí)間將區(qū)縣政府和區(qū)縣教委的自評(píng)報(bào)告、自評(píng)報(bào)告單報(bào)市政府教育督導(dǎo)室。 三、綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)收集信息的主要方法包括審議自評(píng)報(bào)告和自評(píng)報(bào)告單、聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、查閱相關(guān)資料、調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)地考察、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等。 四、市教育督導(dǎo)室通過(guò)各渠道采集到的相關(guān)信息,經(jīng)過(guò)核實(shí)、歸納、分析和整理,對(duì)區(qū)縣政府、教委教育工作的水平做出綜合判斷,填寫(xiě)督導(dǎo)評(píng)價(jià)量表,形成督導(dǎo)評(píng)價(jià)意見(jiàn),并向區(qū)縣政府、教委回復(fù)。 五、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系三級(jí)指標(biāo)分為A、B、C、D四個(gè)定性評(píng)價(jià)等級(jí),其根本標(biāo)準(zhǔn)為:A、各項(xiàng)要求全面落實(shí),成效顯著
29、;B、各項(xiàng)要求全面落實(shí),成效較好;C、各項(xiàng)要求根本落實(shí),成效一般;D、各項(xiàng)要求未全面落實(shí),有缺項(xiàng)。區(qū)縣政府、教委自我評(píng)價(jià)和督導(dǎo)評(píng)價(jià)均采取定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法,在對(duì)三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行定性等級(jí)判斷的根底上確定實(shí)際得分,定量評(píng)分與定性評(píng)價(jià)等級(jí)相對(duì)應(yīng),量化評(píng)分在規(guī)定取值范圍內(nèi)確定,并計(jì)算總分。 各區(qū)縣教委督導(dǎo)評(píng)價(jià)量化分?jǐn)?shù),按30%比例計(jì)入政府相應(yīng)三級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)量化得分。 六、區(qū)縣政府、教委及相關(guān)單位的自評(píng)結(jié)果和市政府教育督導(dǎo)室對(duì)區(qū)縣政府、教委的督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果,作為區(qū)縣政府、教委等推進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)教育管理,深化教育改革,促進(jìn)教育開(kāi)展的參考依據(jù)。自評(píng)結(jié)果和督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果作為市政府考核、獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)縣政府
30、教育工作的重要依據(jù)。 北京市普通中小學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 一 發(fā) 展 規(guī) 劃 4分 〔一〕 規(guī)劃與 年度方案 〔4分〕 1、依據(jù)教育法律法規(guī)、方針政策和素質(zhì)教育的要求,制定學(xué)校開(kāi)展規(guī)劃,根底分析符合實(shí)際,辦學(xué)目標(biāo)明確,思路清晰;提出實(shí)施方案及年度目標(biāo);教職工按規(guī)定程序參與規(guī)劃制定。 2 2.0 2、年度工作方案階段性目標(biāo)清楚,工作重點(diǎn)突出,責(zé)任分解明確,保障措施得力,可操作性和可檢測(cè)性強(qiáng);教職工知曉率高。 2 2.
31、0 二 隊(duì) 伍 建 設(shè) 19分 〔二〕 干部隊(duì) 伍建設(shè) 〔10分〕 3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制健全,領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作;落實(shí)有關(guān)學(xué)校管理體制“三個(gè)工作意見(jiàn)〞[注],學(xué)校黨支部發(fā)揮政治核心作用,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),教代會(huì)參與民主管理和民主監(jiān)督,工作程序標(biāo)準(zhǔn)。 2 2.0 4、領(lǐng)導(dǎo)班子管理制度健全;理論中心組學(xué)習(xí)、行政工作例會(huì)、民主生活會(huì)、“三重一大〞決策、干部述職考核等有關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的制度落實(shí)到位。 2 2.0 5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員注意提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
32、和管理水平,作風(fēng)民主,深入實(shí)際,指導(dǎo)教師工作,關(guān)注教師身體和心理健康,教職工滿意度高。 2 2.0 6、干部依法履行工作職責(zé),以身作那么,廉潔勤政,做到令行禁止,無(wú)違法違紀(jì)行為。 2 2.0 7、重視青年干部和后備干部的培養(yǎng),有重點(diǎn)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案,注重在工作實(shí)踐中鍛煉和考察青年干部、后備干部,并取得實(shí)效。 2 2.0 8、根據(jù)教學(xué)工作需要合理配備教師,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo),教育教學(xué)能力和水平滿足教學(xué)要求,年齡、專業(yè)和職稱結(jié)構(gòu)合理。 1 1.0 9、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,標(biāo)準(zhǔn)教師的教育教學(xué)行為,在教育教學(xué)過(guò)程中尊重學(xué)生人格
33、,有本校的師德先進(jìn)典型,無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;教職工無(wú)品行不良和違法違紀(jì)行為。 2 2.0 [注]“三個(gè)工作意見(jiàn)〞指北京市委組織部、市教育工委、市教委和市教育工會(huì)2004年4月5日聯(lián)合下發(fā)的?北京市中小學(xué)黨支部〔總支〕工作意見(jiàn)?、?北京市中小學(xué)校長(zhǎng)工作意見(jiàn)?、?北京市中小學(xué)教職工代表大會(huì)工作意見(jiàn)?。 北京市普通中小學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 〔三〕 教師隊(duì) 伍建設(shè) 〔9分〕 10、根據(jù)教學(xué)改革和課程改革的要求,加強(qiáng)教師教育教學(xué)根本功訓(xùn)練,通過(guò)校本
34、研修、校本課程開(kāi)發(fā)、教育科研和課堂教學(xué)研究等活動(dòng),引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育觀念,不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力,促進(jìn)教師專業(yè)化開(kāi)展,并取得實(shí)效。 2 2.0 0 11、學(xué)校保證教師繼續(xù)教育,有方案,有措施,落實(shí)到位;建立和完善教師業(yè)務(wù)檔案,研究和探索教師開(kāi)展性評(píng)價(jià)工作,促進(jìn)教師自主開(kāi)展,取得實(shí)效。 2 2.0 0 12、重視青年教師和骨干教師的培養(yǎng),制定培訓(xùn)方案,明確培訓(xùn)目標(biāo),組織培訓(xùn)活動(dòng),聘請(qǐng)指導(dǎo)教師,落實(shí)工作要求,為青年教師和骨干教師開(kāi)展搭建平臺(tái),形成骨干教師梯隊(duì),并發(fā)揮作用。 2 2.0 0 三 各 項(xiàng) 工 作 管 理 〔四
35、〕 行政工作 〔11分〕 13、堅(jiān)持依法治校,建立健全學(xué)校章程和各項(xiàng)管理制度,崗位職責(zé)明確,日常管理有序。 2 2.0 0 14、依據(jù)有關(guān)政策和公平、公正、公開(kāi)原那么,進(jìn)一步落實(shí)和完善教師聘任制、崗位合同制等,不斷深化人事制度改革。 1 1.0 15、義務(wù)教育階段學(xué)校不設(shè)重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班,接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童少年隨班就讀。 1 1.0 16、學(xué)校實(shí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,不以學(xué)生的考試成績(jī)和升學(xué)率作為對(duì)教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。 1 1.0 17、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立和完善學(xué)生學(xué)籍管理制度,嚴(yán)格控制學(xué)生輟學(xué),
36、義務(wù)教育階段無(wú)開(kāi)除學(xué)生現(xiàn)象。 1 1.0 18、加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)的使用監(jiān)督,做到??顚S?,厲行節(jié)約,提高效益;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校收費(fèi)管理程序,無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和教育亂收費(fèi)現(xiàn)象;無(wú)向?qū)W生推銷或變相推銷商品、效勞等方式謀取利益的現(xiàn)象。 2 2.0 0 19、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度健全,專人負(fù)責(zé),賬物相符,使用保管妥善,利用率高。 1 1.0 北京市普通中小學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 20、確立以人為本的管理理念,加強(qiáng)校園文化建設(shè),注
37、重校園綠化、美化,形成具有本校特點(diǎn)的人文環(huán)境,學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)良好,得到學(xué)生、教師和家長(zhǎng)的好評(píng)。 2 2.0 0 三 各項(xiàng)工作管理 49分 (五) 德育工作 〔10分〕 21、貫徹?中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的假設(shè)干意見(jiàn)?和市、區(qū)有關(guān)德育工作要求,學(xué)校德育管理系統(tǒng)健全、職責(zé)明確、指揮暢通,德育有時(shí)間和經(jīng)費(fèi)保證;德育方案符合實(shí)際、目標(biāo)明確,表達(dá)本校特點(diǎn)。 2 2.0 0 22、堅(jiān)持全員育人,發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)和班主任的作用;定期召開(kāi)班主任工作例會(huì)和德育工作會(huì)議,引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的德育觀念。 2 2.0 0
38、 23、堅(jiān)持全過(guò)程育人,挖掘、利用各種德育資源,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),貼近學(xué)生實(shí)際,有方案地進(jìn)行養(yǎng)成教育,開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、禮儀教育等主題教育活動(dòng),德育工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性突出,學(xué)生反映良好;結(jié)合教學(xué)改革和課程教材改革,充分發(fā)揮課堂教學(xué)育德的主渠道功能。 2 2.0 0 24、落實(shí)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作,認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè);建立和完善家長(zhǎng)學(xué)校,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),社區(qū)和家長(zhǎng)反映良好。 2 2.0 0 1.19-0 25、創(chuàng)造條件,配備?!布妗陈毿睦斫】到逃處煟辉O(shè)立心理健康咨詢室,開(kāi)展心理健康教育輔導(dǎo)活動(dòng)。
39、2 2.0 0 26、教學(xué)管理系統(tǒng)健全、指揮暢通、職責(zé)明確、管理到位;教研組、備課組的教研活動(dòng)做到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員“四落實(shí)〞;針對(duì)本校教學(xué)實(shí)際,開(kāi)展研究課、觀摩課等課堂教學(xué)研究工作,校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性強(qiáng)。 3 3.0 27、校長(zhǎng)及主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的主要精力用于教學(xué),并深入實(shí)際指導(dǎo)教學(xué)工作;校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于40節(jié),主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課不少于60節(jié)。 2 2.0 0 北京市普通中小學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 三 各項(xiàng)工作
40、管理 49分 〔六〕 教學(xué)工作 〔17分〕 28、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程方案,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),無(wú)隨意增減現(xiàn)象;按規(guī)定要求選用教科書(shū)及教輔資料;采取措施切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);學(xué)?;顒?dòng)以普通話為根本用語(yǔ),以標(biāo)準(zhǔn)漢字為根本用字。 2 2.0 0 29、深化課程教材改革和課堂教學(xué)改革,開(kāi)發(fā)具有本校特點(diǎn)的校本課程,推進(jìn)課堂教學(xué)與信息技術(shù)手段的整合,積極探索培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的有效途徑、方法,課堂教學(xué)質(zhì)量和效益明顯。 4 4.0 30、按照課程方案要求,挖掘資源,組織學(xué)生參加綜合實(shí)踐等活動(dòng),不斷提高綜合實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量,內(nèi)容、形式表達(dá)本校特點(diǎn),學(xué)生反
41、映良好。 2 2.0 0 31、建立和完善課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)常規(guī)檢查等教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度,教學(xué)秩序良好,定期召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,推動(dòng)學(xué)校整體教學(xué)工作。 2 2.0 0 32、建立和完善學(xué)校教育科研部門(mén),針對(duì)本校實(shí)際,確定不同層次的科研課題,按方案組織研究活動(dòng),取得成果并在一定范圍內(nèi)推廣。 2 2.0 0 〔七〕 體育美育 衛(wèi)生健康 教育 〔9分〕 33、貫徹?中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見(jiàn)?要求,落實(shí)“學(xué)校體育工作條例〞,制定學(xué)校體育工作制度,舉辦學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì),組織各種形式的體育競(jìng)賽活動(dòng)。 2
42、2.0 0 34、按時(shí)間和質(zhì)量要求做好“兩操〞,開(kāi)展課外體育活動(dòng),確保學(xué)生每天不少于1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間,學(xué)生養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣。 2 2.0 0 35、落實(shí)“學(xué)校衛(wèi)生工作條例〞,培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣,做好學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病的防控及預(yù)防接種等工作,學(xué)校衛(wèi)生管理符合要求,關(guān)注營(yíng)養(yǎng)過(guò)剩和營(yíng)養(yǎng)不良兒童少年的成長(zhǎng)。 1 1.0 36、學(xué)生?國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)?達(dá)標(biāo)測(cè)試記錄、年度體檢記錄和?學(xué)生健康檔案?標(biāo)準(zhǔn)、完整、準(zhǔn)確。 2 2.0 0 北京市普通中小學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo)
43、 分值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 37、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,開(kāi)展課內(nèi)外、校內(nèi)外相結(jié)合的美育、科技教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣、科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新精神。 2 2.0 0 〔八〕 平安工作 〔2分〕 38、執(zhí)行有關(guān)平安規(guī)定,建立健全平安責(zé)任制度和應(yīng)急機(jī)制;加強(qiáng)日常平安管理,及時(shí)消除隱患;對(duì)學(xué)生進(jìn)行平安教育,增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)能力;無(wú)重大平安責(zé)任事故發(fā)生。 2 2.0 0 四 發(fā) 展 績(jī) 效 28分 〔九〕 學(xué)生質(zhì)量 〔20分〕 39、學(xué)生行為習(xí)慣符合北京市中、小學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)要求;學(xué)生中無(wú)酗酒、吸煙、吸毒現(xiàn)象,
44、小學(xué)在校生無(wú)違法犯罪現(xiàn)象,中學(xué)在校生違法犯罪率低于1‰。 5 5.0 40、學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正,具有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,獨(dú)立思考、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力有所提高,學(xué)科學(xué)習(xí)質(zhì)量到達(dá)課程標(biāo)準(zhǔn)要求;學(xué)生年級(jí)整體學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)诜€(wěn)定的根底上有所提高。 5 5.0 41、義務(wù)教育階段的穩(wěn)固率、畢業(yè)合格率等均符合要求。 4 4.0 42、學(xué)生體質(zhì)健康整體水平到達(dá)?國(guó)家學(xué)生體制健康標(biāo)準(zhǔn)?,超重檢出率及視力不良新發(fā)病率等增長(zhǎng)趨勢(shì)得到控制。 3 3.0 43、多數(shù)學(xué)生具有自己的興趣與愛(ài)好,學(xué)校有一定數(shù)量比例學(xué)有特長(zhǎng)的學(xué)生。 3 3.0 〔
45、十〕 學(xué)校開(kāi)展 與特色 〔8分〕 44、學(xué)校開(kāi)展年度階段目標(biāo)如期完成;學(xué)校骨干教師人數(shù)有所增加,水平有所提高。 3 3.0 45、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作推進(jìn)和整體協(xié)調(diào)開(kāi)展?jié)M意度高。 2 2.0 0 46、學(xué)校在開(kāi)展過(guò)程中,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),努力發(fā)揮優(yōu)勢(shì),形成辦學(xué)特色,產(chǎn)生一定影響。 3 3.0 普通中小學(xué)校綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)實(shí)施方法 一、區(qū)縣政府教育督導(dǎo)室依據(jù)?北京市普通中小學(xué)全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?,結(jié)合實(shí)際制定本區(qū)縣實(shí)施細(xì)那么。 依據(jù)?北京市普通中小學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?和本區(qū)縣的實(shí)
46、施細(xì)那么,區(qū)縣政府教育督導(dǎo)室會(huì)同區(qū)縣教委,按照統(tǒng)一方案、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實(shí)施的原那么,在學(xué)校自評(píng)的根底上,每三至四年對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校進(jìn)行一輪綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)。 二、學(xué)校依據(jù)?北京市普通中小學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?和本區(qū)縣實(shí)施細(xì)那么,將指標(biāo)要求分解到本校有關(guān)部門(mén),每年按照自我評(píng)價(jià)程序,組織相關(guān)部門(mén)對(duì)照指標(biāo)體系職責(zé)分解內(nèi)容,結(jié)合本單位工作過(guò)程,綜合運(yùn)用診斷性、形成性和終結(jié)性評(píng)價(jià),及時(shí)反應(yīng)調(diào)控,落實(shí)工作要求,完成自我評(píng)價(jià),寫(xiě)出專項(xiàng)自評(píng)報(bào)告。學(xué)校在各部門(mén)專項(xiàng)自評(píng)的根底上,完成學(xué)校整體自評(píng)工作,撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告,填寫(xiě)自評(píng)報(bào)告單,按時(shí)報(bào)送區(qū)縣政府教育督導(dǎo)室。 三、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系三級(jí)指標(biāo)分為A、B、C、
47、D四個(gè)定性評(píng)價(jià)等級(jí),其根本標(biāo)準(zhǔn)為:A、各項(xiàng)要求全面落實(shí),成效顯著;B、各項(xiàng)要求全面落實(shí),成效較好;C、各項(xiàng)要求根本落實(shí),成效一般;D、各項(xiàng)要求未全面落實(shí),有缺項(xiàng)。學(xué)校自我評(píng)價(jià)和督導(dǎo)評(píng)價(jià)均采取定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法,在對(duì)三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行定性等級(jí)判斷的根底上確定實(shí)際得分,定量評(píng)分與定性評(píng)價(jià)等級(jí)相對(duì)應(yīng),量化評(píng)分在規(guī)定取值范圍內(nèi)確定,并計(jì)算總分。 四、綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)收集信息的主要方法包括審議自評(píng)報(bào)告和自評(píng)報(bào)告單、聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、調(diào)查問(wèn)卷、查閱相關(guān)資料、隨堂聽(tīng)課、檢查教師教案和學(xué)生作業(yè)、實(shí)地考察、觀摩教育活動(dòng)、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等。 五、區(qū)縣政府教育督導(dǎo)室通過(guò)各渠道收集到的相關(guān)信息,經(jīng)過(guò)核實(shí)、分析、歸
48、納和整理,對(duì)普通中小學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育、管理水平和開(kāi)展績(jī)效等做出綜合判斷,填寫(xiě)督導(dǎo)評(píng)價(jià)量表,形成督導(dǎo)評(píng)價(jià)意見(jiàn),并向?qū)W校回復(fù)。 六、各普通中小學(xué)校的自評(píng)結(jié)果和區(qū)縣教育督導(dǎo)室對(duì)學(xué)校綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)果,作為政府和教委研究教育工作的參考依據(jù)和考核、獎(jiǎng)勵(lì)中小學(xué)校及校長(zhǎng)的重要依據(jù)。 北京市中等職業(yè)學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 一 發(fā) 展 規(guī) 劃 22分 〔一〕 辦學(xué)思想 〔4分〕 1.適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展需要
49、,堅(jiān)持“以效勞為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向〞 的職業(yè)教育辦學(xué)方針。 3 3.0 2.深入開(kāi)展本地區(qū)、本行業(yè)對(duì)中職人才需求的調(diào)研,滿足首都經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展需要。 1 1.0 〔二〕 規(guī)劃方案 〔6分〕 3.開(kāi)展目標(biāo)適應(yīng)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展需要,符合職教特點(diǎn)和本校實(shí)際。 1 1.0 4.調(diào)查分析論證科學(xué)合理、可行;有行業(yè)、企業(yè)、教職工參與制定;充分利用學(xué)校優(yōu)勢(shì),加快改革開(kāi)展。 1 1.0 5.措施有力,責(zé)任落實(shí),分解合理,按年度分步實(shí)施,可操作性強(qiáng)。 2 2.0 0 6.根據(jù)上級(jí)要求和本校開(kāi)展規(guī)劃,制定年度工作方案
50、,階段性目標(biāo)清楚,責(zé)任明確,建立檢查、調(diào)控、考核、總結(jié)制度。 2 2.0 0 〔三〕 專業(yè)設(shè)置 〔6分〕 7.以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,靈活設(shè)置專業(yè)和培訓(xùn)工程;優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),拓寬專業(yè)方向,增強(qiáng)專業(yè)適應(yīng)性。 3 3.0 8.加強(qiáng)市、區(qū)縣、校級(jí)示范、重點(diǎn)專業(yè)建設(shè),突出專業(yè)特色;推進(jìn)教材建設(shè)。 3 3.0 〔四〕 辦學(xué)模式 〔6分〕 9.推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、校企合作人才培養(yǎng)模式,積極探索中高級(jí)技能型和緊缺人才培養(yǎng)模式;建立專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)等。 2 2.0 0 10.拓寬招生渠道,保持招生規(guī)模持續(xù)穩(wěn)定;面向企業(yè)
51、在職人員、農(nóng)村勞動(dòng)者等招生。 2 2.0 0 11.開(kāi)展各類社會(huì)培訓(xùn),辦成面向社會(huì)、效勞行業(yè)企業(yè)的多功能的教育和培訓(xùn)基地。 1 1.0 12.積極引進(jìn)國(guó)際優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源,增強(qiáng)職業(yè)人才的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。 1 1.0 〔五〕 行政管理 〔1分〕 13.實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和聘任制,競(jìng)聘上崗;健全學(xué)?;鶎狱h組織保障監(jiān)督、校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、教代會(huì)參與民主管理的領(lǐng)導(dǎo)體制;堅(jiān)持校內(nèi)人事制度改革,全面推行全員聘用制和崗位管理制度,建立吸引人才、穩(wěn)定人才、合理流動(dòng)的制度,建立競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)有效機(jī)制;各項(xiàng)工作管理規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度完善。 1 1.0
52、 北京市中等職業(yè)學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 二 管 理 水 平 48分 〔六〕 干部隊(duì)伍 〔6分〕 14.落實(shí)上級(jí)關(guān)于學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)與管理的各項(xiàng)要求,落實(shí)編制,結(jié)構(gòu)合理。 1 1.0 15.按方案加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、教育、監(jiān)督,不斷提高干部素質(zhì)和管理水平,取得實(shí)效;所需經(jīng)費(fèi)和時(shí)間有保障。 2 2.0 0 16.團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉政勤政,管理水平高,學(xué)校體制機(jī)制創(chuàng)新,形成自我開(kāi)
53、展與自我約束的機(jī)制,依法治校,運(yùn)轉(zhuǎn)正常、高效。 3 3.0 〔七〕 教師隊(duì)伍 〔8分〕 17.落實(shí)上級(jí)關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)與管理的各項(xiàng)要求,采取措施,按專業(yè)學(xué)科配備,學(xué)歷、專業(yè)、職稱、年齡、“雙師型〞〔一體化〕等結(jié)構(gòu)合理;兼職教師聘用滿足需要;教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)能滿足需要,制度落實(shí)好。 2 2.0 0 18.提高教師師德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、適應(yīng)素質(zhì)教育的能力,特別是職業(yè)能力、專業(yè)水平和專業(yè)實(shí)踐能力;有提高教師專業(yè)實(shí)踐能力的方案、措施,取得成效;教師教科研能力強(qiáng),能勝任學(xué)校開(kāi)展所賦予的教育教學(xué)和專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與推廣任務(wù)。 3 3.0 19.制定培養(yǎng)骨
54、干教師和專業(yè)帶頭人的方案,有措施,有保障,取得實(shí)效。 3 3.0 〔八〕 辦學(xué)物 質(zhì)條件 〔9分〕 20.落實(shí)上級(jí)關(guān)于多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)及經(jīng)費(fèi)管理的各項(xiàng)要求,有完善的管理制度和保證措施,使用效益高;有嚴(yán)格的收費(fèi)管理、監(jiān)督制度,杜絕亂收費(fèi)。 3 3.0 21.根據(jù)國(guó)家和本市辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)要求,制定學(xué)校全面達(dá)標(biāo)方案,按期達(dá)標(biāo)。 2 2.0 0 22.加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),制定達(dá)標(biāo)方案,按期達(dá)標(biāo),并發(fā)揮輻射功能;加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),完善制度,充分發(fā)揮作用。 3 3.0 23.加強(qiáng)校園網(wǎng)軟硬件建設(shè),開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)課程,推進(jìn)
55、遠(yuǎn)程教育,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的作用。 1 1.0 北京市中等職業(yè)學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 〔九〕 教育教學(xué) 〔19分〕 24.堅(jiān)持德育為首,育人為本,突出職業(yè)教育特點(diǎn),全員全程育人;機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、工作到位;加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)行為習(xí)慣養(yǎng)成教育;加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)指導(dǎo)和法制教育;發(fā)揮學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育的作用;突出針對(duì)性和實(shí)效性;加強(qiáng)校園文化建設(shè),校風(fēng)良好。 7 7-6.30 6
56、.29-5.25 5.24-4.20 4.19-0 25.推進(jìn)課程體系和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法、手段和考核方法的改革,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能培養(yǎng),積極開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),按規(guī)定開(kāi)展畢業(yè)生獲取職業(yè)資格證書(shū)工作;教學(xué)文件齊全、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn),管理制度健全,探索學(xué)習(xí)制度改革,教學(xué)管理和校內(nèi)外實(shí)習(xí)管理、校企合作辦學(xué)管理工作到位,取得成效。 8 8-7.20 7.19-6.0 5.99-4.80 4.79-0 26.貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)要求,加強(qiáng)工作常規(guī)管理,不斷取得成效,開(kāi)展帶有職業(yè)教育特點(diǎn)的體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、課余活動(dòng),使學(xué)生體質(zhì)、審美能力、心理健康水平不斷提高。 2 0
57、 27.為學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育、教育教學(xué)改革、學(xué)校自主開(kāi)展效勞,制定科研方案和課題方案,加強(qiáng)管理,取得成效;經(jīng)費(fèi)和人力安排保證需要。 2 0 〔十〕 平安管理 〔1分〕 28.建立健全學(xué)校平安管理的規(guī)章制度和各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任,嚴(yán)格管理,認(rèn)真實(shí)施,杜絕平安責(zé)任事故。 1 〔十一〕 教育質(zhì) 量監(jiān)控 與評(píng)價(jià) 〔4分〕 29.加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)工作;以培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù),把學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和就業(yè)率作為監(jiān)控評(píng)價(jià)的重要指標(biāo);運(yùn)用專業(yè)評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)等,推開(kāi)工作,取得實(shí)效;運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核、獎(jiǎng)勵(lì)
58、干部、教師的重要依據(jù)。應(yīng)用?中等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)系統(tǒng)?,加強(qiáng)管理,取得實(shí)效,推進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施。 4 北京市中等職業(yè)學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 三 發(fā) 展 績(jī) 效 30分 〔十二〕 學(xué)生質(zhì)量 〔13分〕 30.遵守學(xué)生守那么、行為標(biāo)準(zhǔn)和首都市民文明公約,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀〔八榮八恥〕,以誠(chéng)信、責(zé)任、敬業(yè)為重點(diǎn)的職業(yè)道德良好。 3 31.學(xué)生群體水平到達(dá)國(guó)家和市頒教學(xué)方案
59、、教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)要求,為學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)打下一定根底。 2 0 32.學(xué)生群體到達(dá)國(guó)家和市頒專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和崗位群職業(yè)能力要求,職業(yè)技能強(qiáng)。 6 6-5.40 5.39-4.50 4.49-3.6 3.59-0 33.學(xué)生群體體質(zhì)不斷增強(qiáng),掌握一定運(yùn)動(dòng)技能,養(yǎng)成科學(xué)的體育鍛煉習(xí)慣和良好的衛(wèi)生習(xí)慣,具有良好的個(gè)性品質(zhì)和一定審美能力。 2 0 〔十三〕 畢業(yè)生 及就業(yè) 〔8分〕 34.畢業(yè)生合格率高,按規(guī)定取得職業(yè)資格證書(shū),并與所學(xué)專業(yè)密切相關(guān)。 2 0 35.畢業(yè)生就業(yè)率高,且當(dāng)年對(duì)口就業(yè)率高。 6 6-5.40 5.
60、39-4.50 4.49-3.6 3.59-0 〔十四〕 辦學(xué)特色 〔3分〕 36.學(xué)校骨干專業(yè)示范作用突出,輻射作用好;學(xué)校名教師、名學(xué)生多;優(yōu)秀教材多,教〔科〕研成果多;管理有創(chuàng)新,成效顯著;學(xué)校知名度高,社會(huì)影響力大。 3 〔十五〕 開(kāi)展程度 〔3分〕 37.如期完成學(xué)校開(kāi)展的年度階段性目標(biāo)。 1 38.未完成的目標(biāo)有修訂年度階段性目標(biāo)的方案、措施。 1 39.開(kāi)展目標(biāo)完成率高,辦學(xué)水平穩(wěn)步提高,學(xué)校優(yōu)勢(shì)明顯。 1 〔十六〕 社會(huì)效益 〔3分〕 40.為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展培養(yǎng)大批優(yōu)秀的中
61、高級(jí)技能人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者,積極承當(dāng)重大任務(wù),做出奉獻(xiàn)。 2 0 41.行業(yè)、企業(yè)、社會(huì)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)滿意程度高,畢業(yè)生崗位適應(yīng)能力、自主開(kāi)展能力、創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng),典型業(yè)績(jī)多,經(jīng)濟(jì)效益好。 1 中等職業(yè)學(xué)校綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)實(shí)施方法 一、市政府教育督導(dǎo)室依據(jù)?北京市中等職業(yè)學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?,會(huì)同有關(guān)部門(mén)按照統(tǒng)一方案、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實(shí)施的原那么,在學(xué)校自評(píng)的根底上,每三至四年對(duì)市管中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行一輪綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)。 區(qū)縣政府教育督導(dǎo)室依據(jù)?北京市中等職業(yè)學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?,結(jié)合實(shí)際研究制定本區(qū)縣的實(shí)施細(xì)那么,會(huì)同
62、教委等相關(guān)部門(mén),按照統(tǒng)一方案、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實(shí)施的原那么,在學(xué)校自評(píng)的根底上,每三至四年對(duì)區(qū)管中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行一輪綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)。區(qū)縣政府教育督導(dǎo)室組織對(duì)區(qū)管中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)展綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)時(shí),可以邀請(qǐng)市政府教育督導(dǎo)室參加。 二、全市各類中等職業(yè)學(xué)校每學(xué)年都要依據(jù)?北京市中等職業(yè)學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。學(xué)校的自評(píng)工作要與日常工作相結(jié)合,將指標(biāo)要求分解到有關(guān)部門(mén),按照自我評(píng)價(jià)程序,對(duì)照指標(biāo)體系職責(zé)分解,綜合運(yùn)用診斷性、形成性和終結(jié)性評(píng)價(jià),及時(shí)反應(yīng)調(diào)控,改良工作。學(xué)校在各部門(mén)自評(píng)根底上,完成學(xué)校整體自評(píng)工作,填寫(xiě)自評(píng)量表,撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告,根據(jù)隸屬關(guān)系按時(shí)報(bào)送市或區(qū)縣政府
63、教育督導(dǎo)室。 社會(huì)力量舉辦的中等職業(yè)學(xué)校根據(jù)隸屬關(guān)系分別接受市、區(qū)縣政府教育督導(dǎo)室的指導(dǎo),完成自評(píng)工作,接受督導(dǎo)評(píng)價(jià)。 三、綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)收集信息的主要方法包括督評(píng)前隨訪指導(dǎo)、審議自評(píng)報(bào)告、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、調(diào)查問(wèn)卷、觀摩教育教學(xué)和專業(yè)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),查閱相關(guān)資料、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談和實(shí)地考察等,并收集其它相關(guān)信息。 教育督導(dǎo)部門(mén)通過(guò)對(duì)督導(dǎo)評(píng)價(jià)信息的分析整理,并聽(tīng)取學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)、用人單位及畢業(yè)生代表等意見(jiàn),對(duì)學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育、管理水平和開(kāi)展績(jī)效等做出綜合性判斷,形成教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)意見(jiàn),并向?qū)W?;貜?fù)。 四、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系三級(jí)指標(biāo)分為A、B、C、D四個(gè)定性評(píng)價(jià)等級(jí),其根本標(biāo)準(zhǔn)為:A、各項(xiàng)
64、要求全面落實(shí),成效顯著;B、各項(xiàng)要求全面落實(shí),成效較好;C、各項(xiàng)要求根本落實(shí),成效一般;D、各項(xiàng)要求未全面落實(shí),有缺項(xiàng)。學(xué)校自我評(píng)價(jià)和督導(dǎo)評(píng)價(jià)均采取定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法,在對(duì)三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行定性等級(jí)判斷的根底上確定實(shí)際得分,定量評(píng)分與定性評(píng)價(jià)等級(jí)相對(duì)應(yīng),量化評(píng)分在規(guī)定取值范圍內(nèi)確定,并計(jì)算總分。 五、中等職業(yè)學(xué)校的自評(píng)結(jié)果和市、區(qū)縣政府教育督導(dǎo)室對(duì)學(xué)校綜合督導(dǎo)評(píng)價(jià)的結(jié)果,作為政府相關(guān)部門(mén)研究中職教育工作的參考依據(jù)和獎(jiǎng)勵(lì)、考核學(xué)校及校長(zhǎng)的重要依據(jù)。 北京市幼兒園全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分 值 評(píng) 價(jià) 等
65、 級(jí) A B C D 一 發(fā) 展 規(guī) 劃 4分 〔一〕 規(guī)劃與 年度方案 (4分) 1、貫徹教育方針和素質(zhì)教育要求,依據(jù)有關(guān)教育法律、法規(guī)和行政要求,結(jié)合本園實(shí)際,按照民主程序,制定開(kāi)展規(guī)劃,辦園目標(biāo)明確,思路清晰,表達(dá)體、智、德、美身心和諧全面開(kāi)展的教育要求。 2 2、年度方案階段性目標(biāo)清楚,工作重點(diǎn)突出,措施具體可行,操作性、可檢性強(qiáng);教職工知曉率高。 2 二 隊(duì) 伍 建 設(shè) 27分 〔二〕 干部隊(duì) 伍建設(shè) 〔12分〕 3、根據(jù)編制要求和本園實(shí)際配備領(lǐng)導(dǎo)班子;領(lǐng)導(dǎo)班子成員符合任職條件。
66、 2 4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,職責(zé)明確,干部管理制度健全,實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督,做到園務(wù)公開(kāi),各項(xiàng)要求落實(shí)到位。 3 5、園長(zhǎng)依法辦園,做到令行禁止;領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作那么,廉潔勤政,注意提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,關(guān)心教職工生活和心理健康,深入實(shí)際,指導(dǎo)工作,作風(fēng)民主,教職工滿意度高。 5 6、有方案地培養(yǎng)青年干部和后備干部,取得實(shí)效。 2 7、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備保教人員和工作人員,各崗位人員具有規(guī)定學(xué)歷、資格證書(shū)、崗位培訓(xùn)證書(shū)和健康合格證等。 2 8、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合實(shí)際,有專人負(fù)責(zé),有方案,有安排,做到時(shí)間、組織、內(nèi)容三落實(shí)。 2 北京市幼兒園全面實(shí)施素質(zhì)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 三 級(jí) 指 標(biāo) 分值 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) A B C D 〔三〕 保教隊(duì) 伍建設(shè) 〔15分〕 9、加強(qiáng)師德教育,落實(shí)幼兒園教職工職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求,樹(shù)立效勞家長(zhǎng)意識(shí),立足本園實(shí)際,為家長(zhǎng)提供合理有效的效
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