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(福建專用)2019高考政治一輪復習 課時規(guī)范練7 個人收入的分配 新人教版

上傳人:Sc****h 文檔編號:102034634 上傳時間:2022-06-06 格式:DOC 頁數(shù):3 大小:37.50KB
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1、 課時規(guī)范練7 個人收入的分配 1.踐行“共享發(fā)展”理念,讓人民共享改革發(fā)展成果,就要構建共建共享的發(fā)展新機制。保證勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。下列做法符合這一要求的有(  )                  ①再次提高個人所得稅起征點?、谀呈≡俅紊险{最低工資標準 ③某企業(yè)落實員工工資正常增長方案?、苣呈袑⒘鞲幸呙缂{入居民醫(yī)保報銷范疇 A.①③ B.②④ C.②③ D.①④ 2.改革開放以來,我國的收入分配方式經(jīng)歷了從單一的按勞分配到按勞分配為主、其他分配方式為輔,再到按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結合的演變過程。這一演變過程 (  ) ①同我國社會生產(chǎn)

2、力的發(fā)展狀況相適應?、谕兄浦黧w地位的逐步削弱相協(xié)調 ③由社會主義條件下勞動的性質和特點所決定?、苡缮a(chǎn)資料所有制形式的變化所決定 A.①② B.③④ C.①④ D.②③ 3.年終獎是企業(yè)對全體員工的讓利分紅,即讓員工充分享受企業(yè)一年的勞動成果,所以年終獎的數(shù)額即便說不上“甚巨”,也絕不會太寒酸。但猴年歲末卻有網(wǎng)友在網(wǎng)絡論壇上爆料稱,自己準備辭職,原因是自己收到的年終獎居然是20個饅頭。下列關于年終獎說法正確的是(  ) ①企業(yè)具有自主經(jīng)營權,能夠自由選擇員工報酬的發(fā)放方式 ②年終獎屬于員工收入的一部分,應由創(chuàng)造的勞動價值決定?、勰杲K獎無論怎么發(fā)放都是一種有效的企業(yè)管理方法 ④年終獎水

3、準的高低成為衡量一家企業(yè)吸引力的重要指標 A.①③ B.②③ C.②④ D.③④ 4.所謂“擠進效應”是指政府采用擴張性財政政策時,能夠誘導民間消費和投資的增加,從而帶動產(chǎn)出總量或就業(yè)總量增加的效應。2017年我國財政工作主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),實施積極的財政政策并適當加大力度。下列能夠產(chǎn)生“擠進效應”的舉措有(  ) ①加大公共財政支出→生產(chǎn)規(guī)模擴大→擴大內需→拉動經(jīng)濟增長 ②下調增值稅稅率→增加財政收入→刺激總需求增長→促進經(jīng)濟發(fā)展?、蹖嵤┓e極的財政政策→擴大國債發(fā)行規(guī)模→投資增加→刺激經(jīng)濟增長?、芙档腿嗣駧糯尜J款基準利率→增加市場貨幣流通量→消費擴大→經(jīng)濟發(fā)展 A.①② B.②④

4、 C.①③ D.③④ 5.貧困經(jīng)濟學有一個規(guī)律:今天的收入差距+今天的人力資本差距=明天的收入差距。(注:人力資本指勞動者受到教育、培訓、保健等方面的投資而獲得的知識和技能的積累。)據(jù)統(tǒng)計,未來20年我國新增勞動力的主力將來自貧困地區(qū)。據(jù)此,為順利實現(xiàn)“精準扶貧”,當前需采取的措施有(  ) ①堅持并完善我國現(xiàn)行的分配制度?、谧屢磺袆?chuàng)造財富的源泉充分涌流 ③繼續(xù)加大對貧困地區(qū)的教育投入?、茏屖袌鲈谫Y源配置中起決定性作用 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 6.在農(nóng)村土地流轉過程中,我國部分地區(qū)出現(xiàn)了“土地換股權”模式,該模式的實質在于,在農(nóng)村土地流轉和村辦企業(yè)建設的過程中,農(nóng)民可以

5、將土地承包權作為資產(chǎn)入股,并享受分紅。對該模式的理解正確的是(  ) ①分紅收入屬于按生產(chǎn)要素分配收入 ②分紅的收入屬于按勞分配收入?、鄹淖兞宿r(nóng)村土地集體所有性質 ④促進了土地資源的優(yōu)化配置 A.①④ B.②③ C.②④ D.①③ 7.截至2017年7月,全國共有11個地區(qū)調整了最低工資標準,平均調增幅度10.8%。提高最低工資標準(  ) ①可以增加低收入勞動者在再分配環(huán)節(jié)所獲得的收入 ②能在一定程度上縮小收入分配差距,促進社會公平?、鄢浞直砻魃鐣髁x市場經(jīng)濟堅持以共同富裕為目標 ④能增強居民對未來收入的預期,提高恩格爾系數(shù) A.②④ B.②③ C.①③ D.①④ 8.轉移支付主

6、要是指各級政府之間為解決財政失衡而通過一定的形式和途徑轉移財政資金的活動,是用以補充公共物品而提供的一種無償支出,是政府財政資金的單方面的無償轉移,體現(xiàn)的是非市場性的分配關系。下列屬于轉移支付的有(  ) ①政府為失業(yè)者提供的失業(yè)救助?、谡蚬袷杖〉淖C件工本費?、坜r(nóng)民獲得的糧食直接補貼 ④農(nóng)民依法取得的經(jīng)營性收入 A.①③ B.②③ C.②④ D.①④ 9.2017年9月播出的紀錄片《輝煌中國》列舉了我國精準扶貧的舉措和成果: 為了實現(xiàn)全面建成小康社會的目標,中國調動全社會力量開展扶貧攻堅行動。全國17.68萬個黨政機關、企事業(yè)單位,34 300多家民營企業(yè)參與,他們結對幫扶的對象

7、覆蓋了全國所有貧困村。 財政扶貧,國家設立了財政專項扶貧資金,僅2017年就超過860億元;交通扶貧,中國99.9%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已通車;水利扶貧,貧困地區(qū)1億多人口飲水安全問題得到解決,農(nóng)村自來水普及率提高到70%。旅游扶貧、金融扶貧、教育扶貧、電商扶貧,上千萬貧困戶走上了創(chuàng)富路。 運用個人收入分配的知識說明國家開展扶貧行動,實現(xiàn)共同富裕的意義。 參考答案 課時規(guī)范練7 個人收入的分配 1.C 個人所得稅、社會保障屬于再分配,①④排除;②③符合題意。 2.C 我國分配制度的演變過程是同我國社會生產(chǎn)力的發(fā)展狀況相適應的,①正

8、確;我國公有制主體地位逐步削弱的觀點錯誤,②不選;按勞分配由社會主義條件下勞動的性質和特點所決定,其他分配方式不是由它決定的,③不選;我國分配制度的演變是由生產(chǎn)資料所有制形式的變化所決定的,④正確。 3.C 本題主要考查對年終獎的正確理解。要抓住材料關鍵信息“年終獎要體現(xiàn)出員工享受企業(yè)一年的勞動成果”,所以年終獎不能隨意發(fā)放,要和員工的勞動掛鉤,故選②,不選①;另外網(wǎng)友的爆料辭職說明年終獎發(fā)放合理能夠激勵員工、增加企業(yè)吸引力,但是發(fā)放不合理則不利于企業(yè)留住人才,故④正確;③說法錯誤,沒有考慮其雙重性。 4.C 解讀材料信息可知,“擠進效應”是指政府通過實施擴張性財政政策擴大社會總需求,刺激

9、經(jīng)濟增長。而擴張性財政政策主要是通過增發(fā)國債、增加支出、減少稅收等途徑實現(xiàn)。所以①③傳導路徑正確且符合題意。②中下調稅率、增加財政收入等是緊縮性財政政策的表現(xiàn)。④中的措施是貨幣政策,不符合題意。 5.B 根據(jù)貧困經(jīng)濟學規(guī)律“今天的收入差距+今天的人力資本差距=明天的收入差距”可知,要實現(xiàn)“精準扶貧”就應從兩個方面入手即縮小收入差距和減小人力資本差距,所以①③符合題意。 6.A 在土地流轉過程中,“土地換股權”模式中農(nóng)民獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配收入,①當選;這種模式也使土地得到充分的利用,促進了土地資源的優(yōu)化配置,④當選;分紅不屬于按勞分配收入,②錯誤;分紅并沒有改變農(nóng)村土地集體所有的性

10、質,③錯誤。 7.B 對最低工資的調整屬于提高勞動報酬在初次分配中的比重,不是再分配,所以排除①;最低工資是當前收入,不是預期收入,人們的收入提高會相應降低恩格爾系數(shù),所以④表述錯誤。提高最低工資標準有利于實現(xiàn)社會公平和共同富裕,所以②③符合題意。 8.A 政府為失業(yè)者提供的失業(yè)救助,屬于非市場性無償?shù)姆峙潢P系,①正確;農(nóng)民獲得的糧食補貼屬于非市場性無償?shù)姆峙?③正確;②屬于政府收費,④屬于農(nóng)民自己經(jīng)營所得,都不是無償?shù)姆峙潢P系,不屬于轉移支付。 9.答案 (1)開展扶貧攻堅行動,有利于縮小收入差距,實現(xiàn)社會公平;是中國特色社會主義的內在要求,是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。(2)公平是提高經(jīng)濟效率的保證。縮小收入差距,實現(xiàn)公平分配,才能維護勞動者權益,激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn),提高經(jīng)濟效率的積極性。(3)縮小收入差距,實現(xiàn)共同富裕,有利于提高社會總體消費水平,擴大內需,拉動經(jīng)濟增長,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。(4)扶貧攻堅有利于全體人民共享改革發(fā)展成果,體現(xiàn)科學發(fā)展觀“以人為本”的核心立場和共享發(fā)展的理念。 3

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