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1、 勞動合同書 編號： ＿＿＿＿＿＿ 甲方 （用人單位） 乙方 （勞動者） 單位名稱： 姓名： 法定代表人： 性別： 或委托代理人： 身份證號碼： 地址： 家庭住址; 郵政編碼：

2、 郵政編碼： 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 年 月 日 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 ? 一．勞動合同期限 ? 第一條 本合同期限為 ＿＿___年。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，終止日期＿＿＿年＿月＿日，其中試用期＿＿＿＿。 ? 二．工作內容和義務 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗

3、位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務： 1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)； 2、遵守甲方的規(guī)章制度； 3、維護甲方的榮譽和利益； 4、忠于職守，勤奮工作； 5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。 ? 三．勞動保護和勞動條件 第四條 甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第五條 乙方在勞

4、動過程中應嚴格遵守操作規(guī)程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。 四．勞動報酬 第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 第七條 在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，工資為_______RMB/月。 第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。 五．保險福利待遇 第九條 甲乙雙方都必須執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。 第十條 甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 六．勞動紀律 第十一條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動紀律，服從安排，保

5、質保量完成各項任務。 第十二條 因乙方違章作業(yè)造成甲方財產(chǎn)損失，按甲方有關制度予以賠償或處理，對自己或他人造成人生傷害，按甲方有關制度處理。 七．勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。 第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十六條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任

6、一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。 第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2、以欺詐手段訂立本合同的； 3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的； 4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的； 5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的； 6、被依法追究刑事責任的； 7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的； 8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履

7、行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 第十八條 甲方按照第十七條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。 第十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。 第二十條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。 第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 1、在試用期內的； 2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的； 3、甲

8、方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； 4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十二條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續(xù)訂意向。 第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 十一．其他 第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 第三十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 甲方（蓋章） 法定代表人 （簽章）或委托代理人 乙方（蓋章） 簽訂日期：　　　年　　月　　日 4